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"대우 실패" 검색결과 3,661-3,680 / 11,172건

  • 제록스
    , 그리고 유비쿼터스 컴퓨팅 등의 기술을 개발4. 다각화 전략 실패컴퓨터 사업Scientific Data System사는 이미 쇠퇴기에 접어들어 6년 후 SDS의 문을 닫았고 그때 ... 화에 실패(Palo Alto Research Center)GUI(Apple, Microsoft 프로그램의 모체가 되는 Graphic User Interface)객체지향 프로그래밍레이저 ... 에 힘썼으나 레이저 프린터를 제외하곤 시장요구에 부응하지 않는 복사기 모델 지속 출시(Star work station 등)사업 다각화 전략 실패로 인한 자본력 상실IBM이 잡고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10
  • [글로벌전략] NHN 해외진출 실패사례
    글로벌 기업 해외진출 실패사례 분석NHN목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. NHN 소개2. NHN의 해외진출 및 경과1) 일본2) 미국3. NHN의 중국진출1) 중국 게임시장의 현황 ... 을 새로 낼 때마다 일련의 심의를 통과하여 판호를 받아야 유통이 가능하다. 하지만 이 판호를 발급받는데 있어 NHN과 같은 해외기업은 꾸준히 차별대우를 받아왔다. 중국 자국기업의 경우 ... ) 허가증과 문화경영허가증 발급에서도 부당한 대우를 받아왔는데 ICP 허가증의 경우 중국자본이 50% 이상 포함되어 있는 기업에게만 발급해주는 등 차별대우를 받아왔다.그러나 중국 당국
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.03
  • 기업인수합병(M&A)의 영향력
    효과기업인수합병의 사례 분석M A 실패사례 – 대우건설 / 금호그룹추진이유1. 금호그룹전체의 위상증진2. 국내 건설업계 1위 확보5. 해외에서의 금호그룹의 건설부분에 대한 위상 ... 에의 조기적응 인수가격 산정 곤란 절차의 복잡성기업인수합병의 성공과 실패요인1. 기회주의적인 기업전략2. 저급한 사업윤리3. 성급하고 빈약한 분석4. 과도한 Premium지불5 ... , 고객 등을 존중5. 인수 및 피인수 기업 상호간 상향적 인사이동을 시행3. 피인수 기업의 최고 경영진대체실 패 요 인성 공 요 인3. 대우건설이 보유한 현금 1조원으로 재무적 시너지
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.29
  • 인격장애의 개념(의미)과 특성(특징), 인격장애의 분류(유형), 반사회적 인격장애(반사회적 성격)
    적인격장애에서는 자신의 재능, 성취도, 중요성 또는 특출성에 대한 과대적 느낌을 가지고 있어 타인의 비판에 매우 예민하게 반응한다.이들은 자기가 중요하다고 믿는다. 그리하여 특별대우 ... 에 우유부단한 자세를 취한다. 사회생활에서는 이들의 정돈성과 완벽성 때문에 융통성이 요구되는 직업에서는 실패하나, 정확성이 요구되는 직업에서는 성공할 수 있다.IV. 반사회적 인격
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.13
  • 월마트 WALMART 글로벌 마케팅과 향후시사점
    실패요인8. 결론 및 향후시사점1. 월마트 기업개요(1) 월마트 기업현황월마트는 연 매출액 4,691억 달러(USD)를 기록하며 Forbes 선정 글로벌 2000대 기업 중 매출 ... 를 도입하고 업계 최고 대우, 다양한 동아리 활동 지원 등을 통해 대외 기관으로부터 ‘가장 일하고 싶은 회사’에 손꼽히는 회사로 올려놓았다.③ 아시아 최대 규모의 천안 목천 물류센터
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.07.13
  • 1956년작 알렉산더대왕 영화를 보고..
