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"입사후자기개발" 검색결과 341-360 / 22,029건

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    [조직행위론]기업의 조직문화 사례 고찰(지멘스 헬시니어스를 대상으로)
    와 엔터프라이즈 서비스를 적극 개발하며 전 세계 헬스케어 산업 발전을 위해 노력하고 있다.지멘스 헬시니어스 한국법인에서는 약 1,100여 명의 임직원이 서울 본사를 비롯하여 8개 ... 의 사업소와 연구개발센터 및 생산공장에서 근무, 최고의 품질과 서비스를 제공하고 있으며, 특히 전 세계 단 2곳에 불과한 초음파기기 연구개발센터와 생산공장이 성남과 포항에 위치하고 있 ... 화하였다.야근과 연장근로는 거의 사라졌으며 1일 8시간 근무 후에는 모두 정시 퇴근하는 것이 자연스러운 문화가 되었다. 특히 퇴근 이후 및 휴일에 업무연락(문자메세지·카톡 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
  • 조직행동론 ) 국내 대기업 한 회사 선정 직원 동기부여방안에 대해 설명
    은 그 능력을 개발해 4년 후 팀장으로 재배치 받았다. 이처럼 삼양사는 직원을 위한 다양한 동기부여 전략을 펼쳤다. 비단 회사를 위한 것이 아니라 직원 개인의 개발을 위한 동기부여 ... 게 직무 자체의 가치에 따라 임금과 그 능력을 평가하는 제도로 볼 수 있다. 이러한 직무급제는 2002년 전 사원으로 그 대상자를 확대했다. 모든 사원이 직무급제의 대상이 된 후 전통 ... 다. 이런 매출 성과는 직원 개인에게 자기계발의 욕구를 자극하고 더 높은 직급의 업무를 할 기회를 만드는 좋은 동기부여의 결과로 볼 수 있다. 이러한 직무급제를 도입하기 위해서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.05.06
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    방송대_22학년도2학기)_노인복지론(공통) - 65세 이상 노인을 대상으로 이들의 삶의 경로와 노후준비에 관해 서술하고, 이들(혹은 본인)의 노후가 늙은이, 어르신, 엑티브 시니어, 선배시민 중 어디에 속하는지 논하시오
    하면 인터뷰 대상자는 엑티브 시니어에 해당한다. 엑티브 시니어는 자신을 관리하고 독립적이며 생산적인 노인의 정체성을 지닌다. 이들은 끊임없이 자기개발에 나서며 기회를 찾기 위해 노력 ... 참고문헌1. 인터뷰 내용1) 인적사항 및 삶의 경로인터뷰 대상은 1950년생으로 만 72세이다. 서울대학교 상경과를 졸업하였고, 젊은 시절 대우에 입사하였다. IMF 외환위기로 대우 ... 결혼 후 독립하여 현재 아내와 단 둘이 서울에서 지내고 있다. 또한 인터뷰 대상자는 최근 들어 유튜브 채널 개설을 고려하고 있다. 그동안 중소기업을 대상으로 재능기부를 하며 느낀
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13
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    교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(OffJT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오
    Job), 직장 외 교육 혹은 비현직교육(Off the Job), 그리고 자기계발교육 등 크게 세 가지로 구분 된다. 인적자원개발도 이와 유사한 세 가지 유형의 학습활동을 포함 ... 교육, 일반사원 및 작업자교육 등으로 구분된다. 예를 들어, 감독자교육과정 및 MTP프로그램을 살펴보면 다음과 같다.1/ 현장 감독층 교육훈련과 TWI감독자교육은 입사 후 5-6년 ... 으로 개발되기 시작하여 1945년에 완성되었다-19)이 훈련과정은 전쟁이 끝난 후 일본의 철도공작청에서 처음으로 실시되어 성과를 본 후 일본 전역으로 파급되어 실시되고 있다. 우리
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08
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    (보건프로그램개발및평가 4학년) 건강신념모형 이론의 주요 내용을 정리하고, 자신 혹은 가족에 적용한 사례를 제시하시오
