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평생교육 경영자 평생교육경영론 평생교육경영 경력설계 잭웰치 코트니 평생교육원 학점은행제
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"평생교육경영에서의 효과적 리더십" 검색결과 341-360 / 1,198건

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    카리스마 리더십, 간호관리 사례, 간호학계의 거장 '김모임' 리더분석 A+과제 자료!
    된 의료서비스를 제공할 인력관리 및 조직의 목표를 달성하기 위하여 효과적인 리더십이 필요함. 이에 병원 내에서 생산성 향상이나 경영향상 활동에 중심적인 역할을 해야 하며, 간호지도 ... 카리스마 리더십은 위기상황 하에서 효과가 있음을 확인되었고 카리스마 리더와 일반 리더와의 차이점이 무엇이고 또 어떻게 구성원들의 신뢰와 충성심을 얻어내고 그들을 성과 지향 ... . 카리스마 리더십은 구성원들의 업무가 혁신적인 요소를 포함하고 있을 때나 스트레스가 매우 높거나 불확실한 상황일 때 효과가 좋으며 구성원이 대가 없이 자발적으로 조직에 현신하여 성과
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.28 | 수정일 2020.06.15
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    (성사랑사회)과학에서의 성차별이란 어떻게 드러나는지, 나아가 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지 구체적인 인물
    하고 활용하는 능력을 갖춘 지식사회의 정착은 가능할 것이다.3) 여성의 교육차별에 대한 개선방안, 여성 평생교육평생교육은 누구나 언제 어디서나 개인이 원하는 교육을 받을 수 있 ... 넷째, 모든 이의 교육권 보장을 위한 교육지원체제 확보이다. 궁극적으로 이런 평생교육 이념은 다양하고 열려있는 학습기회와 학습결과를 사회적으로 공인 받을 수 있는 장치를 만드는 사회 ... 화의 가속화와 지역주의 공존이다. 셋째, 다원화 사회와 문화가 지배하는 사회이며 넷째, 21세기 산업 환경의 변화와 지식인적자본시대가 되었다.4) 여성 평생교육참가자의 참여동기, 기관
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19
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    평생교육론 ) 본인이 속한 지역사회에서 행해지고 있는 성인의 배움 활동 사례를 조사하고 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인 교육자에 대한 인간상을 제시하시오
    평생교육론본인이 속한 지역사회에서 행해지고 있는 성인의 배움 활동 사례를 조사하고 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인 교육자에 대한 인간상을 제시하시오.목차1. 서론2. 본론1 ... 이유가 없는 것들이다. 그렇기에 학습자에게 학습의 의지가 있지 않으면 성인교육은 그 지속성을 담보할 수 없다.이러한 맥락에서 성인교육자에게 있어 중요한 것은 교육을 성실하고 효과 ... 다. 동기부여를 목표로 한다는 점에서 성인교육자는 하나의 교육 프로그램의 경영자라고 할 수 있고, 이 경영능력이 그 교육의 성공과 실패를 가르는 아주 결정적인 차이라고 할 수 있다.그렇
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2019.11.21
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    평생교육프로그램 사례분석을 통한 프로그램 개발
    에서 벗어나 실제 현장에서 직무에 필요한 부분에 대해 우수한 콘텐츠를 개발”하여 학습효과를 더욱 극대화하고 있다.이 평생교육기관에서 실시하고 있는 교육과정은 굉장히 다양하다. 보육교사 ... 주제: 평생교육프로그램 사례분석을 통한 프로그램 개발선정한 평생교육기관: 한국중앙인재개발원-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 한국중앙인재개발원 평생교육 프로그램 사례 분석2) 평생교육 ... 프로그램 개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육이란 “학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완 교육, 성인 기초·문자해득 교육, 직업능력 향상 교육, 인문교양 교육, 문화예술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
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    여성리더 롤모델 소개 레포트 - 더 바디샵의 창설자 ‘아니타 로딕 '
