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"윤리경영실현문제점" 검색결과 3,721-3,740 / 5,444건

  • 조직론 발표 - MB 정부의 의료민영화
    인력 채용 및 관련 산업의 성장 의료서비스 수준 개선 ⇒ 병원 경영 선진화 가능현행 건강보험의 문제점 ⇒ 국민 보장성 강화 정책 → 국가 재정부담 의사협회 입장 민간의료보험 선택 ... . 환경과 반응하는 의료민영화 소수 집단 구성원의 집단 사고 → 비효율적 의사결정의 위험성 MB 정부의 가장 큰 문제점 – 국민과의 소통 부재 예 ) 미국산 쇠고기 파동 , 로스쿨 ... 과 양성평등 사회의 구현 지방분권과 국가균형 발전 부패없는 사회 봉사하는 행정 국정과제 키워드 : 서민 , 참여 , 복지 , 균형 참여정부의 전 국민 건강보험제도 실현 - 국민복지
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.11
  • 도요타자동차 인재육성과 조직
    의 습득 및 Challenge 의욕의 조성희망부·차· 과장급재무관리 코스경영 관리 강화합숙수시 3~4회/년2박4일후지쯔미국에서의 경영문제에 관한 강의, Group토의 (富士通 주최의 타 ... 한다. (5) 노사 상호신뢰·책임을 기본으로, 개인의 창조력과 팀 워크의 강점을 최대한 높이는 기업풍토를 만든다. (6) 글로벌하며 혁신적인 경영을 통해서, 사회와 조화를 이룬 성장을 지향 ... 한다. (7) 열려있는 거래관계를 기본으로, 서로 연구와 창조에 노력을 다해 장기 안전적인 성장과 共存共榮을 실현한다.Ⅰ. TOYOTA의 기본 이념(1) 내외의 법률과 그 정신
    리포트 | 41페이지 | 15,000원 | 등록일 2009.11.19
  • [목표관리제도][MBO]목표관리제도(MBO)의 역할, 목표관리제도(MBO)의 가치, 목표관리제도(MBO)의 쟁점, 목표관리제도(MBO)의 추진 단계, 목표관리제도(MBO)의 문제점 및 목표관리제도(MBO)의 시사점 분석
    목표관리제도(MBO)의 역할, 가치, 쟁점, 추진 단계와 목표관리제도(MBO)의 문제점 및 목표관리제도(MBO)의 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 목표설정의 이론화Ⅲ. 목표관리제도 ... . 실행단계5. 성과평가 단계Ⅴ. 목표설정 단계의 장애요인Ⅵ. 목표관리제도(MBO)의 문제점Ⅶ. 목표관리제도(MBO)와 면담제도1. 업적고과로서의 목표관리2. 목표관리방식에 대한 ... 가장 많은 부분을 차지하고 있는 문제영역이 바로 목표관리과정의 첫 번째 단계인 목표설정 단계이다. 목표설정단계에서 제기되는 문제점들에 관한 선행연구결과를 정리하면 다음과 같
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.19
  • [사례연구]고객만족경영을 통한 신한은행의 성공사례분석
    만족경영' 사례를 분석하고, 성공 뒤에 가려진 문제점을 도출하여 해결함으로써 1위를 향해 도약할 수 있는 방법을 연구해 보고자 한다.CS를 통해 본 신한은행의 조직관리이론적 배경 ... 으로 기대 해 본다.신한은행 CS경영문제점 및 신한은행의 미래{nameOfApplication=Show} ... 문화 ► 공정한 인사와 조직 내에서의 도전정신 ► 유연한 임원진과 리더십 ► 다양하고 선구적인 상품의 개발 ► 투명경영, 윤리경영 ► 사회적 책임을 다하는 은행2007 국가고객만족
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.15
  • [인재][인재육성교육][인재관리][기업이 바라는 인재상][인재개발][인재파견사업][인재유지][인재활용]인재육성교육, 인재관리, 기업이 바라는 인재상, 인재개발, 인재파견사업, 인재유지, 인재활용 분석(사례 중심)
    매우 중요한 시사점을 던져주고 있다. 어떠한 지식유형을 강조하느냐에 따라 지식경영을 이해하고 실제로 적용하는 접근방법상의 현격한 차이를 불러일으키기 때문이다. 우선 노나까가 분류 ... 초기부터 예견되었던 근본적인 문제점은 여전히 해소되지 않고 있다.파견근로자가 이직하는 유동성은 아직도 높은 반면, 사용업체가 파견근로자를 상시적으로 사용하려는 의도는 지속 ... 제도Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지식의 분류체계에 비추어 볼 때 지식경영에서 강조하는 지식은 물론 체계적인 지식과 통합된 지식이라고 볼 수 있다. 특히 자신의 체험을 통해 체득하고 체화
