"현행 퇴직제도"의 검색결과 입니다.

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노인복지정책 국민연금 노인복지론 국민연금공단 노후소득보장정책 저출산 경제 정년연장 기초연금제도

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"현행 퇴직제도" 검색결과 3,741-3,760 / 4,017건

[세무회계] 현행우리나라의 내국세 체계를 설명함.

* 현행 우리나라의 내국세 체계를 설명함.현행 우리나라의 조세는 국세와 지방세로 크게 분류되며 국세(國稅)는 그 부과에 통관절차(通關節次)를 필요로 하는가에 따라 내국세(內國稅 ... 이득의 제도는 누구도 정당한 이유 없이 타인의 손실로 이득을 얻어서는 안 된다는 공평의 유지를 이론적 기초로 한다.부당이득이 성립하기 위하여는 타인의 재산 또는 노무(勞務)로 인하 ... 과 재산적 가치가 있는 법률상 또는 사실상의 모든 권리를 포함하며(동법 제7조), 일정한 보험금·신탁재산·퇴직금 등은 상속재산으로 본다(동법 제8조 내지 제10조). 재산의 가액

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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[산업조직론] 외국인 직접 투자

체제를 맞아 기업들이 노동비용을 줄이지 않으면 안되는 상황에서 퇴직금제도를 기업의 능력에 관계없이 시행하는 것은 어려우며, 휴가제도(연월차휴가, 생리휴가 등)가 노사간의 자율적 합의 ... 자의 급여문제 등도 노동경직성을 강화시키는 요인이라고 지적하고 있다.(4) 조세제도조세제도가 복잡하고 불투명할 뿐 아니라 세무감사준비에 시간과 비용이 많이 소요된다는 지적이 ... 를 허용하지 않고 있다는 것이다. 따라서 외국기업들이 개별적으로 한국에 진출하자니 매우 힘들다고 호소하고 있다. 공정거래위원회는 현행 공정거래법은 내·외국인을 막론하고 외국인투자기업

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.25

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[인사관리] 두산그룹의 인사제도

우선 두산의 두산연수원에서 이루어지는 인적관리분야의 내용을 보면 다음과 같다.- 두산의 인사제도에 관해두산에서는 더이상 연공서열이 인사의 기준이 아니다.자신의 능력과 자기계발 ... 에 따라 얼마든지 더 나은 대우를 받을 수 있는 연봉제두산이 국내기업 최초로 도입한 신인사제도는 이제 타 기업의 본보기가 되고 있다- 인사제도1. 국내기업 신인사제도의 전환점-국내최초 ... 연봉제도입두산에서는 더이상 연공서열이 인사의 기준이 아니다.자신의 능력과 자기계발에 따라 얼마든지 더 나은 대우를 받을 수 있는 연봉제-두산이 국내기업 최초로 도입한 신인사제도

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.02.26

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국민기초생활보장제도의 문제점

연금제도는 노령연금의 수급개시연령을 남녀 모두 60세로 하고 있으며, 다만 20년 이상 가입기간을 충족한 가입자에 한해 조기연금을 수급할 경우 우리나라 기업의 퇴직관행을 고려 ... 은데, 이는 현행 국민연금제도가 장기적으로 심각한 구조적 적자요인을 내포하고 있음을 의미한다. 다시 말해서 지금과 같은 연금갹출-급여구조를 유지하기 위해서는 장기적으로 막대한 양의 정부 ... 에 대한 불신, 각 언론매체의 국민연금고갈 보도에 따른 연금지급보증에 대한 우려 등의 제도 외적 요인과 현행 소득월약결정체계의 문제점, 즉 신고주의 방식자체의 문제, 소득신고기준표.산출.

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.25

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[노사관계론]노사관계론_현대자동차노동조합

투명 문제선정 이유파업 현황단체 협약조항잠정합의 내용요구안의 주요내용현행 협약05년 임단협 요구안과 합의서정년되직자 대체 필요인원 사전 충원 V/UP시 생산에 지장이 없도록 신규인원 ... 투입 사유발생기간동안 대체인원투입정년퇴직시 45일전 신규인원 모집,1개월전투입V/UP시충분한 업무인계기간,정규직 충원 또는 신규채용 산재자,15일 이상 휴직자 대체인원 투입결원 ... 타기업과 비교비정규직 문제선정 이유파업 현황단체 협약조항잠정합의 내용요구안의 주요내용현행 협약05년 임단협 요구안과 합의서2주이내 산재환자,생계비 보조금의 지급기준 및 판단사항

