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"해당직무분야에지원하게된이유" 검색결과 321-340 / 11,965건

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    우리사회에 나타나는 차별과 관련하여 관심있는 주제로 여성차별을 선정하고 해당 주제를 보여주는 영화드라마 책 중 차별 해결을 위한 정책방안을 제시하시오.
    우리사회에 나타나는 차별과 관련하여 관심있는 주제로 여성차별을 선정하고 해당 주제를 보여주는 영화드라마 책 중 차별 해결을 위한 정책방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론우리 사회는 다양 ... 로 다뤄진다. 주인공들은 각자 직장에서 차별적인 대우를 받으며, 특히 여성이라는 이유만으로 중요한 업무에서 배제되거나, 남성 동료들보다 낮은 평가를 받는다. 이는 직장 내 성차별 ... 는 여성 간의 갈등이 단순한 개인적 문제를 넘어, 사회가 여성들에게 요구하는 역할과 기대에서 비롯된 것임을 보여준다. 여성들은 서로를 경쟁자로 인식하게 되며, 이는 결국 여성들 간
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    사회복지조사론 우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해
    적 자립을 지원하기 위해서는 관련 제도의 실질적인 이행을 위해 다음과 같은 조치가 필요하다. 우선 기업들이 의무 고용 비율을 반드시 충족하도록 제재를 강화하고 고용된 장애인의 직무 ... 사회복지조사론 우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제 ... 를 작성하시오 사회복지조사론 우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27
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    [a+취득자료] 국회 홈페이지를 열어서 2018 년도 예산안 디렉터리에 들어가 의안접수정보에 접속하여 자기의 관심분야 예산(국방 교육 일자리 성인지 등)을살펴 본 다음 12월 2일 예산안이 통과하면 자기가 살펴본 예산안이어떻게 바뀌었는지 그 이유가 무엇인지를 생각하여 진술하고 예산안이 통과되지 못하면 본래 예산안에 대한 자기의 생각을 개진하시오
    의 국립대를 특화하기 위한 지원- 대학원 특화형 창업선도대학을 육성하고 대학창업펀드조성의 지원을 확대한다.- 이공분야 기초연구비 확대- 도전, 창의적 연구 및 보호, 소외분야 연구 ... 에 대한 집중 지원(4) 개인의 역량을 개발하기 위한 성인 평생학습 활성화구직자 취업 및 재직자 직무능력을 향상하는 것을 지원하고 소외계층의 실질적인 성인단계 교육기회를 보장 ... 국회에서 확정된 예산은 새로운 정부의 교육분야 핵심 국정과제 수행을 위해 결정된 것으로 핵심 국정과제는 다음과 같다.(1) 유아교육비 및 보육료 지원5년 동안 이어진 정부와 교육청
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19
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    행동주의학습 인지주의학습 사회학습 인본주의학습이론에 대해 서술
    하는지, 아니면 학습자의 인지적 구조나 내면의 잠재능력을 중시하는지에 따라 교육적 접근 방식이 달라진다.이 주제를 선정한 이유는 학습이론들이 실제 교육 및 훈련 상황에 적용되는 예가 다양 ... 해지고 있기 때문이다. 예컨대 기업의 직무교육 프로그램에서는 성과 향상을 위해 행동주의 기법을 활용하기도 하며, 대학교육에서는 학습자의 문제해결능력과 메타인지 발달을 위해 인지주의 ... 한다.이렇듯 각 이론은 서로 다른 관점에서 학습자의 성장을 지원하기 때문에, 학교교육뿐만 아니라 평생교육·직업교육에도 폭넓게 영향을 미친다. 여러 이론을 균형 있게 이해하고 적절히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04
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    역량별 구조화 면접 질문지
    을 선택하여 적용하는 역량 (기술이해능력, 기술선택능력, 기술적용능력)""1) 지원하신 직무(분야)에서 가장 중요한 능력이나 기술은 무엇이라고 생각하십니까? 그리고 그것을 갖추기 위해 ... 직무적합성 구조화 면접 질문지역량명내용대인관계역량"업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제를 일으키지 않고 원만하게 지내는 역량 (팀웍능력, 리더십능력, 갈등관리능력 ... . 본인의 행동이 상대방의 신뢰를 얻을 수 있었던 이유는 무엇입니까?5. 상대방의 신뢰를 얻는데, 상대방의 입장에서 생각해본 것이 어떤 도움이 되었습니까?6. 말씀하신 상황의 결과
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    | 서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03
