"동기집단효과"의 검색결과 입니다.

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"동기집단효과" 검색결과 3,641-3,660 / 57,539건

리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

한 리더십의 방향성을 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십(leadership)개인이나 집단이 목표를 달성하기 위해 다른 사람들에게 영향력을 미치고, 비전과 목표를 제시하며, 동기를 부여 ... 에서, 리더는 중심축으로 작용한다. 리더십의 본질은 비전을 명확히 하고 이를 기반으로 사람들에게 동기를 부여하며, 각자의 역할을 인지하도록 돕는 데 있다. 또한, 진정성 있는 행동과 꾸준 ... 고 그들을 자발적으로 움직이게 유도한다.소통능력효과적인 의사소통을 하고, 피드백을 주고 받으며 팀원들의 의견에 경청하는 태도를 취한다.결단력상황을 잘 분석하고, 신속하게 판단

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

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[A+레포트] 인적자원관리_선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.

의 사회적 지위를 결정짓고, 그 결과로 개인과 집단의 삶의 질에 큰 영향을 미친다.현재 우리 사회는 심각한 불평등 문제에 직면해 있다. 경제적 격차는 점점 확대되고 있으며, 교육과 건강 ... 보다 폭넓은 이해를 도모하고, 효과적인 해결책을 모색하는 것이 본 과제의 주된 목적이다.본 과제를 통해 우리 사회가 더 공정하고 평등한 사회로 나아갈 수 있는 방향을 모색하는 데 ... 관점에서 바라보며, 그로 인해 종종 기존에는 떠올리지 못했던 해법을 제시한다. 더불어, 복잡하고 어려운 상황에서도 효과적인 솔루션을 찾아내는 뛰어난 문제 해결 능력을 지니고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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정서는 우리에게 무엇인가를 알려준다. 내가 주로 느끼는 핵심정서는 무엇인지, 핵심정서를 느끼게 된 원인과 성장배경에 대해 이야기를 나누고, 대안책이 무엇인지에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

발전 의지가 동시에 나타난다. 2020년 조사에서는 불안 정서를 효과적으로 관리한 집단의 경우, 자기 효능감이 평균 20% 이상 상승하는 반면, 불안 관리가 미흡한 집단은 학업 및 ... 설정과 긍정적 자기 평가를 통해 불안이 효과적으로 관리된 집단은 평균 18~22% 이상의 자기 효능감 향상을 경험한 사례가 보고되었으며, 이는 우월성 추구 행동을 건강하게 전환 ... 성은 학업, 진로, 인간관계 등 다양한 영역에서 내 행동과 의사결정에 큰 영향을 미쳤다. 2020년 설문 조사에 따르면, 청소년과 성인의 경우 불안감이 높은 집단은 학업 성취도와 대인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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우리나라의 사회복지정책(제도) 중에서 하나의 사례를 선택하여 갈등적 가치가 어떻게 개입되어있는지, 바람직한 방향은 어떠한지에 대해 본인의 생각 서술

이 있고 지역사회가 있고 국가가 있는 한 인간은 공동체 안에서 존재하고 삶을 영위한다. 이에 더 나은, 더 가치 있는 삶의 목표를 보다 효과적으로 달성하기 위해 함께 공존하고 공생할 ... 와 평등을 달성하기 위해 사회적, 결제적 자원을 필요로 하나, 자원은 인간의 욕구에 비해서 제한적이므로 효율성이 필요함7) 효과성- 사회복지정책이 어느 정도로 욕구충족의 목표달성 ... 에 적합했는지의 문제- 대상의 자립과 복지증진에 얼마나 효과적으로 대응하였는가의 문제- 계량적 측면보다 질적인 측면의 특성을 지니는 경우가 많아 측정에 어려움이 따름3. 사회복지정책

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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[a+취득자료] 1.문학작품을 통한 반응중심 언어활동에 대해 설명하세요 2.아동문학 목적에 합당한 작품을 하나 선택하셔서 간단하게 요약하고, 관련해서 적용할 수 있는 반응중심 언어활동을 제시해 보세요.