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.10
  • [인간학] 일과 삶
    일과 삶목차1>서론2>일의 변천사3>생계와 욕구 충족 수단으로 서의 일4>보다 나은 자기실현과창조로서의 일5>일의 사회성6>올바른 직업선택과윤리의식7>마무리1> 서론일이란 결국 ... 각 개인이 일에 어떤 가치와 의미를 부여하느냐에 따라서 행복의 원인이 될 수도 있고 고통의 근원이 될 수도 있다. 동시에 사회적 책임과 윤리적 의식이 요청되는 것이 일의 특성이 ... 에서 게으른 식객으로, 천국의 문을 통과하는 첫 번째 사람에서 마지막 사람으로 전락한 것을 보면 알 수 있다. 루터와 칼뱅의 노동윤리 중에서 오랫동안 사람들을 구속해온 믿음
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.08
  • [마케팅]마케팅에 관한 조사들
    해야 한다.(5) 윤리위원회의 설립과 활용위의 윤리강령을 실천하는 과정에 있어서 여러 가지 문제가 생길 수 있다. 때로는 어떤 경영결정의 윤리성이 문제시 되는 수도 있고, 때로는 종업원 ... ) 윤리감사이것은 경영진과 종업원들의 윤리판정기준과 윤리수준의 현황을 파악하려는 것이 그 목적인데 종합적인 분석을 통하여 경영진과 종업원들이 적절하다고 생각하는 윤리판정기준과 그 ... 수준을 조사한다.(2) 윤리판정기준과 윤리수준결정윤리감사의 결과를 기초로 하여 회사의 경영진의 방침에 따라서 회사에서 적용할 윤리적 행위의 판정기준과 그 수준을 정한다.(3) 윤리
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01
  • 직업의 자유 (기본권)
    의 제한4. 직업의 자유의 해석에 관한 문제점과 새로운 해석의 가능성(1) 문제점(2) 헌법내재적 한계를 통한 직업선택의 자유의 제한Ⅷ. 결론Ⅰ. 서설우리 헌법은 기본권의이념적 기초 ... 에 포함되는가가 문제된다. 통설은 헌법상 근로의 의무는 단순한 윤리적 의무에 불과하므로 무직업의 자유도 인정된다고 본다.직업교육장의 선택의 자유는 직업과 관련된 교육 또는 훈련(기관 ... 시 될 수 있다. 따라서 이러한 문제점들을 고려하여 기본법의 명문규정에 의하여 유보 없이 보장되는 직업선택의 자유를 제한이론 다음에서 보게 되는 기본권의 일반적 제한원리로의 전환
    시험자료 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.18
  • 한진택배 전략경영 분석
    택배는 윤리 경영을 모토로 기업 경영 목표를 설정하였으며 그 내용은 다음과 같다.나) 사업 목표 (Business-level Objectives)한진택배는 다음의 3가지를 실천 ... 경영”이 곧바로 기업의 가치를 결정짓는다는 믿음을 갖고, 프로정신, 주인정신, 긍정적 사고와 고객에 대한 열정으로 진정한 고객감동 서비스 실현에 최선을 다한다.“신뢰경영, 성실 ... 별 전략의 쟁점제 4 장 평가 및 충고제 5 장 결론◎ 참고 문헌 및 참고 인터넷 사이트Ⅰ.비전 및 목표경영 200232172 손정우한진택배 경영전략 분석물류분야 최정상의 자리를 지켜온
    리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.17
  • 신인사제도
    에서는 기업의 중고령화가 가져오는 경영상의 Impact가 화두이다. 인건비의 증가, 포스트 부족의 문제, 생산성의 문제점, 조직 활력면에서의 문제점 등으로 기업 고령화에 맞는 인재 ... 사람 한사람의 성장의 실감과 기쁨의 실현이다. 공유가치는 ①고객만족②환경의식③높은 윤리관④과학적사고⑤전문가적 정신⑥협동정신⑦다양성의 존중⑧신뢰와 타인에 대한 배려⑨즐거운 마음 ... 신인사 관리론논제 : 신인사제도에 관해 서술하시오.선택주제 : 인적자원의 중고령화로 인한 경영상의 Impact와 인사제도의 변화개 요1.서론1.1 연구목적2. 본론2.1 신인사
