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"타협형리더십" 검색결과 341-360 / 3,803건

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    만5세 발달평가 2학기
    하며, 양측의 의견을 듣고 타협안을 제안하는 모습이 있다. 특히 약한 친구를 도우며 따뜻한 리더십을 보여준다. 그룹 활동에서 자신의 역할을 충실히 수행하며, 협력의 가치를 이해하는 태도 ... 을 자주 보여, 긍정적인 리더십이 돋보인다. 갈등 상황에서도 감정을 조절하며 대화를 통해 문제를 해결하려는 태도를 보인다. 특히 그룹 활동에서 자신의 의견을 내면서도 다른 친구의 의견 ... 에서는 자신의 생각을 명확히 전달하고 듣는 이의 반응을 살피는 세심함이 있다. 사회관계에서는 친구들과의 협력과 리더십이 강점이며, 갈등 상황에서도 대화를 통해 문제를 해결하려는 성숙
    리포트 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.08.20
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    -만점과제물- 평생교육사에게 필요한 핵심역량 5가지 설명과 보완계획, 양산시 평생학습매니저 양성과정 보고서, 양산시 평생학습매니저 양성과정 프로그램 홍보 전단지, 양산시 평생학습매니저 양성과정 개강식을 위한 순서지
    까지 하는 실수를 저지르기도 하였으나 어느 정도 나이가 들어 청소년 시기에는 남과 타협하는 기술도 자연스럽게 습득하게 되었고 그만큼 성숙한 자세로 임하기도 하였었다. “의사소통에 관한 ... 신영철 (2016) 「리더쉽 교육 참여자의 의사소통 능력 및 정서 능력과 대인관계 역량 사이의 구조적 관계」 아주대학교 박사2번 문제. 양산시 평생학습 매니저 양성과정 보고서I ... . 사업개요■ 교 육 명 : 2021년 양산시 평생학습 매니저 양성 교육■ 과 정 명 : 평생 교육사에게 리더십이란?■ 교육목적 : 평생학습사회와 리더십의사소통 능력의 강화대인관계
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.27
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    NCS 대인관계능력 교과목 강의계획서
    가이드북』부교재장○○, 『갈등관리와 ○○○○』, 무○○○○(2009)참고교재김○○, 『협상의 ○○』, 청○○○○(2004)박○○(역), 『리더십의 ○○』, 이○○○○(2009)평가 ... 인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력□자원관리능력□시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력?대인관계능력?팀워크능력 ?리더십능력 ?갈등관리능력 ?협상능력 ... ? 팀에 주어진 주요 행사를 조직해야 하는 경우? 팀의 구성원들에게 자신의 의견을 제시해야 하는 경우? 팀의 구성원들 간에 갈등이 있을 경우? 팀의 구성원들과 타협점을 찾아야 하
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30
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  • 자료 표지
    작업팀 구축 과정을 각각의 단계별로 설명하시오.