    변화시키지 못하는 것일까? 교육신념의 부재가 그 원인 중 하나일 것이다.따라서 나는 그녀의 확고한 경영철학처럼 나의 교육신념인 사랑, 존중, 실천을 더욱 구체적으로 분명히 하 ... 이 흘렀다. 그러나 나는 더 이상 변하지도 발전하지도 않은 모습이다. 이번 기회를 통해 나의 교육철학을 확고히 하여 교육현장에서 직면하는 여러 가지 딜레마를 효과적으로 대처할 수 있 ... 는 나만의 기준을 선정하여 유아의 전인적인 성장과 평생에 기초가 되는 발달을 지원할 수 있는 의사결정자로서, 교육과정 설계자로서 역할을 충실히 수행하도록 준비해야 겠다는 다짐을 하게 되었다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2020.03.30
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    21세기 기업의 인재상 10주차-15주차
    와 사회의 발현평생교육의 필요성“ 지식 노동자라는 개념을 고안하여 지식 노동의 생산성을 고찰 “피터 드러커20세기를 대표하는 경영학자미국식 기업경영의 이정표20세기 최고의 교육자 ... 10주차 : 21세기 기업 인재상 (2) : 학습과 탈학습21세기 기업이 원하는 인재상을 파악하라!기업이 바라는 인재가 되기 위한 정규교육 내에서 학습의 가치를 숙지하고 그 방법 ... 의 정의배움의 대상이 열려있는 자세를 가진 CEO2. 피터 드러커 그는 누구인가?29권의 저서를 통해 경영의 좌표를 정해준 인물1909~2005오스트리아 빈 출신의 미국인작가, 경영학
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    | 시험자료 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.14
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    롯데호텔
    하여 뛰어난 접근성을 갖음- 여행의 목적에 따라 자유롭게 선택 가능한 650개의 객실3. 롯데호텔 경영스타일롯데호텔의 경영스타일은 후원적 리더십이다. 롯데호텔은 직원들의 복지와 안락 ... 경영스타일SWOT분석마케팅,경영전략미래전략제시CONTENTS1. 롯데호텔 기업개요2. 롯데호텔 주요지점 소개(1) 롯데호텔 서울 (잠실본점)(2) 롯데호텔 제주(3) 롯데호텔 ... 부산3. 롯데호텔 경영스타일4. 호텔산업 현황분석5. 롯데호텔 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3) Opportunity(4) Threat6. 롯데호텔 마케팅
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    | 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.29
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    평생교육경영에서 의사소통의 유형분류에서 조직의 성격에 따른 분류로 두 가지가 있는데 이 두 가지를 상세히 설명
    평생교육경영론평생교육경영에서 의사소통의 유형분류에서 조직의 성격에 따른 분류로 두 가지가 있는데 이 두 가지를 상세히 설명하고 평생교육기관에서 이들 의사소통을 관리하기 위해 어떠 ... 적으로 의사소통이 진행된다.본론에서는 이러한 의사소통의 개념을 바탕으로 평생 교육경영 중 의사소통의 유형을 조직의 성격에 따라서 분류한 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통에 대해서 알아보 ... 점검해야 한다. 의사소통이 부족하다는 것에 대한 인식이 있어야 수정할 수 있고 교육을 통한 효과를 볼 수 있다. 먼저 감정적 접근을 발신자와 수신자의 감정적 교류가 필요하다. 감정
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
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    내가 체험한 개인 중심 교육방법 사례작성
    적 토대들, 평생교육자의 역할, 자질, 리더십이 중요하다는 것을 느꼈고, 성인학습자의 개념 및 특성, 학습 스타일, 참여동기 및 저해요인에 대한 이해와 함께 개인중심 평생교육의 방법 ... 기 때문에 자발적이고 자기주도적 학습이 가능한 학습자의 경우에 매우 효과적인 방법이다(권이종?이상오, 2010).개인중심 평생교육방법의 형태는 크게 개인지도형태와 독자적인형태, 대중매체 ... 내가 체험한 개인중심 교육방법2020년 05월 19일과 목 명평생교육방법론[01분반]담당교수아 이 디성 명Ⅰ. 서론‘평생교육’은 나에게 있어 아주 커다란 하나의 사건과 같다고 할
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.07.19
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    [품질경영 공통] 1. 교육기관에서 품질을 보증하기 위해서는 어떤 시스템을 갖출 수 있는지 설명하시오(15점). 2. 신제품개발과정에서 어떤 설계심사가 이루어질 수 있는지 조사하여 요약하시오(15점).
