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"변화적 리더쉽" 검색결과 3,721-3,740 / 52,603건

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    경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해을 제시하시오.
    기 때문에 의사결정 과정에서 중간 단계가 줄어들고, 빠른 결단력을 발휘할 수 있다. 이는 변화가 빠른 시장 환경에서 경쟁우위를 확보하는 데 큰 도움이 된다. 또한, 소유경영자는 강력 ... 한 리더십을 발휘할 수 있다. 기업의 소유주로서의 권위를 바탕으로 조직을 이끌며, 직원들의 신뢰와 존경을 받을 수 있다. 이는 조직의 결속력을 강화하고, 목표 달성에 중요한 역할 ... 다. 이는 조직의 혁신과 변화를 저해할 수 있으며, 기업의 경쟁력을 약화시킬 수 있다.전문경영체계는 경영 전문가가 기업을 이끄는 체계로, 역시 여러 장점과 단점을 가지고 있다. 전문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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    올바른 인재육성을 위해 지도자가 갖춰야 할 능력
    의 함양2) 리더십IV. 참고문헌I. 서론옛말에 ‘군사부일체(君師父一體)’라는 말이 있다. 군주와 스승과 아버지는 하나라는 말이다. 한 사람에게 이 세 사람이 우열을 가릴 수 없 ... 로 학생들을 가르쳐야 할까. 변화하는 시대에 교사들이 지켜야 할 지도자의 자질은 무엇일까. 그리고 새롭게 가져야 할 자질에는 또 무엇이 있을 것인가.II. 본론1. 올바른 인재 육성 ... 이란 무엇인가‘올바르다’는 말은 주관적인 개념이다. 시대의 변화에 따라 시대가 요구하는 인재는 달라진다. 예를 들어서 과거에는 근면성실이 덕목으로 여겨졌다면 오늘날에는 창의적이고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • A+ 리더십) 상황이론(Fiedler의 상황적합성이론과, House의 경로목표이론, Hersey & Blanchard의 상황대응 리더십)
    리더십과 국제화교수님성함 :학과 : 간호학과반 :학번 :이름 :제출일 :1. 리더십 상황이론 3가지 Fiedler의 상황적합성이론과, House의 경로목표이론, Hersey ... & Blanchard의 상황대응 리더십이론에 대하여 설명하시오.상황이론은 특성이론과 행동이론의 한계로 인해 나타난 이론이다. 이 이론은 어떤 상황에서나 효과적으로 적용될 수 있는 유일 ... 한 리더십 유형이란 없다는 생각으로 한 이론이다. 상황이론은 조직이 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형의 효과성과 효용성이 달라진다는 관점이다. 리더십 상황이론에는 Fiedler
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    간호관리학 리더십 보고서(문헌고찰 포함)
    적인 변화 추구 구성원이 리더의 변혁적 리더십 높게 인식 ? 직무만족, 조직몰입, 업무성과 높음 변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 제시하고 구성원이 가능하다고 생각하는 것 ... - 리더십 문헌고찰(간략하게) 리더십의 정의 1. 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정 2. 조직의 목표를 달성 ... 하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동덕으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력 리더십의 기능 상황 판단, 집단 통일, 조직 목표 달성 등 1. 과업 기능
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2025.04.09
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    독학사 행정학 4단계 조직행태론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부
    ’의 의미는? A. 바람직하지 않은 행동에 처벌을 가함 B. 바람직한 행동 후 불쾌한 자극 제거 C. 보상을 주어 행동 강화 D. 보상과 무관하게 행동 변화 유도 9. 사회적 학습이론 ... 은? A. 협력 증가와 의사소통 개선 B. 업무 단순화 C. 개인 능력 감소 D. 조직 구조 강화 42. 상황적 리더십(Situational Leadership) 모델에서 ‘참여 ... 적 회의 결정 C. 단순 투표 D. 상사 지시 71. 상황적 리더십(Situational Leadership)에서 ‘위임형(Delegating)’ 스타일은 언제 적합한가? A. 구성
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22
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    동기부여이론의 의미와 동기 내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.
