"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"변화적 리더쉽" 검색결과 3,761-3,780 / 52,635건

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

에엇는 급격한 변화를 겪고 있는 여러가지 분야가 있는데 그 중 하나는 인적자원관리 분야라고 해도 과언이 아니다. 가장 먼저 크게 두드러지는 변화는 디지털화와 기술의 발전이다. AI ... 이러한 트렌드는 지속적으로 변화가 되면서 하이브리드 근무 모델을 도입하거나 원격 근무제를 적극 지원하게 된 것이다. 특히 근로 시간을 관리하게 함으로서 개인의 삶에 대한 충분한 휴식 ... 게 되고 이를 충족하기 위한 업무를 충실히 수행하게 된다는 장점이 있다. 마지막으로 성과 중심의 문화가 도입되었다는 것이다. 이는 성과 평가 자체가 변화한 것으로 볼 수 있다. 과거

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오

적 위험을 관리하기 위해서는 정치적인 리더십과 정책의 효과적인 구현이 필요하다. 정치적인 리더십은 국가의 안정성과 안전을 확보하기 위해 중요한 역할을 수행하며, 정책의 효과적인 구현 ... 들의 부정부패와 부적절한 행태 등이다. 또한, 이러한 원인들은 상호작용하며 복합적인 위험 요인으로 작용할 수 있으며, 이를 해결하기 위해서는 정치적인 변화와 개혁, 공공부문의 투명 ... 적으로 위험 인식과 대처 능력을 강화하고, 외부적으로는 정치적 지혜와 대처 전략을 마련해야 한다는 것을 밝혀내었다. 또한, 이를 위해 조직 내부에서는 리더십, 조직 문화, 커뮤니케이션 등

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

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[A+] 흥망으로 본 한국사 DGU 일반 과제 (자유주제 레포트)

세종대왕의 정책과 조선의 르네상스 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 세종대왕의 리더십과 정치적 철학 2. 과학과 기술, 교육에 대한 정책 3. 한글 창제와 국민 교육의 혁신성 Ⅲ. 결론 ... 의 리더십과 정치적 철학, 과학 및 교육에 대한 정책, 그리고 한글 창제를 중심으로 세종대왕 통치가 조선에 미친 복합적인 영향을 심층적으로 분석하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 세종대왕 ... 의 리더십과 정치적 철학 세종대왕의 리더십은 당시의 전통적인 왕권 강화 방식과는 차별화된 면모를 보여주었다. 경연을 활성화하여 신하들과의 소통을 중요시 여겼고, 이를 바탕으로 조선

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.17 | 수정일 2025.03.05

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

리더십 주제 : 리더와 관리자의 차이점을 논하라. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더의 개념과 특징 2. 관리자의 개념과 특징 3. 리더와 관리자의 차이점 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... 에서는 이러한 리더십 개념에서 자주 나타나는 리더와 관리자의 개념과 특징을 살펴보고, 이를 바탕으로 이를 비교 분석하여 어떠한 차이점을 가지는지 검토하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 리더 ... 라는 의미를 가지게 되었다. 사회과학에서는 이러한 리더의 능력과 기능 등을 ‘리더십’이라는 개념으로 정립하고, 이를 통해 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 필요한 지도자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램’의 주제를 설정하고

, 행동을 개선하기 위한 변화 원리로 개인의 생각과 행동 조절, 스스로에게 동기부여까지 할 수 있는 성향과 능력을 가질 수 있도록 하는 셀프리더십 이론으로 경력단절 극복을 지원하기 ... 가 평소에 관심있었던 주제를 바탕으로 평생교육 프로그램을 기획할 것이다.Ⅱ. 본론1. 프로그램의 주제경력단절 여성을 위한 리더십 함양 프로그램2. 프로그램 수요자의 근본적 의도한국 ... 집단상담 프로그램의 내용으로 구성되어 있다. 이 때문에 프로그램 효과성 판단에서도 프로그램 참가자의 만족도, 가시적인 구직기술 향상 등에만 중점을 두고 있을 뿐 자기주도적인 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 토론해 보시오.

오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 토론해 보시오.-목 차-1. 오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 토론해 보기2. 참고자료 ... 오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 토론해 보시오.1. 오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 토론해 보기미국 오하이오 주립대학 ... 과 미시건 대학교에서는 리더십 유형에 따른 조직성과와 조직구성원의 만족감 및 동기에 대한 상호 연관성에 대한 연구를 진행한 바 있고, 이러한 연구결과와 그에 따른 나의 의견은 아래

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.23

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리더십이란,이병철의 리더십,이건희의 리더십,이재용의 리더십,상황이론,경영이념,이병철의 삼성

