"효과적인집단의사결정"의 검색결과 입니다.

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"효과적인집단의사결정" 검색결과 341-360 / 58,798건

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의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 서술해보세요.

의 결과로 어떤 행동 또는 선택에 대한 의견이 나오게 된다.일상은 선택의 연속이다. 개인적으로나 집단적으로나 우리는 모두 의사결정을 해야 할 상황에 항상 놓이게 된다. 예를 들 ... 의 장기적인 방향을 어디로 잡을 건지 등 집단이나 비즈니스적인 부분에서도 의사결정은 매우 중요하고 일반적이다. 의사결정이란 선택하거나 행동을 하는데 거치는 정신적인 과정이다. 사소 ... 한 경우도 있다. 효과적인 의사 결정을 위해서는 창의적인 문제 해결과 틀을 벗어난 사고방식이 필요하므로 명확하게 주어진 방안만 바라보지 않는 것이 좋다. ‘선택’ 과정에서는 리더

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25

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BGF리테일 영업관리 직무 첨삭자소서 (3)

강화, 초기 안정화제도 등은 BGF 리테일이 그려나가고 있는 다양한 곡선입니다. 저는 ‘연결의 리더십’이라는 강점을 SC업무에서 효과적으로 발휘하여 가맹 점주와 고객들에게 다양 ... 이 저는 색다른 시도를 하고 싶었습니다. 열심을 다해서 한국문화를 알리고 소속된 집단에 열정을 다한 후 뿌듯함을 느끼고 싶었기 때문입니다. 따라서 원래 맡은 역할이었던 한인 슈퍼 ... 한다는 점은 힘든 요소였습니다. 그러나 한국문화를 알리고 소속집단 발전에 기여한다는 긍정적인 마인드를 잃지 않으려고 노력했기에 마무리할 수 있었습니다. 덕분에 학과공부가 바쁘다며 무

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

가 판단1) 상황적합성이론? 파들러 창안? 지도자의 LPC점수와 집단성과는 세 가지 요소로 구성된 상황변수에 의해 조절된다고 봄? 효과적인 리더십은 지도자-구성원 간의 상호작용 유형 ... 과 상황의 관계에 따라 결정-> 모든 상황에 이상적인 리더십은 없고 상황에 따라효과적인 리더십 유형이 달라짐리더-구성원관계? 리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경 등의 정도를 말 ... 하는 것? 부하가 리더를 받아들이는 정도를 반영과업구조? 과업의 구조화된 정도, 과업의 일상성과 복잡성의미? 목표경로의 다양성, 의사결정의 변동성, 의사결정의 구체성에 의해 리더십

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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사회복지행정론-사회복지 조직의 의사결정모형 및 사례

「 사회복지 조직의 의사결정모형 및 사례 」I. 의사결정의 개념과 유형1) 의사결정의 개념- 계획 수립 과정을 통해서 일정한 목표를 설정하고 그 목표를 효과적으로 달성하기 위한 ... 몇 가지 대안 중에서 가장 유리하고 실행 가능한 대안(alternativers)을 선택하는 합리적인 인간행동을 말한다.?2) 기획과 의사결정의 차이점- 기획은 여러 의사결정 ... 은 목표 달성에 목적을 두고 있고, 의사결정은 문제 해결에 목적을 두고 있다.3) 의사결정의 유형① 분석단위에 따른 유형? 개인적 의사결정? 집단적 의사결정? 조직적 의사결정② 의사결정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.02

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간호 관리자와 간호사의 관리업무, 간호과정 요약

전체에 영향 미치는 광범위하고 장기적인 의사결정을 하기 때문)되고 일선관리자는 자신의 작업집단만을 감독하기 때문에 개념적 기술의 필요성이 적음!4. 간호관리자의 역량간호관리 역량 ... 한다고 주장함열가지 역할: 대인관계역할, 정보관리 역할, 의사결정 역할로 집단화될 수 있음1) 대인관계 역할: 사람들 사이의 관계와 관련된 것첫째: 대표자 역할은 기본적이고 관리자는 조직 ... 전체에 어떤 영향을 미칠 것인가를 예측2) 인간관계적 기술 : 관리자가 개인 또는 집단의 일원으로 더불어 일하고, 의사소통하고, 이해하고, 동기부여 할 수 있는 기술- 모든 계층

