"현행 퇴직제도"의 검색결과 입니다.

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"현행 퇴직제도" 검색결과 3,561-3,580 / 4,017건

[사회보장제도] 우리나라의 사회보장제도

제도 개선방안결론 : 48쪽 18째줄 ~ 49쪽 4째줄참고자료 : 49쪽머리말오늘날의 사회보장제도는 전 국민을 대상으로 한 생존권 보장의 이념에 기초하는 생활보장제도이다. 이 ... 생활보장제도는 역사적으로 형성되어온 것으로서 각각의 개별적으로 발전된 각종 제도의 통합인 것이다. 즉 사회보장이념은 Webb부처의 National Minimum에 기초하고 베버리 ... 지 보고서에 의하여 정착되어진 것이다. 우리나라 사회보장제도의 기반은 1963년 11월 5일에 제정 공포된 사회보장에 관한 법률이라 할 수 있다. 동법에서 사회보장이라 함은 '사회보험

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.11

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[고용관계]프로야구선수협과kbo

음을 느낄 수 있는 부분이었다.현재 상황으론 프로 야구 선수의 경우 퇴직 후 생활 보장이 어려운 만큼 가장 큰 비중을 차지하는 현재의 문제 있는 연금제도를 수정해야 하고, 연금 기타 ... . 선수의 의사를 반영하고 불합리한 조항의 개선을 요구할 조직체가 필요.한국야구위원회는 프로야구 구단들로 구성된 사업자 단체로서 현행 KBO 총재는 구단주 출신이고 KBO 이사회는 구단 ... 사장들로 구성되어 있어 선수와 구단의 입장을 공히 존중하는 중립적인 정책 결정이 이루어 질 수 없으며 선수들의 목소리가 반영될 제도적인 장치가 전무한 상태이다.공정한 KBO

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.25

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[사회복지]국민연금에 대한 이해와 평가

기금 적립금 추이〕2004년 5월말 현재2010년2020년2030년2035년2040년121조328조908조1,581조1,715조1,448조주) 현행제도 유지 경상가격 기준임기금규모 ... ------197. 국민편익을 위한 제도개선 대책 ------218. 앞으로 우리가 하여야 할 일 -------------22부록 : 노령연금 예상연금월액1. 국민연금 왜필요 ... %★▷ 개인적으로 준비36.1%? 사적 개인연금15.9%? 예?적금 및저축성 보험 가입13.6%? 부동산 운영3.8%? 퇴직금2.3%? 증권 운용0.2%? 계 모임0.1%? 기타0

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.04

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[노사관계]공무원 노동조합의 기능과 문제점 분석을 통한 대안제시

도 지난 2004년 12월 31일에 국회에서 통과된 공무원노조법으로 새로운 전기를 맞게 되었기에 현행 우리나라의 공무원노조법이 인정되기까지의 과정과 문제점등의 분석을 통해 공무원노조 ... 조직은 전형적인 상명하달의 관료제적 조직으로써, 조직 내 하위직 구성원들은 상급 관리층에게 자신의 의사를 개진할 수 있는 제도적인 장치가 거의 없다. 따라서 공무원 노동조합은 공무 ... 하지 못했는데, 1980년 정부의 행정지시로 정부투자기관의 퇴직금 누진율이나 기준이 공무원 수준으로 강제 저하되었음에도 불구하고 이를 감수할 수밖에 없었다. 또한 정부가 물가안정

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.02

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[사회학] 외국인 노동자 문제

연수취업제도와 고용허가제도에서 외국인노동자의 임금구성{구분현행 연수취업제도고용허가제산업기술연수생연수취업자연월차수당△○○상여금△○○퇴직금×○○※ ○ 법적 근거가 있고 실제 지급 ... 연수 있다.그렇다면 현행 우리나라의 외국인력에 대한 정책의 어떤 문제점이 있는지 알아보도록 하겠다.3. 외국인력정책의 문제점첫째, 연수제도는 비정상이 정상이 되는 역설을 초래 ... 하는 제도이다.2. 외국인 노동자 현황법무부의 자료에 따르면 2001년 7월말 현재, 국내 이주노동자가 314,086명 체류하고 있다고 발표했다. 전문기술인력 7.4%를 제외

