"입사후자기개발"의 검색결과 입니다.

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"입사후자기개발" 검색결과 361-380 / 22,029건

핵심인재 관리운영(안)

커다란 추천서 및 후보자의 경력개발계획(안) 작성하여 HR에 전달후보자 Pool 이외에서 핵심인재 추천 시 非 핵심직무 : 원칙적으로 추천 불가 입사 3년 미만자 : 근속년수 2년 ... 재 통보 - CEO 확정 후, HR 부서는 각 조직장 및 핵심인재에게 선발 결과 통보종합평가후보자 추천후보자 검증핵심인재 확정경력계발 계획경력계발 실행경력개발 평가In/Out핵심 ... 내용 참고 - 전문 교육과정 등조직의 니즈 반영 - 육성계획 및 개인 별 맞춤교육을 통한 핵심인재 개인의 주도적인 자기개발 - 개인의 자기개발과 함께 조직의 니즈 및 조직의 현안

서식 | 25페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.03.29

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우리의 일상이 된 리튬이온의 역사

로 자기 일에 최선을 다하고 있는 것 같다. 리튬 이온 배터리의 한계를 넘어 보다 더 안전하고 더 오랫동안 사용할 수 있는 ‘슈퍼 배터리’를 개발에 작은 힘을 보태기 위해서 자신 ... 도록 가벼우면서도 충전하여 사용할 수 있는 리튬 이온 배터리가 개발됨으로서 인류의 일상을 혁신했다는 이유로 수상자로 선정했다고 평가한다.리튬 이온 배터리의 원리는 간단하다. 방전 시 ... 했다. 황화 타이타늄(TIS2)을 양극으로, 금속 리튬을 음극으로 활용해서 전류가 흐르는 전지 구조에 대해서 연구개발 했으나 배터리 용량이 2V(볼트) 수준으로 낮았다. 이에 굿

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.12

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교육심리학 ) 1. 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달단계이론을 설명, 그 교육적 시사점. 2. 에릭슨의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점

아이다. 이 수준 역시 3단계 (대인 간 기대 단계)와 4단계 (사회 시스템 도덕 단계)로 나뉜다. 마지막 수준은 후인습적 수준으로, 도덕적 가치를 완전히 내면화하여 외부 기준 ... . 하지만 그 기준은 보통 타인이나 사회에 의해 규정된 것이며, 아직 그 기준을 완전히 내면화하지는 못한 상태로 초기 청소년기까지가 이 수준에 해당한다. 마지막으로 후인습적 도덕 사고 ... 다. 콜버그 이론의 문화 차이는 문화권에 따라 크기도 하고, 특히 후인습적 사고 단계에 관해서는 문화권에 따른 차이가 상당하다고 보고되기도 했다. 예를 들어 네팔의 20세 불교 승려

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2024.06.18

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조직심리학_심리적 추천서 작성하기 (자신의 장점을 나타내기 위한 질문을 10개 이상 만들고 이에 대한 답하기)

을 선택하도록 노력하고 있습니다.12. 내가 성장했던 경험과 그 경험으로 깨달은 점은 무엇인가요?제가 겪은 성장 경험 중 하나는, 대학 졸업 후 직장에 입사하여 기존 전공과 다른 새로운 ... 에 대한 충분한 설명, 고객의 문제를 해결하기 위한 노력과 이후 현장에서 기다리지 않게 일을 처리 후에 문자를 드린다고 말씀드렸고, 해당 고객의 문제를 빠른 해결 후 답변을 드려 ... 한 제 역량을 바탕으로 구체적인 직무를 탐색해보았을 때, 업무지원 직무나 경영 등에 적합하다고 생각합니다.4. 내가 가장 잘하는 것은 무엇이며, 그것을 어떻게 개발했는지 설명해 주

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.12.26

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노인교육론 ) 노인교육은 우리사회의 고령화에 따른 여러 문제를 해결하는데 중요한 역할을 하는 학문입니다. 노인과 관련된 영화를 한 편 선정하여 감상하고 1) 영화 속 내용을 바탕으로 노인