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17

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리더십 기말고사 내용정리

적 통제위치를 가진 추종자들은 리더와의 의사소통, 의사결정 참여, 창의성을 발휘할 수 있는 기회를 촉진하는 작업환경을 선호-내적 통제위치를 소유한 추종자들은 참여적인 리더십 스타일 ... 리더십 스타일을 향해 움직일 필요가 있다8장 팀 리더십과 자율적 작업 팀효과적인 팀의 특징들1.팀 효과성의 구성요소들-업무 성과-집단과정-개인만족2.팀 규범-팀 구성원들이 공유 ... 의 일반적인 단점(사회적 나태와 집단사고)이 자율관리팀에서도 또한 나타나는 경향이 있다-자율관리팀을 실행하는 결정이 성공을 보장하는 것은 아니며, 모든 조직 구성원들의 높은 수준

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 3장. 조직

기법을 활용한 유용한 효과적인 조정방법 ③ 규정과 절차 - 관리적 의사결정의 지침으로 조직구성원이 따를 수 있는 규정과 절차를 제시하여 조직의 일상적인 업무에 대하여 조정과 통합 ... 의 통제와 외부지향성을 강조하고 조직의 업적달성과 과업수행에서의 능률성과 생산성을 강조하며, 의사결정은 한 가지 목적에 대해 신속하게 이루어짐 - 리더십스타일은 지시적·목표지향적이 ... - 조직은 인간의 사회적 목적 및 개인적 목적을 실현하기 위하여 만들어져 왔으며, 인간의 의식적인 집단목적을 달성하기 위한 관리적 수단으로서 공식적 구조 및 비공식적 관계를 포함

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2025.05.27

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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 설명하시오

원들이 강한 응집력의 장점에 기반해 의사결정에 동의하는 것이 아니라 다수의 견해에 따라서 이의를 제기하는 것을 의미한다. 집단 문화는 문제를 해결하는 것보다 함께 잘 지내는 것 ... 란 팀의 구성원이 공동의 목표를 달성하기 위해 각자의 역할에 따라서 책임을 수행하고 협력적으로 행동하는 것을 의미한다. 집단적인 스포츠 종목에서는 팀원이 협력하여 공격하거나 방어 ... 더라도 팀워크가 좋다면 시너지 효과를 발휘할 수 있다. 이처럼 팀워크는 조직에서 중요한 변수로 작용되고 있다. 이에 본론에서는 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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리더십 보고서 최종

는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 이론으로 총 3가지의 유형이 있다.1) 리더십 유형구분민주형 리더십전제형 리더십자유방임형 리더십생산성과우열을 결정하기 어려움좋음나쁨리더-집단관계 ... 에 대한 시간계획과 조정을 수행-지원적 리더십 : 고용인들의 요구에 중점을 두고 직원의 건강에 관심을 보이며 친화적인 업무환경을 구성-참여적 리더십 : 직원들과 상의하여 의사결정 ... 을 내릴 때 이들의 의견과 제안을 고려하며, 직원을 의사결정에 참여시킴으로써 업무활동에 상호 도움을 줌-성취 지향적 리더십 : 도전적인 목표를 설정하고 더욱 나은 수행을 하도록 노력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2024.03.25

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[간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

하며 일방적인 의사소통과 리더중심의 의사결정을 함(2) 설득적 리더결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향 ... 는 다양한 전략이 요구된다.조직이란 여러 개인 또는 집단들이 모여서 이루어진 구성체로, 이러한 구성원들로 하여금 목표설정과 목표달성을 지향하도록 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사 ... 고 상황에 가장 잘 부합하는 지도자가 가장 효과적인 지도자라고 하는 상황 이론이 등장하였다.최근에는 새로운 리더십 패러다임이 대두되면서 팀워크과 공동체 형성을 지향하는 리더십

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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연세대 교육행정및교육경영 1~3회차 퀴즈 기출 문제

, 가치, 행동규범의 결합체라고 할 수 있다.8. 조직의 구조는 ( 의사결정 )과 ( 구성원 행동 )통제에 공식조직의 힘이 강하냐 아니면 비공식조직의 힘이 강하게 작용하느냐에 따라 다르 ... 는 교육행정에 있어, 학교조직에서 인간관계가 민주적인 행정과 직결되며, 평등하고 탈권위적인 의사결정, 의사결정의 책임을 공유하는 등의 프로세스가 교사들의 협력과 참여를 이끌어 냄 ... 한다. 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 인위적으로 발생하며, 조직체계적인 측면을 강조한다. 합리성에 의해 체계적으로 조직된 대규모 조직으로서 과학적/원칙적 프로세스에 의해 의사

