"지식경영발전과정"의 검색결과 입니다.

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"지식경영발전과정" 검색결과 341-360 / 43,179건

sk건설, 대상 후보 기업 소개, 현 조직의 지식경영상태 분석, 2의 분석 결과 토대로 가장 먼저 추진해야 할 전략과제 3가지 도출, 세부 전략과제의 내용 및 추진 이유 설명, 기대 효과 맟 측정지표 제안

적으로는 많이 발전되어 있지만, 실질적으로 지식을 경영하고 효과적으로 사용할 수 있는 실용적인 논의는 아직 명확하게 이루어지지 않았다. 따라서 본 보고서에서는 지식경영이란 무엇인지 ... 을 추진하였을 때 회사의 경영에 미치는 성과 척도를 확립하고, 평가하여 조직원 모두에게 지식 경영이 얼마나 유용한지 알려주는 것이 중요하다. 또한, 이러한 과정을 거칠 경우 대외 ... 1. 대상 후보 기업 소개2. 현 조직의 지식경영상태 분석3. 2의 분석 결과 토대로 가장 먼저 추진해야 할 전략과제 3가지 도출4. 세부 전략과제의 내용 및 추진 이유 설명5

리포트 | 8페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.08.10

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기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자

의 정보 자원과 지식 자산의 전략적 활용이 새로운 기업의 핵심적인 역량으로 대두되고 있다. 기업 조직에서 정보는 불확실성을 줄이고 경영진의 의사 결정을 지원하는 데에 있어 매우 ... 적으로 저장하고 관리하고, 재사용성과 활용을 높여 정보를 활용한 지식 경영의 토대를 마련하는 데에 있어 대한 기업 관심을 높여야 할 때이다. 또한 이를 위해 정보수집과 축적에 대한 ... 한 과정에서 중요한 것은 기업 간의 협력이 된다. 기업들은 기업 간의 협력을 통해서 내부적 프로세스에 접근하는 것이 가능하고, 상대방 기업에 내재한 정보를 이전받고 새로운 지식을 촉진하게 된다는 것이 조직학습에 근거하는 기업 간의 관계 접근법이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명

환경, 디지털 혁명 등의 경영변화는 HRD 부문의 전략에 많은 변화를 주고 있다. 즉, 기업 내 HRD 관심영역은 지식·기술·태도의 향상에서 기업의 전략과 성과 중심으로 확대 ... 으로 변화하면서 미래 가치를 창출하는 방향으로 초점이 맞춰지고 있다. 더불어 HRD 조직의주요 접근 방법 면에서는 기존 전통방식의 교육에 이러닝, 유비쿼터스 러닝, 지식경영을 포함 ... HRD의 정의에 대하여 성과향상을 위해서 조직개발과 개인훈련 및 개발을 통하여 인적자원의 전문성을 개발하고 발전시키는 과정이라고 하였다. 이는 HRD를 단순한 개별적인 교육, 훈련

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

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[평생교육론] 평생교육이 당면한 문제점을 서술하고 이에 대한 해결방안을 제시하시오

가 되는지의 이유와 이에 대한 해결방안을 제시서론.평생교육은 현대 사회에서 지식과 기술의 변화가 빠르게 이루어지는 상황에서 개인이 평생 동안 지속적으로 학습하고 발전할 수 있 ... 자들은 이미 다양한 경험과 지식을 보유하고 있어 일반적인 교육과정에 대한 부가가치를 인식하기 어려울 수 있습니다. 이로 인해 학습 동기가 저하되고, 학습의 필요성을 느끼지 못하 ... 하고 지속적으로 발전할 수 있습니다.둘째, 학습의 가치를 인식시키기 위해 실생활과 연계된 내용과 사례를 활용해야 합니다. 성인학습자들은 자신의 경험과 지식을 바탕으로 새로운 지식

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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평생교육사 인적자원개발론_A+레포트(논문 및 사례활용) HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국 내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