    [품질경영 공통] 1. 교육기관에서 품질을 보증하기 위해서는 어떤 시스템을 갖출 수 있는지 설명하시오(15점). 2. 신제품개발과정에서 어떤 설계심사가 이루어질 수 있는지 조사 ... 자에게 미치는 영향이 다른 형태의 원격교육훈련보다 상대적으로 높다. 교재 속에 상호작용을 충분히 고려한 경우와 그렇지 않은 경우 학습효과의 차이는 크다고 볼 수 있다.셋째, 우편통신훈련 ... 는 리더쉽 철학이다. 또한 TQM은 이해관계자들의 욕구와 기대를 효율적으로 만족시키는 리더쉽 접근법이라고 한다. 따라서 TQM은 오늘날 고등학교 교육의 다양한 문제점들을 극복하는 효율
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.26
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    유한킴벌리
    력 강화를 위한 투자이자 지속 가능한 발전을 위한 기업의 의무임을 강조, 자율경영 도입과 근로 조건 개선, 평생학습 실천을 도입해 직원의 복지 향상을 추진하였고 이를 위해 이메일 ... 끊임없분한 휴일과 교육일을 통하여 재충전 가정생활 의 충실 및 자기계발의 기회를 확보함으로써 경영방침의 하나인 인간 종중과 생명 존중을 실현하고 있다.(2)창의성 / 자율성 -근로자 ... )지식근로자양성근로자 1인당 년간 200시간 정도의 교육시간을 확보하여 년간 스케쥴에 따른 직무교육 다기능교육 경제 교양정보화 및 영어회화교육 등을 통하여 평생학습을 할 수 있
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11
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    교사를 위한 교직실무 느낀점 4
    의 이해와 배려는 학급의 분위기와 교사의 교육적 효과가 다르게 나타날 것이라고 생각합니다. 학생들에게는 성공적인 학급경영이 먼 미래에 좋은 추억과 학생 개개인의 삶에 영향을 미칠 ... 의 기대를 할 것이며 개인적인 특성을 고려한 인성교육과 민주적인 방식에서의 자율적이고 창의적인 활동을 추구 하며 리더십 있는 학습경영을 해야 된다고 느꼈습니다. 저의 리더십이 학생 ... 을 효율적으로 활용하고 계획하며 조직하고 조직과 운영을 하는 활동이라는 관점이 있습니다. 또한 학급경영은 교육목적을 달성하고 교육과정을 실현하는 과정이라고 생각하며 학생들을 위한 교사
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.05
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    리더십의 유형 및 평생교육 현장에서 필요한 리더십 분석, 내가 생각하는 평생교육사의 리더십 역량, 리더십 역량개발을 위한 방법 또는 시사점 등 자유롭게 기술
    ReporTree주제: 평생교육사의 리더십리더십의 유형 및?평생교육 현장에서 필요한 리더십 분석, 내가 생각하는 평생교육사의 리더십 역량, 리더십 역량개발을 위한 방법 또는 시사 ... 었으면 좋겠습니다.평생교육사의 리더십리더십의 유형 및?평생교육 현장에서 필요한 리더십 분석, 내가 생각하는 평생교육사의 리더십 역량, 리더십 역량개발을 위한 방법 또는 시사점 등 자유 ... 롭게 기술- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 기능2. 카리스마리더십, 서번트리더십, 수퍼리더십3. 본인이 생각할 때 평생교육사에게 필요한 리더십4. 평생교육5. 평생
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.30
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    창업의 이해 중간고사 정리
    능력을 키워야 함@지원 및 육성1. 코칭 리더십> 부하를 지원/육성하기 위해 부하의 성숙수준에 따라 효과적으로 코 칭 하는 방법을 읽혀야함> 경영자로서 부하들의 능력과 잠재능력 ... > 환경불확실성이 높은 현대의 경영학에서는 변화화 혁신을 강조하는 변화지향적 리더십이 그 어느 때 보다 강조됨3. 리더십 패러다임의 변화> 경영패러다임의 변화에 맞춰 리더십 패러다임 ... 도 변화되어 왔음> 합리주의 경영학 시대에는 효율성을 강조하는 과업지향적 리더십이 중요시 되었음> 인본주의 경영학 시대에는 부하와의 호의적인 인간관계를 중시하는 관계지향적 리더십
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    | 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.17
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    문해교육기관 경영의 실제
    기말과제 문해교육기관 경영의 실제제출일2018.06.06전공평생교육학과과 목평생교육경영의 이론과 적용지도교수신 민 선작성자팀장 최남혁 (201791010193)팀원 김병효 ... 가지 책무성을 기반으로 한 평생교육기관 경영전략 92. 문해교육기관의 경영전략 11Ⅴ. 문해교육기관 프로그램 운영 사례1. 수원제일평생학교 / 평생학습연계 프로그램 162. 강릉 ... 의 지원정책과 경영전략을 살펴보고, 4개의 문해교육기관 프로그램 운영 사례를 통해 우리나라 문해교육기관 경영의 지향점을 논의하였다.[주제어] 평생교육기관, 문해교육, 평생교육진흥원