시험자료 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.09.01

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감성정부론 2021.1학기 기말 정리본

적, 현실적 및 도덕적 의사결정력이 저하되는 현상을 무엇이라 하는가?집단사고1.불행한 다수보다 불행한 한 사람에게 더 큰 동정심을 느끼게 되는 경향을 무엇이라 하는가?인식가능희생자 ... 들이 표현에 따라 상이한 감정적 반응 일으킴으로써 판단과 선택이 달라지게 되는 현상을 무엇이라 하는가?프레이밍효과3. 집단 내의 구성원이 자신이 속한 집단 내의 압력으로 인해 정신 ... → 미래의 결정/행동을 좌우함= 단기적 감정이 장기적으로 우리 삶에 영향을 미침3. 상대적(비교의식)과 의사결정1) 이웃효과(Neighbor Effect) : 인간은 ‘비교의 동물

시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다.

은 무엇을 어떻게 하는 것이 효과적인가를 다른 사람들이 이해함에 있어서 동의하도록 영향력을 행사하는 과정과 이렇게 공동의 목표를 달성할 수 있도록 개인 및 집단의 노력을 촉진 ... 한다. 그리고 대부분의 의사결정은 리더가 한다. D2 단계의 팀원은 역량과 의욕이 낮은 상태이므로 높은 지시와 지원을 하여야 한다. 따라서 리더십 스타일 중 S2(코칭)형 스타일을 취하 ... 하지만 구성원들은 마인드 또한 중요하다. 따라서 위 리더십의 중요성은 아무리 강조해도 자나침이 없을 것이다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서 그 집단 및

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.16

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[주제 조직 내 의사소통 시스템에 대한 이해] 조직 내 의사소통 네트워크 유형 및 공식적, 비공식적 의사소통 네트워크 시스템, 그리고 대인간 의사소통의 장애요인과 이에 대한 본인의 경험사례에 대해 설명

에 대한 본인의 경험사례에 대해 설명해 보시오서론조직 내 의사소통은 효과적인 조직 운영과 리더십에 필수적인 요소이다. 의사소통의 유형과 시스템을 이해하고 대인간 의사소통의 장애요인 ... 대인간 의사소통의 장애요인과 이를 극복하기 위한 본인의 경험사례에 대해 다루고자 한다. 이를 통해 조직 내 의사소통의 중요성과 효과적인 의사소통을 위한 전략을 살펴보고자 한다 ... 는 정보의 효율적인 전달과 의사결정 프로세스의 원활한 진행을 지원할 수 있다. 그러나 상황에 따라 수평적 의사소통의 중요성이 부각될 수도 있으므로 조직은 다양한 의사소통 유형을 유

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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키치너의 윤리적 의사결정을 위한 5가지 원칙에 대해 설명하고 그 중에서 자신이 생각하기에 가장 중요하다고 생각하는 윤리적 의사결정원칙은 무엇인지 밝히고 중요하다고 생각하는 이유를 상세히 설명해주시기 바랍니다.

고민하고 고르는 것도 의사결정으로 이 정도 결정은 비교적 간단하므로 그날그날 떠오르는 걸로 정하든가, 뽑기를 해서 정하든가, 같이 먹기로 한 사람이 먹고 싶은 것으로 정하면 될 ... 한 일들을 성급하게 결정하였다가는 낭패를 보기 쉬우므로 결론을 바로 내리지 말고 중간에 여러 단계를 두어 하나씩 밟아 나아가며 생각하는 방법이 효과적입니다. 비영리 단체는 권력 ... 의 윤리적 측면이 반드시 고려되어야 합니다. 비영리 단체가 내려야 할 결정은 곧 윤리적 결정이어야 한다고 해도 크게 과장된 말은 아닙니다. 이토록 중요한 윤리적 의사결정은 그렇지 않

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28

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다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필