하고자 한다. 영화 “인턴”은 낸시 마이어스 감독의 작품으로, 은퇴 후 무료한 삶을 살던 70세의 벤(로버트 드 니로)이 삶의 활력을 찾기 위해 젊은 CEO인 줄스(앤 해서웨이)가 운영 ... 하는 온라인 패션 회사에 시니어 인턴으로 입사하며 벌어지는 이야기를 다룬다. 이 영화는 고령자와 젊은 세대 간의 갈등이나 이해의 결핍을 이야기하기보다는, 상호 존중과 협력을 통해 ... 것은 복지만 잘 갖추어진 사회가 아니라, 노인이 주체적으로 살아갈 수 있는 사회 환경이 마련된 나라를 의미할 것이다. 이를 위해 다음과 같은 조건이 필요하다. 첫째, 노인의 자기

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

1아이디성 명지도교수과목명경영학개론학기/기수21년 2학기 2차수제출일과제 주제신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶 ... 을 고용 후 내부적인 훈련을 시키기도 한다. 이렇듯 기업이 필요한 인력을 채용하고 유지해 나가는 과정을 인적자원관리라고 하며, 여기에서는 인적자원관리에 대해서 알아보고 실제로 신문 ... 이나 인터넷의 구인 광고를 통해 내가 졸업 후 취업하고 싶은 일자리 2가지를 찾아보고자 한다. 또한, 찾아본 일자리에서 요구하는 자격에 대하여 작성하고 그 회사에서 지원자들의 자격 만족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[경희대 A+] 인적자원관리 기업의 교육, 훈련 사례 리포트

를 이끌어내고 있었다. 특히 스타벅스 입사 후에 가장 어렵게 느껴지는 부분 1위로 뽑힌 업무 용어 사전 외우기는 스피드 게임과 초성게임으로 바꿔 종사자들의 만족도를 올렸다고 한다 ... 과 훈련이 각기 다른 의미를 지니고 있지만 결국 직원의 교육과 훈련은 능력 개발이라는 관점으로 집약할 수 있다. 최근에는 훈련에 있어 현대적 경영 환경의 훈련, 팀워크를 강조하는 문제 ... 에는 싱가포르 에어라인 뒤를 이어 2위를 차지하고 있는 항공사다. 에미레이트 에어라인 역시 자사가 가지고 있는 독특한 교육 프로그램에 대한 자부심을 가지고 있다. 에미레이트 항공은 입사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.04.05

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2021 반도체공정1 중간&기말고사 보고서

tail이 발생하여 junction depth가 달라지게 된다. Ion beam의 입사각을 바꾸거나 screen SiO2 layer를 통해 해결할 수 있다.LDD process ... 에서 breakdown과 hot electron effect를 방지한다. 먼저 저농도 implantation 후에 side wall를 만들고 고농도 implantation을 진행하여 LDD ... 을 통해 테스트하여 die의 양품, 불량품을 결정하고 수리 가능한 것을 수리한다. 그 후 잉크로 표시하며 공정문제, 설계문제에 피드백을 주어 수율을 높인다

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.21 | 수정일 2025.10.29

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((추천자료A+)) 2023년도 동호회 활동관리 운영 계획(사례) - 행복한 조직문화 구축 프로그램

에 실제 활동을 위한 물품 구매 시 지급전문 강좌 개최회원의 전문성 및 자기개발능력 향상을 위한 전문 강좌를 개최한 동호회문화 탐방가족 및 동료와 함께하는 소그룹(2~4인) 동호회 ... 지원(10만원 이내)을 통한 회원의 자기개발능력 향상 → 코로나로 인해 운영기간 1차례 연장 진행(기준조정) 지원금 평가항목 중 활동횟수 점수 조정하여 지급기준 완화개선 필요사항 ... 2023년도 동호회 활동관리 운영 계획(사례)1. 개요목적○동호회 활동관리 운영을 통한 취미생활 활성화로 자기계발 분위기 형성○업무시간 외 다양한 활동 프로그램으로 인한 건강

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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장애인복지 정책과 관련법을 설명하고 장애복지 전망에 대해서 본인의 생각을 서술해보세요

, 보조기 등이 있다.(4) 고용정책모든 장애인이 자기능력을 최대한 개발하여 적성에 맞는 직업을 가지고 사회적, 경제적 활동에 참여하여 자립을 도모하는 것으로 고용보장과 직업재활 등 ... 하여 장애인을 고용하는 사업주에게 경증남성 및 여성, 중증남성 및 여성 4가지로 구분하여 입사 후 연수에 따라 차등지급하고 있다.그럼에도 불구하고 생산성저하, 산업재해 발생 우려 ... . 이는 손상된 능력의 회복은 물론이고 잔존능력을 개발하여 장애인의 사회복귀 뿐만 아니라 장애인이 계속적으로 직업을 가지고 경제적으로 자립하는 것을 돕는 차원을 말하는 것이다. 또한

