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"인재가미래다" 검색결과 3,681-3,700 / 46,611건

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    선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇인지 생각하기
    기업의 성공이 달라지기 때문이다. 특히, 최근에는 기업들이 직무분석을 통하여 각각의 직무에 걸맞은 인적자원을 선발하고 있다.본론에서는 필자의 미래의 꿈인‘공학 엔지니어’를 중점 ... 을 통해 지원자들의 정보를 수집함으로써 조직과 직무가 원하는 자격요건에 가장 적합한 인재를 찾는 선발 과정에 많은 힘을 쏟고 있다. 인적자원을 얼마나 많이 확보해 나가느냐에 따라서 ... 으로 글을 작성하였다. 기본적으로 직무 선발 시에는 지적 능력, 성격, 신체 능력을 보지만 저 3요소는 어떤 직무에서나 요구하는 것이므로 필자는 저것 이외에 건설 공학 엔지니어
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2022.10.18
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    기술이 급속도로 발전하고 이에 따른 법과 제도가 발맞춰 따라가지 못하는 시대에 평생교육의 역할과 평생교육 방법에서 첨단 기술도입에 대해 서술하시오
    되는 등 고용시장 전반에 걸쳐 대대적인 지각변동이 예고되고 있다. 미래학자 토머스 프레이는 2030년까지 20억 개의 일자리가 사라질 것이라고 예측했으며, 세계경제포럼 클라우스 슈밥 ... 기술이 급속도로 발전하고 이에 따른 법과 제도가 발맞춰 따라가지 못하는 시대에 평생교육의 역할과 평생교육 방법에서 첨단 기술도입에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론현대사회는 과학기술 ... 다. 그러나 현재 한국의 상황은 그렇지 못하다. 입시 위주의 교육제도 때문에 학생들은 학교라는 공간 안에서만 배움을 얻고 졸업 후에는 다시 취업이라는 현실 앞에 놓이게 된다. 이런
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    창업과기업가정신 레포트
    적인 입장을 취했었다. 하지만 잠자는 열정을 깨우고, 숨어있는 창의성을 찾으며, 도전할 수 있는 용기를 얻을 수 있다면 미래 잠재성은 누구보다 클 수 있는 것이 우리 20대들의 장점 ... 디지털 플랫폼의 시대인 오늘날은 과거와 달리 경제사회 전반에 문명사적 전환이라 일컬어질 정도의 변화가 급속도로 이루어지고 있다. 정보통신기술의 발전과 첨단기술의 등장은 코로나19 ... 의 확산과 맞물려 소비자의 생활을 변화시키고 있고, 기업과 소비자간 관계에서 지위의 역전현상이 발생하고 있다. 경제가 발전함에 따라 과거와 달리 평생직장이라는 개념이 사라지고 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.28
  • 4차산업혁명과비즈니스 ) 계속기업(Going-Concern)의 의미에 어울린다는 기업을 조사하고, 조사한 기업의 사례를 가지고 배운 이론(교안)과 내용으로 설명하시오.