중심 언어활동을 차후 혹은 문학활동 중간에 시행함으로써 이러한 아동문학의 효과들을 최대화할 수 있는데, 본론에서는 이러한 반응중심 언어활동의 개념에 대해 알아보고, 이를 하나의 아동 ... , 소집단 활동에서 이를 활용할 경우에는 아동들이 개인이나 집단 차원에서 부분을 나누어 책을 읽어보게 하여 유아들의 참여율을 높일 수 있다. 물론 이러한 함께 읽기 활동은 반드시 유아 ... 이 좋다. 예를 들어 해당 도서에 표현된 가치관과 교훈의 핵심이 무엇인지, 아동이 공감할 수 있는 인물은 무엇인지, 등장인물의 행동적 동기를 어떻게 이해시킬 수 있는지, 이야기의 어떤

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입시 활용할 수 있는 사례에

를 선택1) 임파워먼트 개념 : 개인과 가족, 집단, 지역사회가 대상이 되고 있는 클라이언트 체계 강점에 초점을 맞추고, 자조집단 형성 등을 통한 협동적 집단의사결정능력을 증진시키게 되 ... 는 과정을 통하여 클라이언트의 심리적 무력감을 극복하며 동기를 부여하고, 자립에 필요시 되는 자원 및 경제력을 획득하게 됨으로 궁극적으로 클라이언트 자립자활을 도모하게 되는 접근 ... 자원을 효과적으로 사용하게 되는 능력을 포함하고 있다.(2) 임파워먼트는 클라이언트체계가 자원 및 기회에 관한 접근성이 확보가 되면 능력을 발휘하게 되는 것으로 보고 있다.(3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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[간호관리학] 리더십 사례 보고서

의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 고정하는 기술 및 영향력이다.오늘날 의료기관 지도자들은 조직의 모든 면에서 팀워크 ... 는 상황에서 효과적이다. 정책이나 과정에 의해 일을 함으로써 균형과 현상유지를 하고 자신의 이익과 개인적인 보상을 극대화하며, 상호협조를 강조하고 업무를 정형화한다.② 변혁적 리더십 ... 적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 제시하고 구성원이 가능하다고 생각하는 것보다 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 사람이다. 변혁적 리더십의 구성요소로는 카리스마, 개별적 관심

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.

, 회사와 같이 개인이 아닌 단체에서 조직을 이끄는 과정이나 역할을 의미한다. 리더는 조직 사회에서 구성원들을 동기부여하고 조직의 목표를 달성하기 위해 방향성을 제시하는 등에 지도 ... 1967년 프레드 피들러(Fred e. Fiedler)에 의해 탄생되었다. 조직 사회에서 리더 와 부하의 행동적 특성, 과업과 집단구조, 조직체요소를 중심으로 리더십 상황을 유형 ... 화하고 리더십 과정에서 이들의 요소와 역할, 리더의 효과를 분석하는 이론이라 할 수 있다. 조직 사회에서 상황의 변수가 주된 관심사로 리더의 속성을 파악하기 위해서는 상황에 따라

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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공통형 총 5점 문제 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술하시오(5점)

학습 효과 비교가 어렵고 현대 학습 이론의 내적 동기 부여와는 맞지 않으며, 지나친 경쟁을 유발하여 교수·학습의 개선을 약화시키고 인간 발전 및 교육에 대한 신념을 흐릴 수 있 ... 관이 이 방식의 기반을 이룬다(변창진 외, 1996). 상대평가는 학습자가 얼마나 많이 알고 있는지보다는 그들의 성취 수준을 비교집단의 기준에 따라 상대적으로 순위를 매기는 데 ... 한다(김석우, 2009). 이러한 상대평가는 특정 영역에서의 일반적 능력을 측정하거나 큰 집단 내에서 능력 범위를 파악하는 데 적합하다(황해익, 2009). 그러나 이 방식은 진정한

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손연구’에

에 대해서도 제시하고자 한다.이후 호손 연구가 오늘날 조직에 미친 영향과 함께, 기업이 호손 연구를 어떻게 효과적으로 경영 현장에 적용할 수 있을지에 대해서도 본인의 소견을 밝힐 ... ) 조명도 실험제1차 호손 실험은 1924년에 실시되었으며, 조명의 수준이 생산성에 미치는 영향을 찾고자 하였다.작업자를 두 그룹으로 나누고 실험 집단에 대해서는 조명도를 조정 ... 하며 통제 집단에 대해서는 기존의 조명 수준을 유지하였다.그러나 조명을 높이거나 낮추어도 생산성이 두 집단 모두에서 일정 수준까지 증가하다가 멈추는 결과를 얻으면서, 조명과 생산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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전남대 가정교육전공대학원 기출문제유형분석 면접시험 자소서 작성방법 예상문제 필기시험문제 논술문제 지원동기작성요령2