화하여 조직의 비전을 실현하는 데에 중점을 둔다. 리더십은 효과적인 의사소통, 올바른 의사결정, 동기부여, 변화 관리 등 다양한 측면을 포함하고 있다.2) 다양한 리더십 이론(1) 변혁 ... 을 촉진하고 조정하는 역할을 수행하면, 조직은 더 효과적으로 사회적 영향을 창출할 수 있을 것이다.4) 윤리적인 의사결정사회복지 조직에서는 윤리적인 의사결정이 매우 중요하다. 리더십 ... 하며, 문제에 대한 해결책을 찾는데 있어서 창의성과 적극적인 참여를 독려할 것이다. 또한, 윤리적인 의사결정과 다양한 인구 집단을 존중하는 가치를 조직에 뿌리내릴 것이며, 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오.

적 관계의 복잡성을 이해하고 조직 내에서의 효과적인 의사결정과 리더십을 위한 중요한 개념으로 작용한다.2. 권위의 개념과 특성권위는 사회적 상호작용에서 개인 또는 집단이 다른 사람 ... 함으로써, 조직 내에서의 의사결정과 리더십에 대한 더 나은 이해를 얻을 수 있을 것이라는 생각이 들었다. 더불어, 다양한 상황에서 권력과 권위가 어떻게 작용하는지 이해함으로써 효과적인 대인 ... 과 개인의 특성이 결합된 결과물로써, 사회적 관계와 조직 내에서의 의사결정과 리더십에 중요한 영향을 미친다.3. 권력과 권위의 차이권력과 권위는 사회적인 개념으로, 종종 혼동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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4주 2차시에서 실험설계에 대해 학습하였습니다. 한 기업이 신제품 출시 후 이를 홍보하기 위한 광고전략

와 기회에 대한 규명 및 해결과 관련해 경영자의 의사결정에 도움이 될 수 있게 정보를 체계적이고 객관적으로 규명해 수집하고 분석하며 보급 및 사용하는 활동이라 정의할 수 있 ... 의 활동 및 프로그램을 대상 집단 혹은 지역사회에 홍보할 수 있는 장점 또한 존재한다. 결과적으로 마케팅 조사는 시장조사와 의사결정 과정을 합친 것으로 시장을 포함해 마케팅 의사결정 ... 결과가 모집단에서 일반화될 수 있는지에 대한 자료이다. 내적타당도는 그래서 종속변수, 다시 말해 연구결과에서 나타나는 변화가 독립변수 변화로 인한 것인지 확신할 수 있는 정도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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21세기 행정에서 거버넌스가 등장하게 된 배경에 대해 설명하시오.

사회의 문제를 효과적으로 해결하기 어렵기 때문이다. 거버넌스는 다양한 이해관계자들이 참여하는 협력적 의사결정 과정을 통해 문제를 해결하고자 하는 접근법이다. 이는 단순히 정부 중심 ... 는 협력적 의사결정 과정은 갈등의 원인을 분석하고, 각 집단의 요구를 조율하며, 상호 수용 가능한 해결책을 찾는 과정을 포함한다. 이를 통해 사회적 갈등을 완화하고, 정책의 정당 ... 강조한다. 거버넌스는 다양한 가치와 이해관계를 가진 집단들이 협력하여 사회적 갈등을 조정하고, 정책의 정당성을 확보할 수 있는 효과적인 틀을 제공한다. 이를 통해 현대 사회의 복잡

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03

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정부실패와 관련한 대표적 이론으로써 공공선택이론의 개념과 특징 및 주요 모형 그리고 한계점을 서술하시오

적 이익이 주된 내용을 이루는 개인의 선호에 기초를 둔 사회적 혹은 집단적 의사결정에 이르는 절차이다.예컨대, 노동자와 자본가는 자국의 생산물보다 더 큰 경쟁력을 갖는 수입품에 대한 ... 할 것이라는 가정을 한다. 사람들은 적절한 유인이 주어지지 많으면 집단적 이익을 추구하지 않는다는 것이다. 그래서 정책결정에 있어서 중심적인 문제는 어떻게 하면 개인의 다양한 선호 ... 하나의 의사결정규칙에 불과한 것으로 보고 있다. 우선 이 모형이 근거하고 있는 기본적 가정들을 요약해 보면 다음과 같다.1/ 자원의 희소성 : 사회에는 모든 개인이 원하는 만큼 공

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.04

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