"현행 퇴직제도"의 검색결과 입니다.

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"현행 퇴직제도" 검색결과 3,721-3,740 / 4,017건

교직의 지위 의무 권리

의 기본권 보장에 대한 특별한 배려가 있 어야 할 것이다. 생활 보장 수준을 높이고, 이를 위해 제도적인 접근이 기본급의 확충, 연 수연구 결과 반영, 장기 근속자 우대 등을 통해서 ... , 과밀학급, 과중한 수업부담, 잡무의 과다 등은 교원으로 하여금 본연의 업무인 교육활동에 전념할 수 없도록 했다.4) 복지후생제도의 확충 : 교원의 생활을 안정시키고 가족부양에 대한 ... , 사립학교법 등이 법률로 규정됨.문제점 : 교원의 신분 보장이 법규상으로는 거의 완벽한 수준이지만, 실제 교원의 신분 문제와 퇴직금 지급과 관련된 교권 침해 사건은 자주 일어나

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.14

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[인사제도] 국내 대기업들의 신경영 인사전략

은 무한경쟁시대가 전개되면서 격렬한 경쟁을 통해서만 경쟁력을 확보할 수 있다. 고하며 질 위주 경영과 과감한 개혁제도를 촉구했다. 정몽구 현대그룹 회장도 국내 일등은 아무런 의미도 없 ... 면 살아남지 못한다는 위기의식을 어느 때보다 강조하고 구성원들의 끊임없는 자기혁신을 요구했다. 총수들의 선언에 이어 구체적인 제도가 잇따라 발표됐다. 리엔지니어링, 벤치마킹, 리스트럭처 ... 링, 핵심역량 등 첨단 경영이론을 토대로 획기적인 조치가 쏟아져 나왔다. 직급별 정년제, 명예퇴직, 상향식 평가, 과장중심경영 등 기존의 조직논리에 대한 철저한 파괴가 그 주된 내용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.02.26

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[복지] 노인복지...

한 교육과 훈련을 받을 수 있어야 하며, 언제 그리고 어떤 속도로 직장에서 퇴직하는가에 대한 결정에 본인의 의사 반영을 할 수 있어야 한다.2참여의 원칙회사에는 노사 연합이 있 ... 이란 제도를 마련하고 시행하고 있다. 노인 공동작업장이란 지역사회의 기업체로부터 일거리를 얻어 공동으로 작업하여 일정의 보수를 받는 것을 말한다. 하지만 노인들이 하는 일 ... 의 정도에 따라 차별 받지 않고 항상 공정한 대우를 받아야 한다. 이러한 원칙으로 인해 생겨나 제도에는 경로우대제가 시행되고 있다. 경로우대제란 지하철, 고궁, 농원, 국공립박물관

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.10

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[여성학]모성보호법

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모성보호법이란2. 모성보호법 제정의 배경3. 모성보호법의 필요성4. 모성보호법의 실태5. 우리나라 모성 보호제도와 관련 법규6. 모성 보호법의 개정 ... 안7. 각국의 모성보호제도에 대해서8. 모성보호법 쟁점사항9. 모성 보호법의 부정적인 시각(1) 문화적 측면(2) 경제적 측면(3) 사회 통합적 측면10. 모성보호법의 긍정적인 ... 되어 현행법으로 인정된다면 여성들에게는 도덕적 와해 현상이 나타나게 될 것이다. 남성과는 달리 여성들이 직장에서 누리게 되는 혜택으로 인해 다른 직원들의 직장 내에서 업무능력의 저하

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.13

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[경영론]BC카드의 신인사관리

, 조기퇴직제, 선택정년제의 도입, 전문직제도의 도입, 능력주의 승진제도, 고령자 전용회사의 설립-연공적 임금체계의 재검토 및 수정, 직무급 및 직능급, 연봉제로의 이행, 퇴직금제도 ... (0025810)발표일:10월30일목차Ⅰ.서론1.연구의 목적 및 필요성Ⅱ.21세기 인사경향1.21세기 인사시스템특징2.인사제도의 2대지주:능력주의와 연공주의3.기업환경 변화와 인사 ... 관리Ⅲ.연구의 방법1.연구대상:bc카드2.연구내용 및 분석(비씨카드신인사제도)Ⅳ.조사결과 및 해석1.연봉제의 의의 및 도입배경2.연봉제의 운용과 도입효과Ⅴ.결론 및 제언Ⅵ. 참고자료