: 삼성 가 ( 家 ) 의 리더십 DNA SAMSUNG 1INDEX 리더십이란 지금까지의 삼성 사례 소개 이병철의 리더십 이건희의 리더십 이재용의 리더십 앞으로의 삼성 21 ... 리더십이란 SAMSUNG 3비전 성취 나 목적 성취를 위해 집단에 영향을 미칠 수 있는 능력 “ ” 리더십이란리더십이란 빅 파이브 모델 Big-Five Model 다섯 가지 차원 ... 며 믿음직스러운 성향 성실성 : 책임감과 신뢰도가 높으며 변함없이 임무 수행에 철저한 성향 감정 안정성 : 스트레스에 견디는 개인의 능력 개방성 : 상상력과 감수성 및 호기심의 수준리더십

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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창의적 사고

다양한 분야에서 혁신을 주도하고 있습니다 .창의적 리더십은 변화하는 시대를 이끄는 핵심 역량입니다 리더는 자신에게 필요한 역량을 키우고 , 조직 내에서 창의적인 문화를 조성하기 ... ( 사고에 방식을 깨고 변화시켜 아이디어를 산출하는 능력 ) 유창성 융통성 정교성 상상력 독창성 확산적 사고 (Convergent Thinking) – 수평적 사고수렴적 사고 ... 과 비전을 바탕으로 ipod , iphine , ipad 등 혁신적인 제품을 선보이며 모바일 시장의 혁신을 이끌었습니다 . 또한 , 독창적인 마케팅 전략과 리더십으로 애플을 세계

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.16

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리더십 1. 개인의 성장, 협력 2. 영향력, 간호리더십

1. 개인의 성장, 협력개인의 성장과 협력은 배타적이기도 하지만 서로 상호보완적인 관계라고 생각한다. 우선, 개인이 성장하여 리더십을 발휘하기 위해서는 타인이나 환경으로부터 자신 ... 이라고 생각한다. 병동 관리자로서 하루 중 있었던 사건들을 나열해보고, 잘했던 점, 보완이 필요했던 점 등을 성찰해본다면 더욱이 개인이 성장하여 리더십을 증진시킬 수 있다고 생각 ... 도 개인의 성장을 이끌어 보다 높은 리더십 역량을 가질 수 있다고 생각한다.간호대상자의 문제해결을 위해 다학제 간 상호존중하고, 소통하는 팀워크를 기반으로 조직의 목표를 달성하는 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

. 본론1. 마이크로소프트사의 몰락과 부활2. 공룡기업 부활을 이끈 경영혁신1) 기업문화 혁신2) 리더십3. 사례를 통한 경영혁신의 재정의4. 사례를 통해 알 수 있는 경영혁신의 필요 ... 을 변화시키는 새로운 계획 혹은 프로그램을 의도적으로 실행해 기업의 주요 부분에 있어 본질적인 변화를 이끌어내는 것이다.세계적인 IT그룹 마이크로소프트사는 2014년 사티아 나델 ... 고 내부 제품 관점에서 고객을 설득시키려고만 했기 때문이다.그래서 마이크로소프트사의 내부교육에 고객을 직접 방문하는 프로그램을 도입함에 따라 시장이 클라우드 서비스 중심으로 변화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.

적 환경으로 변모하고 있다. 이러한 변화 속에서 감정은 개인의 업무 수행 능력뿐만 아니라 조직 전체의 성과와 분위기에 중대한 영향을 미치고 있다. 감정은 직장 내에서의 의사소통 ... , 협력, 갈등 관리, 리더십 발휘 등 다양한 측면에서 중요한 역할을 하며, 이는 궁극적으로 조직의 성공과 지속 가능성에 직결된다. 2023년 한국고용연구원의 조사에 따르면, 직원의 약 ... 의 중요성과 함께, 조직 차원에서의 감정 관리 전략 수립의 필요성을 강조하는 결과이다.또한, 감정은 리더십과 팀워크에서도 중요한 역할을 한다. 효과적인 리더는 자신의 감정을 적절히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대하여

아이디어를 제시할 수 있는 역량을 가지고 있다. 그들은 조직의 목표와 비전을 이해하고 이를 달성하기 위해 효과적으로 협력하고 리더십을 발휘할 수 있다.핵심인재를 선발하는 것은 기업 ... . 핵심인재들은 전문적인 지식과 기술을 보유하고, 문제 해결과 혁신적인 아이디어를 제시할 수 있는 역량을 가지고 있다. 그들은 새로운 시장 동향을 파악하고 변화에 적극적으로 대응 ... 와 명성에 중요한 역할을 한다. 핵심인재는 전문적인 지식과 기술을 보유하며, 문제 해결과 혁신적인 아이디어를 제시할 수 있는 역량을 가지고 있다. 그들은 시장 변화에 민첩하게 대응

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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간호관리학실습과제A+

을 약속하고 성취 정도를 인정해준다.변혁적 리더십은 부하와의 교환적 관계를 넘어서 그들의 가치를 변화시키는 리더십이다. 하급자들을 지도자로 변화시킨다는 것이 특징적이다. 부하 ... --12. 전인적인 돌봄----------------------------------------------------33. 리더십---------------------------- ... 들 사이에 사실, 생각, 의견 또는 감정의 교환을 통하여 공통적 이해를 하고, 상호간의 의식, 태도, 행동에 변화를 일으키게 하는 과정이다.2) 의사소통 과정에 있어서 간호사의 역할

