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"정주영회장경영" 검색결과 341-360 / 1,599건

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    현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오
    리더십주제: 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 현대백화점 ‘정지선 회장’의 리더십1 ... ’을 이수하였다. 이후 현대백화점 경영관리팀 부장으로서 입사하여 적극적으로 경영에 참여하기 시작했다고 한다. 정지선 회장은 입사 이후, 기획실장 이사와 기획 관리담당 부사장을 거치 ... 가 멀어 보이는 음식인 소주와 삼겹살을 즐긴다고 하는데 이와 같은 소탈함으로 '리틀 정주영'이라는 평가도 받고 있다. 그러면서 동시에 그는 아버지인 정몽근 명예회장의 영향도 받
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
  • 시련은 있어도 실패는 없다. 독서감상문
    하게 여기는 사람들이라고 생각하여 수리기간을 최대한 줄이고 대신 수리비를 더 많이 받는 전략을 택했다. 정주영회장의 탁월한 경영전략과 소비자분석을 볼 수 있는 대목이다. 전문적인 경영 ... 님으로부터 물려받은 부지런함으로 현대가문을 만들어 낸 남자가 있어다. 그는 바로 정주영 회장이다. 정주영회장은 대한민국 창업 1세대의 성공 시대를 대표하는 인물이라고 볼 수 있다. 정주 ... 다. 이런 큰 성공을 이룬 정주영의 성공비결과 기업가정신, 일대기에 대해서 알아보고 싶어서 ‘시련은 있어도 실패는 없다.’ 라는 책을 고르게 되었다.정주영 회장은 동네에서 손에 꼽힐 정도
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.13
  • 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요
    의 변혁적 리더십정주영 회장은 항상 현장에서 노동자들과 땀 흘려 일했다. 예를 들면, 사막의 건설현장에서, 혹한의 남극기지, 자동차 조립공장, 조선소 야드 등 국내외 어디서나 노동자 ... 이론3. 이상적인 리더십 사례 - 변혁적 리더십4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 경영관리, 조직행동 등의 조직관련 분야에서 다양한 학자에 의해 연구되었고, 그 정의를 내리 ... 이무의 특성, 지도자 개인의 특성 등, 상황을 구성하는 모든 요소를 파악하고, 그것들과 지도자와의 관계를 밝히려는 것이다.3. 이상적인 리더십 사례 - 변혁적 리더십- 정주영
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.12
  • 정주영’ vs ‘이병철’ 기업가정신의 차이점
    고 차선의 길을 택한다. 이러한 것들이 이병철회장의 기업가 정신을 잘 나타내어 준다.현대그룹 창업주 정주영 회장은이병철 회장과는 성격이 대조적인 기업가였다. 그는 성질이 불 같이 ... 급하고 감정도 겉으로 표현하는 스타일이었다. 그렇다고 정주영 회장이 즉흥적인 행동주의자였던 것만은 아니다. 내면적으로는 끊임없이 생각하고 긍정적으로 사고했다. 정주영 회장은 ‘이봐 ... 해봤어?’라는 말로 대표되는 기업가이다. 이 말은 정주영회장의 기업가 정신을 잘 나타낸다. 불확실성을 감당하면서 무모해 보이는 사업들에 과감하게 뛰어들었다는 점에서 우리는 그의 기업가정신의 핵심을 '불확실성을 어깨 위에 짊어지고 간 것'으로 볼 수 있을 것이다.