)의 개념 인적자원개발(HRD, Human Resource Development)이란 기업 경영에 필요한 자원 중 인적자원을 개발하는 것을 말하며, 여기서 인적자원은 노동력 ... (labor force) 수준을 넘어 지식, 기술, 정보, 도덕성 등을 포함한 종합적 자질이나 개개인들이 가진 여러 가지 능력과 품성을 총괄하는 개념이다. 이러한 인적자원의 개념은 과거 ... 산업사회에서는 사실적 지식만이 중요시 됐지만 현재 지식기반사회에서는 방법적 지식, 논리적 지식, 정보적 지식, 암묵적 지식 등 지식과 정보가 중요하다. 또한 현재 수행 중인 일

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.08

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

가 좌우되기에 교육훈련의 목적과 효과를 보기 위해 생산적이어야 하고 결과 지향적이어야 한다. 교육훈련 목적은 조직 구성원의 태도, 지식, 기술 등을 발전시켜 직무수행 능력 향상과 직무 ... 하는 데 필요한 지식과 기술을 습득하게 하는 과정으로 정의할 수 있는데 직무요구에 필요한 지식을 습득하게 하는 과정으로 교육, 개발, 훈련 개념을 포함하며 기업 목적과 성장을 위해서 ... 적 또는 장기적인 측면에서 성인의 일과 관련한 지식, 생산성, 만족도, 전문성 등을 향상하는 잠재력을 가진 과정이나 활동이다. 기업 안의 인력을 효과적으로 개발하는 것은 기업의 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 주제1

경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.주제1리더십의 의미와 중요성리더십은 조직이나 그룹을 이끄는 과정과 역할을 의미한다. 리더십은 사회적 영향력과 동기부여를 통해 구성원 ... 영향을 미친다. 인재들은 조직이 직원들을 적절하게 대우하고 퇴직 과정을 관리한다는 점을 인지할 때 조직에 더욱 끌리게 될 수 있다.지식 및 경험의 보존과 이전퇴직하는 직원들은 조직 ... 의 기술력, 성장 잠재력, 경영 투명성 등을 평가한다. 이를 통해 기술 기반의 기업들은 코넥스시장에서 성장과 발전을 이룰 수 있다.코넥스시장은 기업의 기술 개발과 혁신을 지원하기 위해

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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경영학원론

시기에 자연적으로 출현된 것이 기업가정신이다.수많은 기업들이 19세기 후반까지 창궐하게되는데 이들은 현대적 경영의 물고를 트는데 많은 공헌을 하였다.2. 현대적 경영의 발전 과정[1]효율 ... 으로 인하여 인간에 대한 정교하고 과학적인 지식의 필요성을 절감하게 되었다.이러한 지식들을 발전시키는 데에 당시의 '경영학 내부'에서는 한계가 있었기 때문에 다방면의 인접과학 ... 는 관리가 필요하다.-참여의 경영, 민주적 리더십, 하의상달적 커뮤니케이션이 필요하다.1940년대부터 발전한 행동과학의 기초를 마련하였다.이러한 인간관계론도 몇 가지 한계점을 내포

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09

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4차 산업혁명 시대를 맞아 기업들의 정보기술에 대한 투자는 점차 증가하고 있다. 기업들은 어떤 전략적 비즈니스 목적을 달성하기 위하여 정보시스템에 투자하며 활용하고 있는지 구체적으로 설명하시오. 서론

하는 시스템을 의미하며, 현재 이러한 정보시스템은 기업의 생산성뿐만 아니라 유지, 개발에도 큰 영향을 미치고 있다.정보기술(IT)이 발전하고 4차 산업혁명 시대가 격화되면서 경영과정 ... 하고 있는지 구체적으로 설명하시오.서론정보시스템은 기업이 업무처리나 경영의사결정에 필요한 정보를 수집·보관하고, 각각의 정보를 쉽게 처리해 필요한 사람들에게 배포하는 일련의 과정을 말 ... 과 같은 경영정보시스템은 사업과정의 효과와 효율성을 크게 높여 기업의 수익향상에 도움을 주고 있으며, 많은 기업들이 기업 목적에 맞는 정보시스템 개발과 적용에 많은 투자를 하고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