의 시너지 효과를 창출하여 그 영향력이 개인, 집단, 조직에 서로 미쳐 변화의 원동력이라 할 수 있다.4) 가정과 교사의 교수능력을 무엇이라 할 수 있나요? ‘지역사회 및 다양한 인 ... 한 동기에 대해 간단하게 말해 보세요. ☞ 어느 대학원을 가더라도 거의 99% 이상 나오는 질문이고 아래 내용은 견본이니 참고하세요.안녕하십니까? 공학도로서 지난 4년간 인간에게 널리

자기소개서 | 278페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.02.11

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빈곤정책

는 자산조사를 받아야 한다. 그러나 차별적인 자산조사와 자격조사는 가난한 사람들에게 낙인감(stigma)을 준다는 치명적인 단점이 있다.노동능력이 있는 집단이 빈곤하게 되는 이유 ... 정책이다.1) 소득보장정책빈곤을 해결하는 가장 효과적인 방법은 국가가 일정한 소득을 보장하는 것이다. 소득을 보장하는 방법에는 빈곤을 예방하는 측면과 현재의 빈곤층에 대한 지원 ... 에서 기본급여액 수준과 급여감소율의적정한 수준을 찾는 것이 어느 정도는 가능하며, 또한 근로동기를 강화시키는 여러 장치들(예 : workfare 프로그램)을 마련할 수 있다.2) 교육

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지

의 효과성을 최대한 발휘하기 위하여 직원의 동기부여, 보수수준의 향상, 참여확대 등의 인사관리 계획의 수립과 시행이 요구가 되므로, 근로조건의 향상과 더불어서 긍정적이며 발전적인 ... ?Ⅲ. 결론?Ⅳ. 참고문헌???????????Ⅰ. 서론?조직문화는 조직의 구성원들이 집단적으로 공유를 하는 조직적 행동으로 조직문화의 유형으로는 유연 ? 질서지향과 내 ? 외지향 ... 기 위하여 구성원의 동기부여 그리고 사기를 바탕으로 조직의 운영목표나 이념에 대한 구성원의 명확한 인식 그리고 이것을 달성하기 위한 전체 구성원이 공유해야 할 가치가 전제가 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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과학과 지도안 강의분석 결과 보고서

이 바람직하다. 또한, 뒷부분 카탈레이스 관련 부분에서 학생들의 참여를 독려하기에 부족한 면이 있다.학습 집단의 규모와 특성상 고려해야 할 것은 무엇인가?①↔②↔③↔④↔●1) 집단의 규모 ... 에 적절한 도구를 사용하여 진행했다. 강의식 수업을 위한 PPT는 적절하게 설명, 그림, 영상, 애니메이션 효과를 사용했으며, 학생들이 잘 볼 수 있게 적당히 큰 글자로 만들 ... 다. 그래서 토론 수업이 적절한 효과를 볼 수 있을 것이라 기대하였고, 학습과제를 모둠으로 토론을 하여 결론을 도출해내도록 구성하였다.수업 과정수업 시간을 실제 수업을 위해 가능

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.10

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사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오.

다. 무엇보다 공감의 부재는 개인화가 진행되어온 현대사회에서 사회적 모순과 불의에 대한 집단적 논의와 여론을 잠재우며 사회적 불행과 그 불행 안에 있는 개인을 방치해두는 극단적인 결과 ... 하고 개입효과를 높일 수 있는 중요한 변인으로 평가되어 왔다. 무엇보다 공감적 사회복지실천은 다양한 실천상황 속에서 만나게 되는 클라이언트들에게 진정으로 자신의 문제를 돕고 있 ... 이타주의적인 관점에서 출발하여 고통에 빠진 다른 사람을 돕고자 하는 긍정적인 감정을 일으키게 하는 동기부여가 된다고 하였다.이러한 과정을 통하여 고통에 처한 누군가가 물질적으로든

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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행정학의 핵심 7가지 질의와 답