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.14
  • 한국의 밥상머리 예절이 필요한 이유를 본인의 객관적인 사실을 경험으로 서술하시오
    . 서론고 정주영 현대그룹 명예회장은 자신의 자녀들을 대상으로 한국식 밥상머리 예절을 가르친 것으로 유명하다. 이러한 밥상머리 예절을 토대로 현대가 자녀들은 어릴 적부터 오너 ... 로써 요구되는 기본자질과 예절, 경영마인드를 습득할 수 있었던 것으로 알려져 있는데, 본 과제에서는 한국의 밥상머리 예절이 필요한 이유를 본인의 객관적인 사실을 경험으로 서술해보겠다.Ⅱ
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.09.11
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    현대그룹의 성장과 정주영 회장의 기업가 정신 분석
    현대그룹의 성장과정및 정주영 회장경영특성에 대한 연구교수님 성함과목학부학번이름목차재벌에서 내려간 현대그룹현대그룹의 성장과정초기 시작 (1930년대)1940~50년대, 현대 ... 의 태동기1960~70년대, 현대의 확장기1980~90년대, 현대의 확장기22000년대, 그 이후.정주영 회장경영특성‘너 그거 해봤어?’ – 돌파경영신용제일주의 정신창의와 기술 ... 최초로 해외에 사업을 진출하게 된다. 태국의 수도인 방콕에 지점을 설치하고 태국 ‘파타니 나리티왓 고속도로’ 건설을 맡게 된다. 정주영 회장의 전폭적인 지지와 관심을 쏟아넣
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.28 | 수정일 2020.03.25
  • 대기업 설립자들의 경영방식
    들이 바라는 바람직한 기업가 이병철 회장, 정주영 회장, 유일한 박사의 일생과 경영철학, 이념을 고찰하고 비교해 이에 대해 논하고자 한다.본 론Ⅰ. 이병철 회장의 생애와 경영철학가 ... 회장의 생애와 경영철학가. 정주영 회장의 일대기현대그룹의 설립자 정주영은 1915년 강원도 통천군에서 태어났으며, 송전소학교를 졸업했다. 하지만 가난 때문에 상급학교에 진학하지 못하 ... 멘트 공장을 설립하였고 1967년에는 를 설립하였다. 이 후에 정주영은 명예회장으로 물러나 경영일선에서는 손을 놓고 1992년 초 통일국민당을 창당해 대표최고위원이 되었으며 국회의원
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.04
  • 전통적 리더십 이론에 적합한 인물과 현대적 리더십 이론에 적합한 인물을 선정하여 비교해보시오.
    , 행동이론에 적합한 인물로는 현대 고 정주영 회장을 들 수 있다. 고 정주영 회장은 개인적 특성이 아니라 행동적 특성을 가지고 있었다. 즉 고 정주영 회장은 안 되는 사업라고 ... 위하여 온 힘을 기울이는 자세를 말한다. 이 또한 아산이 시공한 공사에 나타나고 있다. 행동 이론에서 보면 이러한 고 정주영 회장의 리더십을 관찰 가능한 과정 혹은 활동에서 설명 ... 했고, 고 정주영 회장의 저돌적 행동들은 행동이론에 매우 적합하였다고 하겠다. 이 접근에서는 비슷한 유형의 행동들을 몇 개의 범주로 묶어 리더십 유형으로 개념화했고 창조적 예지, 적극
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.04
  • 정주영과 기업가정신 강의요약서 1~15주차
    연구 기관 존재정주영회장의 울산지역 사회공헌-공업입국 , 실현을 위한 고급기술인력양성을 목적으로 현대그룹과 영국정부의 지원으로 1969년 설립-초대 이사장은 아산 정주영 회장 ... -1998년 울산과학대학으로 교명 변경-1976년 7월 학교법인 현대학원 설립-초대 이사장은 아산 정주영회장-현대 3개 고등하교와 2개중학교 운영-울산최초의 종합병원-1975년 해성병원 ... 를 차지-기존에는 북구와 동구를 연결하는 관통로는 염포로가 유일-현대자동차의 야적장 일부에 왕복 6차선 도로를 건설하여 울산시에 기부-2001년 정주영회장의 호를 따서 아산로로 명명
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.04 | 수정일 2016.12.10
  • 21세기 기업의 인재상 A+족보/ 이것만 봐도 됩니다. 문제 앵간 구비
    이 되어라.③ 일을 사랑하라④ 분기점을 만들어라.20. 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?① 구자관② 이병철③ 정주영④ 박정희21. ‘한 번 해보 ... 기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?① 이병철② 정주영③ 이건희④ 김우중22. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색 ... 자② 진로계획을 적극적으로 수립하자.③ 직업 및 산업구조를 이해하자④ 전공보다는 자격증 취득에 집중한다.24. 이건희 회장의 어록이 아닌 것은?① 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라
