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"균형인사정책" 검색결과 3,621-3,640 / 8,545건

  • 외국의 재무행정조직 - 일본, 미국
    , 인사, 문서, 회계를 담당하는 대신관방과 나라의 예산이나 결산의 작성을 관리하는 회계국, 나라의 세제의 기획 입안이나 세수입의 견적을 내는 주세국, 관세 제도의 기획 입안이나 밀 ... 수입을 단속하는 관세국, 정부 관계 기관에의 자금의 대부와 국유재산을 관리하는 이재국, 외환이나 국제통화 시스템의 안정과 도상국에의 협력을 담당하는 국제국과 재무종합정책연구소 ... 사실근거적이며 무소속이고 공정하며 균형있는 의회를 제공한다. 한편 GAO의 주요한 가치인 책임, 정직, 신뢰는 GAO가 활동하는 모든 범위 내에서 반영된다. 또한 재검토와 준거의 엄격한 전문적 기준 이래 운영된다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.31
  • 주민 추천 채용제 사례분석
    하에 경쟁과 실적주의 요소를 강화하기 위하여 균형인사지침을 개정하여 추천자격요건, 견습자격 취소사유, 보수 및 여비 산정기준 계급 등을 현실에 맞게 조정하였다.주요 개정 내용 ... ) 합격자 비율위의 도표는 최근 대다수의 행정 ? 외무고시 합격자가 서울 소재 대학 출신이라는 통계는 인재 지역불균형의 단면을 보여주고 있다. ‘지역인재 추천 채용제’는 전국 우수 ... 인재의 고른 등용으로 국가균형발전을 도모하고, 필답고사 위주의 공채제도가 갖는 한계를 보완하여 공직충원경로를 다양화하기 위해 추진되었다. 또한 대학의 교과과정을 충실히 이수한 자
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.19
  • 국제경영 - Meet the BRICs
    로 집중되어 경제 발전에 박차를 가할 것이다.브릭스 국가들은 경제적 성과를 바탕으로 국제사회에서의 발언권과 영향력을 확대하고, 적극적인 외교통상정책을 강화하여 권역 내외의 상당수 ... 은 것이 아니기 때문에 좀 더 정치적 위험에 신경 써야 한다.국제 환경 기구의 환경 보호 정책도 투자 전에 고려해야 하는 중요한 요소이다. 브릭스 국가들의 높은 성장이 환경 규제 ... 정책에 의해 둔화 될 수 있기 때문이다. 그래서 국제 환경 기구의 규제 정책과 브릭스의 대응 모두 고려해야 한다.마지막으로 세계 경제의 흐름도 파악해야 한다. 국제화로 인해 세계
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.05 | 수정일 2015.10.20
  • 고용관리 정리
    에 이르기까지의 모든 기능을 대상으로 하는 인사관리의 기본적 관리활동의 체계*외부고용관리- 기업의 외부노동시장으로부터 종업원을 채용하고 배치*내부고용관리 - 그후 일정기간의 경과 ... 에 따라 실시하는 인사이동, 승진, 승급, 퇴직 등의 경력 관리활동Ⅱ. 고용관리의 변화와 과제 - 비정규직(파견근로자, 파트타임, 외국인 근로자의 고용) 비율↑① 채용관리(모짐 ... ) 모집원의 선정① 사내모집원- 사내의 유능한 인재발탁 가능, 재직자의 동기부여, 고용의 정착, 교육훈련과 조직사회화의 기간 단축, 신속한 충원과 비용의 절감/ 고직내의 연쇄적 인사이동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.17
  • 국내 $외 IT법제
    할지 짐작이 된다.잇단 개인정보 유출과 거래로 인해 국민 상당수가 아이디 도용과 전자금융 사기(피싱) 전화 피해를 경험하고 있고, 이를 해결하기 위해 정부에서는 다양한 정책을 제시 ... 하고 있다.하지만 이러한 정책들도 근본적인 해결방안이 되지 못하는데 그 이유는 개인정보보호에 관련된 정부의 정책이 원래 존재하던 정책과 양립하게되는 경우가 많기 때문이다.)실제 사례 ... 하제수지 균형 등을 지원하기 위해 사용하는 각종 자료를 획득하려는 것이라고 했다. IMF는 재정난에 처한 국가들에 관한 기밀을 보유하고 있기 때문에 특히 해킹의 규모와 성격, 민감
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.21
  • 메타평가의 종류와 의의
