"수퍼비전의목적"의 검색결과 입니다.

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실습 종결보고서 사회복지현장실습 슈퍼비전 사회복지행정론 사회복지사 동료 실습생> 요양원 평가

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"수퍼비전의목적" 검색결과 341-360 / 3,756건

사회복지행정론 기말시험 (과제물형)

성히 설명하시오. (2점, 각 기능에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)슈퍼비전(supervision)의 세 가지 주요 기능≫ 교수 기능 : 전문 직업적 태도 확립? 지식?기술?이해 ... 시스템 강화 : 기존 조직들 각자의 독립성 유지한 상태에서 진행 클라이언트의 교환 또는 서비스간 연결을 목적으로 함≫ 사례관리 : 사례관리자를 중심으로 개별 조직에 분산되어 있 ... )Kettner 등(1999)이 제시한 사회복지기획의 일반적 과정≫ 문제분석-> 욕구측정-> 전략선택-> 목적과 목표설정-> 프로그램 설계-> 예산수립≫ 문제분석: 다수의 개인 혹은 집단

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2023.04.15

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고, 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여

들의 직무 수행이나 직무 만족도를 결정하는 중요한 요인이 되고 행정관리자의 슈퍼비전 능력이 조직구성원들의 조직에 대한 헌신의 정도를 차이 나게 한다고 보는 것이다. 결국 실험을 통하 ... 가 있다. 육체적인 과업과 분업을 중요시하는 이 이론은 사회복지사 그리고 클라이언트의 관계를 비인간적으로 형성할 수 있다. 또한, 통제의 범위와 슈퍼비전과의 관계, 규칙에 의존 ... 방법들의 공통점은 조직의 효과성은 조직의 목적과 업무자의 개인적인 요구들 사이에 상호보상성이나 일치성에 의해서 결정이 되는 함수라는 것이다. 또한 조직 관리자의 리더십이 하급자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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스스로를 점검하면서 생각하는 상담가로서의 나, 그리고 상담 동의서

이해할 수 있다. 물론 이는 쉽게 얻어지는 결과가 아니다. 개인적 상처와 전문성 확립 사이에서 균형을 잡기 위해서는 지속적인 자기분석과 슈퍼비전이 요구된다.주제 선정의 또 다른 ... 로 존중하는 상태를 의미한다. 결손가정 출신 상담자가 자신의 과거 경험을 현재 상담 장면과 혼동하지 않도록 철저한 자기 성찰이 요구된다. 이를 위해 슈퍼비전과 동료 상담자들과의 협력 ... 이 아니라, 상담 현장에서 도움이 될 만한 자원으로 전환시키는 데 목적이 있다. 예컨대 상담자가 결손의 아픔을 충분히 마주하고 수용하게 되면, 비슷한 상황을 겪고 있는 내담자를 더 깊이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03

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사회복지행정의 역할

과 목적들로 전환2/ 프로그램 디자인과 실행3/ 자원(물적, 인적, 클라이언트, 사회적 인정 등) 확보와 할당4/ 조직 내부와 조직들 간의 운영을 관리5/ 인력관리와 슈퍼비전6/ 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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2020년 최신 사회복지사 실습일지 입니다~!!

자 가족과의 교감을 형성하여 행복함을 느끼고자 하는 것이 라고 하셨다.1. 사회복지에 대한 슈퍼비전인간에게는 욕구가 있습니다. 식욕, 성욕 등 인간의 가장 기본적인 욕구 ... 되어야 하는데, 이렇게 인간의 욕구를 효율적으로 해소하고자 하는 모든 것을 사회복지라고 할 수 있습니다. 복지란 목적성이 충분하고, 결과성을 알 수 있어야 하는 것이라고 하

리포트 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.12

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가족상담 및 치료의 정의를 기술하시고, 이를 바탕으로 개인상담과 가족상담의 특성과 차이를

, 가족치료 및 가족상담, 인간발달 과목을 반드시 이수한 사람이며 일정한 시간 동안현장 경험 및 슈퍼비전을 받은 사람에게 전문가의 자격을 부여한다. 다시 말해 다양한 가족의 역동 ... 성과 더불어 문제에 대한 넓은 지식과 풍부한 임상훈련의 기회를 가진 사람이 가족상담의 전문가로 활동할 수 있다. 특정 교과목을 수료해야 하거나 슈퍼비전을 받은 사람에게 상담자의 자격증 ... 가 광범위하게 진단 및 분류되는 것만큼 정신과적 치료를 요구하는 사안으로 한정을 할 필요가 없다. 미국의 사회사업 사전에서는 가족치료를 누가 하고 초점을 어디에 두며 어떤 목적을 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오