    있는 환경을 조성하는 데 중요한 기초를 제공한다.또한, 동기부여이론의 발전은 조직 이론과 경영 실천에 깊은 영향을 미쳤으며, 다양한 리더십 스타일과 관리 기법의 형성에 기여 ... 하였다. 특히, 맥그리거의 XY이론은 조직 내 리더십과 동기부여의 관계를 설명하는 중요한 이론적 틀을 제공하며, 현대 경영 실천에 지속적인 영향을 미치고 있다. 2023년 경영학회 보고 ... 서에 따르면, XY이론을 효과적으로 적용한 조직의 직원 만족도는 그렇지 않은 조직에 비해 평균 15% 높았으며, 이는 리더십 스타일과 직원 동기부여 간의 밀접한 관계를 반영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22
  • (학점A+/자료후기A+) 리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    으로 문제를 생각하게 함으로써 동기부여 시킨다. 즉, 변혁적 리더십은 구성원들에게 변화를 통해 동기를 부여하고자 한다. 따라서 구성원들은 리더를 신뢰하고, 충성하며, 존경하게 되고, 본인 ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.I. 서론리더십이란 조직의 목표를 달성하도록 조직 ... 들은 효과적인 리더십의 여부에 의해 조직의 성공이 달려있다고 보기도 한다. 특히 요즘처럼 조직 내외의 상황들이 시시각각 변하고 구성원들의 욕구 또한 다양해지고 있는 시점에서 리더의 역할
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19
  • [글로벌간호와 이슈] A+ 글로벌 보건현장에서의 간호사의 리더십
    글로벌 보건현장에서 간호사에게 필요한 리더십에 대해 참고자료를 읽고, 추가 자료를 찾아 다음의 질문에 답하세요.글로벌 보건현장에서의 간호사의 역할은 무엇인가?글로벌 보건현장 ... 발생 시, 치료방법이나 대처법을 빠르게 습득해야 한다.리더십 역량: 누구에게나 높은 간호와 의료 서비스 제공을 위해서는 간호사의 리더십 역량이 중요하다. 리더십 역량에는 조직관리역량 ... , 비즈니스 기술을 기반으로 간호역량을 발휘할 수 있어야 한다.셀프리더십 역량: 셀프리더십은 직무 달성이나 목표 실현을 위해 자신에게 영향을 미치는 과정으로 행동적 인지적인 전략
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21
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    청소년수련시설에 설치되어 운영되고 있는 청소년 운영위원회의 사례를 조사하여 정리한 후 청소년자치활동에 관점에서 작성하시오
    에서는 청소년들의 자발적 참여와 리더십 함양을 위해 청소년 운영위원회를 설치, 운영하고 있다. 청소년 운영위원회는 청소년들이 주체적으로 참여하여 시설의 운영과 프로그램 기획에 관여할 수 ... 을 조성하여 그들의 리더십과 창의성을 발휘할 수 있도록 지원하는 것이다. 청소년 운영위원회는 청소년들이 자치적으로 운영하는 기구로서, 청소년들의 의견을 반영하여 시설의 운영에 참여 ... 위원회는 청소년들이 주체적으로 활동할 수 있는 기회를 제공하며, 이를 통해 청소년들은 리더십과 협력 능력을 기를 수 있다. 청소년 운영위원회는 주로 청소년수련시설의 내부 규정에 따라
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    [리더십] 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는
    기관이 포함된다. 그러나 피들러의 연구는 리더십을 두가지로 나눈다는 관점과 LPC 점수에 대한 해석이 계속 변화하고 있다는 것에 대해 비판을 받고 있다.2. 사례의 적용1) 리더 ... [리더십] 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라과목명: 리더십이름:아이디:과제 주제: 우리 팀 ... 하고, 부족을 형성하고, 국가를 형성하고, 상하관계를 공고히 하고, 사회적 책임을 수행하며 살아왔다. 사회가 발전하고 변화하고 사회가 원하는 지도자의 이상향도 발전하고 변화했으며, 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.25
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    인사조직관리_일반과제(강의 수강을 통해 배우고 느낀점)
    조직관리 부분에 관해서 관심을 가지게 되었다. 다음 본론에서부터 배웠던 강의 중 나에게 영향을 주었던 부분에 관해서 설명하고자 한다.본론: 탁월한 리더십, 커뮤니케이션, 조직의 다양 ... 성, 조직의 문화1. 탁월한 리더십1.1 리더십의 중요성리더십 수업을 통해 리더십에 중요성을 다시 한번 생각해보게 되었다. 리더십이란 단어를 생각하면 떠오르는 사람이 두 명이 있 ... 앉아서 아무것도 하지 않는 사람이라고 생각하였다. 이번 수업에서 리더십이란 어떤 상황에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단의 행위에 좋은 영향력을 행사하는 과정이
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
  • 조직행동 리더십 사례(실패 또는 성공사례)
    , 리더십이 비전을 만들고 선포해서 부하를 변화시키며 부하들이 그러한 조직의 목표를 달성하도록 하는 활동이다. 셋째, 영향력을 성공적으로 사용될 수 있도록 인지된 사람들에 의하 ... 조직행동리더십 사례(실패 또는 성공사례)차 례1.서론2.본론(1) 리더십(2) 바람직한 리더십(3) 실패의 리더십(4) 선택이유3.결론1. 서론조직은 조직이 달성하고자 하는 목적 ... 을 효율적으로 달성하기 위하여 조직구성원들을 움직이게 하는 리더가 필요하다. 조직의 목적과 비전이 있으며 그것을 수행해야 하는 과업에 있어서 가장 중요한 것이 바로 리더십
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    인간관계론 대인관계를 잘하기위한 사례보고서