    평가자와 외부 평가자° 내부 인사 : 프로그램에 관한 사전지식 많고, 협조 용이하게 얻어낼 수 있음 그러나 이해 관계에 따른 평가결과에 대한 선입견과 편견이 작용할 가능성 있 ... 다.° 외부 인사 : 비교적 객관적이고 공정한 평가 실시 장점. 그러나 평가 대상 프로그램에 익숙해지는데 시간이 걸리고 주요 영향 요소 파악하기 어려움.나. 개인 평가자와 평가팀° 개인 ... 할 가능성6. 메타평가를 위한 주요 평가 기준° 유용성 기준 : 평가자 신뢰도, 보고의 명료성, 평가의 영향 등° 실천 가능성 기준 : 실제적 절차, 정책적 배려, 비용 효과° 정당
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.23
  • [수교][외교][한중수교][한일수교][북일수교][북한과 유럽연합(EU) 수교]한국과 중국의 수교(한중수교), 한국과 일본의 수교(한일수교), 북한과 일본의 수교(북일수교), 북한과 유럽연합(EU)의 수교 심층 분석
    하고 있음을 반영함과 동시에 한.중관계의 부균형구조를 개선, 양국관계를 동반자관계로 까지 발전시켜 가려고 하는 중국 대북한반도정책의 조정 결과로 볼 수 있다.그 동안 양국관계 발전 ... ·증진시키기 위해 그간 일관되게 추진해온 대북 정책에 기초하여 한반도에서 평화공존 기반을 구축하는 것을 최우선 과제로서 외교정책을 추진해 나갔다. 우리 정부는 9.11 테러사태 ... 을 착실하게 추진하고 우리의 대북정책에 대한 국제사회의 지지를 확산시켜 나감으로써, 북한 핵문제를 대화를 통해 평화적으로 해결하고 한반도에서 평화와 안정을 유지하기 위해 노력하였다.우선
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.05.06
  • 공무원 시험제도 총정리
    시험의 의의 의미 : 유능한 인재를 공직에 채용하기 위한 수단 , 능력자와 무능력자 , 자격자와 무자격자를 판단하여 유능한 인재를 선발하는 과정 인사행정 : 실적주의에 입각 - 정실 ... 균형을 위해 일정한 승진요건충족 해당자는 모 두 응시 가능한 5 급 공개경쟁승진시험 ㅁ . 전직 시험제도 - 재직 중인 공무원을 타 직렬로 전직시킬 필요가 있는 경우 , 요건충족 ... 의 단기적 충원계획에 의존 , 국가전체 부문별 인력수급정책과의 연계성 불충분 - 공무원 모집 현재 결원상태와 예상 결원수를 고려하여 연말계획을 수립 , 시험시행계획공고를 내는 방식
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.04 | 수정일 2021.12.02
  • 이명박정부와노무현 정부의 대북정책
    은 평화번영정책은 한반도 군사안보적 측면(평화)과 경제적 측면(번영)의 균형적인 발전을 강조하고 있으며 이는 북핵문제를 비롯한 군사적 문제의 해결을 통한 한반도의 평화정착과 공동번영 ... 의 대북정책은 주로 대통령을 비롯한 몇몇 특정인사가 주도적으로 결정하고 정부부처가 대북정책을 폐쇄적으로 추진해 왔기 때문에 국민들의 대북정책에 대한 비판과 오해가 있었던 것도 사실이 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노무현 정부의 대북정책 방향과 추진전략1) 노무현정부의 대북정책의 배경과 구상2) 대북정책의 목표와 원칙3) 대북정책의 성과와 한계2. 이명박정부
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.14
  • 교육사회학 - Term Paper Ⅳ. 21세기 교육의 미래와 과제
    ~197m) : 빠레또(V. Pareto). 사회는 전 체적으로 점진적인 조화상태를 이루면서 변화- 구조기능주의 균형이론(function equiliblium) : 파슨스(T ... 의 교육운영, 학부모와 학교관련인사 학 생의 자발적 참여에 의한 효율적 운영④ 잠재능력 계발을 위한 자유영역과 물리적 공간 보장, 결과의 평등화⑤ 공동체 의식 함양3. 대안학교 ... 자, 조력자의 기능2. 학교교육과 사회교육의 관계 : 학교개방... 서로 보완- 학생들의 폭넓은 체험을 위해 지역 사회 시설이나 지역 인사 활용- 지역사회 주민을 위한 학교 평생교육
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.06
