"리더십이론의발달과정"의 검색결과 입니다.

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"리더십이론의발달과정" 검색결과 3,761-3,780 / 4,405건

[행정학]행정 패러다임의 변화

중심의 국가 발전을 이룩하기 위해 구성한 행정이론이라 할 수 있다. 비교 행정론의 한계를 극복하기 위하여 발달하게 되었으며, 기관이 형성됨으로써 가치관, 역할, 기술의 변화 ... 와 새로운 규범과 행동양식의 확립과 육성 그리고 환경으로부터의 지지와 협력을 받을 수 있는 공식 조직의 창설과 개선과정을 거친다고 하였다. 기관형성의 변수를 기관변수(리더십, 지도이념 ... 으로서의 행정학을 살펴보면 이는 공행정 사행정에 공통적으로 적용시킬 수 있는 조직구조, 조직행태, 관리문제를 연구한 패러다임이라 볼 수 있다. 이는 조직이론, 관리 과학의 발달, 행정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.07

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창조적 직장 문화

문화의 개념 (3) 조직문화의 정의 (4) 조직문화의 연구발달 과정 (5) 오우치 Z 이론 2. 조직문화를 바라보는 관점 3. 조직문화의 특성과 중요성 (1) 조직문화의 특성 (2 ... 면 그 문화는 배타적인 것이 된다.가치의 원천카리스마적 리더쉽조직의 전통기 능엘 리 트가치의 초점2. 조직문화의 유형(4) 레이먼의 모형(B. C. Reimenn. 1988)업종 ... : 기업활동의 성과와 산출물종축 : 기업활동의 수단과 과정소프트 (서비스 • 만족)• 상사문화 : 백화점, 슈퍼, 상사, 전문점 및 은행이 해당. • 산업문화 : 제조, 에너지

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.19

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[심리학개론]다니엘 골먼의 EQ와 SQ이론(감성지능과 사회지능)

[심리학개론] 다니엘 골먼의 EQ와 SQ이론(감성지능과 사회지능)Ⅰ. 골먼의 생애와 업적국제적으로 잘 알려진 심리학자, 다니엘 골먼은 1946년 3월7일 캘리포니아 ... 에서 최근 발견된 점을 통하여 이해 될 수 있다. 골먼의 저서는 새로운 과학의 연루, 애타주의, 양육, 사랑, 건강, 학습 및 지도력(리더쉽)을 묘사하고 있다. 골먼의 1998년 저서인 ... Emotional Intelligence』(Richard Boyatzis, McKee 공저)에서는 리더십에서 감성 지능의 중요한 역할에 대해서 탐구한다. 또한 『Destructive

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.04 | 수정일 2018.06.14

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[스포츠]스포츠와 사회화

으로는 문화를 전달하고 특정 생활방식에 적응하게 하는 과정이라 볼 수 있다. 일반적으로 사회화는 가치, 태도, 규범의 전달 측면과 인성발달 측면의 두 관점에서 이해되며 일생을 통한 전 ... 배우게 되며 상호작용을 통하여 자신의 연기를 완전하게 수행하려고 시도함으로써 사회화 과정이 진행된다고 주장하는 이론이다. 즉, 한 개인이 일정 사회구조 속에서 사회적 지위를 위한 ... 역할기대 또는 행동양식을 획득하는 과정을 설명하려는 이론이다. 실제로 사회체계가 유지되려면 각 개인은 제도화 된 사회적 역할을 충족시키기 위해서 존재한다고 볼 수 있다.3) 준거

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.22

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집단과정과 프로그램 개입기술

접근에 기초하고 있는 응집이론, 집단의 축소로 보며 집단성원들이 새로운 행동방식을 개발할 것이라는 사회적 소우주이론, 갈등이 치료과정에 기본적이라는 임상적 합의에 집단구성에 있 ... 어 다양한 대인적 성향과 갈등을 가진 성원들을 포함해야 한다는 불일치 이론 등이 있다.다) 집단의 구성: 집단의 특성과 과정에 영향을 받으며, 성원들의 욕구, 행동, 문제의 유사 ... 제 4 장 집단과정과 프로그램 개입기술제 1 절 집단과정(Process)의 실제(집단이 집단목표를 달성하기 위해 생성되어서부터 해산까지의 변화 · 진전해 가는 단계적인 경과)1