    라 불리웠던 그도 결국에는 인간이라는 것을 표현한 영화인 것 같다.알렉산더는 기원전 356년 마케도니아에서 필립2세의 아들로 태어났다. 필립2세는 영화에서 보았을 때 충신들에게 대우 받 ... 한다. 그리스와 마케도니아를 통치하던 아버지가 페르시아 원정에 실패하고 동방원정에 소극적인 자세를 취하자 그는 훗날 자신이 페르시아를 비롯하여 아시아를 정복하겠다고 스스로 다짐한다. 한
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.30
  • 경영에서 리더십이 필요한 부분
    경영에서 리더십이 필요한 부분1-1) 부족한 리더십으로 인해 실패한 경영 사례와 그 원인휴대폰시장의 아성이었던 노키아가 신용등급을 정크본드 수준인 ‘BB’를 받고 전세계 필름시장 ... ’는 없는 것일까. 그들은 왜 실패했을까. 만일 ‘실패의 DNA’가 있다면 과연 무엇일까? 애플은, 삼성전자도 언젠가는 실패한 기업으로 전락할 것인가.전문가들은 앞서 언급된 기업 ... 으로 든다. 실패 기업의 원인 역시 ‘실패(F.A.I.L.)’라는 키워드에 그대로 녹아 있는 셈이다.지나친 자신감(Arrogance)으로 실패한 사례-샤프는 다방면에서 ‘세계 최초
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.26
  • (사회복지개론) 아동복지 시설의 종류와 우리나라 아동의 문제 및 창조적 대안
    은 사건들이 반복되는 것, 거친 대우 등이다.② 성적 학대 : 성적 학대는 아동에게 성적인 활동을 요청, 권유하거나 강요하는 행위(행위의 대가가 제공되는가의 여부와 상관없이), 성적인 ... 으로 정의할 수 있다.④ 방치 : 방치는 부모 및 양육자가 아동에게 필요한 음식, 옷, 거주지, 의료 서비스, 건강관리, 안전, 행복 등을 적절히 제공하지 못하고 실패하는 것을 의미
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.05 | 수정일 2015.05.08
  • PEF
    매출 25 조원 , 영업이익 1 조 9 천억원 , 40 여개의 계열사 보유 + 산은 PE ( 대우건설과 KDB 생명 등을 보유 ) 보고펀드 ( 동양생명과 아이리버를 보유 ... 투자회수 MBK - 최근 한국에서 별다른 투자 성과를 올리지 못해서 한미캐피탈의 차익실현 시점을 앞당겨서 매각CASE STUDY – 국내 , 우리금융비싸게 만들기 실패 인수 ... 억원 안팎에 매입 but 실적이 인수 시점을 기점으로 큰 폭으로 악화 비싸게 만들기 실패팔리지도 않아 ……. 매각 추진중인 기업도 수익성 악화 만기는 다가오는데 팔리지 않
    리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.03
  • 아브라함 링컨 대통령 교훈이야기(인내심), 아브라함 링컨 대통령 교훈이야기(책임감), 아브라함 링컨 대통령 교훈이야기(성실함), 아브라함 링컨 대통령 교훈이야기(미국독립선언연설)
    어려운 일을 하는 사람, 바로 그 사람이 가장 장한 사람이고 사회에서 가장 극진한 대우를 받아야 할 사람이다. 그런 일을 천하게 생각하는 그런 마음가짐, 그런 사회, 그런 국가 ... 가 잘못된 것이다.예로부터 ‘쟁이’를 소중하게 대우하던 그런 나라들은 지금 모두가 선진국이 되어있다. 두드리고 만들고 하는 직업, 바로 그것이 오늘날의 과학이다. 하늘을 나는 비행기 ... 도, 인공위성도, 큰 땅덩이를 찰나에 재로 만든다는 폭탄도 ‘쟁이’들이 만든 것이 아닌가. 그러니 언젠가는 우리 사회도 ‘쟁이’들이 가장 최고의 대우를 받는 날이 올 것이라고 믿
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16
  • 하이마트 q&a