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.30

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[경영 경상 상경] EVA (경제적 부가가치)

특별한 상황이나 산업의 특성 등이 경제적 실질과 상충하는 경우 성과평가 영향을 최소화하는 방향으로 EVA를 계산함(예: 인원 구조 조정시 퇴직급여충당금의 처리와 일반적인 경우 ... 의 퇴직급여충당금의 처리가 다름)3 중요성EVA 계산에 미치는 금액적 중요성, 실무 작업의 난이도, 관리 비용를 고려Ⅲ. 유용성1. 기업의 내재가치 측정EVA에 의하여 기업의 가치 ... 을 회계자료의 한계우리나라에서는 아직 EVA를 적극적으로 도입할 여건이 덜 성숙되어 있다. 즉 현행 기업회계 기준에 의한 재무제표상의 수치를 이용하여 세후 영업이익이나 기업의 영업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.03

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우리나라의 중앙 인사기관

자치부에서 관리하고 있으며 하위직 공무원들의 신분 및 권익보호를 위해 휴직제도, 직위해제제도, 공무원 정년제도, 직권면직제도, 명예퇴직제도, 조기퇴직제도를 시행하고 있다. 행정자치 ... ∼3급 일반직, 별정직, 계약직에 대한 채용, 승진 심사, 개방형 직위제도 운영, 인사감사-인사행정운영에 대한 적정 여부 감사, 공정한 인사에 대한 지도 및 지원』등이 있다.2 ... 부 산하 소청심사위원회는 공무원들의 권익보호를 위한 대표적 기구라 할 수 있다. 인사감사제도는 중앙인사위원회와 행정자치부의 공통적인 기능이다.Ⅱ. 한국중앙인사기관의 문제점과 개선

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04

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[노인복지]노인복지

사회의 제도인 '정년퇴직'은 노인을 인위적으로 직업의 일선에서 물러나게 하여 노후에 생계와 용돈부족 등의 경제적 어려움을 야기 시키는 중요한 요소가 된다. 그러나 문제발생의 배경 ... 예방하기 위한 소득보장제도는 직접적 소득보장제도(연금 보험, 생활보호, 경로연금, 퇴직금)와 간접적 소득보장제도(경로우대, 고용증진, 생업지원, 세제감면 등)로 대별되면, 운영 주체 ... 하고 있고 그러한 어려움은 자신이나 가족의 잘못이 없더라도 사회변동과 사회제도상의 문제점으로 인하여 많은 노인들에게 나타나고 있다. 우리 나라에서는 1970년을 전후하여 노인문제

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.27

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[인사관리] 스톡옵션의정의와 적용방법

* 스톡옵션의 도입 *스톡옵션은 기업의 가치를 극대화 시켜 경영자와 주주가 기업의 이익을 고루 나누는 윈윈(Win-Win) 제도이다. 18세기 산업혁명을 계기로 근대 자본주의 ... 성과급의 형태로 제공하는 제도이다. 스톡옵션 대상자는 일정기간 말에 실적의 달성정도에 따라 처음에 받았던 주식의 일정배수만큼 수익을 올릴 수 있지만 회사가 별도로 정한 기준만큼 실적 ... 득효투자 부담으로 인해 배당을 유보하는 것이 일반적이라 벤처기업 직원이 스톡옵션의 혜택을 누리기는 매우 어렵다고 볼 수 있다.③ 의무적 근무기간 및 옵션 행사기간의 제한에 따라 퇴직

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.21

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[민사소송법]청구의 포기 · 인낙

의 일부포기는 있어도 전부포기는 드물다.대법원 1972.8.22. 선고 72다1075 판결 【퇴직금】[집20(2)민,177]--------------------------------- ... 를 다툴 수 있다는 입장이다. 재판상화해와 달리 소송행위설이 독일의 통설(비록 포기판결 ? 인낙판결제도에 불구하고, 그 법적 성질에 대해 논란이 되었던 것으로 이제는 소송행위설로 일 ... 어서는 법원의 허가를 요하도록 하였다.(2) 인낙의 대상이 되는 법률효과 자체가 특정되어야 하고, 또 현행법상 인정되지 않는 것(예: 소작권과 같은 현행법에 없는 물권을 인낙에 의하

