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"온정적 리더십" 검색결과 341-360 / 1,175건

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    2017 간호지도자론 - 오하이오주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서
    하는 지원을 아끼지 않는 리더십을 발휘한다. 배려형 리더십은 부하와의 관계를 중요시하고, 리더-부하 및 부하들 사이의 신뢰성, 온정, 친밀감, 상호존중 그리고 상호협조를 조성하는데 주력 ... 간호지도자론간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 하시오 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.10.09 | 수정일 2021.11.24
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    2020년 1학기 이미지관리와 커뮤니케이션 1주차·2주차 강의 내용 정리본
    는 설득법칙[ 온정주의, 전통적 연고주의, 가족주의, 체면의식 ]- 토론(전용우 교수) 논리· 토론이란 무엇인가? 고대 그리스 아고라 광장에서 유래, 100분 토론· 토론을 잘해야 하 ... 는 이유 : 사회 참여, 리더십, 문제해결 능력· 토론의 핵심전략 : 사실(증거), 사실해석, 주장(결론)· 토론의 명수가 되기 위한 전략 : 논문쓰기, 연역과 귀납 활용- 인간 ... 참여, 포커스그룹, 카톡 등의 SNS· 연구주제는 리더십의 역할, 집단구성원의 역할 등- 조직 커뮤니케이션· 공식 조직에서 정보공유 또는 메시지 전달을 위해 발생하는 공식/비공식
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    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23
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    [간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후
    와 우정, 존경, 온정 등을 만들어 내는 정도(2) 구조주도(과업중심) : 목적을 정해야 하며 최종기한을 강조하고 방향을 설정하는 리더의 행동오하이오 주립대학의 리더십연구팀은 리더십 ... [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 ... 의 적합관계를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 리더십의 개념2) 리더십 이론의 변화과정2. 오하이오 주립대학의 리더십1) 개념2) 내용3) 유형(1) 효과
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.18
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    가정에서 해야 할 많은 부분이 보육기관, 혹은 보육교사에게 맡겨지고 있는 실정이 어느 정도까지 허용되어야 하고 타당해 질 수 있는가.
    를 맺으며 리더십 및 사회적 상호작용의 기술이 높다. 따라서 보육기관에 맡겨서는 안 되고 반드시 가정에서 해야 할 부분의 첫 번째는 영아와 양육자의 애착형성이라 하겠다. 다음 많 ... 의 견해많은 부모들이 자신의 자녀들의 기본생활습관 형성을 보육기관에 부탁하는 실정이다. 그리고 막상 집안에서의 훈육태도는 완전히 온정적이거나 완강한 통제적 이 두 가지가 전부이다. 이 ... 는 매우 잘못된 훈육방식이자 태도라고 생각한다. 이와 같이 부모의 훈육태도는, 수용, 애정, 통제, 온정 등과 같은 여러 다른 영역으로 기술될 수 있으며 어떠한 훈육방식이 가장
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.13
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    보육교사의 역할과 자질에 대해 설명하고, 보육교사에게 요구되는 인성과 품성에 대해 구체적으로 자신의 생각을 논하시오
    되며, 유아기에는 보호와 교육적 기능이 모두 중요시 된다.이처럼 교사가 가져야 할 자질은 진실성, 영유아에 대한 이해와 존중, 공감하는 태도와 온정, 위험상황 대처능력, 즐거움과 자발 ... 거나 기관의 질적 수준이 낮은 경우 아동의 발달에 해를 줄 수 있다.적극적이고 리더십을 보이는 교사로 다른 교사들과 협력하고 목표를 계획하여 발달에 맞게 영유아들을 교육하고 보육
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.17
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    [지역사회간호학] 글로벌 리더십 보고서