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.31
  • 유한킴벌리의 SCM(공급사슬관리)
    , 병원용품, 성인위생용품, 위색용품, 산업용품, 디지털날염용품, 화장품 등이 있다.3. 경영철학▷인간존중유한킴벌리는 사원의 안전을 제1순위로 하는 생명존중 정신의 실현, 사원 상호 ... 간의 신뢰형성, 회사와 사원 간의 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 회사 성공의 주역인 인재 양성, 성공에 기여한 사람에 대한 공정한 보상 등을 통해 인간존중을 실현 ... 할 때 문제점을 사전에 파악할 수 있도록 경고를 확인한다. 이를 통해 문제를 사전에 예방할 수 있었다.⑥ 문제 사항 파악 - 세부항목구체적인 항목별로 문제 사항을 파악하고 이
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.04
  • The Body Shop의 기업윤리경영윤리 실천 사례 분석 레포트
    operations in the United States1. The Body Shop이 미국시장 진출시 당면한 문제점과 해결방안2. 유사 이미지의 저가 모방브랜드 속출(Bath and ... 20년간 진보적인 기업 경영의 모범을 보이고 진정한 아름다움을 재정의 하기 위해 노력하였습니다. 여성문제에 있어서 여성들이 정책결정, 기획, 실행 등 사회적으로 동등하게 참여 ... Body Shop”의 소개2. “The Body Shop” Brand story3. "The Body Shop"의 경영목표4. "The Body Shop"의 연혁5. "The Body
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.29
  • PR에 대한 일반적 논의
    있는 경영 활동을 하도록 도와야 한다. 최근 들어 기업의 윤리 경영 및 사회 공헌 활동의 중요성이 인식되기 시작했으며, 기업은 이를 통해 기업 이미지를 높이고자 많은 PR ... 한다. 즉 조직에서 외부로 나가는 메시지와 또 외부에서 조직으로 들어오는 메시지를 관리한다.예를 들면, 경영진에게 정책이나 실무를 자문해주기 위해 PR 실무자들이 공중들의 인지 ... 도, 태도, 행동에 관한 조사 활동을 하는 것은 PR 실무자들이 조직 밖에서 조직 안으로의 메시지 이동을 관리하는 것이다. 반면에 경영진들이 그들의 정책이나 업무를 공중들에게 어떻게
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.16
  • 브랜드와 유통의 전쟁_서평
    적 가치를 지닌 고가품으로 이동했다. 시장은 아직 가운데가 줄어든 모래시계 모양까지는 아니지만 앞으로 이러한 현상이 지속된다면 몇몇 브랜드의 비즈니스 모델에 문제가 제기될 것이 ... 화된 제품의 공급을 의미하는 것은 아니다. 반대로 대형 브랜드는 일상 생활의 질적 수준을 향상시키는 것을 목표로 삼아야 한다. 브랜드는 인간적 다양성을 이해하고 각자의 고유한 문제를 인식 ... 은 수지와 현금 흐름뿐만 아니라 자산에도 영향을 미친다. 최고의 부가가치를 만들어낸다고 믿어지는 브랜드도 여기에 포함되는 것은 당연한 일이다. 브랜드 경영과 평가 방법에 있어 1
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.07
  • 내용이론 정의 장단점
    R/E/P/O/R/T‘각 내용이론 &과정이론의문제점’과목담당교수학과학번이 름오늘날 조직 성원의 동기는 경영자나 행정가에게 중요한 관심사가 아닐 수 없습니다.동기는 흔히 인간 ... -Porter의 기대이론 및 Adams의 공정성 이론이 있습니다.이번 과제물에서는 각 내용의 이론상의 문제점에 대하여 알아보겠습니다.각 내용이론의 문제점①욕구계층이론1. 개념인간의 욕구 ... 못하였습니다. 주류심리학자들은 매슬로우의 이론을 철학적 윤리적 주장에 불과하다고 보고 있습니다. 그러나 매슬로우의 자아실현론은 그 이후 발전한 동기이론들의 이론적 기반을 제공
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.24
  • 유한킴벌리 경영혁신 전략