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26

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평생교육경영론_(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가. 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3강(강의 5강)을 참고하여, 평생교육기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

평생교육경영론 (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3강(강의 5강)을 참고하여, 평생교육기관에 영향 ... 을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오. 차 례 1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들 ... 은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점) 현대사회는 다양한 형태의 집단, 나아가 조직 등으로 이루어져 있다. 많은 구성원

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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청소년 리더십계발의 중요성, 지도방법, 생태학적 관점, 평가_레크리에이션을 중심으로(청소년지도방법 사례)

을 하고, 이 경험을 토대로 지속적인 변화와 수정을 거처 스스로와 리더를 동일시하는 감정을 가질 수 있다. 앞서 말한바와 같이 리더가 될 수 없다고 느끼는 청소년들에게 리더십계발에 첫 ... [목차]Ⅰ. 서론1. 선정한 청소년 기관Ⅱ. 본론1. 리더십계발의 중요성2. 리더십계발의 중요성과 레크리에이션3. 리더십계발의 중요성과 생태학적 관점Ⅲ. 결론1. 청소년문화진흥 ... 센터의 리더십계발 지도방법2. 리더십계발 지도방법의 평가3. 방문기관 프로파일[참고문헌]Ⅰ. 서론1. 선정한 청소년 기관이번 청소년지도방법론 과제를 위해 본 학생이 방문한 기관

리포트 | 7페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.19

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경영혁신이 무엇인가에 대한 여러가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

, 역할이 중요하다. 기업의 경영진과 리더는 변화를 주도하고 이를 이끌어내는 역할을 수행해야 한다. 리더십의 역할이 부족하거나 리더십이 변화를 격려하지 않는다면, 경영혁신은 어렵 ... 할 수 있을 것이다. 경영혁신은 단순한 변화가 아니라, 변화와 혁신을 지속적으로 추구하고 이를 실제로 실현하는 과정이며, 이를 위해 리더십의 역할과 창의성, 적응력 등의 다양한 요소 ... 비즈니스 환경에서 더 이상 선택 사항이 아니라 필수 요소로 간주되고 있다. 기존의 비즈니스 모델이 빠르게 진화하고 변화하는 시장에서 기업이 살아남고 성장하기 위해서는 지속적인 혁신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28

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리더십과 관리를 비교·설명하시오

과목명 : 리더십주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 특징2. 리더십과 관리의 기능 비교3. 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ ... . 서론과거에는 리더의 조건에 대해 ‘타고난다’는 특성이론이 우세했다면 오늘날의 리더십에 대한 연구는 선천적이 아닌 후천적, 즉 개인의 노력으로 인해 가능하다는 이론이 정설이다. 리더 ... 의 자질은 다른 것이 아닌 구성원에 대한 관심과 배려, 그리고 신뢰를 줄 수 있을 때 온전해지는 것이기 때문이다. 이러한 관점에서 리더는 관리자와, 리더십은 관리의 개념과 구분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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미용서비스 산업에 적합한 리더십의 유형

급변하는 세계의 흐름 속에서 미용서비스 산업 역시 리더십의 중요성이 부각되고 있다. 모든 조직의 기본 요소는 사람이며 조직의 목표 달성을 위해서는 인적자원관리가 중요 ... 적자원관리가 미용 서비스업에서도 중요하며 이때 리더의 역할과 리더십은 큰 영향을 미친다. 기존의 리더와 구성원 간의 관계는 보상이나 처벌을 이용해 공동목표를 달성하는 거래적 리더십이 ... 었다. 하지만 오늘날에는 조직이 변화하는 환경에 능동적으로 대응하고 전략적으로 비전을 제시하는 것이 중요하다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2021.10.09

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국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오

국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스티브 잡스를 바탕으로 그의 리더십 유형을 분석2. 기타 구체적 예시와 사례 ... 를 설명하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오Ⅰ. 서론남다른 비전과 창의성으로 애플을 세계 시총 1위 기업 ... 이자 멘토’였다고 언급한 적이 있는데.. 이를 참고하여 본 과제에서는 리더의 본보기 스티브 잡스를 바탕으로 그의 리더십 유형을 분석해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 스티브 잡스

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.20

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간호관리/리더십

■ 학습성과기반에서의 리더십 활동종합병원의 A병동 간호단위는 16명으로 구성되어 있으며 총 36bed이다. Day, Evening번은 3팀으로 한 팀당 환자 수는 12명이 ... 한다. Day, Evening, Night번의 모든 간호사는 CPR를 숙지하고 있으며, EKG monitoring을 하고 있는 환자의 EKG 리듬 변화를 수시로 확인해야 한다. 최근 ... 이 없는 상황에서 A병동의 간호팀장과 간호사들의 의사소통에 어려움이 발생할 것으로 보인다.2. 문제해결을 위해 간호팀장에게 요구되는 리더십은 무엇인가?매우 바쁜 병동상황에서 간호사

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2024.08.29

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