"현행 퇴직제도"의 검색결과 입니다.

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노인복지정책 국민연금 노인복지론 국민연금공단 노후소득보장정책 저출산 경제 정년연장 기초연금제도

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"현행 퇴직제도" 검색결과 3,661-3,680 / 4,017건

[노사관계론] 외국인노동자 문제

, 프랑스 등 다른 나라인 경우에도 외국인노동자에 대하여 불합리한 제도적용과 사회 내 차별은 공존하고 있다. 그러나 우리 나라와 같이 분명 노동자임에도 불구하고 노동자로 인정하지 ... 에 의하면 33만 여명에 달하는 외국인 노동자가 등록, 미등 록의 형태로 한국에 거주하고 있는 것으로 나타났다.외국인 산업연수제 제도는 국내 산업구조 개편으로 생산현장 인력수요 ... 에 비해 근로자 부 족, 특히 3D업종을 중심으로 생산현장 근로기피 현상이 심화되면서 중소기업의 인력난을 해소하기 위해 도입된 제도로 대상국가는 중국과 필리핀, 방글라데시, 우즈베키스탄

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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[노사관계] 공무원 노조의 개요와 필요성논의

게 박탈당하고 있다.”) 라는 강한 어조로 글을 시작하여서 다른 논문보다 좀더 눈여겨 보게 되었다.여기서 현행법상 공무원 노동3권 규제법규의 내용과 공무원의 노동기본권 박탈의 헌법 ... 사회의 민주화 과정에서 필수적인 제도로 인식는 산업민주주의의 산물로서 오늘날 여러 나라에 보급되어 있으나, 공무원단체에대한 정책은 나라마다 다르다.우리나라는 공무원단체의 구성 및 ... 기업체 및 특정독립행정의 노동관계에 관한 법률지방공영노동관계법3. 노조의 찬반여론1) 노조의 찬성현행 전국공무원노조협회(법외노조-이하 전공노)는 노동관계법상의 노사협의회와 같은 성격

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.17

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[노사관계] LG 전자의 노사관계

을 주는 제도이다. 현재, 직원안식년과 같은 리프레시 휴가제도가 검토되고 있다.디지털 지식경영을 지향하여 현행의 능력주의 신인사체계를 더욱 발전시키기 위해 LG전자는 1999년 12월 ... 참여가 제도적으로 보장된 나라, 투명한 경영에 대한 경영자들의 의지가 없거나 약한 나라, 노사문제를 투명경영을 바탕으로 법과 원칙에 따라 풀려고 하는 것이 아니고 일시적인 분쟁 ... 원장기근속포상 및 정년퇴직기념품, 그리고, 건강진단 및 본인 의료비 지원 등이 있다. 또한 복지기금을 조성하여 사원가족의 의료비를 보조 지원하고 있으며, 자녀학비 지급이 이루어지

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.12

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[4대보험] 우리나라 4대보험

한 산업화로 인한 각종 위험이 가중되고 있음에도 불구하고 노후생계보장을 위한 제도는 매우 미흡했다. 1953년 제정된 퇴직금제도는 노후에 안정적 소득원이 되지 못했고 유족들에 대한 ... 가 상대적으로 높음＊현세대의 '이중딜레마'⇒현행「저부담-고급여」⇒향후 단계적「적정부담-적정급여」▶국민 연금의 보편성ㅇ 국민연금제도는 고령화에 따른 유력한 사회적 대책(제도)- 급여 ... 하는 소득보장제도.▶국민연금제도의 의의국민연금제도는 국민의 노령, 질병, 폐질 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여하는 것을 목적으로 하는 제도이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14

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[경영참가] 스톡옵션의 모든것

에 대한 양도가 금지된다.이미 미국이나 유럽에서 보편화되어 있는 이 제도는 기업의 임직원에 대한 인센티브(성과보상)를 강화함으로써 기업의 인적자원 확충 및 이를 통한 기술력 확보 ... 에 큰 기여를 하는 것으로 평가받고 있다. 정부는 스톡옵션제도의 원활한 시행을 위해 걸림돌이 되어 오던 각종 규제들도 관련법의 개정을 통해 완화하고 있다.일례로 정부는 조세감면규제법 ... 하는 제도로 주식평가익권이라고도 한다. 주가상승보상권은 세제상의 혜택이 주어지지는 않지만 주식의 시장가격과 권리행사 시점에서의 시장가격의 차액만큼을 주식 또는 현금을 수취하게 되

