"다면적평가제도"의 검색결과 입니다.

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"다면적평가제도" 검색결과 3,701-3,720 / 4,023건

평생교육

교재, 교육평가방식 등에 걸쳐 획일적이며 경직된, 그리고 폐 쇄적이며 정형적인 교육적 요소가 학교교육에 비해 극소화됨. 반면 개방적이고 다원적이 며 자율적인 탈정형적 교육의 요소 ... 적 의지로 교육 참여를 결정하게 됨. 미리 정해진 교육과정에 의해 교육받는 것이 아니라 교육의 전 과정 즉 계 획, 실행, 평가의 계? 실 ?평 전과정에 학습자가 함께 참여 ... 적으로 통합하기 위한 것임.ⓐ 수직적 통합에는 학습자들의 발달과업에 따른 항구적 가치를 고려해야 함.ⓑ 수평적 통합에는 가정 ?학교 ? 사회에 따른 기능적 통합과 교육기관간의 제도

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04

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[미디어] 나는 너를 알아, 근데 넌 누구니`[사이버공간에서의 자아정체성과 대인관계]

겠다. 따라서, 전화를 통한 커뮤니케이션에서는 목소리가 자신의 정체성을 드러내는 것은 물론, 상대방을 인식하고 평가하는 데 있어 가장 중요한 요소가 된다.전자메일을 통한 ... 커뮤니케이션이메일은 사이버 공간에서의 우편제도와 같다. 사람들은 자필로 메시지를 전하는 대신, 컴퓨터 자판을 두드린 후 클릭 한 번이면 세계 어느 곳에나 편지를 보낼 수 있게 되 ... 보다 자신에 대한 노출이 적다. 이것은 사람들이 서로를 보다 객관적으로 평가할 수 있다는 의미를 지님과 동시에, 자신이 원하는 모습만을 보여줄 수 있음을 의미한다. 이와 같은 사이버

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07

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[스포츠사회학]스포츠와 매스미디어

접근은 상대적으로 매우 미흡했다고 여겨진다. 그 주된 원인으로는 3S의 하나로 불리는 스포츠에 대해 지나치게 평가절하하거나 스포츠에 대한 과도한 의미 부여를 통해 광적인 태도 ... 밖에 츠저널리즘은 아직도 문화적 다면체의 정체성을 확립하지 못하면서 주변적인 의미에 머무르고 있다.94년 박찬호 선수가 마이너리그로 떨어지자 우리언론은 보도에 인색하였으며 박세리 선수 ... 월드컵 보도는 미디어이벤트의 수준을 넘지 못하였다. 이러한 원인은 우리언론사 내에서의 스포츠저널리스트들의 위상과 사내의 의사결정구조에서 찾아 낼 수 있다. 스포츠전문기자제도의 확충

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.22

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[가족복지] 한국 가족정책의 현실과 전망- 범주별 정책분석

한국 가족정책의 현실과 전망- 범주별 정책분석산업사회에서 사회 각 영역과 가족제도는 상호 역동적이고 유기적인 관계를 맺고 있어 가족은 사회의 유지를 위해 매우 중요한 제도이 ... 며 더불어 앞으로의 개선과제에 대해 모색해 보았다.I. 서론현대사회에 존립하고 있는 가족은 근대적 가족이 경험하지 못했던 다면적인 사회경제적 변동을 경험하면서 사회와 경제의 흐름 ... 보장제도, 모부자가정지원정책, 근로소득공제고용촉진정책자활사업, 저소득빈곤가정 고용촉진과 훈련 프로그램, 실업급여, 모성보호제도아동양육프로그램 및 서비스보육시설, 산전후휴가, 육아

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.22

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[경영]윤리와경영

, 윤리위원회의 구성, 연간 보고서의 강화, 사회적 비용 정보시스템의 구축, 자체개발기술의 평가, 동종업계 단체와의 교류, 대화의 장 마련, 사회 감사 제도의 도입 등이 있다.- 출처 ... 으로 옮겨가는 변화의 기로를 읽는 다면은 기업에게 책임감에 대한 강조는 더욱 중요한 부분이 될 것이다.현 유통중심의 시장구조는 고객을 만족시키기 위한 단게이지만 향후의 고객중심의 시장구조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.31

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[소설]작가 은희경의 작품 분석(새의선물 등 )A+레포트