경험을 공유하여 피드백 받으며, 실습담당교수의 슈퍼비전도 받는 실습세미나를 진행하게 된다. 사회복지서비스를 기획하며 전달, 평가하는 과정에 참여하며, 실습일지와 기관분석보고서 ... , 실습사례연구보고서 등 자신의 업무성과에 관한 실습기간의 실습지도자와 대학 실습지도교수의 슈퍼비전을 통하여 미래의 사회복지사로서 자질을 갖추게 될 수 있다. 이 실습을 통해서 사회복지 ... 사회복지현장실습주제: 미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미래사회에서 사회복지사의 필요성1) 사회복지의 목적2) 미래사회에서 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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사회복지현장실습_실습지도계획서_노인복지센터

해 주고 실습신청서를 작성하도록 한다. 4. 실습 지도수행인력 - 실습의 전반적인 운영과 슈퍼비전은 담당 사회복지사가 담당한다. - 실무교육은 각 담당직원들이 진행한다. - 실무활동 ... 최종 평가회의에 참여하여 실습생에게 슈퍼비전을 제시하고 의견 수렴을 통하여 차기 실습지도에 참고한다. Ⅳ. 실습평가 1. 출석 - 30% 2. 실습에 임하는 기본태도 (적극 ... - 실습지도 계획(안) - Ⅰ. 실습 목적 및 목표 1. 실습이란 사회복지실습은 학교에서 배운 이론과 기술을 사회복지 실천현장에서 적용하는 방법을 배우는 것이다. 2. 실습

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.31

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사회복지실천에서 전문적 관계형성의 중요성에 대해 논하시오.

복지사는 무의식적으로 클라이언트를 판단할 수 있다. 따라서 자기 점검을 정기적으로 실시하고, 감정 일지를 활용하거나 동료 슈퍼비전을 통해 자신의 반응을 돌아보는 노력이 필요하다. 2 ... 하지 않는다. 새로운 실천기법을 배우고, 다양한 사례에 대해 고민하고, 자신의 한계를 인식하는 것 모두가 포함된다. 슈퍼비전, 사례회의, 동료 피드백을 적극적으로 활용하고, 때로 ... 한다.라이언트 간의 목적 지향적이고 상호 존중에 기반한 관계를 말한다. 다시 말해, 특정한 목표?즉 클라이언트의 삶의 질 향상과 문제 해결?를 위해 설정된 구조적 관계이다. 이는 일반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 학습자가 상담자가 되었을 때 어떠한 상담자가 될 것인가에 대해 서술하시오. 서론

으로 한다. 관리업무 학교, 기관, 시설 등의 운영과 활동을 감독하는 역할을 포함한다. 이는 조직의 원활한 운영을 보장하는 데 중요하다. 슈퍼비전 경험 많은 상담자가 초보 상담자들을 지도 ... 있어야 한다. 상담 기술 훈련은 상담실에서의 실습뿐만 아니라, 사례 모임 참여나 슈퍼비전을 통해 이루어진다. 문화적 차이에 대한 깊은 이해는 상담자가 개인, 가정, 사회 문화 ... 한 관계를 형성하는 데 도움을 준다. 부부상담 파트너 간의 친밀감 증진과 갈등 해결에 목적을 둔다. 상담자는 부부가 서로의 감정을 솔직하게 표현하고 건설적인 대화를 나눌 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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사회복지 실습보고서

및 교육- 체육활동 및 사회적응프로그램 (브라우니 만들기) 진행 보조- 중간평가서 슈퍼비전9일차 (17.01.16)주간보호센터 2팀 프로그램 진행 보조 및 교육- 1차 프로그램계획 ... 서 슈퍼비전- 성교육프로그램 및 자기주장프로그램 진행 보조- 안전관리프로그램 진행10일차 (17.01.17)- 언어인지학습프로그램 진행 보조- 실습생 중간평가 진행11일차 (17 ... .0는 실습의 목적 및 목표, 실습 시작 후 진행된 프로그램에 대한 평가에 대한 내용을 다루며, 평가 과정은 슈퍼바이저와 면대면으로 이루어졌다. 최종평가에서는 실습 내용과 기관