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.03

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[가족복지] 노인가족복지

(young-old)은 55~64세로서 이들 대부분은 일을 할 수 있으며 돈 버는 능력과 사회적 승인이 최고조에 달해 있을 때중노인(middle-old)은 65~74세로서 대부분이 퇴직자 ... 에서는 정년제가 법적으로 제도화되어 있어 기업정년은 55~58세, 공무원은 60세로 되어 있다. 국민연금법에서는 노영연금 급여대상자로서의 노인을 60세 부터로 규정하고 있으나, 최근 ... %족이 맡아왔던 노인수발을 보험이 책임진다는 점에서 노인복지제도의 획기적인 전환이다. 남녀 모두 세계 최대 장수국인 일본에서는 최근 노인간병으로 인한 가족의 경제적 심적 부담 증가

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.13

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[교육행정,교육경영,교육방법,교육공학] 학급붕괴의 원인과 해결방안

기능을 수행할 것으로 기대할 수는 없다. 학생들의 학습동기를 제고하고 교사의 수업 동기를 부여하는 제도를 도입하지 않으면 안 된다. 이를 위해서는 적어도 사립학교에 대해서라도 현행 ... 은 교사의 좌절과 이직:교원 정년기의 급작스런 단축과 명예퇴직제로 원료교사와 중견교사가 교직을 떠나고, 일부 교사의 촌지 행태로 전체 교사가 부도덕한 존재로 매도당하고, ‘수요자 ... 평준화 제도에서처럼 학생들을 자동으로 배정하는 방식을 중단하고, 학교가 학생들을 경쟁적으로 유치하도록 허용할 필요가 있다.(2)교원 사기 진작과 전문적 권위를 회복하자: 교사

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.31

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[재테크] 금융관련재테크

금(해약환급금 포함)에서 납입보험료 합계액을 차감함 금액임◎ 2001.1.1일 부터 보험 차익 비과세 기간이 현행 5년에서 7년으로 연장될 예정이므로,저축성 보험의 경우 2000 ... 경우에도 금융소득이 연간 4,000만원이 되지 않으면 금융소득은 종합과세대상에서 제외된다.제2장 금융종합과세대비 전략금융종합과세제도가 시행된다고 하더라도 모든 금융소득이 모두 종합 ... 년경과시 비과세)3. 예금보호 축소대비 재테크제1장 예금보호 제도란?1.예금보호제도란?금융 기관이 영업 정지나 파산 등으로 고객이 맡긴 예금을 돌려 주지 못하게 되면, 해당 예금자

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23

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공기업이란

는 이러한 두가지 속성 중 어느 것이 더 중요한지를 판단하는 것이다.정부의 통제 (소유)정부는 공기업을 소유하여 통제를 하기도 하지만 때로는 이것이 공기업을 법적, 제도적 으로 보장 ... .적자인 기업을 인수하려는 민간이 없고, 관료의 퇴직 자리, 공무원의 저항 등으로 민영 화가 어렵다. 만일 공기업이 돈을 벌고 있다면 왜 정부가 팔 것이고, 적자라면 누가 사 ... 적인 분류이며, 우리나라 현행 공기 업 분류체계와는 차이가 있다.간접출자회사정부투자기관이 다시 출자한 기업으로 정부투자기관의 자회사이며 주식회사의 형태로 설립 된다. 흔히 자회사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

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[경제학] 동북아 금융허브

정착, 고령화사회 진전 등으로 안정성은 물론 수익성을 중시하는 투자패턴이 확산될 전망이고 연기금 자산규모의 급속한 증가, 퇴직연금제도 도입 등에 따라 새로운 자산운용 수요 창출 ... 시스템 혁신7. 경쟁력 있는 제도적, 인적 인프라 구축Ⅳ. 정부의 역할Ⅴ. 결 론참고 자료동북아 금융 중심지 구축의 필요성Ⅰ.서 론최근 중국을 포함한 아시아경제의 중요성이 날 ... 는 제도적/인적 인프라 구축6 규제·감독 시스템 혁신7 경영·생활환경 개선, 전문 인재 양성1. 자산운용업을 선도산업으로 육성자산운용업은 금융자산을 매입하는 기관 투자가 로서의 기능