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2002.11.03

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[사회복지]외국인 근로자에 대한연구

근로자를 돕고자 나섰다. 그러나 이것으로 만족할 일은 아니다. 좀더 합리적인 법제도를 강구하였더라면 많은 불상사를 미연에 방지할 수 있었을 것임에도 불구하고 우리의 정책수립과정 ... 으로 나갔으며, 중소기업들은 인력난 때문에 통상산업부를 움직여 연수생제도를 통한 위장된 훈련생제도를 실시했다. 그리고 그 업무를 노동행정 담당인 노동부에 맡기지 않고 중소기업중앙회 ... 를 규정하고, 인권 침해를 예방하기 위한 제도적 장치 등이다.- 그러나 "보호법"이라는 명칭은 지양하여야 한다. 외국인보호소(한국), 인디언 보호지역(미국), 원주민 보호지역(남아프리카

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.28

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[노동]단체교섭의 대상

다.이런 중대한 기능을 고려하여 현행법은 단체교섭을 두텁게 보호하는 제도를 두고 있는데 우선 헌법 제33조 제1항에서 근로자의 단체교섭권을 보장하고 있고, 노동조합법도 노동조합이 ‘그 ... 한 희망퇴직제의 시행을 거부하면서 위와 같은 해고의 범위, 규모, 실시방법, 대상자 선정 기준 등에 관한협의를 거부하고 위와 같은 해고의 실시 자체를 저지할 목적으로” 쟁의행위를 한 것

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.07

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[국회의원]국회의원의 지위와 권한과 의무

, 기타 사유로 대법원에서 선거무효 또는 당선무효가 선고된 경우를 들 수 있다. 형사사건과 관련하여 유죄판결이 확정된 때에도 그 지위를 상실한다.(3)퇴직의원이 법률에 규정된 피선거 ... 권을 상실하게 된 때, 헌법이나 법률에 의하여 겸직할 수 없는 직에 취임한때 임기 개시일 이후에 해직된 직의 권한을 행사한때에는 의원의 직에서 퇴직한다.(4)사직의원은 자신의 자유 ... 이 국민의 대표로서 그 직책을 완수하고 헌법상의 권한들을 적절하게 행사할 수 있도록 하기 위해서는 그를 위한 제도적 뒷받침이 있어야 한다. 이를 위한 제도로서 헌법은 의원들에게 면책특권

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.29

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[정책대안제시] 고령화사회의 노인복지대책의 고찰

제도의 강화노인들은 가사활동, 개인활동, 정서적인 지원보다는 간호 및 수발서비스에 대한 욕구가 높으므로, 현행 가정봉사원제도를 이원화하여 간병서비스를 제공하는 건강관리 가정 봉사원 ... 되각출제 연금제도로 선원, 농부, 공공업체직원, 공무원을 위한 특별 제도가 있다.(4)스웨덴스웨덴의 사회보장 원칙은 평등주의 원칙에 의한 균일제를 채택하고 있다. 따라서 본국정부 ... 과 상호국의 협정에 의한 외국인이 가입하는 것으로 모든 이에게 65세가 되면 지급하며, 소득비례연금은 모든 노동자와 자영업자를 대상으로 하고 있다.2.의료보장제도(1)영국정부

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.11

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[노동경제] 주 5일 근무(노동시간 단축)의 파급효과 분석

고용안정방안을 강구하기로 함.○실질적인 근로시간 단축을 위해 노사간 의견의 절충과, 외국의 사례를 분석을 통해 현실적으로 실현 가능한 근로시간 단축의 제도를 고안하고 노사간의 합의 ... 기로 합의하고, 노사 동반성장을 전제로 연내에 입법을 추진토록 합의○2000년 10월 23일 노사정위원회는 법정근로시간 단축 및 근로시간제도 개선에 관한 특위에서의 기본합의를 채택- 기본 ... 근무제는 근로시간 단축과 관련된 사항을 실질적으로 관할하고 있는 노사정위원회가 2000년 10월 23일 현행 주당 44시간인 법정 근로시간을 가능한 한 이른 시기에 주당 40시간

