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"리더십과제" 검색결과 3,701-3,720 / 24,493건

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LG전자(역사+경영전략+성공실패사례)

할 수 있는 전략을 모색한다. 또한, 사업을 성공할 수 있는 경영 방향을 공유하는데, 분기 조회 내용을 하부 전개하기 위하 각각의 조직별 팀 단위 워크숍과 각 조직별 리더십 미팅 ... 을 실시하고 있다고 한다. 팀 단위 워크숍은 팀 내의 구성원의 역량을 강화하고 미래의 성과를 창출하기 위해 현재의 모습을 복습하고, 사업 과제 수행에 필요한 실천과제를 설정한 뒤 변화 ... 되는 활동을 전개하는 모임이며, 조직별 리더십 미팅은 상황이 변화하는 방향에 맞추어 조직실행력을 더욱 가속화할 수 잇는 방향을 논의하는 자리이다. 이와 동시에 각 리더들이 성과

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.03

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세종대학교_서비스마케팅_기말고사 범위 강의 내용 정리_2023-2학기

문화 형성, 항상 서비스를 고객 중심으로 생각하도록서비스리더십: 서비스문화는 리더십에서 시작, 핵심가치를 내부에 주도적/효과적으로 녹임3. 서비스 문화의 개발문화 형성 시간 소요 ... 새로운 환경/직원 구성원 요구에 민첩하게 대응코로나19&新서비스: 비대면 소통/새로운 리더십 필요, 환경 변화에 대한 민첩한 대응 필수5. 페덱스의 P-S-P 철학: 비전의 공유와 글 ... 자산 키우기 위한 과제브랜드지식 공유: 직원과 브랜드지식 공유, 교육 통해 브랜드에 대한 이해 높임역할 몰입 환경 조성: 직원들이 업무에 몰입하고 역할이 명확해지도록 활동과 지원

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

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성역할 고정관념에 대해 설명하고, 성역할 고정관념을극복하기 위한 대안을 서술하시오

한다. 남성은 경쟁과 성공에 대한 기대와 강한 이미지, 리더십과 결정력을 갖추어야 한다는 인식이 있다. 이로 인해 남성도 감정 표현이 억압되고 가정에서의 책임 감소에 대한 압력을 받을 수 ... 와 노력이 중요하다.4) 시사점 및 나의 생각성역할 고정관념을 극복하기 위한 제안을 통해 사회적인 변화를 이끌어내는 것은 매우 중요한 과제다. 다양한 시사점과 개인적인 생각을 아래 ... 고정관념을 극복하기 위해 다양한 노력과 변화가 필요하다. 인식 변화, 정책 개선, 교육과 의식 개선, 가족과 사회 지원, 리더십과 표절 모델을 통해 성평등과 다양성을 존중

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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종업원이 100명 정도 규모 한식당을 개업한 사장이라고 가정하고 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는데 총지배인을 선발하기 위해 1. 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 2. 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 3. 실제 채용공고문을 작성해 보십시오 (조직심리학)

과 변화를 이끌 수 있다고 봐도 무방하다. 이 과제의 주제인 대규모 외식산업인 한식당을 개업한 사장이 저라고 가정하고, 기업과 단체의 특성을 통해 식당 운영에 필요한 인재 채용 전략 ... 할 수 있는 리더십이 필요할 것이다. 규모가 작지 않기 때문에 100명이면 그 부분이 여러 부분으로 나뉘게 되는데 여러 가지로 다를 수 있는 부분을 이끌고 이끌어갈 수 있는 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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정신분석 이론을 발전시킨 에릭슨은 각 연령별 단계를 심리사회적 위기 단계로 구분하여 제시하고 있습니다. 에릭슨에 의하면 1-3세에 해당하는 시기를 어떻게 구분하고 있는지 기술하고, 이 시기에 성취해야 할 주요 과제인 배변훈련의 가장 적절한 시기 및 부모와 교사가 준비해야할 사항에 대해 기술하세요 (영유아교수방법론)

그러하다는 점을 명심해야 한다.2-2) 배변훈련 및 학부모 및 교사의 태도발달과제의 개념을 제시한 에릭슨은 자신감/자율성/부끄러움/리더십/죄의식/근면성/정체성/혼란/생산성 대 정체 ... 하고, 이 시기에 성취해야 할 주요 과제인 배변훈련의 가장 적절한 시기 및 부모와 교사가 준비해야할 사항에 대해 기술하세요 (영유아교수방법론)(사회복지, 사회복지사, 보육교사, 영유아 ... 을 느껴야 할 부분은 '결정적 타이밍의 원칙'이다. 이를 '적시성의 원칙' 또는 '발달과제의 원칙'이라고도 하는데, 빠른 발전의 시기가 있기 때문에 일정한 능력이나 기관을 놓치지 않