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.14

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[사회복지] 빈곤정책

빈 곤 정 책02230307 이경호02230308 진은혜{목 차I. 들어가는 말1. 빈곤의 개념Ⅱ. 소득보장정책1. 소득보장 체계2. 사회보험제도1)공적연금제도2) 산업재해보상 ... 보험3) 고용보험4) 국민건강보험3. 공공부조제도1) 국민기초생활보장제도2) 경로연금Ⅲ. 소득보장정책 문제점과 개선방안1. 사회보험제도1) 공적연금2) 산업재해보상보험3) 고용보험4 ... ) 국민건강보험2. 공공부조제도1) 국민기초생활보장제도2) 경로연금참 고 문 헌I. 들어가는 말1. 빈곤의 개념1) 절대적 빈곤인간의 본능적이고 기본적인 생존욕구는 충족하는데 필요

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.27

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[사회복지행정] 우리나라 노인복지시설의 개선방안에 대한 연구

는 과제로 나타나고 있다. 노인의 빈곤이 증가하고 있는 이유는 직장에서의 조기은퇴(명예퇴직)로 인한 사회참여 기회의 상실과 사회보장제도의 미흡으로 인한 연금제도의 문제, 그리고 자녀 ... 에게만 국한되어 있기 때문에 가족이 부양하기 어려운 저소득층 노인의 경우와 호적에는 자녀가 있으나 실제로는 헤어져서 연락이 없는 경우에는 노인복지시설에 입소할 수 없다.현행 노인복지시설

리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.01.28

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실적주의

나라의 현행 제도와 법규3. 사 례① 공직인사상의 여성 차별② 군필자 가산점에 관한 논쟁③ 성과급 보수제도4. 발전 방향1. 실적주의의 개념 및 발생배경(1) 의의실적주의(merit ... .◁무수행 능력과의 직접적인 연계성이 약하고 인사행정의 형식화를 초래한다.③정실의 방지를 강조하므로 인사행정의 집권화를 초래한다.2. 우리 나라의 현행 제도와 법규(1)공직에의 기회 ... ◁ 개요 ▷오랜 역사를 두고 진화되어온 현대 인사 행정의 기본원리인 실적주의의 개념 및 그 발생 배경과 현재 우리나라에서 시행되고 있는 제도와 법규 등을 살펴보자. 그리고 이로

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.24

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[교육사회학] 교육평준화와 교육불평등 문제

화가 가져오는 문제점, 그리고 교육과 국가경쟁력과의 관계, 우리가 앞으로 나아가야 할 방향에 대해서 생각해 보자.2.본론1) 교육평준화란?첫째, 모든 교육의 질을 제도적인 제약 등 ... 시키겠다고 하고 있다. 일본은 2년 만에 101개였던 국립대 숫자를 89개로 줄였다. 중국의 광둥성(廣東省)은 정년퇴직이 보장되던 교수들을 모두 계약직으로 전환시켰다.한국만 거꾸로 간다. 1 ... 제도에 대해 4점 만점(A)에 낙제점인 0.94점(D이하)을 주었고, 93%가 대학교육이 기업에 필요한 인재를 키우는데 적합하지 않다고 응답하였다. 이는 교육시장의 최종 수요자인

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.10

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[금융보험] 의료보험 통합방식과 조합방식

고유한 장단점을 가지고 있다. 다만, 현행 제도는 보험급여수준이 낮고 본인부담금이 많으며, 조합간 재정불균형 문제와 농어촌의 재정취약문제, 퇴직 또는 거주지 이전시 조합간 자격 ... 를 빠른 속도로 확대하여 제도 실시 후 12년 만인 1989년에 전국민의료보험의 목표를 달성하였다.① 현행 의료보험 관리체계는 직업, 지역 등에 따라 373개의 조합을 설립하여 독립 ... 나라 현행의료보험은 조합방식의 조합별 독립 재정제도를 채택하여 이와 같은 사회보장 원칙을 구조적으로 구현하기 어렵게 되어 있다.⑤ 따라서 사회보장의 원칙에 따라 의료보험의 목적