    인간관계론대인관계를 잘하기 위한 사례목차Ⅰ패치 아담스ⅰ사례 및 분석ⅱ적용사례Ⅱ데일 카네기ⅰ사례 및 분석ⅱ적용사례Ⅲ서번트 리더십ⅰ사례 및 분석ⅱ적용사례Ⅳ유종의 미 거둔 힐만 ‘존중 ... 의 리더십’ⅰ사례 및 분석ⅱ적용사례Ⅴ직.간접적으로 경험한 잘못된 인간관계 3가지ⅰ예시Ⅰ패치 아담스ⅰ사례 및 분석삶의 방향을 잃고 방황하던 헌터 아담스는 정신 병원의 동료 환자 ... 점을 말한다.▶ 자신의 잘못을 빠르게 인정하고 사과한다.Ⅲ서번트 리더십ⅰ사례 및 분석·무한도전이라는 프로그램에서 스키점프대 미션을 하게 되었다. 먼저 등반에 성공한 유재석은 체력
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.05
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    포스트 코로나 시대, 핵심 리더십에 관한 연구
    포스트 코로나 시대, 핵심 리더십에 관한 연구보고서학번소속 학과이름목차Ⅰ.서론Ⅰ-1. 연구 배경 ... 코로나 시대의 리더십 ... ············································································································ 41) 리더십의 정의
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13
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    기업의 미션과 비전의 의의 및 사례 조사 설명
    전자1) 리더십을 통한 기업의 미션 정비2) 미션 및 비전3) 비전에 의한 성공 전략Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론보통 미션과 비전을 이야기할 때 개인의 경우이지 기업이나 조직에 해당 ... 의 결정적 역할을 담당하는데 변화의 필요성과 변화의 전체적 방향을 명확히 제시해 수평적이거나 수직적인 의사결정이 일관적 흐름을 가질 수 있게 기준을 마련한다.그리고 비전을 통한 명확 ... 을 구체적으로 그리고 있다.2. 기업의 미션 및 비전 사례 - LG전자1) 리더십을 통한 기업의 미션 정비IMF 경제 위기 이후에 소유 경영체제의 문제점이 노출되기 시작하며 글로벌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • 오늘부터 나는 리더입니다 독후감
    조직이 변화할 수 있도록 돕는 사람이라고 하였다. 나도 이 말이 옳다고 생각한다. 리더는 조직의 방향을 설계하고 구성원들을 그 곳으로 유도하는 조력자라고 생각한다. 저자 ... 는 나폴레옹, 처칠 등의 위인전을 보면 그들의 리더십이 결코 타고난 것이 아니라고 하였다. 사람들은 리더십을 보여주는 능력이라고 생각하는 경향이 있다고 하는데 이건 동감한다. 유능한 리더
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27
  • 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오.
    변화 속에 각국 지도자의 리더십은 과거와 다른 행태를 요구받는다. 대한민국도 리더십이 심각한 시험대에 올랐다. 국가나 기업이든 모든 조직은 리더십이야말로 생존과 직결되는 조건이 ... [리더십]용기가?리더에게?필요한?때를?우리?사회에서?일어난?사건과?사고를?예로써?제시하시오.Ⅰ. 서론지구촌 곳곳에서 지도자들의 리더십이 도전받고 있다. 4차 산업혁명의 급격 ... . 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시(1) 2014년, 용기 있는 리더십의 부재로 큰 참상을 당할 수밖에 없었던 세월호 사건첫 번
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23
  • 리더십의 정의 및 리더십이론을 적용한 실습현장지도자의 리더십 유형분석 ++A++보고서
    리더십 이론의 적용리더십이란, 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이다. 즉, 조직의 공식 ... 적 구조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능을 수행 ... 한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 간호사가 효율적인 업무수행을 할
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.04.06
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    평생교육 전문가로서 평생교육사가 갖추어야 할 자질과 그 필요성에 대해 서술하시오
    평생교육 전문가로서 평생교육사가 갖추어야 할 자질과 그 필요성에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서 평생교육은 교육기회의 확대 및 학습자의 요구 변화로 인해 중요성이 강조되고 있 ... 수 있다. 본 과제에서는 평생교육사로서의 기본소양인 가치관, 윤리의식, 사명감, 책임감, 성실성, 창의성, 리더십, 의사소통능력, 대인관계능력, 정보활용능력, 기획력, 조직관리 ... 라 타 분야에 대한 폭넓은 소양을 갖추는 것이 바람직하다. 여덟째, 조직관리능력과 리더십이 뛰어나야 한다. 아홉째, 정보화 시대에 부응하는 컴퓨터 활용 능력을 갖추고 있어야 한다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 간호관리학 리더십분석 보고서 (변혁적리더십, 셀프리더십 도구 평가 및 분석)
    리더십분석보고서(변혁적 리더십 &셀프 리더십 )2021-2학기 간호관리학(2) 교과목개별과제를 위한 리더십 자가 평가표1학년에 변혁적 리더십과 셀프리더십 자가평가 결과와 현 상황 ... 에서 측정한 결과 비교를 통해 리더십 개발 평가에 대한 보고서를 제출하시면 됩니다.학번 이름I. 변혁적 리더십 도구내용전혀그렇지않다1점대체로그렇지않다.2점그저그렇다3점대체로그렇다4 ... , 7, 11, 14, 17, 21, 23(문항점수의 합30/7)=( 4.2 )80점합계27개 항목 모두(27개 항목모두합111)/27=( 4.11 )80점* 해석: 변혁적 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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