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"ge 조직구조" 검색결과 341-360 / 3,410건

  • 제2과목 스포츠경영 이해하기
    의 위협포터가 제시한 본원적 경쟁전략 3가지원가우위전략(가격다운), 차별화 전략(독특함), 집중전략(틈새시장)제2장 스포츠 조직활성화[스포츠 조직구조]민츠버그가 주장한 조직의 5가지 ... 형태구분환경규모권한소유(통제수단)단순구조소규모 동적인 환경소규모,영세한 조직최고관리자에게 집중기계관료제안정된 환경대규모조직조직적 분화(작업의 표준화)전문관료제작업의 전문성과 안정 ... 구조를 형성하고 있는 핵심적인 3가지 차원복잡성(조직의 분화 상태 파악, 권위의 계층을 알 수 있고 복잡성 유의)공식화(조직 내 직무가 표준화되어 있는 정도, 구성원들의 행위와 태도
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.01
  • 고객중심적 마케팅 관리 철학 유형을 구분하여 설명하시오. 기업의 사회지향적 마케팅(the social concept) 수행에 대해 사례를 들어 기술하시오.
    적 마케팅 체제로 조직을 혁신하고 과정으로서의 고객 만족 목표와 최종 목표로서의 기업 가치 창출 목표를 달성하고자 하는 경영 패러다임이죠. 무엇보다도 기업 경영의 모든 부문을 고객 ... 의 입장에서 생각하고 진정한 의미에서 고객을 만족시켜 기업의 생존과 발전을 도모하고자 하는 현대 마케팅 담당자들의 기본 철학이라고 볼 수 있습니다.경제 구조가 소비와 공급의 불균형 ... 을 철저하게 분석하고 이해하며, 고객의 입장에서 마케팅활동을 전개해 나가야 한다. 예를 들어 GE의 “고객이 만족하기 전에는 우리는 만족하지 않습니다.”는 구호는 고객중심사고를 반영
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.01
  • <성공하는 기업들의 8가지 습관> 독후감/서평/감상문
    자사의 핵심가치와 일관되지 않는 행동을 요구한다면 어떤 전략도 과감하게 버릴 줄 안다. 뿐만 아니라 제품의 종류, 단기 목표, 기업의 주요 능력, 조직 구조, 보상 제도도 변해야 ... 에 큰 영향을 끼치며 오랜 전통을 가진 우수한 조직을 의미한다. 물론 비전기업과 대비되는 비교기업도 주식시장에서 평균이 넘는 수익률을 보여주는 우수한 기업들이다. 다만 이들의 성과 ... 가 비전기업의 엄청난 성과에 미치지 못할 뿐이다. 이 책은 이와 같은 비교를 통해 기업이 번영을 지속하기 위해서는 기본 이념과 진보를 향한 의욕을 조직의 구석구석까지 침투시켜야 한다는
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.17
  • 경영학쪽지시험 파트123 180813월
    ①낮음낮음높음낮음②낮음높음높음높음③낮음낮음낮음낮음④높음높음높음높음⑤높음낮음낮음낮음19. 다음의 특성을 가지고 있는 조직구조는? 전공책214핵심 프로세스를 중심으로 조직화하는 구조이다. 즉 고객 ... 을 위한 가치 창출을 위해 투입물을 산출물로 변환시키는 과정에서 공동으로 작업하는 과업이나 활동으로 조직화된 조직구조이다. 이 조직구조는 고객에 대한 유연하고 신속한 대응이 가능 ... , Standardization, Specialization이다.⑤ 산업의 집중도가 높아지면 산업의 수익률은 낮아진다.2. 조직의 업적향상을 위해 최고수준에 있는 다른 조직의 제품, 서비스, 업무방식 등
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
  • 창조적 인재를 육성하기 위해서는 어떤 인적자원관리방안이 활용되어야 할 것인지에 대한 내용을 제시함으로써, 기업의 인적관리 방향에 대하여 서술하시오.