  • HRD HRM 인적자원관리 인재관리 사례 분석 - 대림산업 경영(지식, 윤리, 6시그마) 전략
    으로 인정받음 가점주의 인사정책 능력에 따라 출장소와 지점의 영업점장을 직급에 관계없이 배치 영업점장 및 해외근무자의 사내 공모제실시 4급 책임자(대리)의 영업점장 임명 등 관심분야 ... 적 기업문화를 정착시킨다. - 주주 및 투자가 ▸ 기업시민으로서 국가 정책과 제반 법규를 존중하며 사회적 책임을 다한다. ▸ 지역사회의 전통과 문화를 존중 지역사회와의 공동 번영 ... 연구회가 회사의 지원 하에 활발한 활동을 수행함(6) 사람중심경영 인사시스템의 성공적 정착을 위하여인 적 시 스 템수시채용필요 시, 공지를 통해 공석 충원 – 주로 전문인력공개채용
    리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.12
  • 리포트_지역주의와 그 극복방안
    대학살은 호남지역을 중심으로 극심한 한의 지역정서를 형성시켰다. 한 마디로 영남과 호남 간의 지역 발전의 불균형 현상이 양자 간의 극심한 지역감정을 불러일으키게 된 것이다. 고도 ... 로 기용하고 윤관 대법원장도 호남사람이어서 임명하는 등 중요한 인사에서 의식적으로 호남인사를 기용했다. 그러나 지금은 중요한 직책을 모두 호남이 차지하고 있다. 한국방송공사와 문화 ... 에서는 대부분의 사람들이 후보의 자질 혹은 그의 정책의 적합성이 아닌 후보가 어느 정당 사람인지를 보고 그를 지지하고 투표한다. 이는 한국의 올바른 정치문화를 파괴시키는 현상임에 틀림없
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.31
  • 평생교육론- 학점은행제 심층 분석
    이 개인 역량 강화에 도움이 되었다는 신문 기사도 여럿 찾아볼 수 있었다. (스포츠한국, 2013.08.05)다음으로 학점은행제의 운영 실태에 대해서 알아보았다. 교육정책 ... 인사육과정을 운영하는 문제점도 야기되고 있다(최운실,2005).③ 학점은행제도의 질 관리상의 문제이다. 교육훈련기관의 양적 팽창과 달리 기관에서 운영하는 교육의 질적인 측면은 다소 ... 에 따라 수도권소재 대학과 지방대학들이 균형발전을 할 수 있도록 수도권 대학에는 시간제 수강생의 모집범위를 제한하여 대부분의 원격강좌를 통한 시간제 수강을 제공하고 있는 대학
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.28
  • [행정중심복합도시]행정중심복합도시(세종시) 수정안의 문제점 및 비판 받고 있는 원인은 무엇인가? - 세종시 원안 고수 입장
    국토 균형발전전제조건? 동북아 허브국가 도약 위한 국토균형발전필수? 지방 경쟁력 하락과 공공기관 등 수도권 집중이 원인? 규제중심의 수도권 과밀화 정책의 한계수도권 과밀화에 따른 ... )으로 중단되고, 이후 2005년에 행정부처만 이전하는 행정중심복합도시(이하 세종시) 건설안으로 바뀌었다. 그러다 지난해 9월 정운찬 국무총리 후보가 국회 인사 청문회에서 “경제학 ... 되어 있지만, 그 핵심은 ‘수도권 과밀화 해소와 국토 균형 발전’이라 할 수 있다. 이 나라의 모든 것이 서울?수도권으로 집중되는 서울 중심주의 현상을 깨고자 했던 것이다.이유내용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.21
  • 한국경제의 발전방향
    한국경제의 발전과제학과 :학번 :이름 :목 차1. 서론2. 한국경제의 개혁과제가. 재벌개혁나. 제도·의식의 전 근대성 극복다. 남북한 경제협력 강화라. 시장위주의 경제정책 지양3 ... . 한국경제의 발전방향가. 올바른 시장경제 질서의 확립나. 균형발전 전략으로의 전환다. 기업경영의 내실화라. 제조업의 활성화와 경쟁력 제고마. 인간중심 경제의 지향4. 결론0 ... 받래의 억제, 셋째는 변칙상속의 차단이었다. 첫째 원칙은 금산분리의 강화를 의미하며 재벌들이 자기지배 하의 금융부문을 사금고화 시키는 것을 막겠다는 정책원칙이다. 둘째 원칙은 간접
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27