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.05.28

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[행정법] 행정조직법

에서의 기본원리로 인정하여 모든 국가기관은 그 행위에 대하여 국민에게 책임을 진다. 그러므로 책임행정의 제도적 표현으로는 선거제도, 국회에 대한 탄핵제도, 해임건의제도, 공무원에 대한 ... 하는 특별지방행정기관이 있다. 그 내용을 개관하면 아래와 같다.2. 종 류1) 보통지방행정기관(1) 위임행정현행법에서는 국가행정을 수행하기 위한 보통지방행정기관을 따로 설치하지 아니하 ... 지방자치단체의 장이 퇴직하는 때에는 그 소관 사무의 일체를 후임자에게 인계하여야 한다.2) 단체장의 권한지방자치단체의 장의 권한은 다음과 같다.1 통할대표권지방자치단체의 장은 당해

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.18

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[경상계열] 외국인 노동자와 한국경제

과도할뿐더러, 현행 제도적 모순으로 불법체 류자로 일하게 된 사람들에게 벌금으로 매기는 것은 도의상으로도 올바르지 않다. 또 벌금을 두려워하여 출국을 하지 못하는 사람들도 많 ... 다. 즉 현행 하에서는 2년간은 노동자가 아닌 산업 '연수생' 자격으로 일하고 마지막 3 년째에 가서 정식 임금을 받고 일할 수 있게 되었다면, 새로운 제도 아래서는 3년을 계속 ... 아 실제로 귀국 희망자의 족 쇄가 되기도 한다.1년에 1개월 꼴로 벌금 사면 기간이 있는데 지난 98년에는 출국을 유도하기 위하여 5 개월까지 연장하기도 하였다. 벌금제도는 법이 정하

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.17

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[인간과윤리] 황혼이혼

다.현행 민법에선 이혼을 두가지로 나누어서 규정하고 있다. 하나는 협의상 이혼으로(민법 제5절 이혼, 제1관 협의상 이혼) 우리가 흔히 '합의이혼'이라고 하는 것이다. '둘이 살기 싫 ... 여 일생을 참고 살던 여성노인들을 사회적으로 보호할 수 있는 제도가 마련된 것이다. 이렇게 가부장적 가치관이 남녀평등적 가치관으로 변하고, 이를 뒷받침할 수 있는 사회적 제도가 마련 ... 에 족」이 되지 않은 남자들은 아내들이 외출하려 할 때 『나도』하며 따라나선다고 해서 「나도족」으로도 불린다.이들은 젊은시절, 가정을 등한시하고 「회사인간」으로 살다가 정년퇴직을 맞

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.11

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[노동법] 균등처우와 남녀고용평등

소수의 대졸여자를, 준종합직에는 대졸여자만을, 그리고 일반직에는 단기대졸여자만을 채용하고 있다. 싱글벙글 은행의 이와 같은 인사제도는 현행법상 문제가 없는가?논점직별 구분 관리 코 ... 무대있는 훈련을, 전환하고자 하는 자에게는 새코스 전환에 필요한 자료제공, 교육 등의 지원을 하여야 함바. 정년·퇴직 및 해고에 있어서의 평등남녀고용평등법 제8조는 여성인 것을 이유 ... 로 근로자의 정년·해고에 대하여 남성과 차별하지 못하도록 규정하고 혼인·임신·출산을 퇴직사유로 예정하는 근로계약 체결을 금지하고 있다.(1) 정년차별성별 정년 설정의 합리성을 판단

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.19

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[산업복지론] 산재보험의 도입배경 및 현황과 문제점

등 제반 행정이 자진신고 및 보험료의 자진납부원칙4 다른 사회보험제도에 비해 일선 업무담당자의 재량에 의하여 판단 처리되는 부분이 많다.5 현물, 현금 급여 모두 제공(국민연금 ... 를 당한 근로자를 적기에 확실히 보상해준다.2. 입법배경 및 발전과정1) 입법배경정부수립 이전 1915년 『조선광업령』에 의하여 광업자에게 업무상 재해에 대한 부조 의무제도를 시작 ... 으로 1948년 정부수립 후 제헌헌법에 따른 노동3권의 보장으로 근로 자의 보상문제가 단체협약을 통해 전개되었다. 1953년 5월 산업화에 따른 근로자보호 의 제도화를 위한 『근로기준법