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08

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상부위장관 출혈 case, gastrointestinal bleeding, A+++ 자료-lab결과 포함

의 병기는 환자의 예후를 판정하고 향후 치료계획을 수립하는데 중요하다. 위암의 경우 수술 후 위벽으로의 침범 정도, 위 주변 림프절 전이 여부 및 정도, 다른 장기로의 전이 유무 ... 으로부터 멀리 떨어져 있고, 많은 굴곡과 긴 길이로 인해 내시경적 접근이 매우 어렵다. 이러한 어려움을 해결하기 위해 캡슐내시경과 심부 소장내시경이 개발되어 임상에서 사용되고 있다. 원인 ... 에 유용하다.② MRI: 자기공명영상(magnetic resonance imaging)은 생체의 대부분을 구성하는 수소원자핵의 자기공명현상이 조직에 따라 다르다는 것을 이용해 신체

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.30

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사회변화와미디어트렌드1공통) 알고리즘의 개념을 심화해서 제시하고 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 예를 들어서 설명한 후 미래를 전망해 보시오0k

사회변화와미디어트렌드1공통) 알고리즘의 개념을 심화해서 제시하고 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 예를 들어서 설명한 후 미래를 전망해 보시오0k미디어영상학과 사회변화와미디어트렌드 ... 1공통알고리즘의 1) 개념을 심화해서 제시하고, 2) 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 예를 들어서 설명한 후, 3) 미래를 전망해 보시오. (50점)Ⅰ. 서 론필자는 최근 우크라 ... 하기도 한다. 보험상품고객맞춤형 개발, 광고타켓 설정, 농업용 빅데이터 활용, 제조업 생산성 향상 지원 솔루션 등 다양한 분야에서 빅데이터의 활용도는 점차 높아지고 있는 추세이

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.04.23

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메이요클리닉 감상문 및 간호 현장 적용

개발되어 있다. 그 중 하나는 모든 신입 간호사들에게 조언자를 한명씩 지정해주는 것이다.- 간호사 교육메이요는 입사 후에도 교육에 막대한 투자를 한다. 교육은 2가지 주요 목표 ... 를 담당하기 위해 이곳에 파견되었다가 전쟁 후에도 그곳에 남아 두 아들과 함께 설립하였다.메이요 클리닉은 ‘U.S. News and World Report’가 정한 분야별 최고 병원 ... 를 가지고 있다. 첫째는 현재 자신의 위치에서 일을 더 잘 수행할 수 있도록 돕는 것이다. 둘째는 직원들의 경력 개발이다. 직원들이 미래에 더 집중적으로 하고 싶어하는 업무나 도전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.04

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화웨이의 조직문화

-> 동족문화두 번째로 소개할 화웨이의 인공물은 신입사원들에 대한 통과의례이다. 화웨이는 신입사원을 채용 후에 연수원에서 2주간 교육을 한다. 이때 주목할 점은 교육 활동의 양상 ... 이 군대식 교육의 양태를 띤다는 점이다. 우선 연수원에 들어간 신입사원들은 매일 아침 6시 30분에 기상 후 단체구보를 해야 한다. 이후, 첫째 주에는 화웨이의 기업문화를 교육받 ... 는다. 마지막 둘째 주에는 직무 교육을 한 후 테스트를 치르는데, 이를 통과하지 못할 시 현업 배치가 미뤄진다. 이 뿐만 아니라, 힘든 환경에서 고객을 응대하는 방법을 보여주는 상황극

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.20

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식 (인사분야 지원)

처010-1234-5678 / oooo@ooo.com현 재 연 봉0,000만원 (성과급 000만원 별도)희 망 연 봉0,000만원 (회사내규 및 면접 후 협의)입사 가능일입사 확정 ... ] OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO자기소개서[본인 소개 및 성격 특장점][직무수행 역량 및 자세]***그룹에 신입사원으로 입사하여 인사기획 및 노무관리 업무를 맡아 실무 ... 의 공통된 목표를 달성하는 데 초점을 맞추었고. 이를 바탕으로 제 조직의 목표를 충실히 달성했습니다.[지원동기 및 입사 후 포부]

