"해당직무분야에지원하게된이유"의 검색결과 입니다.

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"해당직무분야에지원하게된이유" 검색결과 281-300 / 11,964건

간호학개론) 간호학생이 된 이유

있게 되었다.1년이라는 시간을 투자하고 내가 원하는 학과에 입학한 현재의 나는 내가 꿈꿔온 간호사가 되기 위한 디딤돌이며 스스로 지금의 시간은 유아기에 해당한다고 비유하고 싶 ... 았다. 하지만 앞으로의 4년이라는 시간 동안 여러 경험도 해보고 직접 부딪혀보며 지원하고 싶은 분야가 어느 쪽인지 알아볼 계획이다. 간호학과 학생으로서 목표로는 하루하루 늘어난다고 느껴진다 ... 어본다면 나의 대답은 항상 ‘없어요’, ‘잘 모르겠어요’이었다. 하지만 지금의 나에게 물어본다면 당당하게 ‘대학병원의 간호사가 되어 제가 할 수 있을 때까지 일하고 싶

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.07 | 수정일 2022.09.15

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아동/아동복지/아동복지법 정의, 우리나라와 네덜란드의 아동복지정책, 우리나라 아동복지정책의 한계점과 개선방안

구속 기소되었다.[1] 또 숨진 A양 장례식 지원비를 문의하러 군청에 갔으나 사회복지 공무원 측은 장례식 지원비는 소득과 일정한 직업이 없는 기초생활수급자만 지급 하도록 되 ... 고 있는 아동을 신속하게 발견하고 조기 대응이 가능할 수 있도록 매년 의무적으로 이수해야 하는 필수 법정 교육이다.에는 “직무를 수행하면서 아동학대 범죄를 알게 된 경우나 그 의심 ... 등 저소득층에 해당되는 아동 중에서 결식우려가 있는 아동-지원내용○ 미취학아동 : 조?중?석식 중 아동별 특성에 따라 급식형태 선택 지원※ 미취학 아동의 특성과 지역여건에 따라

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27

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본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를

에 채용이 이루어지고 7월중 신체검사를 비롯하여 2주간의 공통교육과 직무교육을 이수하면서 파견을 준비하게 되었다. 교육장소는 경기도 성남시에 있는 코이카 국제협력단 건물 3층에서 이루 ... 는 지역의 작은 캄보디아 대학교 내에 있는 한국어학과에 배치되었다. 이곳에서 1년간 파견강사 4명이 협력해서 해당 한국어한과를 이끌어나가는 업무를 맡게 되었다. 처음에는 캄보디아에 ... 는 것도 큰 일이어서 이런저런 이유로 불편을 겪는 일이 있었다.(3) 코로나 19 확산으로 인한 조기귀국: 캄보디아에 간지 6개월정도 되었을 때 중국에서 시작된 코로나 19가 예상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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봉사단체 및 비영리단체 사외이사 임원 고문 등 모집공고(꼭 필요한 서식)

호의 어느 하나에 해당하는 사람은 임원이 될 수 없다. 1. 제7조제3항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 제22조에 따른 해임명령에 따라 해임된 날부터 5년이 지나 ... 지 아니한 사람 3. 사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직한 지 2 년이 경과하지 아니한 사람 중에서 퇴직 전 3년 동안 소속하였던 기초자치단체가 관할하는 법인의 임원이 되 ... 분야에 관심과 전문성이 있는 사람 나. 사회복지사업을 하는 비영리법인 또는 단체의 대표자 다. 사회복지 또는 보건의료에 관한 학식과 경험이 풍부한 사람 라. 사회복지를 필요로 하

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| 서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2024.07.02

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(장애인상담과교육) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를

교과목명: 장애인상담과교육[과제명]1) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를 구체적으로 제시합니다(3장 이상).2) 1번 ... 하다고 할 수 있다.2) 장애인 지원을 위한 평생교육에서의 직업교육(1) 장애인 직업교육장애인 직업교육은 보편적으로 직무능력, 직업기초능력 두 가지를 학습 내용으로 포함하고 있 ... 성외, 2013).직업기초능력은 직무능력처럼 산업체에서 직무생산, 경제 이익을 위해서 장애인에게 요구되는 학습 내용이 아니지만 직무능력과 같은 범주가 되거나 사전적인 차원에서 중요