    유한킴벌리목차선정이유 유한킴벌리 소개 유한킴벌리 역사 매출액과 경영성과 사업분야 경영방침 경영혁신 사례 문제점 해결방안 참고문헌Why Yuhan-Kimberly?구글의 성장 전략 ... 핑거경영방침인간존중 고객만족 사회공헌 가치창조 혁신주도인간존중사원안전 제1순위 생명존중 정신 실현 사원 상호 간 신뢰형성 회사와 사원 간 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천 ... 이 함께 성장사회공헌선도적 환경보전 활동의 전개 윤리경영의 실천 공정한 거래 성실한 납세 실천가치창조미래를 위한 성장을 추구 생산성을 향상 좋은 기업 평판 얻고자 노력혁신주도도전
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.07
  • 바람직한 경영자에 대해
    에 기여할 뿐만 아니라 이와 관련된 사회문제 해결에 참여하는 등의 사회적 책임도 수행해야 한다.이와 같은 기업의 사회적 책임의 수행은 현대기업의 경영목표가 되고 있으며 이러한 역할 ... 하고 있다.바람직한 경영자는 기업의 사회적 책임에 대해서도 올바른 이해와 판단 및 대처를 해야 한다. 최근 기업의 사회적 책임에 대한 문제가 자주 거론되며 기업이 반드시 사회적 책임 ... 의 사회적 영향력이 크게 증대되어 영향력이 커진 기업들이 이윤추구에만 몰두하다보니 여러 병패가 나타나게 되었다.환경오염, 실업문제, 탈세문제, 윤리성, 투명성 결여 등등 기업 하나
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.25
  • 한국 행정의 역사적 과제에 관한 조사 레포트 자료.
    의 특징이자 문제점: 지식생산과정에서 협업과 학제적연구풍토가 취약하고, 학.관 간의 학문적, 지적 교류가 악함- 2000년을 전후하여 행정학계에는 위기감이 고조: 행정학이 고시과목 ... 에서 탈락, 신입생 충원의 어려움, 생존문제로 고민- 신자유주의적 세계화의 격류 속에서 신공공관리론이 풍미하면서 민간기업에서 사용하는 경영기법 등이 공공부문보다 우월하다는 풍조유발 ... 이 존재하지 않는다면 경계가 모호해지고, 다른 학문분야와 구분이 어렵게 되기 때문입니다.이런 점에서 봤을 때 행정은 여러 학문의 영향을 받아왔고, 그 안의 핵심개념과 이론도 혼재
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.22
  • 유한킴벌리의 환경경영(기업조사)
    , 제1공장(군포)준공1970년- 회사설립(3)경영방침1)인간존중유한 킴벌리는 사원의 안전을 제1순위로 하는 생명존중 정신의 실현, 사원 상호간의 신뢰형성, 회사와 사원간의 원활 ... 한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 회사 성공의 주역인 인재의 양성, 성공에 기여한 사람에 대한 공정한 보상등을 통해 인간 존중을 실현하고 있다.2)고객만족항상 고객의 입장 ... 을 전개, 윤리경영의 실천, 공정한 거래, 성실한 납세 실천을 통해 사회에 공헌하는 기업이 되고자 최선을 다하고 있다.4)가치창조미래를 위한 성장을 추구하며, 생산성을 향상 시키
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.18
  • 전두환의 리더십
    토착화 - 평화적인 정권이양을 시도하였으나, 정권 초기의 비정상적인 조치 와 정통성 문제 등이 겹쳐 정치적 민주화는 거의 실현되지 못함. 제 5공화국의 실질적인 국가 목표 - 경제 ... 을 잠재우기 위해 독재적이고 폭력적 탄압을 행사하였다. 또한 친인척의 과다등용과 비리, 무조건적인 그만의 신뢰로 쌓여버린 부정부패 등 많은 문제점을 야기시켰다. 그러나 5.18 ... 전두환의 리더십9조23전두환 전 대통령의 리더십4결 론 및 발표를 마치며..목 차(1) 역사적 리더십 관점에서.. (2) 정치적 리더십 관점에서.. (3) 경영적 리더십 관점
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.31 | 수정일 2021.08.26
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2025년 08월 26일 화요일
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