    로 판매/재고 관리를 하여 금융비용을 절감하였으며 시장조사 결과를 바탕으로 적절한 제품을 개발하고 보유했기 때문에 대체로 시장에서의 실패위험도 적었다. 그런데 한 가지 의문이 든다 ... 하는 전략의 유사점과 차이점에 대해 비교해보자.→ 하이마트와 세진컴퓨터의 유사점은 대우그룹을 모태로 시작하였다는 것과 양판점이라는 형태의 유통 채널이라는 점, 매장확장 및 대형
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.27
  • [공업][중공업][공업화][세계공업지역][중공업 인적관리제도]공업과 공업화, 공업과 세계공업지역, 공업의 특색, 중공업의 인적관리제도, 중공업의 우선방식, 중공업의 조직유형 분류
    하여 비교적 빨리 실패로 끝났다.1960년대 후반부터 각국은 국내민간자본을 최대한 동원하되 그 한계를 보완하기 위하여 그동안 민족주의적 이유로 기피되어왔던 외국인직접투자를 보다 ... 의 직위보다 높은 직위로 상향 이동하는 것을 말하고 승격은 급여등급 또는 자격요건이 격상되는 것이다. 대우에서는 발탁인제도와 전문직제도를 시행하고 있다. 하지만 발탁인사제도는 회사전반 ... 에 의해 이루어진다.발탁인사의 가장 큰 목적은 종업원의 능력을 상승시키고 동기부여를 하는 일이다.대우중공업에서는 발탁인사제도를 시행하고는 있지만 직원간의 위화감, 조직의질서 붕괴
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 유럽연합의 사회정책
    : 유럽 사회정책의 성공적 사례6. 양성평등 정책의 판례(1)Derfrenne Case: 남성과 여성에 대한 동등 대우 확보(2) Marschall Case: 적극적 시정조치를 이행 ... 되어왔다. 단일시장의 활성화와 같은 경제통합이 불평등의 심화와 시장실패를 초래할 수 있다는 우려가 바로 그것이다. 더불어 자본, 재화, 서비스, 노동의 이동이 자유롭게 이루어 질 수 ... 이 있는 경우에 한하여 이용가능하다는 규칙이 있는가에 대해 판단을 요구하였다. 유럽사법재판소는 이에 대해 네덜란드의 남성과 여성 대우 평등에 관한 법에는 해당 규칙이 존재하고 있
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.02
  • 2010년 하반기 공채 대우엔지니어링 최종 합격 자소서(이공계_기계)
    최종평가에서 A+를 받았습니다.실패는 ‘포기하는 자에게는 실패지만 도전하는 자에게는 성공의 기회’라고 생각합니다. 앞으로는 변함없이 미래를 선제적으로 대응하는 인재가 되어 갈 것 ... 영어를 바탕으로 꾸준히 외국어 공부를 하여 국외 사업 부분에 지원하여서 해외 파견 경험을 쌓고 싶습니다. 설계와 시공 분야의 경험을 바탕으로 향후 대우엔지니어링의 적극적인 지원 아래 ... 설계 프로젝트 전반적인 부분을 관리 감독하고 싶습니다.입사 후 직장생활과 개인생활에 대한 계획(500)"나의 두 번째 가족, 대우엔지니어링"설계 사업부에 배치를 받은 다음 최적
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.10
  • 정신질환자의 인권침해사례보고서
    에 사로잡혔다. 자신과 통화 도중 누군가 찾아왔다며 전화를 끊은 약혼녀가 이후 감쪽같이 사라져버렸다.첫 번째 결혼에 실패하고 조심스레 결혼을 준비하던 김 씨였다. 사라진 약혼녀 허인혜 ... 정신보건법에는 환자가 ‘진단, 치료방법, 이익과 위험, 예후 등에 대해 충분히 이해하는 능력’이 있는 경우, 환자에 대한 불공평한 대우 금지, 불법적 수용수설에의 수용 금지와 과잉
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    Fedex,품질경영