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

매칭과 직업훈련, 직무 적응 지원 등을 제공하여 장애인이 일자리에 잘 적응하고 성공적으로 고용될 수 있도록 지원하고 있다.4) 장애인일자리제도: 공공기관은 장애인에게 일정 비율 ... 하는 총체적인 접근이 필요하다. 산업 분야, 기업 규모에 따라 맞춤형 지원책을 도입하여 유연한 지원을 제공해야 한다.2) 고용환경 조성과 교육- 고용환경 조성: 장애인이 일자리에서 효과 ... 적으로 적응할 수 있도록 기업이 적절한 고용환경을 조성하는 데에 정부의 지원이 필요하다. 특수한 환경이 필요한 경우, 해당 환경을 제공하는데 필요한 비용을 일정 부분 보조할 필요

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2025.10.09

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

. 형식으로 세분화하여 주요 주제를 다룰 예정이며, 해당 과정에서 신뢰도 있는 수치와 통계자료를 제시함으로써 이 분야의 실증적 기반이 어떻게 형성되어 있는지를 구체적으로 조망할 것이 ... 다. 이렇게 문제를 제기하고 주제를 선정한 이유는 인적자원개발이 앞으로 더 복잡해질 미래 환경에서 조직 생존과 성장을 좌우하는 핵심 요인이 될 것으로 전망되기 때문이다. 인적자원 ... 위해 성과 평가와 연계된 맞춤형 교육을 제공한다. 예를 들어 A사에서는 5년 뒤 조직이 필요로 할 주요 기술 분야를 예측하고, 해당 분야 인재 확보에 집중하는 방식으로 인적자원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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국가중요시설 보안 향상을 위한 제언

시침에 따라 실시되고 있다. 특수경비원과 청원경찰이 동일하게 교육훈련을 받도록 규정되어 있고, 신임교육과 직무교육이 분기단위로 계획을 수립·실시하게 되어 있다. 실사격 훈련은 월 ... 전반에 심각한 영향을 미치게 되는 시설로, 평상시 및 비상사태 시 외부의 위협이나 범죄로부터 보호가 필요한 중요한 시설로 인식되고 있으므로 국가중요시설에 대한 안전관리는 중요 ... 국가 할 것이다.2) 특수경비제도의 도입과 현황2001년 4월 7일에 이루어진「경비업법」의 전문개정(제8차)을 통해 특수경비업무분야가 신설되었는데 특수경비업무는 영종도에 세워진 인천

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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[상담심리학] 키치너의 윤리적 의사결정을 위한 5가지 원칙에 대해 설명하고 그 중에서 자신이 생각하기에 가장 중요하다고 생각하는 윤리적 의사결정원칙은 무엇인지 밝히고, 중요하다고 생각하는 이유를 상세히 설명해주시기 바랍니다.

가 클라이언트의 정서적 안정을 돕고, 문제를 해결하기 위해 적극적으로 지원하는 것이 선행의 원칙에 해당한다. 선행은 전문가가 클라이언트의 복지 향상을 위해 적극적인 역할을 수행해야 한다는 ... 밝히고, 중요하다고 생각하는 이유를 상세히 설명해주시기 바랍니다.목 차I. 서론II. 본론1. 키치너의 윤리적 의사결정을 위한 5가지 원칙의 개요2. 키치너의 윤리적 의사결정 ... 적 의사결정은 개인과 사회 전반에 걸쳐 매우 중요한 역할을 한다. 특히, 전문직에서 윤리적 의사결정은 업무를 수행하는 데 필수적인 기준이 된다. 사회복지사, 심리상담가, 의사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.12

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독서교육론 2장 요약

에 해당된다. 그 이면에는 자유 독서가 어린이 독자의 독서 동기를 높이고 독서 습관을 형성하는 데 도움이 된다는 사회적인 믿음이 존재한다. 그러나 한편으로는 지금까지의 어린이 독서 ... 고 있는 독서 능력을 활용하여 맡은 바 직무를 수행하게 된다. 이 시기에는 직업 문식성이 중요하며 직무와 관련된 독서와 개인 차원의 자유 독서 간의 균형도 중요하다.최근에는 ‘노인 ... 다. 독서의 요인은 독서의 목적이나 과제, 독서의 자료가 되는 텍스트, 독서의 주체인 독자, 독서 행위가 이루어지는 상황이나 맥락을 들 수 있다. 이 중에서 가장 큰 주목을 받은 요인

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.30

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학점은행제 위더스 A+ 인력개발과 활용 [과제 주제] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