적 공간과 부부관계 혹은 연애하는 연인들이라는 사적 관계를 통해 사랑성가족 그리고 불륜의 역학관계를 파헤치며 상식적인 지배이념과 제도로부터 이탈해간다. 여기에서 은희경 소설이 보여주 ... 에 시달린다. 자신과 이모가 물에 빠진다면 할머니는 누구 손을 잡을까 하는 시험에 늘상 스스로를 들게 했던 것이다. 또한 진희는 어머니를 삼키고 아버지를 삼킨 세상에게 “너도 북어지 ... 를 마음껏 능멸한다. 타자를 평가하는 데 있어 ‘각성된 나/ 미각성된 타자’라는 인식에 기초하고 있는 것이다.‘나는 모든 사람들의 내면을 이해할 수 있었지만 나를 이해하는 사람은 아무

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.15

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온라인 게임의 실태와 올바른 발전방향

는 것보다 여유로이 자신의 생활을 혹은 일들은 즐긴다면 한층 성공적인 삶을 살게 되는 거니깐요..PAGE:3온라인 게임의 법률적 정의게임물이라함은 컴퓨터프로그램 등 정보처리 기술 ... 순환들의 패턴을 찾는 게 중요하다.게임의 요소가 사용자들에게 어떤 평가를 받는지를 알아야 한다.게임 /사용자on-line network 게임stand-alone PC 게임 ... 들이 스스로 분쟁해결 제도를 운영하는 것..PAGE:16온라인 게임의 중독성밥을 먹지 않고 밤새도록 게임에만 몰두한다.밤새도록 게임을 하느라고 학교에서는 잠만 잔다.게임을 하지 않을 때

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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[경제원론] 21세기 바른 공기업 정착을 위하여

에서 출vatization)는 다양한 의미로 사용되고 있다. 민영화에 대한 다양한 정의가 존재하나, 기존의 논의를 두 개의 범주로 포괄한 다면 넓은 의미의 민영화와 좁은 의미의 민영화 ... 를 의미한다. 이런 의미로 민영화가 사용될 때는 민영화는 공기업의 매각만이 아니라 각종 행정조직내의 행정기능?활동 등의 행정서비스를 민간에게 이양하는 것도 포함한다. 즉, 바우처제도 ... , 1993일 정부투자기관 경영평가위원회에 의한 추진원칙 확정을 거쳐, 1994년 2월 18일 민 영화추진대책위원회에서 세부추진계획으로 확정되었다. 이렇듯 1993년 민영화계획은 불과 4

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.25

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[임금관리] 임금 기초이론

선택【 일본 직능자격제도 시행시의 연봉 결정 FLOW】{평가대상별평가방법별태도평가능력평가업적평가상대평가절대평가가점평가다면평가{성과 평가 종류능력향상+목표달성도(총합)기대능력달성도 ... (능력부분)목표달성도(업적부분)직무달성도(직무){성과 판정 방법자기신고면접제도목표관리 (MBO)기타■ 평가후 연봉지급 등급 설정{등급 기준직위역직직능자격직능등급직무등급■ 참고 자료 ... ■ 成果給개별 근로자나 근로집단이 수행한 업적성과를 측정하여 그 성과에 따라임금을 지급·산정■ 年俸制보통 1년 단위로 능력과 업적을 기준으로 임금을 결정하는 임금형태로 매년연봉평가

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.03

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[경영, 인문] 준거집단 영향

어, 그 사람에 대한 준거력으로 작용 하는 집단.◇ 여러 가지 상이한 준거집단의 유형을 설명함◇ 준거집단의 역할을 평가함◇ 준거집단이 개인소비자에게 영향을 미치는 방법을 탐구함◇ 준거 ... 이 우리가 우리 자신의 태도와 행동을 평가하는 비교점을 제공한다는 것.- 어떤 집단이 그 사람의 구매행동에 대해 발휘하는 영향은 세 가지 요인, 집단에 대한 태도, 집단의 본질 및 그 ... 한 규범은 의상, 식사습관, 자동차제도회사 또는 화장품 상표의 적합성과 관련.2. 가치관- 가치관(values)이란 어떤 행위가 바람직한가, 바람직하지 않은가에 대해 집단 구성원