    하고 리더십을 구성하는 단계이다.격동기팀 내의 다양한 갈등으로 구성되는 시기로 작업팀 리더들의 역할을 둘러싼 경쟁과 팀 목표를 둘러싼 갈등의 특징을 보인다. 여기서 가장 중요한 조직행동 ... 들은 각자의 행위를 결정짓는 정보를 공유하고 서로 다른 조건들을 인정하고 수용하여 목표를 위해 타협이 필요한 부분에서 협력적 의사결정을 위해 노력하며 이 단계에서 팀의 전반적인 운영 ... 한 직원리더쉽 및 구조 : 팀 구성원들 사이의 역할배분과 의사결정 구조신뢰하는 분위기 : 구성원들 상호 간 신뢰의 구축성과평과 및 보상체계 : 성과평가와 보상 시스템(집단평가, 성과배분
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26
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    허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형
    ), 타협형(middle of the road), 이상형(team)의 5가지 기본형으로 분류하였다. 이 이론에 기초한 그리드 조직개발은 리더십행동 개발에 유용한 프로그램으로 알려져 있 ... :___________________________________________________________________? 목 차?Ⅰ.서론Ⅱ.본 론1. 허시와 블랜차드 상황모형2. 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형3. 허시와 블랜차드의 상황모형을 통한 구성 ... 원 성숙도의 진단4. 구성원의 성숙도 분석5. 구성원 분석 결과에 따른 바람직한 리더십 스타일 진단6. 매니지리얼 그리드 이론7. 매니지리얼 그리드 이론의 기본적인 리더십 유형8
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03
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    갈등시나리오_간호관리실습A+자료
    하는 소수지위를 부당하게 통과시키기를 사용- 한 쪽만 승리- 한 쪽 팀의 관점, 생각, 의견이 뛰어나고 다른 편의 것은무시패배-패배(lose-lose)전략- 타협, 중립적 제 3 ... 는"문제가 있는 것을 모두가 알고 있는데, 왜 수간호사는 이를 해결하려 하지 않는지 모르겠다"며, 리더십의 부재에 대한 불만을 표출한다.C 간호사의 추가 불만C 간호사도 이에 동의 ... 되지 않아 이로 인해 스케줄 혼란과 불만이 발생하였다.2.수간호사의 리더십 부족:수간호사가 갈등 상황을 명확하게 중재하지 않거나 문제가 발생 내 갈등이 증폭되었다.기관에서 수행
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21
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    <에듀업 조직행동론 A+만점과제> 조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오.
    동기유발 연구가 본격적으로 이루어졌습니다.인간관계론은 인간의 심리적인 요인과 정신적인 요인을 중요하게 생각합니다. 이때 민주적인 리더십의 필요성도 강조합니다. 이렇게 보았을 때 ... 보다 민주적이며 계층구조가 적은 조직입니다. 셰퍼드는 전통적인 경영이론에 대해 강압과 타협 체계라고 규정하며 복종과 관료주의적 관계에 대해 크게 의존하려고 하는 체계를 비판 ... 하였습니다. 하지만 강압과 타협의 어감에서 느껴지듯이 부정적인 결과를 다수 생성해 내면서 행동과학자들은 협동과 동의 체계 혹은 권력적 평등인 권력 평등화 체계를 주장하였습니다.
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20
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    물리학과 자기소개서
    3.학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 1,000자 이내)리더십 ... 는다면 많은 학생들을 통제할 수 없었습니다. 그래서 전 ‘리더십’의 형태가 무엇일까 고민했고 꼭 무서운 모습이 아닌 부드럽지만 카리스마 있게 말을 한다면 지금 내 상황에 알맞은 리더십 ... 책임의 중요성을 느낄 수 있었고 저에게 맞는 리더십의 형태를 찾을 수 있었습니다.이어서 2학년 때엔 친구들과 선생님의 추천에 힘 입어 전교 회장에 출마를 했습니다. 전교 부회장
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    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.21
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    조직행동론 ) 영화를 보고 영화내에서 일어나는 사건들을 조직행태론 이론으로 분석 - 영화 어퓨굿맨