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.19

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[2025학년도 1학기 기말과제물,자원봉사론,공통형] 1. 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고, 자원봉사활동을 관리 할 때 유념해야 할 사항 즉, 자원봉사활동 참여자로서가 아니라 운영 및 관리자로서 유념해야 할 사항을 기술. 2. 이 사회의 한 시민으로서 자원봉사활동과 시민사회의 관계를 자신의 관점으로

해야 한다. 또한, 활동에 필요한 정보(교재, 학습 자료, 관련 행사 정보 등)를 적시에 제공하여 활동의 효율성을 높여야 한다.활동 중 슈퍼비전 및 상담: 자원봉사자들이 활동 중 겪 ... 하는 미묘한 문제나 문화적 오해 등에 대해 전문적인 슈퍼비전을 제공하는 것이 중요하다.필요 물품 및 경비 지원: 활동에 필요한 교재, 학습 도구, 교통비 등 최소한의 실비나 물품을 지원 ... . 서론(1) 연구의 배경 및 목적(2) 연구의 범위 및 방법Ⅱ. 본론(1) 자신이 관심을 둔 자원봉사활동 소개 및 선정 이유- 활동 소개: 다문화가정 지원 자원봉사활동- 활동 선정

방송통신대 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.20

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사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서

을 가지게 된다. 그렇기 때문에 실습이라는 것의 초점은 학생들이 학교에서 배워왔었던 지식과 기술을 향상시킬 수 있기 위한 실천현장에서 수퍼비전을 받게 되며, 사회복지 실천 경험을 쌓아가 ... 겠다. Ⅱ. 본론 1. 사회복지실습 필요성 및 중요성 먼저, 사회복지현장실습이 이루어지는 목적은 첫째로 사회복지에 대한 지식과 기술을 실제적으로 적용시키는 것에 있다. 둘째로 실천 ... 는 능력과 적성을 파악하는 것에 있다고 할 수 있다. 또한 이러한 실습의 목표는 각 대학의 교육목표와 각 기관의 특성 그리고 학생의 실습 목적에 따라서 목표가 다르게 나타나겠지만 일반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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[사회복지실천론]사회복지사의 역할과 그 기능에 대해 설명하시오.

테이션, 세미나, 워크숍, 수퍼비전 등의 활동에 참석여 교육이나 훈련을 담당한다.넷째, 행정가의 역할이다. 사회복지사는 인간서비스 조직에서 정책서비스 프로그램ㅇ르 계획하고, 개발 ... 하며, 이행하는 데 필요한 활동을 수행한다. 그 외에도 사회복지사는 서비스를 더욱 효과적으로 제공할 수 있도록 다른 전문가들과 함께 일하며 자문을 구한다. 또한 훈련, 수퍼비전 ... 정의를 지키고 유지하려는 목적으로 개인이나 집단, 지역사회의 입장에서 직접적으로 대변과 보호ㆍ개입ㆍ지지를 하며, 일련의 행동을 제안하는 것이 이에 해당한다. 예컨대, 클라이언트

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.22

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간호관리학 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

② 임상실습 경험을 통해 본인이 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유를 기술1리더십 이론 요약리더십은 효과적으로 목적을 달성하기 위해서 구성원에게 영향력을 행사하는 과정 ... 되는 리 방식에서 차이가 있다.? 슈퍼리더십오늘날 각광 받고 있는 현대적 리더십으로서 구성원 스스로 할 수 있게끔 만드는 리더십이다. 스스로 할 수 있게끔 만드는 것이 슈퍼리더십의 핵심 ... 었고 복잡한 체계 없으므로 단기적인 목적을 위해 담임선생님의 눈치를 보면서 결정했다. 이러한 점은 행동이론의 전제형 지도자로서 스스로를 민주형 지도자 or 변혁적 리더십에 가깝다는 말