와 목표를 달성하기 위한 열정 3) 재무, 세무, 행정 지식 4) 위기관리능력 5) 미용업 전문지식과 트랜드 식견 6) 인간관계 능력과 리더십 2. 미용경영자의 역할 III. 결론 ... 는 전문적인 지식과 기술 이외에도 다른 사람, 다른 업체와는 차별화되는 경쟁 요소가 필요하다. 미용에 전문적인 경영이 필요한 이유가 여기에 있다. 아래에서는 미용경영자가 갖추 ... 한 체력이 뒷받침되어야 미용관련 사업체를 제대로 경영할 수 있다. 한편, 미용관련업은 서비스업종이다. 그렇기 때문에 다양한 고객을 상대해야 하는데, 이 과정에서 고객과 마찰을 빚기도 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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[학점은행제] 경영학개론 과제_경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

[경영학개론]? 주제 : 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 ... 적으로 기업 간 경쟁 심화 및 자본주의의 심화에 따라 경영학은 더욱 발전해왔다. 통시적으로 설명하자면 경영학은 ‘고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학, 현대적 경영학’순으로 발전 ... 해왔다고 할 수 있다. 앞서 설명한 바와 같이 글로벌 시대에서 기업 간 경쟁은 점차 치열해지고, 산업구조 및 체계는 점차 고도화됨에 따라 기업 경영자에게 요구되는 경영학적 지식

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.04

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경영학과 졸업레포트(경기대학교)

에 발전된 산업 경제는 20세기를 넘어가면서 더 복잡해지고 다단화 되었다. 그리고 기업 간의 경쟁을 넘어 국가 간 경쟁이 심화되면서 경쟁에서 살아남기 위해 경영학이 더욱 각광 받 ... 기 시작했다. 특히 경제의 발전을 위해 경제성 원칙을 기반으로 한 경영의 ‘효율성’이 강조되면서 경영학의 중요성이 더 두드러졌다. 그렇게 경영학은 산업의 구조가 복잡해지고, 다양한 기업 ... 들이 생겨나면서 경쟁이 치열해짐에 따라 실제 회사를 경영하는데 있어서 필요한 지식의 체계화로 경제학에서 독립하여 ‘경영학’이라는 학문이 나타나게 되었다.“경영이란?”경영은 일반

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01

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1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 된다. (기업 경영활동의 1 문제점과 이슈를 제시하고, 2 해결을 위한 방안 수립과 3 적용 과정이 포함되어야 합니다.)

경영정보시스템1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결 ... 하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 된다. (기업 경영활동의 ① 문제점과 이슈를 제시하고, ② 해결을 위한 방안 수립과 ③ 적용 과정이 포함되어야 합니다 ... 하다고 생각한다.본론에서는 이러한 동기의 요인이 되는 배경으로 경영정보시스템 미도입에 따른 문제점과 이슈들을 분석해보고, 해결을 위한 경영정보 시스템 적용 방안 및 과정을 살펴보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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(위더스 인적자원관리 A 레포트) 조직개발에 대하여 설명하시오.

.4Ⅰ. 서론1. 서론조직개발이란 조직 전체를 어떤 바람직한 방향으로 전환해가려는 노력으로, 조직성과 증진과 목표 달성을 위해 조직의 구조, 시스템, 과정을 발전시킴으로써 조직 개선 ... 의 변화를 이룩할 수 있는 능력을 향상시키기 위해 응용되는 과정이다. 이의 특성으로는 조직의 유효성 개선을 위해 행동과학의 지식을 활용하고, 조직을 특정 방향으로 변화시킨다. 조직 ... 인간적 과정 기법은 일반적으로 직원들의 인간관계 스킬을 개선함으로써 조직 발전을 꾀하는 기법을 의미한다. 이는 종업원들이 자신들이나 타인들의 행동을 보다 효과적으로 분석하는 데 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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Ai시대 병원경영에 미치는 영향을 서술하시오.

