연봉제의 경우 연봉에는 일반적으로 월급여의 적용시 퇴직금이 포함되는 것이다. 따라서 연봉제의 실시에 따라 퇴직금의 지급이 없어진다면 근로자의 근로 의욕의 상실 등 사회전반에 미치는 영향이 상당할 것이다. 이에 우리나라의 현실상으로 연봉제의 도입이 이루어진다하여도 퇴직금제도의 존속은 필수불가결한 것이며, 따라서 연봉제의 수정이 요구되게 된다. 이에 그 몇가지 방법을 살펴보면 다음과 같다.
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