    글로벌 리더십 Report지역사회간호학학교소속학번이름리더십이란 공동목표 달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정으로, 이에 대한 정의에는 집단, 영향을 미치는 과정 ... , 목표달성 등이 공통적으로 포함되어 있다. 즉, 리더십은 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정이다. 따라서 리더십은 조직 ... 목표의 효과적인 달성과 직결된다. 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량이다. 이를 설명할 수 있는 관련된 리더십
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.21
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    토론
    을 생각하는 사랑과 관심이 그 무엇보다 중요하다. 맞춤형 급여 실시와 함께 이웃에 대한 온정과 관심이 없다면 세 모녀의 비극적인 죽음 같은 사고가 또다시 재현되지 않으리라 장담 ... ’라고 속단해서도 안될 것이다.3.사회복지 행정론주제:조직에서 리더십의 중요성과 필요성에 대해서 토론해 봅시다.리더십이란 다른 사람들을 지도하고 통솔하는 능력이라고 생각하지 ... 만, 따르는 사람이 없다면 혼자 걸어가야 한다. 리더십이란 바로 신뢰를 바탕으로 한 영향력이기 때문이다. 사람들에게 신뢰를 받지 못하는 사람은 그들에게 어떤 영향도 미치지 못할 것이
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    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.12.19
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    리더십과 조직 기말고사 정리
    리더십과 조직제6강 리더 역량 연구1. 리더의 3가지 관리 기술(Katz)1) 전문적 기술· 구체적인 작업이나 활동에 관한 지식, 능숙성: 분석능력, 적절한 도구 및 기법을 활용 ... , 이상형)① 특성: 높은 참여와 팀워크 촉진, 이상적인 리더② 역할: 참여와 허신을 촉진, 구성원 기본적 욕구 충족 추구(6) 온정주의 리더(1.9와 9.1 모두 활용)① 특성: 행동 ... 은 우아하게, 목표 달성을 위해서는 엄격하고 단호② 역할: 과업과 사람 관계를 분리해서 다룸(7) 임기응변적 리더: 6가지 유형들을 조합하여 리더십을 발휘하는 리더제9강 경로, 목표
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    현시대에 의미 있는 교사의 역할에 대해 논하시오.
    의 기능이 중시되며, 유아기에는 보호와 교육적 기능이 모두 중요시 된다.이처럼 교사가 가져야 할 자질은 진실성, 영유아에 대한 이해와 존중, 공감하는 태도와 온정, 위험상황 대처 ... 이 불 안정적이거나 기관의 질적 수준이 낮은 경우 아동의 발달에 해를 줄 수 있다.적극적이고 리더십을 보이는 교사로 다른 교사들과 협력하고 목표를 계획하여 발달에 맞게 영유아
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.14
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    기업의 리더십 프로그램 - 현대, 하림, KT&G
    기업의 리더십 프로그램 비교 & 분석- 현대, 하림, KT&G -【목 차】Ⅰ. 서 론ⅰ. ‘리더십’이란 무엇인가?Ⅱ. 본 론ⅰ. ‘현대’인재개발원 - Leadership 프로그램 ... ⅱ. ‘하림’ 리더십 역량강화 - 사이버 유니버시티ⅲ. ‘KT&G’ 인재개발원 - Leadership 프로그램Ⅲ. 결 론ⅰ. 리더십 교육 프로그램 비교 & 분석ⅱ. 우리학교 ... 의 프로그램 소개Ⅰ. 서 론ⅰ. ‘리더십’이란 무엇인가?리더십의 개념은 한마디로 정의하기 어려울 만큼 복잡하다.그 원인은 첫째 리더십이라는 용어가 권한(authority), 권력
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.31
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    성격의 유형과 성격검사인 MBTI의 성격특성을 서술하시오.
    적임. 성격이 긍정적이나 좋고 싫은건 확고함. 자조심이 엄청 셈. 모든지 말보다 행동으로 옮김.3) O형 : 칭찬에 약함. 대인관계가 원만함. 모든 일에 적극적이며 리더쉽이 있 ... 게 업무 위주로 사람을 대함.(5) ISFJ ? 임금 뒤편의 권력형1) 일반적인 특징 : 여러 사람 앞에서 말하기를 힘들어함. 조직에 안정감을 줌.2) 강점 : 헌신적, 온정적 ,침착 ... ) 일반적인 특징 :인관과 종료에 관심이 많음. 여행을 좋아하며 음악, 책 등을 좋아함.2) 장점 : 온정적이며 조용함. 책임감이 강하며 성실함. 긴 악목을 자세를 갖춤.