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.18

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의료사회복지 임상사례

이 아버지인줄도 모르고 계속 울더라고요.” 라고 말을 함. pt는 배변이나 걷기, 말하기 등의 모든 부분에서 정상적인 발달과정을 지냈으며 separation anxiety, s ... 은 타인과의 관계에서 시작. 이런 관계의 양적, 질적인 측면이 개인의 적응은 물론 개인의 독특한 정체감 형성과 건전한 발달에 지대한 영향을 준다.(Gazda,1973) 즉 사람 ... 들은 타인들과의 인간관계가 만족스럽고 조화로울 때 보다 완성된 인간으로 발전할 수 있지만, 그렇지 못한 경우에는 성장과 발달을 저해하고 부작용으로 인한 고통을 경험하게 된다. (김용태

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.11

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부모교육프로그램 비교내용 표로 정리됨

과 관계된 논리적 귀결과 훈육방법을 더 많이 사용하였다.적극적 부모역할 훈련의 강조점은 가정에서 부모가 자녀와 정기적으로 가족회의를 열어서 가정의 의사결정 과정에 자녀를 참여 ... 시키는 것이다. 이를 통하여 민주적인 리더십과 발표력이 신장되도록 하고 있다. 아울러 가족화목 활동을 권유하여 가족의 응집력과 부모-자녀간의 애정을 돈독히 하는 방법을 가르쳐 주고 있 ... 가 과거와 같은 바람직하지 못한 행동을 했을 때는 부모의 느낌이나 기대를 솔직히 이야기한다.①갈등을 해결하는 책임을 자녀에게 둔다.②해결방안을 제시함으로써 자녀의 인지발달을 촉진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.17

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우리나라 행정조직의 팀제 도입과 도입사례 그리고 문제점

Report행정조직의 팀제도입목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 팀제의 이론적 배경⑴ 팀제의 개념⑵ 팀제의 특징⑶ 팀제의 유형⑷ 팀제 조직과 전통적 관료제 조직의 차이점2. 행정조직 ... 을 간략히 소개하고자 한다.? 유형 Ⅰ팀제의 첫 번째 유형으로 단기간의 특수임무수행을 위한 임시조직의 형태로서의 팀제를 생각해 볼 수 있다. 이와 같은 팀제의 유형은 일본의 기업에서 발달 ... 만 아니라 스스로 관리/계획/통제하는 책임도 지는 것이다.전통 조직의 기능부서는 규모의 경제를 감안하여 업무 수행의 여러 과정 중에서 자꾸 되풀이 되는 부분들을 독립시켜 부서

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.09

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국제고 설립논란에 대한 레포트

…………………………………………………………………‥9-11쪽(1) 국제고 설립에 관한 논란 발생의 배경정보 기술의 급속한 발달로 이제 나라간의 국경은 점차 그 의미를 잃어가고 정치, 문화, 사회 ... 는 학생들에게 양질의 수업을 제공하기 위하여 자신의 전공 지식의 새로운 정보와 이론을 항상 습득하는 자세를 취해야 한다. 세계화 시대의 인재를 양성하는 것을 교육 목표로 삼고 있 ... 도 함양’, ‘국제기구 및 지역전문가로서 갖추어야할 의사소통능력 배양’, ‘지역 사회와 세계평화를 위한 봉사 정신 함양’, ‘지성, 인성, 창의성을 갖춘 글로벌 리더십 함양’ 등

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.19

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분권화와 집권화

이 불안정하면 할수록 집권화경향을 지니게 된다.개인의 리더십10)조직의 의사결정이나 운영이 권위적이고 카리스마적인 개인의 리더십에 의존하는 경우에 집권화를 초래하며, 또한 하위 ... 시킬 필요가 있는 것이다. 조직의 경우에도 동등한 이론이 적용될 수 있다.11)획일성의 요구상급자 또는 상급기관이 하급자나 하급기관의 획일적인 행정을 원할 때에는 집권화하기 쉽 ... 하고 있다.⑧ 교통 · 통신의 발달13)교통통신의 발달은 상급자나 상급기관의 의사결정에 필요한 많은 정보를 신속 · 정확하게 전달 · 집중시킬 수 있으므로 집권화현상이 일어나게 된다