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    | 시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24
  • Entrepreneurship에 대한 고찰
    으로 만든 경영비결이라는 것이다. 여러 우리나라의 성공한 기업가 삼성의 이병철, 현대의 정주영 회장도 이러한 정신을 가지며 기업을 경영하여 세계 기업 순위에도 오르며 세계적으로 널리 ... Entrepreneurship에 대한 고찰-목차-서론: Entrepreneurship이 무엇인가?본론: 사례 배경-1.기업가 정신과 경영-2.기업가 정신과 창업의 관계결론:기업가 ... ’의 어원은 19세기 말에 프랑스어의 ‘entrepren’ 뭔가를 수행한다는 뜻을 가진 동사에서 시작하여 기업가 혹은 창업자라는 뜻을 가지며 이 기업가란 기업을 지배, 운영하는 경영
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.17
  • 기아 자동차의 전략,현대기아 자동차의 역사,국내시장 위상 및 경쟁력,유지 전략,해외시장 위상 및 경쟁력,기아 자동차 글로벌시장
    자동차의 역사 현대자동차 설립 공식출범 현대자동차 그룹 정주영회장 현대 기아 창립자 정주영 김철호 제품 에쿠스 , 아반테 , 소나타 K 시리즈 , 모닝 , 쏘렌토 매출액 84조 ... 명현대자동차의 역사 1. 현대 / 기아 자동차의 역사 현대자동차 설립 공식출범 현대자동차 그룹 1967 1975 1986 2000 정주영회장 울산공장 준공 그렌져 , 엑셀 미국시장 ... 전략 2. 경쟁자 대비 강점 및 약점과 경쟁력 1. 현대 / 기아 자동차의 역사경영전략과 정보기술 1. 현대 / 기아 자동차의 역사현대기아차 자동차의 소 개 1. 현대 / 기아
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    | 리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.08.27
  • [최신기출]21세기 기업의 인재상 기출문제(최신 5개년 15-19년도)
    ) 이병철3) 정주영4) 구자관* 프레덴테이션을 잘하기 위한 방법으로 거리가 먼 것은 무엇인가?1) 다양한 매체를 사용해 역동감 부여하기2) 철저한 준비로 자연스럽게 하기3) 긍정적인 ... 적는 사람3) ‘즉각 기록하는 방식’으로 배우는 사람4) ‘배운 지식을 즉시 폐기하는 방식’으로 배우는 사람* 이건희 회장의 어록이 아는 것은?1) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라 ... 세계 어디에서든지 전문 엔지니어로 인증받기 위한 제도는?1) 공학인증제2) 수학능력시험3) 취업담당관제4) 입학사정관제* 전국경영인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재
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    | 시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2022.12.06
  • 한국 경제의 발달과 한국 기업의 성장
    의 면모와 그에 따른 경제적인 효과들을 볼 수 있다. 정주영 회장경영인으로써 ’할 수 있다’는 의지를 강하게 보이며 모두가 반대하는 경부고속도로를 세계 고속도로 건설 사상 최단기간 ... 하였다.1970~1990년대 국내 총생산한국의 기업의 성장의 발단에는 '현대‘라는 기업이 있다. 현대건설 회장정주영이 추진하여 1970년에 건립된 경부고속도로를 통해 기업가 ... 으로 바뀌었다. 경제 개발 5개년 계획의 계속적인 추진과 성공으로 1962∼1981년 사이에 수출이 비약적으로 증대하는 등 고도 경제 성장을 이룩하였다. 정주영 회장은 1973년에는 한국
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.02 | 수정일 2016.05.23
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    [이병철과 정주영의 리더십 비교연구][이병철리더십][정주영리더십]이기는 리더십과 지지 않는 리더십
    정주영경영 방식4. 이병철과 정주영의 성공 및 실패사례1) 이병철의 성공 및 실패사례2) 정주영의 성공 및 실패사례Ⅲ. 결론참고문헌2016. 07Ⅰ.서론21세기 대한민국은 경제 ... 적 특성많은 사람들은 이병철과 정주영의 외형적 특성이 그들의 삶의 철학과도 밀접한 관련을 맺고 있으며, 삼성과 현대의 기업문화에도 지대한 영향을 미쳤다고 주장한다. 실제 이병철 회장 ... 의 외형적 특성에 기인한 이미지는 단정하고 깐깐한 인상을 자아내고 있다. 정주영 회장의 경우 순박한 이웃집 아저씨와 같은 모습을 연상시킨다. 이와 같은 두 기업인의 외형적 특성