Non-Ai HUMAN
| 이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.31

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간호학개론 1학년 1학기 기말고사 정리본

의 학생이 제 1회 가관식 참여전원 기숙사 입사, 엄격한 규율, 교양 및 서구식 생활 교육 실시대한의원 간호부 양성소(1907년)정부가 공식적으로 실시한 간호교육 효시. 수업료, 피복비 ... 등 무상 지원 = 졸업 후 1년간 의무적 근무,여성들에게 높은 수준의 전문교육제도 운영우리나라 초기 간호교육 장애 요인입학한 사람들 신분 낮음, 성경공부와 유니폼 제작 등 일 ... 부면허 검정고시제 폐지정부 수립 후 보건행정조직 축소 ? 간호사업구근 간호사업과로 격하2021년 보건복지부 산하 ’간호정책과‘ 신설1948년 육군간호장교단 창설 / 육군본부 의무과

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.28

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식

통보 후 2주 이내자기 소개서성장과정성격의 장/단점입사지원동기 및 포부상기에 기술한 내용은 사실과 다름 없음을 확인합니다.지원자 : 홍길동 ... 확대를 위한 자기개발자격사항- 투자자산운용사 / 금융투자협회 (2015.06)- 부동산자산운용전문인력 / 부동산자산운용협회 (2012.07)- 부동산개발전문인력 / 부동산개발협회 ... ~ 1993.02경기고등학교 졸업 (서울시)업무상 강점 & 핵심역량개발사업과 관련된 다양한 경험 (공사/공무/공정/부동산/자산/노무관리)임대차 계약관리 상급 / 주거 및 상가 임대차 보호

이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.17

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사회복지 실습일지 전분량 A+자료

이선생님께서 실습생으로서의 역할과 태도에 대한 설명해 주셨다.적극적인 자세로 임하도록 노력하고 실습 기간 동안 스스로 유용한 정보를 얻을 수 있도록 높여 자기개발을 할 수 있 ... 사항사회복지사 ( * )급 자격증 취득 후 ( * )년실습기간년 월 일 - 년 월 일(오리엔테이션 일정 : 년 월 일 시)필요서류- 실습비 ( * 원) (실습개시일 납부요망) ... 생활지원(보호)팀영양?시설 관리팀? 후원결연관리? 학습지도? 방임아동보호? 시설관리? 자원봉사관리? 학습부진아 지도? 위생지도? 귀가지도? 프로그램 개발 및 평가? 숙제 지도? 건강

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.23 | 수정일 2021.10.08

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오늘도 고바야시 서점에 갑니다 요약과 느낀점

에 입사했다. 이유는 출판업계 흥미가 아니라 합격했던 다른 회사보다 규모가 컸기 때문이다. 어떤 신념이나 야망없이 그저 대기업이면 상관없었다. 다이한은 2대 출판유통업체로 직원 ... 었다. 신문과 업계지를 보고 이동시간엔 독서도 했다.3. 작고 오래된 서점을 물려받은 이유2주후 담당 서점이 정해지고 주거래처는 분에츠도 서점 도지마점이었고 이외 30여개의 서점 ... 을 이긴적이 있다고 얘기하란다. 매일 충만하고 책도 더 보고 독서회도 참가하게 되었다. 사람은 자기가 좋아하는 분야를 이야기할 때 생생하고 매력적인 표정을 짓게 된다. 거기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식 (전자, 전기 영업 분야)

[퇴직사유](예시) 회사 경영악화 / 스카우트 제의 / 직무능력 확대를 위한 자기개발 등 사유 기재추가 사항[어학사항]영어: 원어민 수준 / 비즈니스 회화 가능 / 업무상 소통 가능 ... ,000만원 + 고정상여 000만원)상기 연봉 외 성과급, 수당 등 000만원희망연봉: 0,000만원(기재 요망) / 협의 가능입사시기: 최종합격 후 3주 이내 / 협의 가능기타희망 ... 화된 게임개발 경험 풍부함SQL등 통계분석 능력 상급 / 상용화된 게임개발 경험 풍부함SQL등 통계분석 능력 상급 / 상용화된 게임개발 경험 풍부함경력사항 (총 00년 00개월

Non-Ai HUMAN
| 이력서 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22

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