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.05
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    [평생교육사실습] 실습일지 작성 예시 (평생교육사 2급 취득 참고용)
    지 작성실습내용▶기관 관련 정보, 업무 오리엔테이션000시 청소년 수련관의 전반적인 정보(설립배경, 업무와 기능, 경영방침), 조직체계(청소년교육팀, 청소년활동팀)에 대한 설명 ... 하고 계신 직원분들과 인사를 나누었다. 000 대표이사님께 실습생 소개를 하고 실습생의 의무에 대해 설명을 들었다.▶ 000 사무국장님과 면담사무국장님과의 면담을 통해 평생교육기관 ... 에서 실습을 진행하는 동안 가져야 할 마음가짐을 알게 되었다. 또한 평생교육기관이자 청소년육성기관인 본 기관이 가지는 사회적 책무성, 의무에 대해 이야기를 나눌 수 있었다.▶ 프로그램
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.06
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    아주대학교 평생교육원과 한림대학교 평생교육원 비교분석
    학과정, 골프 최고위과정, 동양문화융복합 최고위과정, 부동산중개업자 교육과정은 아주대학교만의 특색 있고 전문적인 교육프로그램이 되었고 이것이 아주대학교 평생교육원을 알리는 홍보효과 ... 대학 평생교육원 비교분석 -아주대학교와 한림대학교- 목차 Ⅰ. 서론 1. 아주대학교 평생교육원 선정이유 Ⅱ. 본론 1. 아주대학교 평생교육원 분석 1) 시설여건 2) 조직구성 3 ... ) 프로그램 특성 4) 학습자 지원관리 5) 홍보마케팅 Ⅲ.결론 1. 논의 및 시사점 : 한림대 평생교육원과의 비교 Ⅰ.서론 1. 아주대학교 평생교육원 선정이유 일단 레포트 작성
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2025.01.16
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  • 자료 표지
    커뮤니케이션의 개념
    고 있음에 비추어, 사회교육기관이 PR활동에서 의도한대로 일반 대중으로 하여금 평생교육에 대한 공감을 일으키고 평생교육활동을 공유하도록 하여 동일한 경험을 통해 뜻을 같이하는 학습 ... 결정, 동기유발 등 조직 및 경영관리의 어느 것에나 관련.- 교육기관에서도 구성원 간에 직접적인 대화나 질의응답, 전화, 회의, 문서나 여러 문헌 자료,비디오나 팩스, 컴퓨터 통신 ... 하고 해석하는 것이다.5) 실행: 커뮤니케이션은 결과적으로 보았을 때 동기부여나 리더십의 효과 등 수신다의 행동의 변화를 가져오기 위하여 하는 것으로서, 수신자는 커뮤니케이션을 무시
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.18
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    가족친화 경영 유한 킴벌리
    혁신 직무교육 (60%) 교양교육 (40%) 12평생교육 ( 사무직 )가족친화경영 - 생산성향상 일과 가정의 조화를 통해 조직효과성을 증대하는 결과 1 주에 4 일 근무 하루 휴무 ... , 교육자 ) 대한민국 제약 · 보건 선두 기업 국내 최초 , 주식 상장 / 종업원지주제 / 전문경영인제도 도입 가족회사 : 유한킴벌리 , 유한크로락스 , 한국얀센 , 유한화학 등 7 ... (EAP) 운영 - 2002 년부터 실시 - [ 주요 상담 주제 ] 직원 스트레스 관리 직원과 가족 스트레스관리평생교육 유한킴벌리의 평생교육 체계 생산기능직 사무직 1 달 10 시간
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.19
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    인사관리환경이 어떻게 변화하고 있는지와 이에 따른 인사관리의 변화방향에 대해 간략히 기술하고,(30점) 인사관리환경의 변화를 제시할 때는 해당 교육과정에서 제시하고 있는 6가지 변화방향을 모두 기술할 것
    부서가 기업의 가치 창조에 선제적, 적극적으로 기여한다는 관점으로 기업의 전략을 효과적으로 지원하거나, 미리 경영환경 및 전략의 변화를 읽고 사전적으로 필요한 인사기능을 수행 ... 을 제시하여 주신다.-변혁적 리더십 실천을 위한 실천방안 : 회사의 비전을 달성하기 위하여, 변혁적 리더십 역량을 향상 시켜야 하겠다. 아울러 리더십 역량을 잘 발휘할 수 있도록 교육 ... 1. 인사관리 환경이 어떻게 변화하고 있는지와 이에 따른 인사관리의 변화방향에 대해 간략히 기술하고, 인사관리환경의 변화를 제시할 때는 해당 교육과정에서 제시하고 있는 6가지
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.19
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2025년 11월 30일 일요일
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