는 것입니다.③ 애플의 문화애플의 신제품은 리더 한 사람에 의해 결정이 되며 결정된 모델을 수행하는 각 분야의 전문가들은 각자가 맡은 업무에 총 책임자가 되어 업무를 수행합니다. 리더 ... 는 장점은 선택의 폭이 넓고 인력 수요에 대해서 양적 충족이 가능하다는 점입니다. 그 결과 조직의 분위기 쇄신이 가능해지며 새로운 지식과 경험을 축적할 수 있게 됩니다. 내부의 교육 ... 해야 합니다.따라서 외부의 지식과 기술을 획득하여 조직 역량을 강화를 목표로 하거나 업의 전통이 오래된 경우 변화에 둔감해져 있는 경우 외부의 인재를 영입하는 방법이 적합합니다.② 내부

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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내가 원하는 신규간호사와 채용방법

을 습득해 하나는 과정이다. 그런데 여러 연구 결과에 따르면 적절하게 유도된 조직사회화는 신규간호사들의 이직의도를 실제로 낮추었다고 한다. 그런 이유에서 최근 해당 개념이 주목받 ... 고 있는 것이다. 신규간호사는 기본적으로 미숙한 지식, 기술, 직무수행 시 발생하는 역할 갈등, 복잡하고도 어려운 대인관계 등과 같은 곤란을 겪게 된다. 그로 인해 업무에 부담 ... 가 직무를 수행하는 것에 있어서 사기를 저하시키고 간호의 목표달성을 위한 능력 발휘에 대한 장애가 된다. 간호사들은 고도의 기술을 요구하는 환경, 환자 위기 상황 속에서 요구되는 의사

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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심리검사가 갖추어야 할 신뢰도와 타당도에 대해서 자신의 의견을 쓰시오

이 됩니다.타당도를 측정하는 방법으로는 전문가 평정, 요인분석, 상관분석 등이 활용됩니다. 전문가 평정은 해당 분야 전문가들이 검사 문항의 내용타당도를 평가하는 것입니다. 요인분석 ... 하고, 적절한 개입과 지원을 제공하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 심리검사의 주요 목적은 개인의 심리적 특성을 정확하게 측정하고 이해하는 것입니다. 이는 임상 및 상담 분야에서 진단 ... 활용됩니다. 또한 산업 및 조직 심리학 분야에서는 직무 적합성 평가, 리더십 역량 평가 등에 심리검사가 사용되고 있습니다.2. 심리검사가 갖추어야 할 타당도심리검사에서 타당도는 검사

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21

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평생교육경영의 개념 및 쟁점을 분석하여 조직이 나아가야 기본 방향을 자신의 관점을 포함하여 기술하시오. 평생교육기관이 경영에 관심을 갖게 된 배경과 평생교육경영이 추구하는 가치를 통해 조직이 나아가야 기본 방향을 자신의 관점을 포함하여 기술하시오.

1. 평생교육경영의 개념 및 쟁점을 분석하여 조직이 나아가야 기본 방향을 자신의 관점을 포함하여 기술하시오.2. 평생교육기관이 경영에 관심을 갖게 된 배경과 평생교육경영이 추구 ... 아가야할 기본방향(나의 관점포함)2. 평생교육기관1) 경영에 관심을 가지게 된 배경2) 평생교육기관이 나아가야 할 기본방향(나의 관점포함)3. 참고문헌1. 평생교육경영이란?1) 평생 ... 교육경영의 개념 및 쟁점평생교육경영의 개념은 평생교육기관을 운영함에 있어서 수지균형을 맞출 수 있도록 한다는 것으로 해당 평생교육기관의 지속가능한 발전이 극대화될 수 있도록 조직

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.

을 만들기 위한 실천적 개입을 하게 된다. 따라서 지역사회 구성원이, 지역 내 자원을 활용하여, 해당 지역 내 문제를 해결하고 예방하고자 하는 노력하는 것을 지역사회복지 실천이 ... 의원칙), 사회 직무나 직위가 모든 사람에게 공정하게 기회가 주어진 경우를 보장할 수 때만해당함(기회 평등의 원칙)2. 내가 생각하는 가장 중요한 가치지역사회 복지 실천과 관련 ... 복지는 지역사회 구성원, 즉 지역의 주민들의 복지 증진을 목표로 하는 사회복지 분야라고 할 수 있다. 또한 지역사회복지는 지역사회의 복지 향상과 관련된 제도의 포괄적인 개념

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.12

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인간관계론_검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대하여 살펴볼 필요가 있습니다. 이에 관한 내용을 보고서로 작성해 보세요.