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    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.12
  • 슘페터의 기업가 정신
    할 때 제일 처음 생각이 들었던 분이 현대그룹 정주영 회장님이다. 집이 울산이고 울산은 거의 현대의 도시라고 할 만큼 현대의 영향을 많이 받았다. 아버지가 현대자동차에 근무 ... 경영학 원론 기업가 정신 과제※1. 조지프 슘페터의 기업가 정신○ 단순한 사업가와 기업가의 차이슘페터가 말하는 ‘기업가’란 혁신을 일으키는 개인들 이다. 단순히 부자가 되고 싶 ... 주의가 몰락하고 사회주의가 도래한다고 슘페터는 주장한다. 기업가 기능이 사멸하고 대신 거대기업의 경영팀이 기업가 기능을 넘겨받음으로써 혁신이 관료화된다는 이유에서다. 지식인들의 반
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.21
  • 독후감 <내가 공부하는 이유>
    한 사람이 故 ‘마쓰시타 고노스케’가 있었고 한반도에는 故 ‘정주영’ 현대 회장이 있었다. 자신의 처지를 약진의 발판으로 삼는다는 것이 그런 뜻이다. 고소스케 회장은 몸이 약해 남 ... 은 질문의 실행이다. 199쪽의 말이다.그러면서 일본에서 경영의 3신으로 추앙 받고 있는 故 ‘혼다 소이치로’를 이야기 한다. 195쪽이다.국졸임을 부끄럽게 받기 보다는 축복으로 생각
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    정주영VS이병철리더십
    다. 다시 일어서려는 용기가 필요한 것이다.그 용기를 갖기 위해서는 어떤 모델이 필요한데 가장 용기 있었던 인물이 정주영 회장이다.정주영 회장은 가난한 농사꾼의 자식으로 태어나 농사 ... )정주영(1915-2001)태어난곳출신성분사업밑천형제관계최종학력초기출발기업입문기업경영기업문화기본성격경영방식주요업종흡연취향음주정도소비생활식사형태애창가요개인생활본인평가타인평가경남 의령천석 ... 의 원칙을 철저히 지켜나가면서 인재를 키웠다.정주영은 폭넓은 인간교류를 통해 인재 경영기술을 배웠다. 그리하여 사람 보는 눈을 익혔으며 사람 다루는 기술을 습득했다 그는 건설현장
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    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.20 | 수정일 2016.04.03
  • 경영학개론 1강 학교 강의정리노트 (경영의 기초개념, 기업의 기초개념, 경영학의 개념 정의 및 학문적 성격)
    수행에 있어서 특정의 지식, 방법 및 기법 등을 사용하는 능력(2) 경영자의 유형○ 조직수준(경영계층)에 따른 분류- 최고 경영층 : 이사회의장, 최고경영자, 회장, 부회장- 중간 ... 1-1. 경영의 기초 개념1-1. 경영의 기초 개념학습 목표 및 내용학습 목차○ 경영의 기초개념에 대해 학습한다○ 경영의 기능에 대해 학습한다.○ 경영자에 대해 학습한다.학습목표 ... ○ 경영의 기초 개념을 이해할 수 있다.○ 경영의 기능을 이해할 수 있다.○ 경영자를 이해할 수 있다.1. 경영의 기초 개념1) 경영의 의의○ 풀렛(M.P. Follet)- 사람
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    | 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.23
  • 내가 생각하는 최고의 리더는
    는 도전정신과 불굴의 의지를 이야기해왔던 정주영 현대그룹 회장. 우리나라의 근현대사를 주름잡은 정주영.젊은 시절 현장에서 저승사자, 호랑이로 불리울 만큼 직원들을 무섭에 몰아붙였 ... 는 우리 세대에 있어서, 가장 필요한 것이 도전정신과 자신감이다.2. 본론기업이 가져야 할 정신, 정주영회장은 기업의 목표를 돈을 버는 것, 이윤을 창출하는것보다는 보국정신으로 가졌 ... 다. 이점이 나는 매우 대단하다라고 본다. 정주영회장은 잘사는 나라를 만들도록 했던 것이다. 하나의 기업인이 아닌, 나라의 안위와 평화를 중요하게 생각했다라는 것이다. 정주영은 남다른
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.11
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2025년 11월 10일 월요일
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