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    여성복지론 _여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    되고 있음에도 불구하고 해당 직무는 대체로 저임금 구조에 놓여 있다. 경력이 단절되거나 일시적인 근무 형태를 반복하게 되는 구조는 30대 이후로도 지속되며, 여성들이 장기적인 직업 ... 수 있는 요인으로 작용하고 있다.(2) 성별에 따른 고용 형태 및 직무의 불균형청년층 여성의 고용 구조를 살펴보면, 특정 산업과 직종에 편중되어 있는 경향이 뚜렷하다. 제조업 분야 ... 부터 지속적인 차별로 이어진다. 출산 전후의 경력을 보호하고, 모성을 이유로 한 불이익이 사라져야 노동시장 참여가 진정한 선택지가 된다. 특히 중소기업이나 비정규직 여성 노동자의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    제도 도입을 통해 직원 개인의 자발적, 계획적 경력 관리를 돕는 제도를 운영하고 있다. 잡 마켓은 기존 인력에 공석이 발생해 새로운 수요가 있을 때 해당 직무에 근무하기를 원하 ... 한기도 한다. 회사 입장에서는 직무에 적합한 인재를 배치할 수 있으며 직원들의 역량을 강화할 수 있다는 점에서 큰 이점이 있다. 이번 방침은 그룹의 계열사 전체에 해당되나 계열사에 따라 ... 으로서 성장하고 있으며 최근에는 태양광 발전 사업을 추진하는 등 계속해서 사업 분야를 확장해 나가고 있다. 한화 그룹의 경영진과 가족들의 만행으로 한화그룹에 대한 일반적인 인식
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
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    간호관리학)리더십 적용 레포트,임파워먼트
    은 변화를 겪고 있다. 그 사이에서 간호사들은 스스로의 정체성이나 대응기술, 그리고 타인과의 협응 능력 등 여러 각도에서의 요구를 받게 된다. 이러한 변화에 대응하기 위하여 무엇 ... 보다도 리더십이 요구된다고 볼 수 있다. 간호사에게 리더십이 중요한 이유는 의료환경 속에서 발생하는 여러 가지 문제를 해결하기 위한 기술과 지식이 필요하기 때문이다. 또한 의료기관 ... 의 경쟁력 강화 및 보다 효율적인 경영을 위해 지속적인 혁신이 요구되었으며, 이 과정에서 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다.흔히
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    은 교육 프로그램을 지원하고 그 효과를 향상시키는 데에 있어서 매우 큰 영향을 발휘하기 때문이다.교육 프로그램이 필요한 이유에는 여러 가지가 있다. 먼저 오늘날과 같이 기업 사이 ... 다. 기업들의 경우 보다 다양한 부분에서 치열한 경쟁을 치르게 된다. 오늘날에는 통섭 등 여러 가지 산업이 융합되면서 전에는 제공하지 않던 새로운 가치를 제공하는 것도 점차 더 중요해지 ... 적으로 배울 수 있는 프로그램을 운영하는 것이 더 도움이 될 것이다. 이 외에 교육 프로그램 개발 시에는 기업 내부의 인적자원 관리 시스템도 고려해 보아야 한다. 인적자원 관리 시스템
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    (교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오
    을 극복하고 교직을 유지할 수 있는 결정적인 이유가 될 수 있다.교직의 초임기는 교사로서의 발달단계 중에서 교직을 지속적으로 할 수 있도록 하는 생존기에 해당하고 이 시기에 교사 ... 며, 높은 직무만족도를 가지게 되고 그에 따라서 직무 수행도가 긍정적인 방향으로 나아갈 수 있다.3) 의사소통 능력 신장과 인간관계 형성(1) 유치원에서 다양한 인간관계유아교사는 유치원 ... . 유치원에서 교사는 이를 위해 다양한 인간관계를 맺게 되는데 우선 부모, 동료교사, 원감과 원장, 유아들과 이러한 관계를 맺게 된다. 유치원 교사로서 직무를 효율적으로 수행하고 높
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    를 개인이 가진 역량과 매치하여 핵심인재를 선발하게 되는데, 역량이란 근로자가 해당하는 업무를 수행할 수 있는 능력을 의미하며, 역량기반의 선발은 이러한 개인의 핵심적인 역량을 통해 ... 조직 내에서 높은 성과를 낼 수 있는지를 예측함으로써 이루어진다. 개인의 직무에 대한 적합성을 측정할 때에는 지식, 기술, 능력과 같은 지표가 기준이 되며, 개인과 조직의 적합 ... 는 과정이자 조직 혁신의 중요한 계기이다. 핵심인재를 필요한 가치와 연결하는 일은 혁신의 전조가 되기 때문이다. 조직이 성장할 수 있는 잠재적 분야에 필요한 핵심인재의 능력이 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
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    [직업진로설계]지역사회는 청소년들의 진로와 직업 교육과 체험을 위한 많은 노력들을 하고 있습니다. 자신의 지역을 중심으로 이러한 정책 혹은 사업들을 살펴보며, 그 사례를 분석하여 특성과 문제점 및 개선방안을 제시하시기 바랍니다.