    에서 생산, 마케팅, 인사관리, 재무와 같은 지속적인 활동의 효율적인 수행을 통해 지속적으로 성장하려는 속성을 갖는다.게리하멜은 ‘경영의 미래(The Future of ... 하여 적자가 쌓이고 결국 회사를 처분해야하는 기업은 계속기업이라는 기본 전제에 해당하지 못하기 때문에 일반적인 기업가치 평가 대상에서도 벗어나게 된다. 계속 기업의 전제는 미래에 대한 ... (Going-Concern)의 이론적 배경2) 계속기업(Going-Concern) 사례3. 결론4. 참고문헌1. 서론로봇기술, 빅테이터, 인공지능, 사물인터넷 등이 등장하고 발전
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12
  • 술 권하는 사회 독후감
    는 아직 성장중이라 학교라는 사회를 통해 뇌를 훈련해야 하는 과정이라 생각한다. 그러니 학교 생활도 나름 재미도 있고 미래에 사회에서 생활할 나를 위한 대비라 생각하며 잘 지내고 있 ... “술 권하는 사회”를 읽고 난 다시 세상을 창피해서 비판하지 못할 것이다. 이 책을 읽으면서제일 많이 들던 생각 “우린 왜 어리다는 생각으로 나 자신을 정당하다 생각하며 당연히 ... 그래도 된다는 생각을 갖고 있었을까?” 이 책은 말 그대로 사회가 술을 권한다. 난 처음에 이뜻이 확실하게 이해는 안갔지만 이제는 이해가 간다. 이 작품 속에 등장하는 주인공
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02
  • SWOT 과제 제출 최종.hwp (간호학과 A+)
    )위협취업에 유리한 간호학과 전국적인 간호사 공급의 증가(4년제 대학교 취업률 상위 10개 학과 중 5등)간호 및 의료 인력 수요 증가(최근 10년간 간호학과 입학정원,교육기관 수 ... 의 폭발적 증가)첫째, 강점으로는 다양한 리더 & 팔로워 경험과 해외 어학 능력이다.도전에 대해 긍정적 지원을 아끼지 않는 집안 분위기상 다양한 경험을 하도록 격려를 많이 받 ... 역할에 대해 많이 시행하고 배울 수 있었다. 이를 통해 다양한 기회에 대한 도전 정신을 가지게 되었고, 여러 경험과 도전에 큰 밑바탕이 되었다고 생각한다.둘째, 약점으로는 충동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2022.01.14
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    본인의 전공분야에서 AI가 대체할 수 있는 직업과 AI가 대체하기 어려운 직업을 분류하고 그 근거를 서술하라
    데이터, 사물인터넷 등을 통한 새로운 혁신과 융합이 매우 빠르게 우리 사회에서 진행되고 있음을 보여주는 사건이었다.그 중 특히 인공지능은 인간의 미래에 있어 큰 화두를 던졌다. 인공 ... 의 차별성과 전문성을 길러낸다면 여전히 유용한 인재로서 일을 계속 할 수 있을 것이다.결국 산업의 종류가 변화하고 기술이 발전함에 따라서 산업이 원하고 필요로 하는 인재의 성격, 일 ... 들이 공감하고 있다. 그간 자본주의 사회에 필요한 인재를 양성하기 위해 오랫동안 지속해 온 읽기, 쓰기, 계산하기 등의 능력을 길러내는 교육이 더 이상은 필요 없을 것이라고 예상된다.2016
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    은평여성인력개발센터 기관분석보고서
    변화에 따라 미래 신기술을 활용한 사업영역과 창업 아이템으로 활용할 수 있기 때문입니다.2) 고부가가치직종 초등방과후교실 코딩강사 양성 교육 프로그램* 최근 코딩강사교육 프로그램 ... 이 미래세대의 먹거리와 연결되면서 4차 혁명시대 인재가 갖추어야 할 역량 중 하나 중 디지털 리터러시 필수역량이 되고 있습니다. ... 적인 교육프로그램에 대해서 살펴볼 수 있는 기회를 가질 수 있었습니다. 평생교육 프로그램의 사항에 대해 방문 및 상담, 전화, 메일 등의 매체를 활용하여 다양한 방법으로 조사
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22
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    미디어커뮤니케이션학과 맞춤형 생기부 기재 예시입니다. 본 자료를 통해 모두 원하는 대학에 합격하시길 빕니다.
    을 주제로 글을 작성함. 미래 사회에서 필요한 한 분야에 관해서 깊이 탐구하는 자세를 갖춘 인재라 평가됨.세계사 세특 기재 예시미디어, 언론 관련 진로를 희망하는 학생으로 권력과 언론 ... 과 미디어의 결합으로 스트리밍 베이스의 콘텐츠가 보편화되고 있으며 인공지능, 빅데이터 기술이 미래의 미디어산업을 이끌 것이라고 발표함. 또한 SNS, 1인 방송 진행자 콘텐츠 ... 하여 학급 친구들에게 소중한 추억을 나누는 모습을 보임.기재 예시 2가정 폭력 예방 교육(2023.8.11.)을 통해 가정 폭력의 대물림이라는 참사를 막기 위해서 미래 세대인 청소년
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.04
  • [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평
    내용① 인력자원계획인력자원계획이란 채용을 위한 전제조건으로 인력의 투입과 활용, 퇴출 등의 인력흐름에 대해서 예상하고, 이에 대비하기 위해 마련된 조직차원의 미래 지향적인 계획 ... 하는 입구 역할을 한다. 조직 차원에서는 우수한 인재의 확보를 가능케 하며, 국가적으로는 사회의 질을 결정하기도 한다. 성공적인 채용을 위해서는 직무명세서를 활용하여 조직이 원 ... 하는 인재상을 명확히 해야 하며, 직장에 대한 매력도를 높여 보다 많은 지원자를 유치해야 한다. 핵심인재를 채용하기 위해서는 조직 나름대로 전략을 마련해야 한다. 내부공급과 외부공급
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.