Ai시대 병원경영에 미치는 영향을 서술하시오.Ⅰ. 서론AI 시대의 도래는 여러 산업 분야에 깊은 영향을 미치고 있다. 특히 병원 경영 분야는 AI 기술의 발전과 함께 큰 변화 ... 를 통한 진단 및 치료의 혁신AI는 병원 경영에 있어 진단과 치료 과정에서 중요한 변화를 가져오고 있다. 과거에는 의료진이 주로 경험과 직감을 통해 진단과 치료 결정을 내렸 ... 를 겪고 있다. 과거의 의료 시스템은 주로 의료진의 경험과 지식에 의존하는 방식으로 운영되었으나, 현재는 점차 데이터 기반의 의사결정과 AI를 통한 진단 및 치료가 가능해지고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

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기술관리 요약정리(중간고사)

정책으로 미국 시장을 빠른 속도로 잠식하여 이에 대응책으로 개발.?기술경영의 발전-산업의 변화속도가 가속화 되고, 불확실성이 고조되며 새로운 경쟁 구도 형성(기업 간의 경쟁 ... -> 공급사슬 간의 경쟁)-Technology push(science push)전략과 market/demand push전략의 역동성을 고려한두 방향의 전략적 기술 경영으로 발전:이를 활용 ... 환경)+ 리빙랩(Living lab)-참여형 R&D신제품 개발 과정에 사용자를 공동개발 또는 협력자로 참가시켜 개방적이고 공유와 협력 지향=> 소비자의 요구를 파악하여 제품을 개발

시험자료 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2020.08.25

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경영정보시스템 정의, 특징, 등장배경, 발전과정

경영정보시스템1. 경영정보시스템 정의2. 경영정보시스템 등장배경1) 기업규모의 확대2) 급격한 환경변화3) 방대한 정보증가4) 컴퓨터의 발전3. 경영정보시스템 발전과정1) 전자 ... 의 미래를 예측하면서 미래의 고난과 역경에 해당되는 불확실성에 현명하게 대처할 수 있게 되기에 경영정보시스템의 지원이 필요하다.3) 방대한 정보증가기술 및 지식이 발전하면서 모든 면 ... 시스템의 발전과정1) 전자적 데이터처리시스템(EDPS)1960년대까지 경영정보시스템은 주로 경리나 청구서 작성과 같은 몇몇 단순하고 반복적인 활동에 관한 자료를 처리하는데 만 이용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15 | 수정일 2021.05.17

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디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어

와 달리 오늘날 대부분의 기업이 컴퓨터 및 정보통신기술을 이용하여 업무를 수행하고 있고, 이러한 과정에서 정보와 지식을 통합적으로 관리하는 경영정보시스템이 발달하고 있다. 특히 하위 ... 의 역할을 수행하고, 이를 관리 및 지원하는 상위 시스템을 통해 공동의 목표를 효율적이고 빠르게 달성할 수 있게 된다. 과거에는 이러한 과정을 담당하는 것이 경영의 핵심 역할이 ... 와 문화까지도 변화시키게 된다. 정보통신기술의 발달로 등장하게 된 컴퓨터와 정보통신망은 디지털 경제의 성장을 촉진하였고, 산업사회에서 지식 정보화 사회로 발전하게 되면서 기존의 경제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던

조직행동론주제 : 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손연구’에 대하여 작성하세요.목차I. 서론II. 본론1 ... . 호손연구란2. 호손연구 과정3. 호손연구가 영향을 미친 경영이론4. 호손연구가 오늘날 조직에 미친 영향III. 결론IV. 출처I. 서론나이가 들면서 점차 더 많은 조직에 속해서 나 ... 은 지식기반 사회에서는 구성원들이 어떠한 환경에서 일을 하고, 이들이 놓인 환경을 개선해주는 것 역시 매우 중요하기 때문에 이러한 부분에 대해서 경영학 분야에서는 오랜 시간 동안 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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Carnton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리의 활성화의 원리에 대해 논하시오

이나 조직에서 지속적이고 효과적인 교육 및 학습 활동을 관리하고 개선하기 위한 핵심 이론과 원칙을 다루는 중요한 학문이다. 현대 사회에서 지식과 기술이 급속하게 발전하고 변화하는 상황 ... 성을 높이고 발전시켜야 한다.이러한 원리와 전략을 고려하여 학습동아리를 관리하고 활성화시키면, 참여자들은 보다 풍부한 학습 경험을 얻을 수 있으며, 지식과 기술을 향상시키는 데 ... [리포트]평생교육경영론Carnton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리의 활성화의 원리에 대해 논하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습동아리의 개념2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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