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.01

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[시장경제과 국가경쟁력] 시장경재와 국가경쟁력 분석 및 평가,대안

가 될 수 있다고 본다.{효율적인 정부, 유연한 노동시장 한국 (비전)2. VISION{2003년 1MD평가말레이시아대만태국한국재정구조정부 재정정책행정 경제제도기구효율 기업관련 ... 투자자(잠재적 투자자도 포함)들을 다른 나라로 쫓아내는 실정인 것을 추측해 보면 정말 가슴이 메어온다.한국은 외국 투자자들을 많이 유치해야 한다. 외국인 투자가 이루어지지 않는 다면 ... 쉽게 습득해야 하는데, 한국의 현 상태를 보고 있으면 가당치도 않는 말이라는 걸 쉽게 추론 할 수 있다.한국의 경쟁력을 평가하는 항목은 여러 가지 있지만, 본 보고서는 2003년

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.13

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[행정학]공공기관지방이전

이후이 부여한 항목별 가중치가 적용되게 된다. 계량적 평가 이외에 지역 특성에 대한 다면적, 다각적 검토, 즉 정성적 검토가 병행되어 진행되었다.일본은 신행정수도 건설시 중의원, 참 ... 으로 판단된다. 지금과 달리 교통?통신이 불편하던 1970년대 대전으로 이전했던 한국수자원공사가 정부투자기관 경영평가에서 최상 위권을 차지해 왔던 것만 보아도 물리적 거리는 큰 문제 ... 하게 상시적인 전담추진조직 등 제도적 기반을 갖추었다는 점이다. 그러나 이를 이루기 위해서 무엇보다 중요한 것은 국가균형발전을 위하여 공공기관 지방이전이 곧 이뤄져야 한다는 국민

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.22

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[교육학 개론] 외국의 입시제도와 우리나라의 입시제도의 비교 분석으로 나타난 문제점의 해결방안

한국의 입시제도에 관하여서 론- 연구동기: 입시문제와 한국 전반적 교육문제와의 유기성- 문제제기: 현재 한국 교육의 방향을 결정하는 입시 위주의 교육- 연구방향설정: 한국의 대학 ... 입시제도의 문제점들과 그 원인 진단 및 대안 모색본 론1. 한국의 입시제도(1) 우리의 공교육과 더불어 한국 교육의 실패 를 빚어내는 입시제도(2) 입시제도의 변천사와 각 제도 ... 별 개혁원인 및 문제점(3) 현행 입시제도의 탄생과 문제점2. 외국의 입시제도와 시사점(1) 미국, 프랑스, 일본, 중국, 독일의 대학입학제도1) 미국의 대학입학제도2) 프랑스

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.06

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[컨벤션경영] 컨벤션 경영서비스의 발전 방안-컨벤션경영서비스-

들에게 다면적으로 노출되기 때문에 인적 서비스를 제공하는 다양한 직급의 직원들을 신중히 선발하고 철저히 교육해야 한다. 아울러 컨벤션 서비스가 생산·전달되는 절차나 활동의 흐름인 ... 다. 컨벤션 경영 서비스에 관해 구체적으로 살펴보면 물리적 시설에 관한 서비스와 인적서비스, 이러한 서비스를 뒷받침 해주는 시스템 서비스가 포함된다. 또한 행사 후 평가를 통한 ... 하고 운영, 평가하는 사람으로 국제 회의 전문 용역업체의 국제 회의 기획, 운영, 업무를 대행해주고 국제 회의 관련 부대행사 (동반자행사, 사교행사 등), 국제 회의 참가자의 숙박

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.08

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[국제경영학] 환율의 결정

- 스왑시장의 환율(swap-market rate) : ► 외국 및 현지기업들이 사용 ※ 수요와 공급에 토대를 둔 스왑시장이 활성화 (공식환율에 비해서 평가절하) 암시장의 환율은 더욱 ... 평가절하된 상태로 운영1.도입사례 : 중국의 인민폐(계속)1994년 1월부터 이중환율제도 폐지 ▷ 수요۰공급에 따른 변동인정 여전히 경상수지계정과 자본수지거래계정에 대한 정부 ... 하거나 또는 브로커들을 통해 간접적으로 운영한다.중앙은행의 역할 (계속)중앙은행의 개입 및 조정은 쌍무적·다면적으로 발생 국제결제은행 (BIS : The Bank of