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.10 | 수정일 2022.03.02

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[노동경제학]비정규직 근로자들의 현황과 문제점 및 향후개선제도

했다.6. 비정규직 입법안의 내용{구분현행입법안기간제근로자·차별금지규정 없음·차별금지규정 신설, 노동위원회를 통한 시정(법원에 불복제기 가능)-조정제도 활성화(조정성립시 재판상 화해 ... 우리나라 비정규직 근로자들의 현황과 문제점 및향후 제도개선방안Ⅰ. 서론정보화 진전·서비스산업 발달에 따른 고용형태의 다양화, 기업의 인력운용방식의 변화, 각국의 노동시장 유연 ... ·제도53,08621.8근로시간시간제근로1,0727.39306.6고용형태호출근로6664.65894.2특수고용7114.96014.2파견근로1170.8980.7용역근로4132.83452

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.14

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[노인복지] 고령화시대의 노동시장정책 `노년기 취업`

, 고용조정을 실시한 기업체 중에서 인건비(임금)를 조정한 사업체는 20∼30%에 달하고 있으며, 특히 단순히 임금을 삭감한 것이 아니라 퇴직금제도를 포함한 임금체계를 개편 ... 의 현실과 노동시장구조의 특수성이라는 측면에서 이해하면 설명이 가능하다.우선, 우리나라 고연령자의 경제활동참가율이 다른 나라에 비하여 상대적으로 높은 것은 그만큼 사회보장제도가 미비 ... 자가 명예퇴직 등 고용조정의 와중에서 선택적으로 빠져나갔다는 것을 시사한다.청장년층과 비교한 고연령자의 상대적 임금수준의 하락은 이러한 고연령근로자의 구성의 변화와 밀접하게 관련

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.12

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기준경비율제도에 관한 보고서

Ⅰ. 기준경비율제도1. 의의기준경비율제도란 무기장사업자도 기장사업자와 같이 수입금액(매출금액)에서 필요경비를 공제하여 정상적으로 소득금액을 계산하는 제도로서 사업자라면 당연히 ... 하여 소득금액을 계산하는 제도이다.2. 적용기준기준경비율 적용대상자는 직전연도 수입금액의 합계액이 다음 금액 이상인 사업자로서 장부를 기장하지 않은 사업자를 말한다.{3. 내용2002 ... 년 1월 1일 이후 발생한 소득분, 즉 2003년 5월에 신고하는 2002년 귀속 소득세부터 적용된 제도이다. 장부를 기장하지 않는 사업자의 소득금액을 업종별로 정한 표준소득

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.03

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[노사관계] 노사관계- 동신교통

가입제도 - 유니온 샵(union shop)제도 - 3개월 시용 기간 후 자동가입.3.근로 조건▶ 현재 근로 조건 : 일일 18시간 근무 (오전 5: 30 근무 시작 오후 11 ... 까지 시행 - 노동위원회(광주) 조정 신청 ▶ 노조요구사항 시내버스 임금동결 근무 2일 단축(현행19일→17일) 직행 버스 임금 8% 상향조정 ▶ 사용자 : 임금 동결 주장. ▶ 노동위원 ... . 제 32조 (임금지불방법) 임금은 매월 말일에 마감하여 익월 15일 한 통화로서 일시 지급한다. 제 34조 (상여금) 상여금 지급은 별지 임금표에 의한다 제 36조 (퇴직금) 1

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03

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[조직관리] 우리사주제도

주제 자사 주가가 폭락하거나 파산에 직면하는 경우, 퇴직제도로서의 역할을 할 수 없게된다.미국의 ESOP제도와 401(k)제도를 비교해 보면 다음과 같다.구 분ESOP401(k)제도 ... 에 반해 이연된 이윤분배제도는 종업원의 퇴직계정에 배정되며 인출시까지 과세가 이연된다.스톡옵션제도는 경영자나 노동자들에게 일정기간이 지난 후 자사주식의 일정부분을 매입하거나 처분할 수 ... 간 의무로 예탁하게 하는 제도로, 1988년 7월에 처음 도입(당시는 퇴직시까지)되었다. 그러나 의무예탁제도는 노동자가 자체적으로 자금을 조달하여 구매하는 자사주를 의무적으로 보유