    문화의 집① 기간 : 2022. 4월 ~ 12월② 장소 : 평촌청소년문화의 집, 해당학교③ 대상 : 중학교 20명지원내용Ο 청소년 선호 직업인을 선정하여 진로특강 운영Ο 직업체험 ... 과 장소의 제약에 대한 부담이 적다는 특징이 있습니다. 또한 청소년이 선호하는 다양한 분야의 전문가를 초빙해 단순 체험에서 벗어나 청소년들의 정서함양에도 도움이 될 것이라 생각 ... 경쟁력 강화라는 4가지 큰 영역으로 나누어 진로체험 지원센터로써 안양시 인재 육성재단을 운영하고 있습니다. 이때 안양시의 청소년수련관, 청소년 문화의 집, 청소년 상담복지센터, 일시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.25
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    (인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자
    . 이렇듯 평가에 주관성이 가미되게 되면 인사고과의 오류가 일어나게 되는데 대비효과나 상동적 태도가 이에 해당된다.본고에서는 대비효과와 상동적 태도의 정의를 알아보고 필자가 통신판매 ... 한 사람에게 끌리기 마련이고 공통점이 많다면 더욱 후한 점수를 주는 오류에 빠지기도 했다. 이러한 대비 오차를 줄이기 위해 해당직무의 요구수준을 만족시키고 있는지와 성과 목표나 역량 ... ) 상동적 태도Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인사제도에 있어 주관성을 완전히 배제하는 것은 기업의 오랜 과제로 여겨졌다. 평가의 오류에 있어서 대부분 평가의 주관성으로 인해 발생되게 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    직업상담의 개념과 필요성, 목적, 기본원리, 직업상담자의 자질
    를 마친 사람은 취업문제, 취업을 한 사람은 직무능력이나 전직문제, 실직을 한 사람은 재취업 문제가 당면 과제가 될 것이다. 성인학습의 일부는 바로 이러한 문제를 해결하거나 도움 ... * 참고문헌직업상담1) 직업상담의 정의성인학습자는 19세 또는 20세 이상에 해당하기 때문에 누구나 진로나 직업과 무관한 사람은 없다. 대학을 준비하는 사람이라면 진학문제, 학교 ... 다.진로나 직업과 관련된 문제로는 진학, 취업, 성인들의 직장 선택, 재취업, 직장인의 직무 적응, 직무 경력 개발 등이 있다. 직업상담은 단순히 학과 선택이나 직업 선택을 위한 일회
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.18
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    민주시민의 길-1차 과제(비판적 사고력 활용사례)
    어서 ‘교육공간 속에 있어서의 유머’를 인식하는 사고방식에 대해 비판적인 사고력을 지니고 바라볼 필요성이 있다.(요구되는 이유)- 해당 공간을 통제하게 되는 교육자의 입장에서 각자 ... 이 넓혀질 수 있다.- 각 특성화된 분야별로 형성된 공간속에서의 적합한 교육론을 펼치는 방향에 큰 도움을줄 수 있다.- 여러 의견을 가지게 되는 교육자를 지속적으로 접함으로서 교육 ... 다. 과연 중소기업이라도 대기업과 비슷한 수준의 복지와 임금이 주어지게 되었다면 이들이 넘쳐나는 일자리를 마다할 이유가 있을지를 생각해보면 이해가 쉬울 것이다. 이러한 비판적 사고
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.06
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    학급 내 학생 간 학교폭력이 발생할 경우 학급 담임교사로서 해당 학생, 학교장, 학부모
    )에 근거해서 분석해 보세요.6. '교육행정 및 교육경영' 수업에서 제시한 다양한 이론 중 본인의 교육관 및 교직관의 근간이 되는 이론이 무엇인지 적고, 이유를 설명하세요.1. 학교 ... , 학생 간 인간관계 갈등에서 기인한 교권침해 범위가 이에 해당한다고 할 수 있다. 또한 교사의 신분, 지위의 영역은 교원의 경제적, 사회적 지위에 타격을 받게 되는 것을 의미 ... 교육행정및교육경영주제:1. 학급 내 학생 간 학교폭력이 발생할 경우 학급 담임교사로서 해당 학생, 학교장, 학부모, 그리고 학교폭력자치위원회 등에서 수행해야 할 역할 및 유의사항
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
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    생활지도와 상담 ) 내가 상담교사가 된다면 - 배운 내용을 중심으로 상담교사의 전문성을 정리하고, 전문자로서의 상담교사가 되기 위해 어떤 노력을 할 것인지 자기 계획을 작성해보시오.