    가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.Ⅰ. 서론일반적으로 인적자원관리의 다양 ... 다면 사람 부문일 경우 핵심인재 채용, 사기 부여, 인적자본개발, 열린 소통관리, 참여 경영으로 나타날 수 있다.따라서 본고는 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보면서 이에 대한 평가 ... 를 해보고자 한다. 재미있게 본 영화나 소설에 있어서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보고, 인적자원관리 프로세스 중의 한 가지인 채용, 이직, 교육 등을 보여주는 경우도 무방
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해 보고 두 리더의 성공요인을 리더십 관점에서 기술해 봅시다.
    삼성상회를 설립한 그는 한국 경제 발전에 지대한 공헌을 했습니다. 이병철 회장의 리더십 스타일은 체계적이고 계획적인 접근을 강조하며, "인재와 품질이 곧 기업의 미래"라는 그의 신념 ... 회장은 삼성의 미래를 위한 장기적인 비전을 가지고, 그에 부합하는 전략을 수립하고 실행해 나갔습니다.이병철 회장의 리더십은 삼성이 지속적으로 성장하고 발전할 수 있는 토대를 마련 ... ● 주제현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성설립
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    인적자원개발(HRD)의 개념 및 정의
    면, "인적자원개발은 기업 자체의 예산으로 근로자들이 현재 또는 미래의 직무 수행능력을 배양하도록 OJT, Off-JT등과 같은 프로그램을 운영하는 것“이란 정의는 대표적이다. 또한 ... 개발, 인적자원활용, 인적자원관리, 인적자원정보체제 등으로 구분하여 설명하고 있다. 인적자원계획(HRP)이란 경영비전과 경영전략에 결부된 인재의 장기계획으로서, 미래에 필요한 인 ... , Gilley와 Eggland는, 개인의 직무성과 또는 조직전체의 성과를 향상시키기 위해 조직 내부에서 이루어지는 조직화된 학습 활동이라고 정의하였다. 이와는 다소 다르
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08
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    A+보육과정의 철학적 기초에 대한 내용을 정리하고, 예비 보육교사로서 가장 중요하게 생각하는 보육과정의 철학적 기초는 무엇인지 근거를 들어 기술하세요.
    시대에 걸맞은 미래 인재가 되기 위해서는 창의적인 문제 해결 능력이 필요합니다. 아이들의 잠재력을 믿는 것이 몬테소리 교육의 가치이며 적절한 환경을 제공하는 것이 중요하다고 생각합니다. ... 작용)등 여러 가지 요소들이 서로 유기적으로 연결되어 하나의 체계를 이루어야 한다. 이러한 점에서 볼 때 교사는 자신이 담당하는 반의 유아들의 특성을 잘 파악해야 하며, 이를 바탕 ... , 경험, 교육내용을 추가한다면 유아교육에서 영유아의 발달특성을 이해하는 완벽한 기초가 될 것입니다. 철학적 기초는 교육관과 아동관으로 구분할 수 있습니다.(1)교육관?낭만주의낭만주의
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
  • (커리어 관리)4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가
    의 변화3. 과거와 현재, 미래의 개인 커리어의 변화와 차이4. 향후 개인차원의 바람직한 커리어 관리 방안Ⅲ. 맺음말참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리 사회에서는 ‘4차 산업혁명’이라는 용어 ... 에 맞는 판례를 추천해주고 있다. 이와 같이 미래에는 인간이 로봇과 함께 일하는 방식이 더욱 보편화될 것으로 전망된다.둘째, 정형화된 업무를 수행하는 직업은 기계와 로봇으로 빠르 ... 4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가?< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 한국의 4차 산업혁명 현황2. 4차 산업혁명으로 인한 직업과 일하는 방식
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11
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    [병원경영학] 1. 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오. 2. 조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사 정리하시오. 3. (1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전