    인수 실패 약속시간 물품인수 실패 3 추적불능 COSMOS 정보시스탬을 통한 현위치 파악 하지못함 3 불만재발 제기된 불만이 만족스럽게 해결 되지 못함 3 배달시간 지연 약속된 날짜 ... 창출의 가장 핵심 요소 회사 내 부당 대우를 받은 직원들의 불만 해소를 위한 제도 4. SFA [SERVEY-FEEDBACK-ACTION] 종업원에 대한 관심과 공정성 확립 및 ... 실패비 용 5 . ISO 9001 ISO9001 인증을 획득함으로써 페덱스는 100 퍼센트 고객만족을 추구할 수 있는 새로운 기틀을 마련 페덱스는 배달의 전 과정에 대해 동일
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.14 | 수정일 2015.07.26
  • 미래에셋자산운용투자자문 부동산부문 부동산자산관리본부 자기소개서
    , 학회, 세미나를 알아보고 참석하였습니다.⑤ 지원동기[대한민국 대표 증권사] 미래에셋증권은 얼마 전 대우증권을 인수하여 대한민국 1위 증권사가 되었습니다. 자산운용사가 선정하기 위 ... 하여 직무를 잘 수행할 수 있는지를 어필하라는 것입니다.(성공과 실패의 경험으로 미래레셋자산운용사에 도전해보겠습니다.)대학교 3학년 1학기 교수님과 함께 21세기 기업M&A트렌드 분석연구
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.01
  • 가족해체와 다문화가정 증가와 같은 급변하는 사회현상과 아동복지의 관계는 어떠한지 서술하시오.
    화하는데 상대적으로 가족의 기능이나 가족의 견고성은 매우 유약해졌다. 따라서 현대국가는 가족생활을 지원하여 아동이 가족 내에서 건전하게 자랄 수 있도록 하고 가족이 실패할 경우 아동 ... 은 아동양육의 최선의 환경이기 때문에 아동을 가족과 분리시켜 독립적으로 대우하는 것은 비효과적인 접근방법이기 때문이다. 이를 위해서는 우선 해체된 가족이나 다문화가족의 자녀양육기능
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.07
  • 인간관계(비폭력대화 적용 방법및 예시)
    :(20년전 두 어린 자식과 남편을 저버린 남편에 대한 이야기 계속 하는중) 간호사: 아직도 마음이 많이 아프신것 같네요. 좀더 사랑과 공평한 대우를 받았으면 하셨는데 말이죠.적용 ... :(부탁하면서) 담배를 끊었으면 좋겠어요 간호사:(상대의 느낌과 욕구에 귀 기울이며) 실패할까봐 두려워서 끊는 것이 망설여 지시나요? 환자: 많이 시도했는데......또 못 끊으면 많 ... 은 사람들이 나를 못났다고 생각할 것 같아요 간호사:(상대방의 부탁을 추측하며) 저는 그렇게 생각하지않아요. 그리고 당신이 실패한다고 해도 무시하지않을 거에요. 저는 시도라도 해봤
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.04
  • 현대사회의 양극화
    에 비하여 근로조건, 보험혜택 등에 있어서 불합리한 대우를 받고 있으며, 이를 이용하여 기업들을 정규직보다 저렴한 임금으로 비정규직을 많이 채용하고 있어 계속되는 높은 실업률과 고용 ... 중소기업 도산, 소상공인 폐업이 급증했고 실패한 자영업자들이 많아졌습니다.다섯번째로는 높은 사교육비입니다. 우리나라의 과도한 사교육비는 부모님의 경제 능력에 따라 달라지게 되는데 이것이 또 2세들의 양극화를 초래하는 근본적인 원인으로 작용하고 있습니다.
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.23
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 25일 목요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:49 오전
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- 작별인사 독후감