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.26

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[노사관계]미국 노동운동의 새로운변화

스터가 선 적장치의 도움을 받을 권리의료와 복지- 모든 UPS직원을 경영측 의료계획 과 HMO로 통합- 현행 제도 유지조합피켓 라인참여- UPS 노동자들이 다른 조합원의 파업 ... 추정UPS와 팀스터 노조가 합의한 노동협약의 타결로 팀스터 노조는 기업 아메리카에 대한 대대적인 승리를 기록한것같다. 연금에 대한 통제력을 유지하고 퇴직자 연금의 인상을 획득

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.23

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[인적자원관리] 승진관리

를 의미한다.1) 광의의 개념: 기존의 연공중심의 인사제도에서 탈피하여 새로이 도입되고 있 는 인사 제도의 총칭 (예 : 연봉제, 발탁승진제, 명예퇴직제, 직능자격제도,직능급 ... 다. 중요한 원인인 것으로 드러났다. 승진정체 현상(사무직)보통이다50.3%거의없다18.6%심각하다31.1%(2) 직급체계의 이원화현행 우리 나라 기업의 직급제도는 사무관리직과 생산 ... 차례I. 서론1. 인적자원의 3대 영역과 승진관리2. 승진의 의미3. 승진이 갖는 중요성II. 승진관리의 원칙- 합리성- 공정성- 객관성III. 승진제도의 유형- 직계승진제도

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12

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[기업법]주식회사의 기관[이사,이사회,대표이사]

은 이사회 제도를 채택하여 의용상법상의 주주총회 중심주의를 수정하였다. 즉, 주주총회의 권한을 한정하고 업무집행 기타 총회의 권한 사항 이외의 모든 것을 이사 전원으로 구성하는 이사회 ... 事, Director)는 주식회사의 업무집행기관이었으나, 현행상법에서는 이를 분화하여 이사 전원으로써 구성하는 이사회를 업무집행기관으로 하고 이사회에 있어서 이사 중에서 선임된 자 ... 이름이 붙어있어도 이익처분으로 지급되는 것이 아니면, 단지 임시 또는 부족액의 급여에 불과하므로 상법 388조가 미친다. 퇴직위로금, 조위금, 연금 등 퇴임 후에 지급되는 것

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.18

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[헌법] 탄핵소추

이 직무상 중대한 비위를 범한 경우에 이를 의회가 처벌하거나 파면하는 제도를 말한다.) 홍성방 著, 憲法Ⅱ, 현암사, 2000, p411 ∼ p412현행헌법상 탄핵제도는 형사재판 ... 다. 그러나 현행헌법하에서도 탄핵제도는 국민주권의 이념을 구현하고, 집행부와 사법부에 대한 감시통제기능을 하며, 헌법을 수호하는 기능을 하고 있다는 점 에서도 탄핵제도의 의의와 기능 ... , 憲法學原論, 법문사, 2000, p8552. 彈劾의 연혁탄핵제도는 그리스와 로마에서 기원한 것이라고 하나, 근대적 의미의 탄핵제도는 14세기말 에드워드3세 치하의 영국에서 발단한 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.04

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[친족상속] 재산분할청구권

살아온 부부의 특성을 감안할 때 공평하지 못함은 말할 필요도 없다. 이러한 현행 부부재산법상의 불합리를 해결하려는 취지에서 1990年의 民法一部改正으로 財産分割請求權이 신설 ... 되었다(839조의 2).2. 財産分割請求權의 法的性質(1) 離婚時財産分割制度이혼시의 재산분할제도는 부부가 혼인중에 가지고 있었던 실질적으로는 공유인 재산을 청산·분배하고 또 이혼후에 있 ... )고 명문을 두고 있는 것을 보아도 이것이 재산분할제도의 핵심인 것을 알 수 있다.둘째는 離婚後의 當事者의 生計의 維持이다. 첫 번째 재산관계의 청산의 결과를 고려해도 당사자의 일방