    가 빠르게 일어나는 때에는 조직구조와 경영과정, 더불어 직무내용과 구성원 행동, 역량 등의 새로운 조화관계가 필요하다. 이러한 흐름에 따라 본문에서는 창조적 인재에 대한 정의를 내리 ... 하는 GE는 포브스 500순위로, 1위 기업에 꼽힌다. GE는 토요타와는 다른 인재경영을 추구한다. 이들은 철저한 성과주의와 상시 구조조정을 통하여 철저한 인력의 운영 관리를 수행 ... 다. 조직체의 변화라 함은 근본적으로 구성원 전반의 행동변화를 의미하는 것이므로, 인적자원의 전략적이고 효율적인 관리 없이는 조직체의 변화를 성공적으로 다루기가 어렵다. 특히 환경변화
    리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.20
  • GE의_경영혁신과_변화관리
    어 전개된 구조조정과 조직개발은 GE의 기본사업과 전략경영 그리고 기업문화에 많은 변화를 가져오면서 GE의 경쟁력을 크게 강화.-GE의 변신전략과 구조조정은 세계에서 가장 경쟁력 ... .전통적인 전기관련사업첨단기술과 서비스사업계층화된 조직구조와 관료화된 경영체계조직수평화/간소화/유연화- * -참고 문헌잭 웰치와 GE의 방식(2001). Robert Slater ... GE의 경영혁신과 변신관리CASE #3목차1. GE의 성장연혁2. 전통 경영이념과 경영조직3. 경쟁력약화와 수익성저하4. 잭 웰치의 GE 개혁5. 끊임없는 경영혁신과 조직개발
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.24
  • 건국대학교 교양 기술혁신경영 중간고사 정리자료
    혁신 : 상업적인 목적을 위해 새롭거나 개선된 제품공정 또는 시스템을 만들어 제공하는 것→ 기업 실험실, 공장, 판매 대리점2) 경영과 기술혁신경영- 경영 : 조직 구성원과 자원 ... 이해하고 있으며, 그러한 욕구를 충족시키고자 하는 동기를 가지고 있음.ex) 스노우보드, 스케이트보드, 스포츠 요트2) 조직- 기업? 상업적 목적을 달성하기 위해 아이디어 및 ... 지원의 합동연구프로그램ex) GE의 Predix 플랫폼 개발, 우리나라의 기계제어 컴퓨터-수치제어장치 개발, 일본의 반도체 개발프로그램- 기술집적단지 내 구성원 간의 상호작용ex
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27
  • 국제경영학 ABB조직구조
    The pioneering technology leader ABB ABB 의 조직구조 12 목차 INDEX 2 1 3 4 5 ABB 소개 ABB 탄생배경 - ABB 의 글로벌 ... 화 압박 - ABB 의 글로벌화 매트릭스 구조 - 기능별조직 - 사업부 조직 - 매트릭스 ABACUS 문제점 ABB 의 위기 극복노력 ABB 위기 ABB 위기탈출 노력 글로벌 제품 ... - ABB 의 글로벌화 03. 매트릭스 구조 - 기능별조직 - 사업부 조직 - 매트릭스 - ABACUS - 문제점 04. ABB 인사정책 05. ABB 위기 극복노력 - ABB 위기
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.27
  • 잭웰치 끝없는 도전과 용기 서평
    했다.마지막 다섯 번째 핵심 키워드는 전통에 대한 반란이다. 오랜 전통이 있는 GE는 원래 회사 내 관례와 전통을 중요시하는 회사였다. 그의 반란은 입사 1년 만에 임금구조에 대한 ... ) 정책이다.기존의 GE의 관료주의를 타파하고자 했던 그는 이를 통해 조직과 회사내의 정보의 원활한 흐름을 가능케 했다. 조직 내에는 보이지 않아도 많은 장벽들이 있다. 조직의 벽 ... 잭 웰치: 끝없는 도전과 용기이 책은 비즈니스 역사상 가장 많이 이야기 되고 모방되어지며 또한 공부의 대상이 된 경영자인 GE의 전 회장이었던 잭 웰치의 자서전이다. 잭 웰치
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.06
  • 경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오.
    하여 모든 비즈니스를 수행함에 따라 궁극적으로 조직의 경쟁우위를 확보하고 새로운 비즈니스 가치를 창출하는 활용이라고 할 수 있다.1).기업 환경의 변화기업의 환경도 지식정보화 사회로 세상 ... 기업으로 GE 를 꼽는다.최근 GE는 전세계32만명 직원중 차세대 CEO후보 30여명을 엄선하여 간부개발과정(Executive Development Course)을 통한 집중적인 ... 엘리트 교육을 실시하고있다.이 과정이이야말로 창의성과실행력을 갖춘 이노베이터를 만들어내기 위한 전략일것이다.잭웰치가 회장으로 취임했던 1981년GE는 겉보기에 170개 사업부문
    리포트 | 3페이지 | 5,300원 | 등록일 2017.06.19
  • 서강MBA (서강 경영전문대학원) 경영품질 암기노트 (중간고사 및 기말고사 시험에서 활용하세요.)