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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복지국가와 코포라티즘

주장했다. 예컨대, 위계서열의 저변에 근로자들의 조합을 두고, 그 위에 장인과 예술가들의 조합, 경제적 리더십의 조합(경제단체), 정상에 정치적 리더십의 조합(정치단체)을 위치 ... , 실업 및 사회복지정책과 같은 주요 과제를 법에 입각하거나 비공식적 협의기구를 통해서 협의 ? 결정하는 체제이다. 이 경우에 사회복지정책은 일반 경제정책에 융합되어 있다.둘째, 동자

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08

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<A+ 리포트> 효과적인 리더의 행동의 두 유형

과목명리더십제출일학과명경영학과이름효과적인 리더의 행동의 두 유형Ⅰ. 서론급변하는 사회 속에서 다수의 기업, 단체 속에 활동하는 여러 리더가 존재한다. 과거의 단순한 의미의 상사 ... 가 아닌 구성원들의 관계에 초점을 주고 하는 행동들에 여러 의문이 생긴다.사실 리더십 행동을 과업지향형과 관계지향형으로 구분하는 것은 단일차원의 개념일 수 있다. 이론을 떠나 실제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.04.15

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[에듀퓨어]최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 리포트A형

“최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 이나 적극적인 발휘를 촉진하거나 제약하는 기능을 말한다.사업 구조는 기업의 전략에 따라 결정된 결과와 매출구조 및 프로세스 구조, 경영자의 전략적 의사결정과 리더십에 의해 좌우

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사

스트레스 원인으로 작용한다.어떠한 과제를 수행할 때 다른 사람과 함께 하는 것보다 혼자서 수행하는 것이 더 책임감 있게 과제를 수행할 수 있다. 이러한 현상은 책임 압박감에 따라 ... 하게 대처할 능력을 갖추어야 한다.직무에 대한 행동적, 정서적인 반응에 직접적, 간접적으로 영향을 줄 수 있는 것이 직무가 가진 과제 특성, 업무량 자체다. 반복적인 작업은 심리 ... 하게 되는가를 예측할 수 있다.세 번째로 대인관계 요인이다. 직장 동료와의 관계에서 의사소통이 잘 이루어지지 않거나 상사의 적절하지 않은 리더십은 스트레스를 높일 수 있다. 직장인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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청소년문화 - 하트(Hart)의 참여이론 8개의 청소년참여 단계별로 간략하게 기술하고, 청소년 참여기구(청소년운영위원회와 청소년 참여위원회의 , 청소년특별회의)각 주관부서, 법적 근거, 목적 그리고 기능과 역할

그리고 기능과 역할에 대하여 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 하트(Hart)의 참여이론 - 청소년 참여 8단계2. 청소년 참여기구3. 청소년 참여 활성화를 위한 과제III ... 하는 과정이 포함되어 있어 하트 이론의 7~8단계에 가까운 매우 높은 수준의 참여를 실현한다.3. 청소년 참여 활성화를 위한 과제청소년 참여가 제도적으로는 활성화되고 있으나, 여전히 ... 다음과 같은 과제가 남아 있다.- 형식적 참여의 한계 : 일부 참여기구는 청소년의 의견을 형식적으로만 수렴하고, 실질적 반영이 이루어지지 않는 경우가 있다. 이는 하트 이론

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.15

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핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.

(people review)과정을거친다. 이 과정에서 자신의 업무는 물론 자신이 속한 사업부 이외에서도그 성과를 인정받으며, 리더십과 업무역량에 관한 성장 잠재력에 대해 개인의업무 ... 들에게 글로벌 역량을 키우는 것을 주요 과제로삼아야 한다.◎ 핵심인재에 대한 교육은 획일적 교육ㅂ다 인재의 유형별, 성장단계별 육성체계를차별화하여 개인별 맞춤형 교육체계를 운영하는 것 ... 리더십, 구성원개인의 성장비전 및 잠재능력 평가 등으로 구성되어 있다.◎ 차세대 비즈니스 리더육성의 경우 주니어 레벨에서부터 시니어 레벨까지 체계적으로 이루어지고 있다.주니어 레벨

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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(교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