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.08.12

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[보험] 보험과역선택의관계

도 모를 질병, 상해, 고도의 장해, 퇴직등의 위험에 대비하여 경제적 손실과 노후생활을 보장하기 위한 목적으로 만들어진 상부상조의 경제적 제도이다. 즉 생명보험회사는 많은 사람 ... 이 발생하면 그 단체화는 동시에 피해 발생의 매개체로 작용한다.그래서 현행 상법은 보험체결시 보험자에의 승낙권 부여, 고지의무제도(상법 제651조), 위험변경증가의 통지의무제도(제 ... 는 사회 경제제도"라고 정의할 수 있다.보험은 크게 두줄기로 보아서 손해보험과 생명보험으로 나눌수 있는데, 먼저 생명보험은 사람이 일생을 살아가는 동안에 언제, 어느곳에서 발생하게 될지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12

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[사회복지] 육아휴직제도

직장에서 퇴출 하는 일없이 취업을 계속 할 수 있도록 지원함으로써 여성의 취업을 촉진하는 여성취업지원제도라고 할 수 있다. {) 김정자(1992), "현행 영유아보육법의 문제점 ... 과 개정방향", [21세기에 대비한 우리나라 영유아보육의 발전방 안모색](학술심포지엄 자료),기업 측에서 보면, 육아휴직제도는 육아문제로 인해 유능한 인력이 퇴직하거나 근무시간 중 ... 더라도 여교원은 교원공제회비나 언급, 의료보험비와 같은 사회보험의 성격을 가지는 비용은 부담해야 한다.또 다른 육아휴직제도에 관한 문제점은 고용보장이었다. 우리나라 현행 고평법

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29

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[인사관리] 주 5일 근무제

고 마지막에 나의 생각을 표현하고자 한다.2. 주 5일 근무제란?주 5일 근무제의 정확한 표현은 이며 주 5일 근무제라고 하여 꼭 5일만 일한다는 것이 아니라 현행 주 44시간인 법정 ... 게 된다. 경총이 분석한 바에 의하면 4시간 단축에 따른 인건비 상승효과가 14∼15%에 이를 것으로 추산되고 있다. 여기에다 각종 사회보장 분담비, 퇴직금 등 간접비용까지 합치면 ... 합의에 의한 도입은 1년 단위로 확대하자는 것이다.탄력적 근로시간제도는 계절적, 주기적 사업의 특성 등에 적합한 근로시간 운영이 가능케 함으로써 노사 모두에게 이익이 됨은 물론

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14

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[세무학] 국세의 우선권

과의 조정 14Ⅵ. 현행법의 문제점과 개선방안 151. 현행법상의 문제점의 정리 15(1) 국세등에 우선하는 피담보채권의 범위 15(2) 질권설정에 관한 증명방법 15(3) 담보재산 ... 이 양도된 경우 국세우선권과의 관계 15(4)당해세 우선특례의 문제점 15(5) 납세증명제도의 필요성 15(6)일정한 우선특권의 국세에 대한 우선 15Ⅶ. 요약 및 결론 16참고 ... 를 징 미지급된 정기예금의 의미로 보는 것이타당하다. 여기에서 임금이란 근로기준법상의 임금을 가리키며, 퇴직금은 퇴직을 지급조건으로 하는 임금으로써 불확정기한부의 채권이라 할 수 있

리포트 | 22페이지 | 9,000원 | 등록일 2001.11.18

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[사회복지] 스웨덴의 노인복지

들을 주대상으로 한다. 이 제도의 설립목적은 근로자의 단계적 퇴직을 보다 용이하게 하는 것으로, 국가사회보험부가 이 제도를 관리한다. 부분연금제도의 수혜자가 되려면 스웨덴에서 몇 년간 ... 서비스의 부담을 가중시킬 것이다.스웨덴이 실시한 것은 보험제도를 법제화했다. 연금보험을 기점으로 기본연금의 국민연금이 정착되고 뒤이어 소득연동의 보조연금제가 실시됨으로써 노인생활 ... 의 경제적 문제는 제도적으로 해결되기 시작하였다. 1970년대 초에 시작한 질적 변화가 있기까지의 전후 노인복지정책은 다음과 같은 다섯 분야에 주력하였다.(1) 병약한 노인들을 위한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.17