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.18

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[노동법] 특수고용형태 근로종사자 문제와 해결모색

령에서 정하고 있는 업무들은 골프장 경기보조원이나 학습지 교사등과 비교해 볼 때, 업무에 있어서 재량권을 훨씬 더 많이 부여받고 있는 업무들로 볼 수 있다.ㄴ) 퇴직금 제도 설정 ... 한 법률효과(근로자인지 자영업자인지)의 차이가 발생한다는 것이 현행법상 규정되어 있지 않다. 또한 판례가 제시하고 있는 근로자와 자영업자를 구별하기 위한 또 다른 기준인 ?‘노무제공 ... 과 관련하여특수근로자의 임금이 실적에 따른 수당으로 지급되기 때문에 퇴직금을 지급한다면 평균임금을 어떻게 산정할 것인가의 문제를 제기하기도 한다. 실제로 평균임금 산정이 어려운 이유

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.12

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[사회복지정책론] 지방분권시대의 노인복지정책

와 R. Z. Apte의 사회복지에 대한 정의로부터 유추된 노인복지의 개념은 전체국민의 일부인 노인이 만족할 만한 생활수준을 유지할 수 있도록 계획된 사회적 제도의 체계 로 이해 ... 하 갖는 사회통합에 대한 욕구의 정서적 안정에 대한 욕구의 충족과도 연결되어 있어 노년기의 생활에서 기본적으로 마련되어야 할 제도라고 할 수 있다.의료보장은 의료 그 자체 및 건강 ... 거나 할인해주는 제도, 자가소유의 노인이나 노인에게만 임대해주는 비영리주택운영단체 등에 대한 주택수리 및 개조비 융자, 임대료 또는 재산세의 면제, 노인가족이나 노인이 포함된 가족

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.25

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[사회, 경영] '외국인 노동자'에 관하여

못하게 하는 무거운 벌금제도. 결혼에는 국경이 있다 – 한국여성. 사업장내 상습적 폭력과 욕설. 임금에 대한 강제 적립금 문제. 신 노예 상인 인력 송출 업체.1-1. 현행 외국인 ... 노동자 관련 제도현행 외국인 국내취업은 '출입국 관리법'에 규율. 외국인 합법취업은 국내인력으로 대체할 수 없는 전문직에 한하여 허용. 해외투자기업 산업 연수제를 도입,운영 ... 의 경우 25-40% # 현재 외국인 근로자의 수준은 84%# 참고 : (2)연수취업제도와 고용허가제도에서 외국인근로자의 임금구성○○×퇴직금○○△상여금○○△연월차수당연수취업자산업기술

리포트 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2003.05.03

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[인사행정] 고위공무원의 인사혁신

, 그리고 분리한다면 비경력직공무원 직위의 비중 등을 고위공무원단 직위의 개방정도와 관련하여 검토할 필요가 있다. 이 문제는 현행 개방형직위 제도를 어떻게 고위공무원단 제도와 통합 ... < 목 차 >Ⅰ. 序 : 고위공무원의 인사혁신 추진배경----------3Ⅱ. 고위공무원단제도1. 고위공무원단제도의 의의-------------------32. 고위공무원단제도 ... 의 필요성 ----------------43. 고위공무원단제도의 전제-------------------54. 외국의 고위공무원단제도 ------------------65. 우리나라

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.06

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비정규직

된 것이다.6월 초 노동조합에서 업무계약직에 대한 소식지가 나가자 다음날 회사측에서 업무계약직에 대한 급여인상을 발표했다). 노조에서는 궁극적인 목표가 업무계약직제도의 폐지임 ... 을 분명히 하였다. 6월에 교섭이 시작되었고 노동조합은 단체협약갱신 내용으로 업무계약직폐지 건을 포함시켰다.7월에 ‘1) 현행 업무계약직 비율(34%) 동결 2) 노사공동으로 8월 외부 ... 는데 은행권의 경우 구조조정 이후 명예퇴직한 정규직 대부분을 비정규직으로 전환시켰다. 97년부터 99년까지 3년 동안 은행권에서는 단시간 노동이 급격히 증가하여 한일은행은 246.1

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.19

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