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.04

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[조직행동] 조직행동 리더쉽 레포트

한학기가 끝 나간다.이제까지 개인행동에 대한 이해로부터 시작한 조직행동의 이론들을 실제적인 팀 프로젝트를 통해 배워나갔고 이제 나의 리더쉽을 찾는 방안을 찾음으로써 유종의 미 ... 에서 “10년 후엔 무엇을 하고 살 것인가? “에 대한 답을 찾았으면 한다. 아주 의미 있는 메시지가 아닐 수 없다. 그러기 위해서 나의 리더쉽성향과 이론적으로 뒷바침되는 내용 ... 하는 개인의 에세이 형식이 형식으로 진행될 것이다.1. 프로젝트 수행 과정처음 리더쉽에 대한 과제를 받았을 때만 해도 어떻게 해야 할 지 감이 잡히지 않았다. 그래서 교재를 통한

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.18

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조직과 환경

의 내부문제만을 연구대상으로 하였으니 1950년대 생태론? 체제론 이후의 오늘날 이론은 조직을 개방체제로 파악하여 환경과의 관계 속에서 조직현상을 거시적으로 연구하려는 이론이 발달 ... 에 대한 영향Ⅳ. 조직과 환경에 관한 최근의 주요이론1. 조직경제학과 대리이론?거래비용경제학2. 조직생태군이론Ⅴ. 결론♧참고문헌♧Ⅰ. 서론과거의 조직이론은 조직의 내부문제만을 그 ... 대상으로 하여 연구하였다. 그러나 오늘날의 조직의 이론은 체계의 개념에 입각하여 조직과 그것을 둘러싸고 있는 환경과의 관계를 중시하게 되었다. 조직내부문제만을 다루었던 과거의 조직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.09

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[교육행정]교육행정조직론에 대해서

에 구현된 철학을 반영할 수 있는 프로그램과 물리적 시설 및 조건을 갖추어야 함 3) 교육조직은 논리적 일관성과 연속성을 제시해야 함 4) 교육조직은 경제성 능률성 및 민주적 과정 ... 4절 조직의 형태2) 집권화와 분권화의 요인 ▷집권화의 요인 - 소규모 조직, 신설조직, 개인적 리더쉽, 위기의 존재, 획일성의 요구, 하위층의 능력 부족, 전문화의 필요, 통신 ... 의 발달, 의사결정 기술의 발달, 기능중복 방지와 경비절약, 국가발젅 목표의 강력한 추진 ▷분권화의 요인 - 관리자의 부담 감소, 신속한 사뭋터리의 요청, 지방실정에의 적응, 하급

리포트 | 49페이지 | 5,400원 | 등록일 2007.04.17

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[인사관리] 인사관리의 발전과정

인사관리의 발전과정? 목차 ?제1절 과업지향적 인사관리시대1.과학적 관리법에서의 인사관리2.동시관리에서의 인사관리제2절 인간지향적 인사관리시대1.인간지향적 인사관리시대의 개요2 ... .인간성 중시시대3.인간지향적 인사관리제3절 과업과 인간지향시대1.인간행동중시시대2.인간행동과정3.과업중시와 인간중시의 인사관리제4절 환경적응과 혁신시대1.상황중시시대2.혁신시대1 ... 2)인사관리 특성의 변화2.신인사제도의 도입1)채용제도2)평가제도3)임금제도4)승진.승격제도5)복지제도인사관리의 발전과정인사관리의 역사적 발전과정에 대하여 프렌치는 1.산업혁명

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.24

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[인문]지식기반 사회에서의 도서관 경영을 위한 새로운 패러다임 모색/정보사회에서의 국가 도서관 정책에 관한 연구

능력, 도서관 내부와 외부와 관련한 업무의 우선순위 판단, 변화하는 정보환경에 대한 이해, 리더십, 정보교육 능력 등을 들 수 있다. 도서관의 패러다임은 정보기술의 발달, 정보 ... 도서관 운영론 논문 요약 ①지식기반 사회에서의 도서관 경영을위한 새로운 패러다임 모색-목 차-1. 서론2. 이론적 배경2-1. 지식기반 사회와 패러다임의 의의2-2. 도서관 ... 지식이 사회경제활동의 핵심적 요소가 되는 사회를 말한다.(2)패러다임의 의의패러다임(Paradigm)이란 특정한 시대를 지배하는 이념·이론·가치·규범 등의 총체를 말한다.패러다임