이나 외부인에게 조직의 성패, 즉 효과성과 능률성을 측정하는 기준을 제공한다. 목표의 이와 같은 기능을 더욱 개발한 것이 직무성과 계약제이다. 직무성과계약제는 조직원 상호간의 참여 ... 의 효과적인 관리를 위해서는 공식적 목표와 실질적 목표에 대한 명확한 이해가 필요하다. 기능성을 기준으로 행정목표는 질서목표, 경제목표, 문화목표로 구분 할 수 있다. 이는 A ... 다. 복수목표의 장점은 한 가지 목표 달성이 다른 목표달성에 기여하는 복수효과를 얻을 수 있고, 인간의 다원적 욕구를 충족시킬 수 있으며 가외성 확보가 가능하다. 그러나 모순된 목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16

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최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다

의 핵심역량을 도출해내는 프로젝트인데, 역량을 도출하기 위하여 보육현장에서 효과적이고 우수한 직무성과를 이끄는 개인의 잠재력이나 내적 특성 혹은 직무관련 지식과 기술을 도출하는데 ... 에서는 개인의 태도나 동기와 같은 정서적 범주의 역량과 사회적 범주의 역량 또한 강조하며 지식 그 자체보다는 지식을 생산하고 창출하는 것에 관심을 둔다. 역량의 개발을 위해 다양한 방식 ... 개인의 지식수준으로 정의되지 않는다. 개인의 지식을 포함한 기술과 태도, 감정, 가치관, 동기 등등의 요소가 모두 포함되어 있고, 어떤 요구에 대처하기 위해 이러한 요소를 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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아동에게 나타날 수 있는 문제행동 하나를 선정하여 문제행동의 특징, 원인, 지도방법 등을 제시하며, 행동수정기법을 활용하여 지도 프로그램을 작성하세요

게 인지행동집단 상담을 적용하여 집중력과 학업 성취면에서 효과를 알아본 결과 인지행동 집단 상담프로그램이 주의력결핍 중학생들에게 집중의식과 의지를 갖게 하는 데에는 확실히 효과적이 ... 를 따라째, 집단적인 학습 상황에서의 어려움을 학습장애의 원인으로 보는 것으로, 학교 장면은 고도로 구조화되어 있고 인지 능력을 요하는 곳인데 주의력결핍 과잉행동아는 조용히 앉아 있 ... 지를 못하고, 목표 의식이 부족하며, 조직력이 열등하여 집단 상황속에서 지켜야 될 차례를 지키지 않는 등, 수업에 방해를 받게 되어 학습장애가 오게 된다고 본다. 넷째, 주의력 결핍

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.08

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[리더십/과제점수 95점] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

하며, 그것은 만족감과 성과 달성으로 연결된다. 또한, 구성원의 노력이 만든 유의미한 성과가 보상으로 연결된다면 리더십의 효과를 더욱 발휘할 수 있다. 따라서, 리더십은 동기부여 이론 ... 며…리더십(leadership)은 어떠한 상황에서 목표를 달성하기 위해 개인 혹은 집단의 행위에 적절하게 영향력을 행사하는 과정이며, ‘사람의 마음을 움직이는 힘’을 의미 ... 의 욕구에 이르기까지 5단계로 이루어져 있다. 이러한 5단계의 욕구는 한 단계의 욕구가 충족된다면 그것은 더 이상 동기부여 수단이 될 수 없다. 한편 과정이론에는 목표설정이론과 공정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.09.24

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영유아의 발달 특성과 활동의 성격, 일과의 운영계획 및 보육현장의 상황에 따라 학습주체와 규모는 다양하게 구성된다. 교사 주도적 접근, 유아 주도적 접근과 대집단 활동, 소집단 활동, 개별 활동의 장단점을 설명하고, 어린이집에서의 교수학습방법에 대한 자신의 생각을 논하시오.

면학습효과가 떨어지며 수동적·주입식 수업이 될 가능성이 있다.4. 소집단 활동한 학급의 유아를 두 집단 혹은 세 집단으로 나누어 동일한 학습을 할 수도 있고 각각 다른 활동을 할 수 ... 다.*장점: 처음 배우는 지식이나 개념, 정보들을 정확하게 전달할 수 있으며 짧은시간 안에 효과적으로 가르칠 수 있다. 많은 인원을 대상으로 할 때 편리하게 가르칠 수 있다.*단점 ... 에서 지도·관찰·평가 등의 어려움이 있다.3. 대집단 활동한 학급 전체의 유아가 동시에 모여 하는 활동을 의미한다. 활동은 출·결석 상황 알아보기, 하루의 계획 의논하기, 행사 준비하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.05.08

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