과목명: 교육과정 C형주제: 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오.교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다 ... . 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.1. 적용된 교육과정 개발 모형을 밝히고 그것을 선정한 이유 제시2. 적용된 교육과정 개발 모형의 이론적 배경에 대한 진술 제시3 ... . 교육목적과 교육목표를 구체적으로 제시4. 6회의 리더십향상 활동의 제목과 내용 등을 정리한 요약표의 제시, 그리고 6회 활동 중 1가지 활동의 구체적인 세부내용 제시5. 리더십

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.2

청소년리더십개발리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신 ... 은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.청소년리더십개발리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십 ... 의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.리더십에는 근원적 상태와 일반적인 상태가 있는데 이를 알기 위

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.04

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

과제에서는 위에서 언급한 각각의 이론들을 설명하고, 각 이론들이 사회복지조직에 적용되는 사례를 들어 그 특징을 분석하고자 한다. 또한 사회복지조직의 원리 중에서도 대표적인 다섯 ... 으로서 클라이언트와의 관계 형성이라는 점을 고려하여 인간관계론 차원에서 접근하였다. 따라서 먼저 현대 사회복지조직 내에서 대두되고 있는 갈등관리 방안으로서의 리더십 이론을 살펴보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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토론식 수업의 필요성과 중요성

의 리더십, 교육정책, 그리고 사회 전반의 지원과 인식의 변화가 필요하다. 교육의 목적과 방향성을 재정립하며, 학생 중심의 교육 환경을 조성하는 것이 오늘날의 교육의 주요 과제 중 하나라 할 수 있다. ... 는 경험을 얻게 된다. 이는 학생들이 미래 사회에서 필요로 하는 협업의 정신과 리더십, 그리고 다양한 배경과 문화를 가진 사람들과의 소통 능력을 기르는 데에 중요한 역할을 한다.하지

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.01

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자신이 판단하기에 건강한 성격을 가지고 있다고 생각하는 주변 인물을 골라 그 특징을 서술하시오. (인물 선정 이유 및 평소 생활 관찰 내용 포함실존 인물이 아닌 드라마나 소설작품 속 인물도 가능)

을 자연스럽게 수행할 수 있는 심리적 유연성을 제공한다.그렇다면 우리는 왜 이 과제에서 건강한 성격이라는 주제를 선정해야 할까. 오늘날 사회는 급변하고 있고, 개인 간 경쟁도 날로 ... 역량으로 자리 잡고 있다. 그러므로 대인관계를 긍정적으로 유지하고 싶다면, 그 출발점이 되는 건강한 성격을 살펴보는 것은 중요한 과제라고 생각한다.특히 건강한 성격은 타고나 ... 사람이 가진 성격의 핵심 특징을 파악하는 데 큰 도움이 된다.이 과제에서는 주변 인물 중 건강한 성격을 가지고 있다고 판단되는 사람을 한 명 선정해 그 특징을 살펴보고자 한다. 실제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.17

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방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물(오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로한 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 상황의 호의성 진단과 지도자의 스타일의 분석)

한국방송통신대학교 간호학과 4학년 2학기간호지도자론 중간과제물?교과목명:간호지도자론?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교 ... , 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13

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자기효능감 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천방안을 제시 하십시오

) 정서적 각성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론자기 효능감은 자신을 존중하는 자존감과는 다르게 어떠한 과제를 수행할 수 있는 능력에 대한 판단이나 평가를 뜻한다. 이를 주장한 캐나다의 심리학자인 ... 을 뜻한다. 특정 시간에 주어진 특정 과제를 얼마나 잘 수행할 수 있는지에 대한 인식으로 주어진 목표를 얼마나 열심히 추구할 것인지의 목표 추구 행동에 영향을 미치는 것이 특징이 ... 이 가능해진다.3) 언어적 설득언어적 설득은 수행자가 수행해야 될 과제를 성취할 수 있는 능력이 있다는 믿음을 주는 방법으로 수행성취 경험과 대리경험조다 자기 효능감 형성에 미치는 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

과제주제사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론조직은 복수의 직원이 모여서 목적달성을 위해 협동하는 구조이며 조직기능을 다할 수 있도록 팀 워크가 이루어져야 ... 이 필요하다.5. 조정의 원리 : 종사자들의 행동 통일을 유도하는 것이다. 조정은 권한과 책임한계를 명확히 하고 위원회나 기획팀과 같은 조정지구를 활용하여 이루어진다. 또 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 평생교육경영론(공통)(리더십이론,평생교육기관의리더십,학습조직구축의기본원리)

2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:평생교육경영론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십 ... 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.1) 평생교육기관의 리더십

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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