    이 직접 하는 것이 아닌 해당 분야의 전문가에게 의뢰하는 역할을 해야 한다. 마지막으로 전문가 집단의 특성에 맞게, 이들의 이미지를 훼손시키는 일을 하면 안 된다. 가령 부정확 ... , 심리적 안정감을 제공해 주는 역할을 한다. 필자는 필자가 되고자 하는 전문상담교사라는 직업, 직무에 맞추어 이것이 무엇인지?, 이것을 이루기 위해 필자가 들이고자 하는 노력 ... 를 위해 신체[건강을 유지한다 해도 상담을 위한 전문적인 지식이 없으면 안 된다. 전문상담교사는 일종의 전문가의 영역이다. 즉 전문상담교사들은 전문가의 영역으로써 이 분야를 바라보
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    기업 직무발명보상제도 및 계약서
    규정에 의한 사유로 무효가 된 경우에는 그러하지 아니하다.제6장 직무발명 관련 분쟁의 조정 등제19조(심의요구권) 종업원등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 심의위원회에 그 ... 을 말한다.2. “직무발명”이란 종업원등이 그 직무에 관하여 발명한 것이 성질상 회사의 업무범위에 속하고 그 발명을 하게 된 행위가 종업원등의 현재 또는 과거의 직무에 속하는 발명 ... 된 발명의 직무발명 해당 여부에 관한 사항4. 제6조 제3항의 규정에 따른 직무발명에 대한 발명평가(별표 1의 기준에 따른다)에 관한 사항5. 제7조 제1항 단서의 규정에 따른 불승계
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.05
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    정신건강론 ) 1. 본인이 최근 가장 크게 느끼는 스트레스 상황을 떠올려 보시오. 어떤 상황
    시오. 2. 해당 스트레스 상황이 발생하게 된 원인(오래된 원인일 수도 있고, 최근 발생한 사건과 관련될 수도 있음)을 다각적으로 생각해 보고 정리하시오. 3. 이러한 상황을 개선 ... 시오. 2. 해당 스트레스 상황이 발생하게 된 원인(오래된 원인일 수도 있고, 최근 발생한 사건과 관련될 수도 있음)을 다각적으로 생각해 보고 정리하시오. 3. 이러한 상황을 개선 ... 는 것들이 이런 직무스트레스 중 가장 큰 것일 것이다. 한국의 보육교사는 과다한 업무, 보육 업무 외 행정 지원과 같은 업무의 과부하, 학부모와의 관계, 낮은 대우들이 해결되지 않
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
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    사회복지조사론-관심을 가지고 있는 사회복지 분야의 문제(예를 들면 아동학대, 정신장애, 노약자 등) 한가지를 선택한 다음 해당분야에 있어서 중요하다고 생각되는 연구문제를 선정하고 구체적인 연구계획을 세워보시오.
    사회복지사사회복지조사론[과제물 주제]관심을 가지고 있는 사회복지 분야의 문제(예를 들면 아동학대, 정신장애, 노약자 등) 한가지를 선택한 다음 해당분야에 있어서 중요하다고 생각 ... 되는 연구문제를 선정하고 구체적인 연구계획을 세워보시오.- 왜 이 주제에 관심을 갖게 되었는가?중증장애인에 대한 주제에 대해서 다룰려고 합니다. 왜냐하면 저희 아버지가 10년째 중증 ... 가 되어 누워있는 상황입니다. 이런 상황에서 현실적으로 꼭 필요하지만 아직 제도적으로 우리나라에서 많이 부족한 부분들이 많기에 이 주제에 늘 관심을 가지고 있었습니다.- 이 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.17
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2025년 11월 08일 토요일
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