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.28

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MRP활용사례

M R P활용사례MRP의 역사 및 발전MRP는 학계가 이론가에 의해서가 아니라 업계의 경험을 토대로 실무진에 의해 개발되었으며 그 원리는 1960년대 중반 IBM사의 Joseph ... 가 각광을 받기 시작하면서 수주관리, 판매관리 등의 기능이 보다 중요하게 되었고 재무관리의 중요성이 대두되기 시작하였다. 또한 컴퓨터 기술의 발달로 인하여 데이터베이스나 통신네트워크 ... 되어 있는 양과 재고에 관한 자료를 제공한다. 주일정계획, 자재명세서 및 재고기록철은 MRP프로그램의 3대 입력자료가 되며, MRP프로그램은 이들을 처리하여 전체 생산과정에 대한 상세

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.26

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[행정학]미국 행정 발달의 역사

과 행정 원리의 비과학성에 집중되었다.경제공황을 극복하기 위해 뉴딜정책을 십 년 가까이 추진하는 과정에서 행정 기능의 확대와 더불어 대통령의 리더십을 강화하는 개혁이 잇따르게 되 ... 의 저서 에서 의사결정이 행정의 핵심이며, 행정과정은 결정과정이란느 기본 명제를 제시함녀서 의사결정을 행정연구의 핵심으로 삼아야 한다고 주장했다. 사이먼은 바너드의 이론을 계승 ... 미국 행정 발달의 역사1. 서론미국 행정학은 현실의 정치, 경제, 사회문제, 그리고 행정 기능의 변화에 대응하면서 형성, 발전되어 왔다. 현실 문제가 변함에 따라 행정학의 연구

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.12

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도요타와 공공부문의 동기부여 방법의비교

PARTICIPATIONⅳ>서대문구도시관리공단ⓐ왜 지자체 공단인가?ⓑ제도적 노력들ⓒIs it working?Ⅲ. 결론ⅰ>논의의 한계ⅱ>이론상의 논의ⅲ>개선방안Ⅰ. 서론ⅰ>개요최근 공공부문의 조직 ... 에는 이러한 여러 연구나 이론의 실제적 적용의 사각지대에 있으리라 생각되는 지방자치단체 산하 소규모 공단을 선택하여 민간기업과의 비교를 통해 지자체 공기업의 현황에서 조직운영 ... 또는 그 과정을 칭한다.) 여기서 중요한 점은 목표성취를 위한다는 점이다. 앞서 밝힌 바와 같이 동기부여는 조직구성의 태생적원인인 ‘목표의 성취’를 지향시킨다는 점에서 존재의 의의

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.16

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[조직행동] 리더쉽

요소인적자원물적자원정보변화과정리더십산출요소제품서비스고객만족..PAGE:5리더십 이론특성이론 (Trait Theories)행동이론 (Behavioral Theories)상황이론 ... 이나 성격을 구별할 수 있는 특징..PAGE:7특성이론리더십 특징신체적 특성 (physical characteristics)사회적 배경 (social background)지능과 능력 ... 에 관계없이 효과적 리더가 될 수 있음..PAGE:9행동이론(Behavioral theories)리더는 어떤, 어떻게 행동을 하는가? 라는 관점오하이오 주립대학 연구미시간 대학의 리더십

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.09.19

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호텔 종사원에 있어 개인적 특성이 성과에 미치는 영향에 관한 연구

가 진행되어왔다. 그러나 이러한 대부분의 연구들은 이들을 통합해 주는 이론적 틀이 없는 상태에서 산발적으로 이루어지고 있으며 실증적인 분석을 동반한 연구들은 부족한 실정이다. 더욱이 ... 으로는, 감성지능의 영향관계 분석을 통해 밝혀진 내용을 가지고 실무적으로 활용할 수 있는 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ.이론적 배경2.1 감성지능에 대한 개념적 연구감성지능이라는 개념을 처음 ... 개념을 학교 또는 참조 집단 내에 다른 사람들의 능력과 더불어 다소 객관적으로 지각한 학업능력이라 정의하고 있다. 자아개념의 발달에 대한 견해가 다양하지만 그것이 경험의 산물이

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.21

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