    (보건프로그램개발및평가 4학년) 건강신념모형 이론의 주요 내용을 정리하고, 자신 혹은 가족에 적용한 사례를 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강신념모형의 배경2. 건강신념 ... 된 문제점들을 개인의 지각을 토대로 분석하는 현상학적인 측면에 중점을 두어 개발되었다. 당시 건강신념모형을 제시한 학자들은 많은 사람들이 독감 예방주사처럼 예방적 건강행동을 하지 않 ... 질병의 발견과 예방을 위한 프로그램에 사람들의 참여율이 낮은 이유를 규명하고자 개발 되었으며 그 이후 Rosenstock과 Becker에 의해 정교화 되었다. 1950년대 초기
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.20
  • 정신간호학 케이스 분노조절장애(시나리오 작성 & 간호과정), (간호진단 1개, 간호계획 9개, 간호수행 9개)
    에는 자기의 주장을 잘말하고, 자신감 있게 행동화되는 사회이지만, 주인공(노분노)은 소심하고 자기표현을 잘 하지 못하는 탓에 항상 움츠리거나 대인관계에 있어서도 불안정함 사회적지지 ... 력: 없음 정신의학적: 없음 가족력: 없음 2. 시나리오 작성 주제 인격장애(분노조절장애) 대상자소개및 상황 환자소개 직업: S회사 휴대폰 개발부의 대리 (회사원) 가족관계: 아버지 ... 와 어머니 결혼 유무: 무(현재 여자친구는 있음) 교육정도: 대학교 졸업 성격: 소심하고 자기주장을 잘 표현하지 못함 대상자가 처한 상황: 부모님과 친한친구들은 고향(부산)에 있
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.07
  • A+보장 간호관리학실습 법적,윤리적 사례보고서
    과 근거기반 실무를 위한 교육과 훈련에 참여하고, 간호 표준 개발 및 연구에 기여한다.→ 신규 간호사 입사 시 병동에 맞는 주요 업무들을 프리셉터 선생님 및 선배 간호사를 통해 수 ... 추가 처방을 알리고, 조영제의 과민반응에 대한 충분한 설명을 제공하고 금식에 대해 안내한 후 CT동의서를 받았다. 이후 CT촬영이 끝나고 조영제의 배출을 돕기 위해 수분 섭취 ... 관리군으로 지정하고 매뉴얼에 따라 조치를 취하였다.간호사는 낙상예방교육 실시 후 일주일에 한번 낙상평가를 재실시하고, 침상 바퀴가 고정되어 있는지, 사이드레일이 올려져 있는지, 낙상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.05
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    현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에대해 설명
    이 있다. 이를 자세하게 살펴보면 다음과 같다.(1) 오디션 방식과정을 살펴보면 자기소개서는 기존의 자기소개서의 유형이 아닌 자기 소개 에세이를 제출한다. 그 후 자기소개서심사 과정 ... 는 인적 자원을 확보하고 개발과 보상, 유지에 대한 계획, 실행, 통제를 하는 과정을 의미한다. 인적자원 관리는 자발성원리와 자율성 원리에 기초해서 기업의 욕구와 개인의 욕구의 조화 ... 있는 응모자 중 직무나 직군별로 소요자격이 있는가에 대해 다양한 선발정보를 획득하고 평가하여 판정하는 활동이 있어야 한다.피오고스와 마이어스는 1단계는 예비 면접, 2단계는 입사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로
    한 역량을 구성원과 함께 논의하였고, 해당 직무 수행을 위해서 역량을 강화할 시간이 필요하다고 판단했다. 입사 후 바로 역량을 요구하기보다는 해당 역량을 스스로 개발하고 강화할 수 ... 기 어려웠을 것이다. 하지만 역량 모델은 이러한 모호한 기준을 객관화한다. 마지막으로, 구성원들의 자기 개발 및 육성에 필요하다. 주관적인 평가 기준에서 벗어나 객관적인 평가 기준에 따라서 ... 교과목명: 전략적인적자원개발론[과제명] 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리
    , 조합탈퇴 시 ? 고용관계 종료☞ Union shop : 입사 후 일정시간 경과 후 노조에 가입해야 하는 제도☞ Open shop : 노조가입 여부는 노동자의 의사에 있 ... 관리 유연⑤ 임금관리 - 합리적, 간소화, 유연화② 의욕적으로 일할 수 있는 동기부여④ 자기개발, 조직의 학습문화 조성? 성과급의 종류① 단순성과급② 차별성과급③ 할증성과급? 복리 ... (Schein) 모형 ☞ 인간의 4가지 유형1. 경제인 가설 : 테일러, 포드, 페이욜2. 사회인 - Mayo (인간관계론)3. 자기실현인(자율규제 능력)4. 복잡인(다양한 능력)