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

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라생문

극한 상황에서의 인간의 윤리성에 대한 신뢰인간에게서 문명이 걷힌다면 어떤 결과가 빚어질까? 파리대왕 은 이와 같은 상황을 전제로 쓴 대표적인 소설이다. 무인도라는 문명과 차단 ... 에게 높은 윤리성을 요구하는 것은 애초부터 무리가 따르는 발상일 것이다. 그렇기 때문에 인간 관계를 조절하는 제도적 메커니즘이 필요한 것이다.그렇다고 해서, 인간이 이처럼 윤리 ... 결국은 그 역시 윤리적 인간이기를 포기하게 된다.그렇지만 하인의 이러한 판단이 불가피한 것이었다고 생각한다면 그것은 위험한 발상이다. 그는 인간의 윤리성을 지나치게 과소평가 했

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.11

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[동양고전정치] 동양고전 정치이론

의한 새로운 조치였다. 그러나 공자는 노예제 사회의 종법제도를 옹호하는 반동적 입장에 서 있었기 때문에 그의 도덕학설도 위선과 기만적 성질을 띠지 않을 수 없었다. 바로 이 같 ... 은 본질이 일체의 반동계급의 수요를 충족시켰으며 이로써 그는 중국 역대의 반동통치자나 모든 착취제도의 옹호자로 채용되었던 것이다. 이것은 공자의 "인"의 학설은 역대 봉건지주계급 사상 ... 할 정치적인 이상이란 어떤 것이었는가? 공자의 학설은 실제 다면적인 성격을 띠고 있어서 그 전체를 요약하기가 어렵다. 그러나 한편 그의 다면적인 성적은 수천 년의 중국 역사를 통하

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.03

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[사회와 정치] [리더십 이론과 실제]왕건의 리더십 분석

하였다.했으며 그밖에 기인제도(其人制度)· 사심관제도(事審官制度) 등 여러 정책을 시행했다.(2)민심 안정 정책 -->이러한 민심 안정 정책으로 삼국을 통일 할 때 고려는 전폭적인국민 ... 을 외친다면 이는 파괴적 목표인 것이다.궁예에게 또 한가지 발견되는 교훈은 민심이반(民心離反) 초기에 적극대응 하라는 것이다. 기업 경영에서도 고객의 마음이 떠났다고 판단되었을 때 ... 로 내세웠다가 아들 신검에 의해 금산사로 유폐되는 비극을 겪는다.Ⅳ. 왕건의 리더십에 대한 평가TV 드라마 '태조 왕건'의 인기가 대단했던 지난 6월, 한 헤드헌팅 업체에서 기업체

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.23 | 수정일 2015.01.02

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신 인사제도

들을 도입하고 있다.넷째, 인력 채용방식에서도 회사가 졸업 예정자를 대상으로 방학기간 동안에 현장실습을 한 뒤 이를 평가하여 졸업 후 정식으로 채용하는 인턴사원제도, 대학 4학년 진급 ... 없이 다수 채용키로 하였다.이와 더불어 다면평가 및 목표에 의한 관리(MBO)를 과감히 실시하는 한편 조직에 활기를 불어넣고 개인별능력을 높이기 위해 사원교육을 대대적으로 확충 ... 제 / 10Ⅲ. 성공 사례 ---------------------------------------------- 101. (주)고합 -직급 및 임금체계 개편 신인사제도 실시 / 10능력

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.31

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[경영] 한국형 연봉제 실시방안

평가제도 자체가 객관적이고 공정하지 않기 때문에 고과자에 의해 좌지우지 될 것이다. 고과 점수에 따른 승진, 승급, 임금의 차등은 결국 스스로 나가느냐 아니면 정리해고 선정시 그 ... 의식의 다양화 등 노동력 수급의 문제가 발생하게 됨으로써, 기존 연공주의에서 벗어나 능력중심의 임금제도를 도입하려는 기업이 늘고 있다. 이를 위해 인사, 임금, 조직관리의 혁신 ... 을 서두르고 있는 것이다. 그 중에서도 임금제도의 혁신은 기업경영에 있어 직무동기 유발효과가 가장 큰 도구 역할을 하기 때문에 그 관심의 정도가 높다고 할 수 있다. 최근 기업들이 능력

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.05

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