    에 중요한 영향을 미친다.2. 조직의 미션과 비전: 일반 기업과 병원의 비교2.1.1 삼성(Samsung)미션: "미래를 열어가는 혁신적인 기술로 더 나은 세상을 만든다."삼성 ... 은 기술 혁신을 통해 인류의 삶을 개선하고 지속 가능한 미래를 만드는 것을 목표로 한다. 이를 통해 글로벌 시장에서 선도적인 역할을 수행하며, 새로운 가능성을 창출한다.비전: "고객 ... 의 가치를 창출하며, 이를 통해 지속 가능한 사회와 환경을 만드는 데 기여한다. 고객과의 신뢰 관계를 강화하고, 더 나은 미래를 위한 혁신을 주도한다.비전: "더 나은 세상을 위한 지속
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.17
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    정보사회와행정1공통 제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오00
    , 국민 삶의 질 개선에 있어 핵심적인 동인이 되고 있으며, 이에 따라 정부조직의 구조적 개편, 인재 양성, 디지털 인프라 구축, 법·제도의 정비 등 다차원적 대응이 요구 ... 된다. 이제 4차 산업혁명은 단순한 미래의 가능성이 아니라, 현재 우리 사회가 직면한 현실이며, 이를 어떻게 수용하고 활용하느냐가 국가와 사회의 지속 가능성을 결정짓는 관건이 되고 있 ... 의 미래 4차 산업혁명 시대의 도래는 기존의 행정방식에 근본적인 변화를 요구하고 있다. 기술 발전은 행정서비스의 방식뿐 아니라 행정조직의 구조, 국민 참여의 형태까지 전방위적으로 변화
    방송통신대 | 7페이지 | 13,000원 | 등록일 2025.05.12
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    사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할을 설명하시오.
    역할을 수행할 수 있게 됩니다. 더불어, 학습자와 현장은 상호 협력을 통해 서로에게 이익을 주고 받습니다. 학습자는 현장에서 지도받고, 현장은 신선한 아이디어와 열정적인 인재 ... 도움을 줍니다. 슈퍼바이저의 평가는 학습자가 현장실습에서의 성과를 인지하고 미래에 더욱 향상시킬 수 있도록 돕습니다.요약하면, 슈퍼바이저는 학습자의 전문성과 개인적인 성장을 촉진 ... 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할을 설명하시오.I. 서론사회복지 교육의 핵심 요소 중 하나인 현장실습은 전공 학생들에게 학교에서 얻은 사회복지 지식, 기술 및 가치를 자신
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.02
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    (국제경영학) 현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에
    가 좋은 성적을 창출할 수 있었던 배경과 원동력을 살펴보면 위기를 기회로 만든 정의선 현대차 회장의 리더십이 통했기 때문이다. 과감한 판단과 능력에 따른 인재 등용 전략이 현대차 ... 상해 부문에서 만점을 받을 정도로 안정성을 검증받게 됐다.? 현대모비스가 PBV에 맞춰서 개발한 에어백 토털 패키지도 주목을 받은 미래 에어백 기술이다. 스케이트보드 플랫폼 ... , 미래 정보통신기술 등 최첨단 기술을 활용한 혁신적인 자동화 방식과 인간 친화적 스마트 기술을 제조 공정에 접목한 스마트팩토리 생태계인 이 포레스트를 구축하겠다고 한다. 현대차
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    대한민국 대입제도의 방향 수시 정시
    라는 계절이 다가왔다. 미래에 대한 고민을 많이 하는편인 나는 고등학교와 대학교 입학, 그리고 대학에서 수강할 수 있는 학과에 관심을 많이 가지고 관련 신문기사나 설명회를 찾아 보곤 한다 ... 적 인재를 양성한다는 목적아래 기존의 대학수학능력시험을 포함하여 학교 생활기록부, 논술, 추천서, 심층면접 등의 다양한 전형자료를 이용하는 시기이다. 2004년까지 기존의 대학수학 ... 한 영역을 종합적으로 평가하는 전형이다. 대학은 교과 성적 중심의 기계적인 학생선발 방식에서 벗어나 대학 고유의 인재상에 부합하는 학생을 선발하기 위해 학생의 잠재력과 소질, 대학
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.12
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2025년 08월 18일 월요일
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