    이 바람직한 모습을 보이고, 제셥 대령 역시 훌륭한 리더의 모습을 보였다면 마킨슨 중령의 제안을 받아들이거나 그와 타협하여 사건을 해결하려 하였을 것이며 자신의 리더십을 이용 ... 을 추구하며 조직을 이끄는 모습을 보인다. 이것은 제섭 대령이 부적절한 리더십을 가지고 있다고 말할 수 있다. 리더십은 리더가 조직 목표를 명확하게 하고 목표를 달성하기 위해 조직 ... 의 안정성과 통일성을 유지하는 기능을 하는 것으로 이러한 리더십이 부족한 리더가 조직을 이끈다면 그 조직은 동작하는 데 어려움을 겪을 것이다. 제섭 대령은 리더십이 없는 리더로 그
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.17
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    복지관의 아동을 위한 프로그램을 조사하고 아동의 교육에 미치는 효과를 제시하시오
    한 역할을 한다.사회성 훈련 프로그램은 아동의 대인 관계 능력을 향상시키는 데 필수적이다. 특히 또래 집단에서의 상호작용을 통해 아동들은 협력, 타협, 리더십 등의 사회적 기술
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
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  • 자료 표지
    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오
    , 자원 봉사자들은 개인적 발전과 성장의 기회를 제공한다. 자원봉사를 통해 개인은 새로운 기술을 습득하고 지식을 확장하며 소중한 경험을 얻는다. 리더십, 의사 소통 및 문제 해결 능력 ... 이다. 자금, 장비 또는 인정과 같은 제한된 자원에 대한 경쟁은 자원 봉사자 또는 자원 봉사자와 조직 간의 긴장과 갈등을 야기할 수 있다.다섯째, 리더십 스타일과 관리 관행이 있 ... 다. 갈등은 리더십 스타일, 의사 결정 접근법 또는 자원 봉사자 조정자 또는 직원이 사용하는 관리 관행의 차이로 인해 발생할 수 있다. 갈등은 성격 충돌, 권력 투쟁 또는 자원 봉사
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.06
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    230913 디모데전서2장9-15절
    .딤전 2:11 여자는 일체 순종함으로 조용히 배우라딤전 2:12 여자가 가르치는 것과 남자를 주관하는 것을 허락하지 아니하노니 오직 조용할지니라이 말씀은 교회 내의 여성의 리더쉽 ... 의 권위를 인정하는 것은 언제든 변할 수 있는 문화적 타협 같은 것이 아닙니다. 페미니즘이나 남성 우월주의가 아닙니다. 변하지 않는 창조의 원리에 근거한 것입니다. 바울은 창조 원리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.21
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    코포라티즘
    한 방법으로 믿은 사람들은 국가질서를 직능조합질서로 등치시켜야 한다고 주장했다.예컨대 위계서열의 저변에 근로자들의 조합을 두고, 그 위에 장인과 예술가들의 조합, 경제적 리더십 ... 의 조합(경제단체), 정상에 정치적 리더십의 조합(정치단체)을 위치시켜야 한다는 것이다. 그러나 이들의 이런 관념은 파시즘으로 연결되었다.코포라티즘에 대한 논의는 1970년대 들어 서 ... 를 절충 ? 타협 ? 결정하는 메커니즘으로 작동하고 있다. 형태적으로는 삼자협동주의라 하여 국가, 노동, 자본의 대표가 참여한다.그리고 윌렌스키(Wilensky)는 현대의 코포라티
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23
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  • 자료 표지
    전남대학교 미국사 서평 A+ [A Thematic Interpretation of US History]
    다’라는 글귀는 우리에게 잘 알려져 있다.대통령의 리더쉽미국은 처음부터 완벽한 나라가 아니었다. 지금까지의 미국이 되기 위해서 다양한 시행착오와 위기를 겪어야 했다. 국가적인 위기 ... 에서 대통령의 리더쉽이 얼마나 중요한가? 경제대공황의 가운데 민주당 후보인 프랭클린 루스벨트는 하버트 후버 이후 대통령 선거에서 승리했다. 1933년 경제 대공황의 한복판에서 취임 ... 했고, 위기의 책임을 유대인과 집시 등 소수 인종들에게 돌렸다.”(대통령 리더쉽과 미국 민주주의 5차시) 과거사에 대한 인식의 차이는 지도자 개인은 물론 그가 소속된 공동체와 세계
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2022.04.11
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    (인간관계론)조직의 가치와 개인의 가치 충돌로 인한 갈등 해소 방안-배움사이버평생교육원 과제
