공무원 시험제도 총정리

최초 등록일
2013.06.04
최종 저작일
2012.11
38페이지/파워포인트파일 MS 파워포인트
가격 2,500원 할인쿠폰받기
판매자chahy**** 1회 판매
다운로드
장바구니
사회복지사 1급 자격시험 기출문제풀이 - 서비스 오픈 이벤트

목차

Ⅰ.시험제도 개요
Ⅱ.시험제도의 변천
Ⅲ. 공무원 임용시험제도
Ⅳ. 고등고시 시행현황
Ⅴ. 국가시험제도의 발전방향

본문내용

Ⅰ. 시험제도 개요
시험의 의의
의미 : 능한 인재를 공직에 채용하기 위한 수단, 능력자와 무능력자, 자격자와 무자격자를 판단하여 유능한 인재를 선발하는 과정
인사행정 : 실적주의에 입각 정실주의 배제 가능,
가장 유능한 사람 확보 목적
경쟁시험에 의한 인재 선발
- 효용성을 갖춘 시험 필요

< 중 략 >

Ⅲ. 공무원 임용시험제도
1. 현행시험제도의 개관
ㄱ. 국가공무원법을 근간, 공무원임용령·공무원임용시험령·기타 각종 법령에 따라 시행
ㄴ. 국가 공무원 임용 시험
- 공개경쟁채용시험·특별채용시험·승진시험·전직시험으로 구별
- 시험시행은 직급별, 일부직렬에 대하여는 직류별로 구분하여 실시, 필요에 따라 근무예정지역, 근무예정기관, 거주지 등으로 분리 실시 가능
ㄷ. 신규 채용
a. 공개경쟁채용시험 -5급공개경쟁채용시험, 6급이하 및 기능직 공개경쟁채용시험
b. 특별채용시험 -직급제한 없이 특별채용요건을 갖춘 자를 대상으로 실시

참고 자료

없음

자료문의

ㆍ이 자료에 대해 궁금한 점을 판매자에게 직접 문의 하실 수 있습니다.
ㆍ상업성 광고글, 욕설, 비방글, 내용 없는 글 등은 운영 방침에 따라 예고 없이 삭제될 수 있습니다.
ㆍ다운로드가 되지 않는 등 서비스 불편사항은 고객센터 1:1 문의하기를 이용해주세요.

판매자 정보

chahy****
회원 소개글이 없습니다.
판매지수
ㆍ판매 자료수
6
ㆍ전체 판매량
28
ㆍ최근 3개월 판매량
1
ㆍ자료후기 점수
받은후기없음
ㆍ자료문의 응답률
받은문의없음
판매자 정보
ㆍ학교정보
  • 비공개
ㆍ직장정보
  • 비공개
ㆍ자격증
  • 비공개
  • 위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
    위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다.
    저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.

    찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

    더보기
    우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
    최근 본 자료더보기
    공무원 시험제도 총정리