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.24

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[한국경제정책] 시장경제의 단점을 극복하기 위한 정책

도록 하는 장기적인 소득보장제도. 국민연금의 특성- 보험료의 강제징수- 정형화된 급여의 지급- 장기보험으로 공적 연금제도- 폐질자와 노령 퇴직자의 장기적인 소득보장. 국민연금제도의 ... 나라는 적립방식을 채택하고 있다.- 현행 국민연금제도는 부담과 급여의 수준이 일정기간 불완전 균형을 이루는 수정적립방식을 채택·운용하고 있다.3) 고용보험 :- 우리나라는 '80년 ... . 인간의 생존이나 존엄성과 관련된 최소한의 생활은 보장해주자는 것으로 최저임금제도나 빈민에 대한 공적부조 등은 여기에 입각한 것이다. 현대에서는 '절대적 빈곤'보다 '상대적 빈곤

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.13

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평생교육의 변천사(역사)

가 복잡하여 많은 인재가 필요- 태조 이래 교육에 관한 관심이 컸었고, 삼국시대보다 더욱 발전된 교육제도를 완비- 관학 (국자감과 동서학당 및 지방의 향교), 사학 (십이도와 일반 사숙 ... 의 공식적 대한민국의 학제가 수립- 교육법은 학교교육위주로 제정되었지만, 평생교육과 관련된 조항)도 포함- 광복 이후 미군정하에서나 1950년대 말까지의 평생교육행정은 학교교육제도 ... 부터 산업체에 근무하는 청소년들의 사기고양과 퇴직률 감소에 기여하고 이들에게현장에서 학교교육을 받을 수 있도록 하기 위해 취한 정책- 종업원 수가 1천명이 넘으면 기업체내에 중

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.25

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[직업론] 공무원에 대해서

)시험제도1. 현행시험제도의 개관우리나라의 국가공무원임용시험은 국가공무원법을 근간으로 하여 공무원 임용령.공무원임용시험령.공무원임용및시험시행규칙과 기타 각종 법령에 따라 시행된다.국가 ... 이 있는 것이 보통이다. 전자는 주로 공무원의 정년퇴직, 연금제도, 실업자대책, 능력의 노쇠를 사회정책과 관련하여 결정할 문제이며, 후자는 인재의 활용, 다시 말해서 능력개발 ... ♠ 공무원에 대해여....Ⅰ. 공무원이란공무원의 개념은 제도적 산물이므로 극히 다의적(多義的)이다.한국의 실정법상 개념으로는 대체로 다음과 같은 세 가지가 있다. 1 최광의

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08

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[사회복지]최근 급증하는 이혼에 대한 이해와 실례 및 해결방안

한 이혼을 하기위한 사회적 조건4-1) 재산분할, 양육비등문제4-2) 이혼 과정에서 전문상담4-3) 양육비 청구대행, 선급제도 도입문제4-4) 이혼조항 없는 결혼계약3. 결론1) 문제 ... 로 들어 남편의 현주소지 관할가정법원(가정법원이 없는 곳에서는 지방법원)에 이혼의 조정(調停) 또는 심판을 청구하여 이혼하는 방법이다.현행 민법은 재판상 이혼의 사유로, 다음과 같 ... 퇴직한 40~50대들이 가정에서도 파국을 맞는 사례가 늘어나 고 있다.실제로 20년 이상 같이 살다 이혼하는 황혼 이혼 부부가 최근 10년 새 9배 이 상 늘어난 것으로 조사

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.02

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[정치학] 일본의 방위정책

과 즉응(卽應)성 확보를 위한 예비자위관제도{) 우리 나라의 동원예비군과 유사한 제도로서 퇴직한 자위관 중 지원자로 선발되며, 현재 약 3,400명 정도로 구성되어 있으며 평시 ... 상 고려해야 하는 사태의 다양성, 최근 과학기술의 진보, 젊은 세대의 인구감소, 국내외로부터 자위대의 역할에 대한 기대 등을 고려하여 현행의 방위력 규모 및 기능을 재검토한 결과 ... 규정하고 있다. 현행 방위력의 규모 및 기능의 수정을 통해 합리화·효율화·콤펙트화를 강화하고, 필요한 기능의 충실과 방위력의 질적 향상을 도모한다. 이렇게 함으로써 다양한 사태

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.10

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