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.07 | 수정일 2017.12.12
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    경영지휘론,동기부여이론과,리더십이론,의사소통
    : 직 내 모든 의사결정을 지도자 혼자서 행하는 리더십민주적 리더십: 의사결정 권한을 부하들에게 대폭적으로 위임하는 리더십자유방임적 리더십: 지도자는 가능한 의사결정 과정에 참여 ... 하거나 간섭하지 않고 구성원들 즉 부하들에게 의사결정에 권한을 완전히 위임- 생산성 또는 성과 면에서 볼 때 자유방임적 리더십이 가장 좋지 않다는 데는 대체로 의견이 일치를 보았으나 ... - 민주적 리더십과 전제적 리더십은 상황에 따라 각기 다른 결과가 나왔다- 일반적으로 민주적인 리더십이 집단 구성원과의 관계, 집단행동의 특성, 지도자 부재시 구성원 태도 등
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    | 리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.01.25
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    차세대멘토링 자소서
    하는 것이 제 목표입니다.저는 장녀로 성장해 그런지 모든 일에 끝까지 책임을 지는 성격이며 제가 맡은 역할에 열정을 가지고 완수해 내는 성격입니다. 그래서 책임감을 지고 리더십 ... 었습니다. 타인에게는 온정하고 무조건 수용하게 되었습니다. 이렇게 되면 나중에 거절을 할 때는 어려움이 줄곧 생기게 됩니다. 상황에 맞게 수용하고 거절을 할 때는 해야 마음이 편해지
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    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.28 | 수정일 2019.05.15
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    [학교상담과 생활지도] 또래 상담을 통한 유아들의 사회성 및 관계형성 발달(유아기 또래 상담 훈련 프로그램을 중심으로)
    ㆍ타인ㆍ가족이해, 우정, 조력적인 특성, 경청ㆍ대처ㆍ관계형성ㆍ의사소통ㆍ리더십기술, 현장실습2학기오정인(1993)온정, 공감하기, 자기노출14시간한국청소년상담원(2000)친한 친구 되 ... : 관심기울이기, 경청, 공감, 질문, 진실성, 요약, 문제해결, 약물, 스트레스 대처, 소집단 리더, 가치명료화, 리더십각 훈련 별시간 다양홍경자 외(1986)자신과 타인 이해 ... 간추석호(1987)의사소통기술:공감, 온정, 자기노출20시간Chickering(1987)의사소통기술, 전화상담 요령, 의뢰15시간(훈련)15시간(실시)Kehayan(1987)의사
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.07
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    청소년지도자와 리더십에 대해 설명하고, 청소년지도에 미치는 영향을 설명하시오.