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07
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    의료기기속의 물리학
    질문이나 궁금한 것(희망 전공과 연계할 것)의료기술이 발달하면서 예전에는 고치지 못했던 병들을 정복해나가고 있다. 우리 몸의 장기들을 보조하는 보조품들도 많이 개발이 되 ... 가 발달하여 사람들의 질병을 진단해주고 있다. 특히 X레이와 MRI는 각각 파동, 전자기력의 특징을 이용한 의료기기들이다. 이런 의료기기들이 발달하는데 에는 물리학의 공헌이 크다.본 ... &CO 동기의료기술이 발달하면서 예전에는 고치지 못했던 병들을 정복해나가고 있다. 우리 몸의 장기들을 보조하는 보조품들도 많이 개발이 되었는데, 대표적인 예가 페이스메이커와 인공신장이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19
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    굿네이버스 사회 비영리 법인소개 발표자료!! A+자료!!
    의 신입사원으로 입사하게 되며 , 공채입문교육을 받게 됩니다 .​4. 조직의 채용조직의 채용 3. 직무 채용 내용 ♣ 국제협력 분야 ① 해외파견 분야 - 직무소개 : 지역개발사업 ... . 조직의 비전 및 미션★ 인종 , 종교 , 사상과 지역을 초월하여 도움이 필요한 곳은 어디든 달려감 ★ 개인과 가정 및 지역사회의 지속가능한 개발을 도모하여 이들이 자립 ... 4. 핵심가치2. 조직도- 해외 전문구호개발사업 , 대북지원사업 및 아동권리지원을 위한 사회개발교육사업 - 나눔 문화 확산을 위한 캠페인사업 조직도 1. 사단 법인국내 전문사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15
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    [생기부][세특][문학세특예시문][수시] 문학 세특 예시문입니다. 문학은 전문적 영역이라 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별 사례가 풍부하기에 누구나 쉽게 문학 세특을 작성할 수 있습니다.
    에서 백신을 개발한 연구원이 효력을 확인하기 위해 직접 자기 몸에 백신을 투여하는 장면을 보며 인류의 안전을 위해 자신을 희생하는 모습에 감동함. 따라서 자신도 장차 직업을 가졌을 때 ... 많은 사람 앞에서 자기 본 모습을 숨기고 연기하기가 쉽지 않았으며, 교우관계에서도 약간의 연기로 원만한 관계가 유지된다는 사실을 깨달았다고 함. 이 책에 등장하는 주인공의 책임 ... 연기하던 자기 모습을 점차 진실한 모습으로 바꿔나갈 수 있도록 노력하겠다고 밝힘.예문 2수행평가의 하나로 실시한 ‘문학작품을 감상하고 발표하기’에서 장 끌로드 엘레나의 ‘나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.11
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    간호관리학 협력 조정관련 논문 5편 요약정리
    를 위한 시뮬레이션 기반 의사소통 교육 프로그램 개발 및 적용으로 표준화된 SBAR를 이용한 프로그램 시뮬레이션 교육을 받은 간호대생이 교육 후 의사소통 자신감이 통계적으로 유의미 ... , 만족도, 신규간호사를 위한 SBAR를 이용한 시뮬레이션 기반 의사소통 교육프로그램의 개발 및 적응, 신규간호사의 임상현장에서 의사소통의 경험에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론1 ... Simulator를 이용한 빈맥 및 서맥 시뮬레이션 실습으로 구성된 단일군 사전·사후 연구로 설계- 대상: 서울 소재 상급종합병원에 입사하여 3주간 현장교육을 받은 산업 간호사 65
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15
  • 기업 채용의 특성,문제점, 개선방안