  • 관광인적자원관리론- 복지후생에 관하여,P&G사례,그린텍 시스템,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    한 재산이라는 확신을 가지고 행동한다는 인적자원관리정책을 가지고 있다. 특히 전 P&G회장이었던 Richard R. Deupree이 한 "만일 누군가가 우리의 자본과 빌딩과 브랜드 ... ● 직원 부모님 찾아뵙기(1/2 실시)- 전 직원이 어느 한 직원의 가정을 방문하여 부모님께 인사드리고 부모님께 자식이 어떤 회사에 다니고 있는 지를 인식시켜 줌.- 이직을 할 ... - 매년마다 새로운 선택 기회를 부여함으로써 변화하는 근로자 및 가족의 복리후생 욕구를 시의 적정하게 충족시킬 수 있다는 효과성을 지님.● 복리후생 수혜의 불균형 해소- 점수배분 기준
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.22
  • 고위공무원단 역량모델 분석
    에 위한 평가항목으로 활용됨 예정 .)다 . 고위공무원단 역량모델 1. 수평 (Horizontal Relating) 적 관계 국민의 요구를 적극적으로 정책에 반영할 수 있도록 하 ... 을 수행하는 데에 요구되는 역량은 ' 혁신주도 ’ . 4. 사고 (Thinking) 차원 국정목표를 소관정책으로 구현해 내는 국정목표구현 자로서의 역할은 장기적이고 전체적인 관점 ... 함 조정 , 통합 이해당사자들의 이해관계 및 갈등상황을 파악하고 균형적 시각에서 판단하여 합리적인 해결책을 제시함라 . 고위공무원단 역량모델 평가 (Comment) 현재 우리 사회
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.25
  • 이명박정부에 대한 조사
    (기존 7수석 + 홍보수석)-2기획관(메시지기획관, 인사기획관)」체제로 재편했다. 정책분야를 통합?조정하는 정책실장을 신설하고, 대변인과 홍보기획관을 통합하여 홍보수석을 부활 ... 하였다.이명박 정부는 출범하면서 청와대 비서실의 정책실장-안보실장-홍보수석-인사수석의 직제를 없애거나 통폐합했다. 그러나 지난 해 쇠고기 촛불사태를 겪은 후 홍보기획관을 신설한데 이어, 이 ... 번에는 홍보수석을 부활시켰다. 인사수석도 한 단계 급이 높아진 인사기획관으로 부활했다. 결국 비효율적이란 이유로 없애거나 통합시켰던 정책실장, 홍보수석, 인사수석 직책이 모두 다시
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.25
  • P&G사와 에드워드 존스사의 인사관리의 공통점을 찾아라.
    와 에드워드 존스사의 인사관리의 공통점을 찾아라.사례토론 1*..PAGE:4회사명 : Procter & Gamble설립년도 : 1837년사업 분야 및 생산 제품 : 미용 및 화장품류 ... 일이 공휴일이나 토요일 휴무일인 경우 생일직전&직후하루를 선택해서 쉴수있음직장생활과 개인생활에 균형을 갖도록 하자는 취지직원들의 재충전으로 업무효율성 높아짐..PAGE:6회사명 ... ’, P&G 보육센터위성네트워크 사용 대화1년 180시간 교육 프로그램 실시미공개법인으로 교육, IT 투자..PAGE:9비전사원들이 일하기 좋은 가족친화기업정책안전제일, 고용안정, 평생
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역이기주의와 정당파벌의 요인 지역감정
    고, 민주당과 갈라선 평민당의 김대중후보와 신민주공화당의 김종필후보는 각각 호남 및 충청 지역의 맹주를 자처했다. 71년 대선 이후 누적된 인사 및 개발정책에서의 지역편중 시비 ... 들의 선택에 따라 기존정당의 분열과 통합이나 신생정당의 등장과 소멸이 나타나게 되고, 정책 대안이나 이슈를 제기하지 않아도 지역주민의 지역주의적 정서에 의존하여 정당에 대한 지지 ... 는 심각한 문제가 된다. 이러한 지역 불균형 개발과 지역 간 소득 격차가 지역 이기주의를 불러일으킨다고 생각하기 때문이다.사실 대한민국 내에만 지역감정이 존재하는 건 아니다. 동구권
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.19 | 수정일 2013.09.29
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2025년 09월 11일 목요일
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