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23

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심리검사수퍼비전보고서

◈ 심리검사 수퍼비전 보고서 ◈평가기관○○대학교 상담대학원수퍼바이저강**평가 일자문장완성검사: 2019년 09월 27일표준화 성격진단검사: 2019년 09월 29일수퍼비전일시 ... 2019년 10월 21일평가자정^^수퍼비전장소○○대학교 대학원대학관1. 내담자 인적사항이름정행복 (가명)결혼상태기혼성별여종교천주교연령51세주소경기도 광명 ○○아파트교육수준대학원 졸업2 ... 운동능력 없음.6. 검사 실시 이유자신에 대한 이해를 목적으로 심리검사를 실시하게 됨.7. 시행 검사1) 문장완성검사(SCT)2) 표준화 성격진단검사8. 행동관찰 및검사 태도167c

리포트 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.28 | 수정일 2024.04.11

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A+ 사회복지사2급 현장실습일지 15DAY

거리와 균형 잡힌 식단을 통해 아동들의 건강을 책임지고 있었다.슈퍼비전 내용일일 실습일지 ( 4 )회결재실습생실습지도자김00㊞이00㊞날짜2021년 12월 2일목요일출근시간10:30 ... 는 내용으로 하는 것이 좋다는 것도 알게 되었다. 그리고 실현 가능한 목표를 잡는 것이 중요하다는 것을 알게 되었다.슈퍼비전 내용일일 실습일지 ( 10 )회결재실습생실습지도자김00 ... 게 되었다. 그로 인해 실습 기관 및 아동을 이해할 수 있는 계기가 되었고 실습을 진행하는데 많은 도움이 되었다.슈퍼비전 내용일일 실습일지 ( 13 )회결재실습생실습지도자김00㊞이00

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.16

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사회복지사가 실천과정에서 경험하게 되는 윤리적 딜레마의 사례를 들고 이에 대한 해결방안을

학대로 의심이 되는 정황도 얘기했다. 나는 이것을 얘기하지 말라고 하면서 나에게 얘기를 했기 때문에 매우 많은 고민을 하게 되었다.나는 이것과 관련하여 나의 슈퍼비전을 담당 ... 경험이 있는 독특한 개인으로서 존중을 받아야 하는 것 인간의 권리에 대해서 기초를 두고 있다.(2) 목적이 있는 감정 표현목적이 있는 감정 표현이라고 하는 것은 자신의 감정과 특히 ... 해서 감정에 대한 민감성과 클라이언트의 감정의 의미에 대해서 이해를 하는 것을 말하며, 클라이언트의 감정에 대해서 목적이 있는 적절한 반응에 대해서 의미를 하는 것이다.(4) 수용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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사회복지행정론_사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1.직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안 2. 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성하면 됩니다.

과 승진, 인정을 포함하는 개념으로 사회복지사의 노력과 에너지 소모 대비 보상이 적을 때 소진이 될 수 있다.⑤ 수퍼비전 부재사회복지 분야에서 사회복지 종사자에게 슈퍼비전은 업무 ... 을 위한 상호 배려 인식의 확산이 필요하다.5) 지속적인 슈퍼비전 및 훈련사회복지종사자의 전문성과 윤리성이 높아질수록 소진에 이르는 비율이 낮아지는 것으로 나타나므로 재교육과 Job ... 아 도덕적 가치를 지닌 인간이 투입되는 원료라는 속성을 가진다.인적자원관리는 일반적으로 조직 유지를 목적으로 직무요건에 맞는 인원을 선발하고, 배치하며, 활용하고 평가하는 과정을 포함

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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전문적인 학교사회복지사를 양성해야 한다고 했을 때 양성하기 위한 학교사회복지사의 필수 조건과 자격은 무엇이며 양성과정에 필요한 커리큘럼을 작성해주십시오.

로 한다고 할 수 있다. 학교 사회복지사의 전문성 제고를 위해 매년 20시간 이상의 이론교육과 더불어 20시간 이상의 슈퍼비전을 받을 것을 규정하고 있다. 보수교육 이수의 원활 ... 다. 전문가는 실전 경험과 그에 바탕한 추가적인 보수교육으로 만들어진다. 그렇다면 보수교육과 슈퍼비전은 학교 사회복지사 전문성 향상에 큰 영향을 준다고 할 수 있다. 따라서 보수 ... 기회를 제공하기 위해 노력하는 학교 현장에서의 사회복지 전문가로, 궁극적으로는 교육의 본질적인 목적을 달성하고, 학생 복지를 실현할 수 있도록 돕는 교육 기능의 한 부분이다.이러

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.14

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