    들을 선발한 후에 여러 가지 방법으로 판별하여 각 지원자를 평가한 후 직무에 맞는 적합자를 선발하고 합격자들을 필요한 직무에 배치하기까지의 채용시스템이라고 한다.인적자원관리에 기업전략 ... 에 대한 소통과 협력을 통해 우리라는 하나의 공동체 의식을 나눔으로써 시너지 효과를 창출한다.인재 존중 ? 우리 조직의 미래가 구성원들 마음가짐과 역량에 달려 있음을 믿고 자기 계발 ... Computational physics 및 AI 기반 알고리즘 개발을 바탕으로 반도체 제품 개발 Solution 제공하는 직무”패키지 개발-“고성능 반도체 Package 및 첨단 제조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육부에서 2018년 2월 발표한 제4차 평생교육진흥기본계획의 내용을 정리
    대상 교육 및 훈련 프로그램 제공4) 소외계층, 특히 장애인의 실질적인 평생학습을 접할 기회확대5) 직업교육 이론 MOOC 강좌 개발6) 매치업 프로그램 시행7) 대학의 평생교육 ... 교육은 다른 4년제 대학교처럼 비싼 학비를 내지 않고도 동영상으로 강좌를 듣고, 공부한 후, 시험기간에만 특정 지역에 설립된 대학건물에서 시험을 치르고, 레포트를 제출하는 방송통신 ... 기도 했다. 이는 졸업 후에도 같은 대학교 70세의 사업을 하는 사장님의 멘토가 되어 일정한 수업비용을 받으며 일본어와, 관련 역사 등의 여러 수업 이해를 도와주기도 하고, 레포트 쓰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • LG전자 인사관리, 조직체계
    증진을 위해 각종 문화행사와 교육프로그램을 마련하여 실시해오고 있으며 일의 보람을 통한 자아실현을 위해 일체감 조성, 사원들의 의식성숙, 조직체질 개선 차원의 한마음 대행진·자기 ... 면 된다 기업 내 R&D 연구원들에게 필수적으로 진행된다. 여기까지의 단계가 Off-the-job training의 형식이며, 마지막으로 실무현장에 투입된 후 실시되는 현업입문 단계 ... 에서는 NPD(신상품개발), LGMS(LG management simulation), LGAT (LG Active Training) 등을 포함하여 전반적인 새로운 환경 적응 능력 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.12.07
  • 이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식
    □ 해당아님보훈번호(해당자) :( )자격증자 기 소 개 서성장과정생활신조 및 성격의장단점지원동기입사 후 달성하려는 목표 및 포부직장관 및자기개발계획경력기술서○○회사( ~ )○○회사( ~ )○○회사( ~ )PAGE
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.04
  • 현대사회의 특징과 나의 스트레스
    가 균형 있는 수준으로 유지된다. 네 번째는 대학교를 졸업한 후 취업의 부담과 두려움으로 인한 스트레스이다. 대학생들이 취업을 준비하는 과정에서 자기 자신에 대한 특성에 대한 이해 ... 에 인류가 경험했던 사회와는 비교가 되지 않은 속도로 변화한다는 특징이 있다. 기업경영을 위한 인간자원 개발을 위해서는 현대사회에 대한 시각을 확립해 둘 필요가 있다. 기업경영은 한 ... 연해야 하며 선후배 관계도 무시할 수 없다. 시간은 많은 것 같은데 구체적인 목표와 세부적인 지침이 없음을 느낀다. 게다가 대학생들은 능력의 개발, 감정 관리, 폭넓은 대인관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.19
  • 생명과환경 ) 태양광발전 경제성
    적 추진으로 시스템의 경제성을 확보하기 위한 노력이 지속하고 있다.2) 태양광발전의 원리태양전지는 반도체를 접합시키고 양 끝에 금속전극을 코팅하는 방식으로 제작된다. 태양 빛이 입사 ... 성과 안정성을 확보한 시스템의 기술개발이 필요하다고 할 수 있다.2. 태양광발전의 경제성 분석1) 태양광발전의 경제성 분석의 방법최근 들어 고유가의 지속과 에너지 수입의 해외의존 ... 의 수치를 보인다.2) 우리나라 태양광발전의 경제성 분석태양광발전의 발전단가는 시스템의 규모와 설치투자비, 성능계수, 자기자본비율, 시스템 수명에 의해 크게 달라진다. 지난 2007년
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09
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