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.07

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[회계원리] 손익계산서란 무엇인가

은 경비 항목을 포 괄한다. ① 법정 부가급부 : 각종 보험, 퇴직금, 연금 ② 근로하지 않은 시간에 대한 보 수지급 : 유급의 휴가, 휴일, 휴 식시간, 갱의시간, 세면시간 등 ... 영업비용으로 처리하고 있다. 현행 세법에서는 접대비를 해외고객의 접대를 위해 지출하는 해외 접대비와 일반 접대비로 나누고 있다. 이 경우 해외 접대비는 지출금액 전액을 손비 ... 범 위 내에서만 손 비로 허용되고 있다. 현행 세법은 기업이 비용을 지출하고도 지출증빙서류를 갖추기 어 려운 경우가 있다는 점을 인정, 자본금의 1%와 외형의 0.05%범위 내

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.01

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[국회의 권한]우리 헌법상 국회의 권한

까지 의결하지 않을 수 있다(통설)ㄴ 국회의 심의·수정·의결1 정부의 시정연설 청취2 상임위원회의 예비 심사3 예산특별위원회의 종합 심사4 본회의의 의결·확정ㄷ 관련제도1 계속비 : 예산 ... 제(미국)에서 실용성 있게 적용- 내각제에서는 불신임제도가 있기에 탄핵소추는 대통령제에서 더 효과적이다.3) 내용ㄱ 탄핵소추기관 : 우리는 국회를 탄핵소추기관으로 하고 있다 ... 는 형사소추 선행원칙이 적용되지 않는다2 형사유죄결정으로 당연 퇴직시 파면과 같은 효과 발생 = 탄핵 불필요ㄷ 결정 및 효과1 헌법재판관 9人中 6人 이상의 찬성으로 탄핵여부

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14

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기업내의 성차별

과 차별이 더욱 일반화되어 보편적으로 존재하여 왔고, 사회제도 속에 확고히 뿌리내리고 있다. 특히 전세계 보편적으로 있어 왔다고 할 수 있는 남성, 여성에 대한 사회통념상의 고정 ... 에서의 차사원-반장-주임-대리-과장-차장)-세분화하여 남성보다 승진기간이 장기간5 인사고과에서의 차별6) 정년, 퇴직, 해고 차별1 남녀정년차별 적용 2 여성직종 / 남성직종에서의 정년 ... 차별 3 결혼, 임신, 출산으로 인한 퇴직강요 또는 권유 4 결혼, 출산을 이유로 한 인사상 불이익 경험 5 정리해고대상 선정기준에서의 차별 * 사규와 상관없이 관례상 결혼 퇴직7

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28

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노인복지정책과 발전방향

- 101. 사회보장제도2. 퇴직금제도3. 경로우대제도4. 노인고용정책제2절 의료보장정책 -------------------------------------------------- ... 하게 한고 추진함으로써 안락한 노후생활을 보장하려는 노인복지정책의 기본 방향을 설정하고 있다. 따라서 이와 같이 설정된 노인복지정책의 방향을 추구하는 현행의 노인복지제도는 소득보장 ... 를 위해 의료구호를 보장하는 제도이다. 1995년 65세 이상 전체 노인의 14.9%가 적용 받고 있다. 현행 의료보호는 생활보호법을 근거로 1978년 의료보호법이 제정되면서 그 대상자

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.11

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[인사행정] 근무규율

진술서를 작성하여 제출하면 임용권자 또는 임용제청권자가 이를 수사기관에 보내어 그 진부와 추가적 사실유무를 조사하는 신원조회의 방법을 사용하고 있다.현행제도에는 앞으로 시정 ... 고 있는 파괴분자를 색출하는 데 현행제도는 효과적인 것이라고 할 수 없다.제2절: 政治的中立Ⅰ. 중립의 의의1. 중립의 개념(槪念)공무원의 정치적 중립이란 개념은 두 가지 관점 ... 등이 있다.4)동시겸직을 허용하고 있는 예로서 북구의 제국을 들 수 있다. 이러한 양립을 허용하는 제도는 본래 행정권이 우월하던 유럽대륙의 비민주정치의 유물로서 될 수 있는대로

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.19

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