    된다. 혁신은 조직의 업무를 보다 효과적으로 달성하는 조직 구조나 사업모델의 근본적인 변화를 포함한다.혁신을 촉진시키는 방법- 혁신지향적인 조직구조 설계 : (예) R&D조직, 경영연구 ... 있다.요약MB모델의 핵심가치는 다음과 같은 목적을 기준으로 생각해 볼 수 있다.1. 조직이 고객과 조직의 지속 가능성에 공헌하면서, 고객과 주주에게 항상 개선되고 있는 가치를 전달 ... 2. 총체적인 조직의 효과와 능력의 발전 도모3. 조직과 개인의 학습을 토대로 조직의 성과관리MB 모델은 리더십, 전략기획, 고객과 시장, 측정, 분석 및 지식경영, 인적자원
    리포트 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.05.07
  • 제조산업 및 운송산업에서 디지털 기업으로 변신하는데 성공한 기업사례를 각각 하나씩 선택하고 어떤 요인들 때문에 성공이 가능했는지 설명하세요
    고 디지털 기업으로 변신을 시도하게 되었다.먼저 그는 비대해진 조직을 재정비 하고, 쓸데없이 커진 기업의 규모를 다이어트 하기 시작하였다. 구조조정과 더불어 다양한 부문들을 통폐합 ... 들은 상황에 맞게 자신들의 모습을 지속적으로 변화시키고 가다듬어 브랜드를 유지해 왔다. 구조조정과 M&A, 기업변신 등 다양한 방법으로 기업의 모습을 변화시키면서 살아남기 위해 끊임없이 ... 한 형태라고 볼 수 있다.기업변신은 기존의 조직 분위기를 조직원이 주도하면서 창의적이고 혁신적인 분위를 가질 수 있도록 체인지하고, 새로운 환경에 의한 경쟁에서 우위를 차지하고자 하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.28
  • GE HRD 운영 사례 조사
    방업 발전 목적이기 때문에 주로 실시 배경은 구조조정의 의의를 많이 담아두고있고 불확실한 미래에 대해 걱정하고 있을 때의 배경이다.2) 차세대 CEO GE 리더를 92개 기업현장 ... 하면 Would you recommend GE to your friend? 우리 31명은 이 한 가지의 선명한 평가 기준으로 GE의 마케팅·조직·디자인 등을 모두 바꿀 수 있다고 확신 ... 를 아끼지 않는다. 재미있는 것은 GE 가치관은 낮지만 실적이 높은 직원이나 둘 다 낮은 직원의 경우 추후 조직에 악영향을 끼칠 것이라 판단한다는 것이다. 이것은 GE가 가치관
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    기술관리 요약정리(중간고사)
    .?기술경영의 등장과 흐름-70년대 GE사에 의해 연구개발의 효율성 관점에서 이루어짐-미국이 프로젝트 관리기법을 도입하면서 보다 확장.-일본의 품질 원가 혁신을 통한 전략적 가격 ... 하여 조직의 목적을 달성하는 ‘전략적 경영’을 하기 위해서.?기술경영의 정의- 시스템적: 투입요소, 프로세스, 산출물의 상호작용을 효과적이고, 효율적으로 경영하는 것.-과학, 공학 ... 의 변화*전 부문에서 혁신의 창출과 요구가 발생-가장 큰 혁신 정보의 원천은 기업 내부 및 고객이다.(내부 조직원으로 아이디어를 발굴하거나 외부 고객 대상으로 아이디어 수렴.)?혁신
    시험자료 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2020.08.25
  • 3D 프린팅 기술 PPT 발표 자료
    에서 경화된다 . 특징 오픈소스 형태로 개발되어 3D Printing 기술의 대중화를 주도 장치의 구조와 프로그램이 간단하여 가격과 유지보수비용이 낮음 다양한 소재 적용이 가능 ... 하며 단순한 구조로 인해 다양한 산업에 적용FDM (Fused Deposition Modeling) 02 기술 분류 8 Ⅱ 작동 영상SLA (Stereo Lithography ... ) 04저 빔을 조사하여 일시적으로 용융풀을 생성하고 , 여기에 금속 분말을 공급하여 녹여서 적층하는 방식이다 . 특징 정밀하고 미세한 조직 생성 가능 형상의 제한이 없고 , 대형 제작
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14
  • 핵심가치, 미션, 비전, 비전수립 방법, 비전 사례(17p)