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[회사법, 상법, 경영관리] 우리나라의 사외이사제도

하고 회사의 도산을 속출시키는 직간접적인 원인으로 이어졌다. 사외이사 제도는 외환위기 직후 이러한 문제점들에 대한 방편으로 대주주의 경영 독단을 견제하고, 기업 투명성을 높이고, 소액주주 ... 권을 제대로 수행하게 하기 위해 미국식의 사외이사제도를 도입하게 된 것이다. 또한 이사회 내에서 활발하게 민주적인 토론을 통하여 이해관계자들의 다양한 의견을 조율하고 경영자에게 전문 ... 적인 지식과 경험을 제고하게 하기 위해서 이기도 하다.사외이사제도는 지난 1988년 2월 기업지배구조 개선의 일환으로 유가증권 상장규정에서 전체 등기이사 중 4분의 1을 사외이사

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.26

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[소득세] 소득세의 장단점

에서는 증여·고정자산의 매각 등에서 생기는 일시적이고 우발적으로 발생하는 소득은 과세 대상에서 제외 도니다.우리나라 현행 소득세법은 소득을 발생원천에 따라 종합소득·퇴직소득·양도소득 ... )과 퇴직 소득, 양도 소득, 산림 소득, 자산소득 (이자소득, 배당소득, 부동산임대 소득)이다.또한 우리나라 납세의무자는 개인 차원에서 거주자와 비거주자로 나뉜다. 거주자는 국내 ... 에 따라 개인단위과세·부부단위과세·세대단위과세로 나누어지는 바, 우리 소득세법은 개인단위과세제도를 채택하고 있다. 물론 조세회피를 목적으로 소득을 분산하는 것을 방지하기 위해 자산소득

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.25

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[조직] 연봉제

를 통한 경영권력의 강화가 제도화됨을 의미한다.(3) 직무급의 도입가) 개요현행 기본급의 모든 항목을 직무급으로 전환한다. 수당 중 직무·능력 특성을 고려한 직책·직무·직급·생산장려 ... 의 연공형식을 탈피하여 평가에 의한 임금형태(직무급, 직능급, 성과급)와 임금이 개별계약의 형태로 이루어지는 특징을 갖고 있다면 모두 연봉제로 간주한다. 현행 우리나라 근로기준법 제도 ... 하에서는 각종 법정수당(시간외, 퇴직금, 연월차)때문에 총액임금제도로서의 연봉제 도입은 불가능하여, 여러 가지 변형된 연봉제 논의가 진행되고 있다. 이와 관련한 입법적인 논의

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.02

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[지방행정론] 지방의회 의원의 자질향상 방안

---------------+2) 지방의원의 보수지방의원의 보수는 크게 명예직과 유급직으로 나누어 고찰할 수 있다. 일반적으로 대의회제도를 채택하고 있는 나라는 명예직으로 하고 있 ... 는데 비하여, 소의회형을 채택하고 있는 나라는 유급직으로 하고 있다. 미국, 캐나다, 필리핀, 일본 등은 유급제도를 취하고 있으며 우리 나라를 비롯하여 영국, 프랑스, 서독, 대만 ... 등은 명예직 제도를 채택하고 있다.3) 지방의회의원의 신분지방의원의 의원신분은 그 임기개시일부터 취득되며 임기만료일에 신분을 상실한다. 따라서 지방의원의 신분은 의원선거 이후

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.05

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[노동운동]비정규직과 그 해결 방안

한다는 취지로 마련된 제도이다. 그러나 물가상승과 생계비 수준을 반영하지 못한 현행 최저임금은 비정규직 근로자들의 저임금을 유지하는 역기능을 수행하고 있다.결과적으로 비정규직의 임금차별 ... 는 통상의 근로자에 대한 비례보호의 원칙을 근로기준법에서 규정하고 있으며, 근로시간(주당 15시간미만 근로) 등에 따라 법의 적용이 일부 배제(주휴일, 연차휴가, 퇴직금)되기도 함 ... 를 무색케 하는 제도.(3) 비정규직 노동자의 확대: 이것은 정규직으로 고용된 노동자가 아니라 임시로 고용된 노동자로 어느 때나 계약을 취소하면 해고할 수 있고 임금도 정규직에 비해서

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.04

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