하여 교육학, 인사관리 등 다양한 영역에서 활용되는 검사나 시험은 그 결과가 개인의 능력이나 적성을 판단하는 중요한 근거가 되기도 한다. 특정 직무 능력을 측정하기 위한 직무 적성검사 ... 된 시험도 적지 않기 때문이다.다양한 영역에서 사용되는 평가 도구가 제대로 된 근거 위에 설계되었는지 살피는 핵심적 기준은 신뢰도와 타당도라고 할 수 있다. 특정 검사나 시험이 해당 ... 점수에 따라 대학 진학 기회나 지원 직무의 적합 여부가 결정되기도 하므로, 일관된 기준이 적용되지 않는다면 공정성 시비가 발생할 수 있다. 또한 신뢰도가 낮은 검사 도구는 개인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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작업 분석과 직무수행 평가, 조직 심리학 과제

소크라테스 시대로부터 논의 되어 왔다. 작업분석이란 작업에서 수행하는 활동과 작업을 수행하는 데 요구되는 인적 속성에 의해 작업의 내용을 정의하는 공식적 절차이다. 직무분석(job ... 화하고, 분석하는 체계적 절차라고 할 수 있다. 산업 및 조직심리학의 많은 하위분야에서 작업분석은 실무적, 이론적, 법률적인 이유 때문에 가장 먼저 필수적으로 해야 하는 절차로 간주된다.작업 ... 다. 수행피드백은 높은 수준의 작업동기를 유지하는 데 중요한 요인이 된다. 셋째, 직무수행평가는 조직에 대한 종업원의 관점과 애착에 영향을 미칠 수 있다. 조직이 가지고 있는 훌륭

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18

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성공적인 팀 수행을 위한 리더와 조직원의 역할

한다. 따라서 시대의 흐름에 맞추어 관련 신기술을 습득하고 앞서나가는 노력이 다른 분야보다 더 필요하다. 팀에 도움이 되는 기술을 습득하고 그 기술을 토대로 새로운 시스템을 스스로 구축 및 ... 개발하는 자발적 자세가 필요하다.-자기 직무와 관련이 별로 없는 기술에는 무관심해질 수 있지만, 팀에 도움이 되는 기술이라면 같이 정보를 공유하고 각자 활용할 수 있도록 마음가짐 ... 성공적인 팀 수행을 위한 리더와 조직원의 역할성공적인 팀에는 서로를 지원하는 팀 기반 문화가 형성되어야 한다. 리더를 포함한 경영진은 조직원들에게 피드백 및 보상, 팀워크 강화

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05

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인공지능 등 인간을 대체하는 기술의 등장에 따른 영향 및 경제문제에 대해 논하시오

이 대체하는 직업군에 속하는 노동자들에게 새로운 기술을 학습할 수 있는 기회를 제공하고, 새로운 산업 분야로의 이동을 지원하는 정책이 필요하다. 또한 기업들이 기술 발전을 통해 얻는 이익을 사회적으로 환원할 수 있는 방안을 마련하는 것도 중요한 과제가 될 것이다. ... 으며, 이러한 문제는 경제 전반에 걸쳐 다양한 형태로 영향을 미치고 있다. 과거에는 주로 인간의 지적 능력이나 창의력이 필요한 직무들이 기술 발전의 영향에서 비교적 자유로웠다. 하지 ... 에 따른 새로운 경제 구조와 노동 시장의 변화는 우리가 어떻게 대처하느냐에 따라 긍정적인 결과를 가져올 수도 있다.주제를 선정한 이유는 인공지능과 자동화 기술이 가져오는 경제적 문제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오

. 직원들은 자신이 한 일이 가치 있다고 느낄 때 더 큰 동기부여를 받게 된다. 이는 단순히 금전적인 보상뿐만 아니라, 비금전적인 인정에도 해당된다. 예를 들어, 상사나 동료 ... 가 존중받는 환경이 조성되어야 한다. 이는 직원들이 창의적인 아이디어를 내놓고, 문제 해결에 적극적으로 참여할 수 있게 하는 원동력이 된다. 특히 사회복지 분야에서는 사람들의 복지 ... 한 직무와 역할을 수행하면서 협력과 소통을 통해 목표를 달성해 나간다. 특히 조직 내 인간관계는 일의 효율성과 성과에 큰 영향을 미친다. 인간은 기본적으로 사회적 존재로, 타인과의 관계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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