    청소년지도방법론_청소년지도자와 리더십에 대해 설명하고, 청소년지도에 미치는 영향을 설명하시오.서론최근 다양한 청소년지도 프로그램들이 개발되고 청소년 활동영역이 넓어짐으로 인해 청 ... 관리 등의 개선점이 대두되면서 청소년지도의 역할에 대한 중요성이 더 높아지고 있다고 생각한다.따라서 본 과제에서는 청소년지도사의 자질 중 가장 중요한 리더십에 대해서 알아보고 리더십 ... 이 청소년지도에 미치는 영향에 대해 조사해보겠다.본론1. 청소년지도사의 리더십리더십이란? 일정한 상황에서 목표달성을 위하여 청소년지도사가 집단내에서의 개인이나 청소년집단의 행위
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.17
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    전통적 리더십 이론(전통적 지도성 이론), 리더십의 개념, 정의, 중요성, 리더십 이론의 발달과정, 전통적 리더십이론의 종류(특성론적,행동론적,상황론적), 유형, 전통적 리더십과 새로운 리더십의 비교 및 한계
    전통적 지도성 이론 (전통적 리더십이론)*1. 리더십이란?보편적 정의 없음 이유: 현상을 바라보는 관점의 차이 집단과정에 초점: 리더가 집단 변화와 집단활동의 중심 위치, 집단 ... 의 의지를 통합하는 지위에 서게 됨 리더의 특성에 초점: 리더십이란 다른 사람들로 하여금 과업을 완성하도록 행동을 유발시키는 데 필요한 리더의 성격 특성이나 그 밖의 특성의 조합 ... 리더의 행동에 초점: 리더십은 집단 내 변화를 도모하기 위해 리더가 취하는 행동 리더와 추정자간의 권련관계에 초점: 리더는 권력을 가지고 추종자의 행동변화에 영향을 미치는 사람
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    | 리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.22 | 수정일 2017.04.12
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    [사회복지행정론] 사회복지 센터장의 역할과 지역사회의 협업을 통한 우수사례를 중심으로 복지행정에 반영할 수 있는 코멘트를 작성해 보시오
    들에게 한해를 정리할 수 있는 기회가 되었으며 지역사회의 따뜻한 온정을 느낄 수 있는 시간이 되었다. 이번행사에 참여한 한 어르신은 “너무 즐거운 시간이 되었으며 다들 힘드실텐데 우리 ... 이다.2. 복지행정에 반영할 수 있는 코멘트인간은 태어나서 죽을 때까지 늘 한 개 이상의 조직에 속해 있다. 그리고 그 조직 구성원 간의 관계 속에는 항상 리더십이 작용한다. 급속 ... 신속하고 효율적으로 대처하느냐에 따라서 조직의 생존과 발전이 좌우되고 이에 있어 리더의 리더십의 발휘는 절대적이라고 할 수 있다.이는 시장경쟁을 통한 이윤 추구를 목적으로 하
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.20
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    경영학개론1공통) 자신의 리더십평가문제입니다 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 동기부여와 행동에 어떤 영향 미치는지 평가논하시오
    경영학개론1공통) 자신의 리더십평가문제입니다 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 동기부여와 행동에 어떤 영향 미치는지 평가논하시오0k정보 ... 통계학과 경영학개론1공통자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구과제 4번 ... 참조), 이러한 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오.Ⅰ. 서 론사람들 간의 오해와 불신은 서로 간
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.12 | 수정일 2018.03.08
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    [리더십의 분류] 리더십(리더쉽)의 분류방법
    [리더십의 분류] 리더십(리더쉽)의 분류방법목차리더십의 분류Ⅰ. 제대를 기준으로 한 분류Ⅱ. 권한양식에 의한 분류1. 전제형 리더십과 민주형 리더십2. 전제형, 참가형, 자유방임 ... 형 리더십3. 전제형, 온정주의형, 민주형-참가형 및 자유방임형의 리더십Ⅲ. 기타 분류방식리더십의 분류리더십의 유형은 다음과 같은 여러 가지 기준에 따라 다양한 형태로 분류될 수 ... 형 리더십의 장, 단점(3) 전제헝, 온정주의헝, 민주형 ? 참가헝 및 자유방임헝의 리더십호제트(R. M. Hodgetts)는 리더십의 유형을 (1) 전제형 리더십, (2) 온정주의
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.09
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    수협은행 대졸 공채 행원 합격 자소서
    을 받았던 경험이 있습니다. 프로젝트의 핵심은 나만의 학습 노하우를 UCC로 제작하는 것입니다. 평소 리더십이 부족하다고 생각하여 팀장을 자처하였고, 중국 유학생과 함께 팀을 구성 ... 던 점 및 극복 방안 등을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다.(1400)[젤라꾸띠가 된 사연]한국에서 소년의집 봉사활동을 하던 중, 지구촌에도 따뜻한 온정을 전해주고 싶어 현대자동차그룹
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.12.03
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2025년 11월 27일 목요일
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