    진들이 비교적 젊은 세대가 많은 IT회사의 특성상 직원들의 의견이 잘 반영 된 것이라고 생각한다.갈등을 종료시키는 방법으로는 강요와 복종, 양보 또는 타협, 동의 또는 협력 등 ... 갈 수 있도록 해야 한다. 그 방법으론 대화와 타협이 있다. 회사는 사원들의 의견을 반영하여 기업의 목표 비전을 설정하고 사원들에게 조직의 가치가 개인의 가치와 일치하며 그것 ... 이 조직과 개인에게 이익을 가져다 줄 올바른 길임을 믿을 수 있게 확신을 줄수 있어야 한다. 그것이 바로 리더십이다. 개인은 조직의 일원으로서 공동체 의식과 책임감을 갖고 조직의 가치실현을 위해 노력해야 할 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26
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    [독후감] 생기부 필독서 100 (현직 고등학교 선생님들이 직접 고른)
    는 기회를 제공합니다. 자아 발견, 자기 계발 및 리더십 등 인간적인 가치와 함께 자신의 내면세계를 탐색하며 성장할 수 있는 길잡이 역할을 해줍니다.이 책은 교사로서 학생들에게 올바른 ... 농장 - 조지 오웰: 동물들이 인간 사회를 모델로 한 농장을 운영하는 이야기로, 권력과 타협 없는 형태의 사회주의에 대한 비판적인 메시지가 담겨 있습니다.4. 반란노트 - 안드레
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.03
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    조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 서술하시오
    그 해결 과정에는 다양한 요인들이 영향을 미치고 있다. 특히 리더십 유형별 특성 차이가 중요한 역할을 하는 것으로 나타났다. 즉, 리더의 성격유형 중 외향형일수록 구성원들 간 ... 위해서는 무엇보다도 서로간의 신뢰회복이 우선되어야 한다. 이를 위해 상호신뢰 형성을 위한 다양한 프로그램 개발 및 운영, 그리고 대화와 타협을 통한 상생의 노사문화 정착 노력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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  • 자료 표지
    바울의 선교신학 서평, 정경호, 총신, 선교역사
    의 신학, 셋째, 믿음의 신학, 넷째, 실천의 신학이라고 말한다. 본서는 이러한 바울의 관점에서 상황화와 리더십 개발의 기준으로 타 문화권에 복음을 전하는 방법론을 제시하는 책이 ... 할 때에도 이러한 부분을 고려해야 한다. 또한, 선교와 역사는 밀접한 관계 속에 존재한다. 초대 교회 당시의 상황과 배경 속에서 바울이 어떻게 선교 상황화와 리더십 개발을 통해 ... 는 상황화를 보였고, 복음에 반응하고 결심한 자들을 훈련시켜 리더십을 세우는 사역도 하였다. 이러한 사상으로 사도적 교회론을 형성하였다.1.4 바울 선교에서 사도적 교회의 본질하나님
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02
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    홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성
    (benevolent autocrat)가 이상적인 권력자로 여겨진다. 즉, 권력자에게 쉽사리 반대의견을 내지 못하고 오히려 가부장적이거나 독재적인 상관을 리더십이 있다고 판단 ... 어내려 노력하고, 사람들은 평등, 연대, 삶의 질을 높이는 등 ‘살기 위해 일하는 것’에 집중한다. 그리고 충돌은 타협과 협의에 의해 조정하고 해결해간다. 자유시간과 유연성등이 선호
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    넬슨만델라의 전기적 사실과 리더십에 관한 의견
    넬슨 만델라의 생애와 리더십제출일전 공과 목학 번담당교수이 름1. 주요 전기적 사실넬슨 만델라(1918년 7월 18일 ~ 2013년 12월 5일)는 남아프리카 공화국의 흑인 인권 ... 역다.3. 조사 내용의 요약 및 리더십에 관한 의견만델라는 1918년 남아프리카공화국의 한 부족장의 아들로 태어났다. 당시 흑인으로서는 이례적으로 초등학교와 중·고등학교를 거쳐 대 ... 했고 결국 합의를 이끌어냈으며 최초로 남아공의 통합을 이뤄낸다. 당시의 만델라는 인생의 절반가량을 감옥에서 보냈음에도, 백인들에 대한 보복이나 숙청 대신 대화와 타협을 선택했고 그 결과
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.29
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2025년 11월 26일 수요일
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