    적으로 지켜나가는 경영철학 , 가치체계 기업의 장기적 경영성과 성과달성에 기여하는 행동 발휘 Fitness Alignment 핵심가치 기반 조직 구조 및 프로세스 , 관례적 의식 , 의사 ... 구축 혁신성과관리 혁신체계 고도화 기술 조직 / 의사결졍구조 성과관리시스템 구성원 고객 및 지역사회 지속적 사업구조 혁신 투자유치 목표 70 % 달성 프로젝트 중심의 열린 조직 ... 구현 내부고객 만족도 제고 GWP 달성 이해관계자 관계 강화 사회적 책임경영 강화 전략경영체체 구축 중장기 수익 모델 구축 사업구조개선 방안 마련 신성장동력 발굴 조직 / 인사체계
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략
    (Global Product Manager) 조직 구조를 도입하여 핵심 기능 및 권한을 본사에 집중시키고 신속하게 본사의 사업 전략 및 혁신 성과를 해외로 전파, 실행하였으며 기능별 조직 ... 되는 등의 문제점으로 현장 중심의 지원을 도입하여 GBM(Global Business Management)라는 조직 구조로서 제품 중심 사업부가 아닌, 산업의 개념으로 성질이 비슷한 것 ... 와 철학을 중심으로 한 이념적인 부분과 제도적인 부분의 이중 구조로 구성되며, 시스템의 도입에 있어서는 해당 기업의 전략적 관점들과 해외 법인들의 대응적 관점이 주요하게 작용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 마케팅원론 중간고사 - 경영전략과 마케팅전략
    2장 경영전략과 마케팅 전략1. 전략1) 전략의 개념① 전략□ 마케팅핵심 : 주어진 상황에서 한정된 자원을 가지고 고객의 지각가치를 얼마나 높일 수 있는가?□ 전략 : 조직 ... 적 구조□ 기업전략 : 기업 사명 → 기업 목표 → 성장전략과 사업단위별 자원 배분□ 사업전략 : 사업부 목표 → 경쟁전략과 제품시장별 자원 배분□ 마케팅 전략 : 제품시장별 마케팅 ... 매트릭스 / GE 사업 심사법 / 가치중심의 자원배분 방법□ 물음표 (Question)? 높은 시장성장률과 낮은 시장점유율의 SBU 지칭? 시장은 커지고 있으나 경쟁력이 떨어져 수익
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.01
  • (경영학원론) CEO 징키스칸 essay
    웰치 전 GE CEO의 "가장 닯고 싶은 CEO는 바로 칭기스칸이다“, LS전선 구자열 회장의 "세계 최대 영토를 지배한 칭기즈칸의 도전정신을 기업경영에도 반영시킬 수 있 ... 적 수용을 통해 기를 수 있다.---------------------------------------------------*지식경영이란? 조직구성원 개개인의 지식이나 노하우를 체계 ... 적으로 발굴하여 조직 내 보편적인 지식으로 공유함으로써, 조직 전체의 문제해결 능력을 비약적으로 향상시키는 경영방식을 말한다.Ⅲ. 속도를 높이기 위해 열린사회를 표방해야 한다.최근 들
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.06
  • 피터드러커 기업의 개념 독후감
    드러커를 사람들은 “최초의 지식 르네상스인”이라 부른다. 세계 각국의 기업인들이나 경영학자들은 피터 드러커를 모르는 사람이 없다. GE의 잭 웰치 회장도 “스승”이라 부르며 존경 ... 은 조직, 경영, 산업사회를 동시에 아우른다. 사실 이는 기업을 조직으로 본 최초의 책이다. 자세한 내용에 대해 살펴보자.-자유기업의 정의자유기업은 정부 규제 또는 정부의 제한 ... 을 배제고 패턴화된다.-기업의 목적과 사회의 욕구제도에 대한 모든 사회적, 정치적 분석은 세 층위로 진행되어야 한다. 우선 모든 제도는 그 구조의 규칙들에 의해 지배되고 생존 욕구
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.04 | 수정일 2019.04.05
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2025년 10월 08일 수요일
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- 작별인사 독후감