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"소속사경영" 검색결과 341-360 / 15,626건

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    사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기위하여
    “사회복지실천기술론”과제 제출합니다.주제 :사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기위하여 자기 자신에 대한 객관적인 이해의 노력이 중요하다. 특별히 자신의 욕구에 대한 ... 이해를 통해 합리적인 사회복지사의 역할을 담당할 수 있다. 브릴(1985)이 제시한 인간의 욕구이론 즉, 4가지 유형의 안정의 욕구(물질적 안정, 정서적 안정, 사회적 안정 ... 실천과정은 사회복지사 자신의 전문지식, 자세, 기술 등을 클라이언트에게 전달하여 클라이언트의 문제를 해결하는 것입니다. 따라서 사회복지사는 자신 삶의 여러가지 상황에 대해 어떤
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.09.06
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    '국제경영' A+ 레포트 (문화적 환경의 차이는 국제기업이 직면하게 되는 가장 큰 장애요인이다. 문화적 차이를 극복한 기업사례와 문화적 차이를 극복할 수 있는 방안에 대한 의견을 제시하시오.)
    기업의 성공적인 경영을 위해서는 문화적 다양성을 존중하고 이해하는 태도가 필수적이다. 나라마다 고유한 언어나 관습, 가치관이 있으므로 현지인이 느낄 문화적 이질감을 최소화하는 전략 ... 에게 부담스럽게 하지 않고 배려하는 것이라고 생각하지만, 미국은 직설적이고 명확한 의사 표현을 선호한다.?국제기업이 특정 국가의 관습과 정서 등 그들의 문화를 고려하지 않고 기존의 경영 ... 음식만을 제공하였다. 하지만 프랑스인들의 점심 식사는 2-3코스로 구성될 만큼 저녁식사보다 여유롭게 즐기는 문화가 있다. 또한 기존의 디즈니사의 규정에 따라 식당에서 와인을 마시
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.12
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    사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기위하여 자기 자신에 대한 객관적인 이해의 노력이 중요하다. 특별히 자신의 욕구에 대한 이해를 통해 합리적인 사회복지사의 역할을 담당할 수 있다. 브릴이 제시한 인간의 욕구이론 즉 4가지 유형의 안정의 욕구 물질적 안정, 정서적 안정, 사회적 안정, 지적 영적 안정와 성장의 욕구에 현재 자신
    “사회복지실천기술론”과제 제출합니다.주제 :사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기위하여 자기 자신에 대한 객관적인 이해의 노력이 중요하다. 특별히 자신의 욕구에 대한 ... 이해를 통해 합리적인 사회복지사의 역할을 담당할 수 있다. 브릴(1985)이 제시한 인간의 욕구이론 즉, 4가지 유형의 안정의 욕구(물질적 안정, 정서적 안정, 사회적 안정 ... 실천과정은 사회복지사 자신의 전문지식, 자세, 기술 등을 클라이언트에게 전달하여 클라이언트의 문제를 해결하는 것입니다. 따라서 사회복지사는 자신 삶의 여러가지 상황에 대해 어떤
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.28
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    [인적자원관리]기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)
    기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)1. 서론 : 인적자원관리 개요경영학의 아버지라 불리는 드러커는 전통적으로 중요한 자원이었던 자본, 토지, 노동에서 생기 ... 되고 있다. 기업경영에 있어서 생산관리, 재무관리 및 마케 팅활동 등을 포함한 모든 경영관리의 활동들은 그 자체가 사람들에 의해서 수행됨으로, 이들 사람에 대한 효율적 관리가 없이 ... (20점)을 심사하며, 면접은 사장, 또는 사장이 지명한 5인 내지 10인의 위원으로 구성하여 면접대상자의 소개, 특기, 장래희망, 면접태도 등의 항목으로 나누어 면접을 실시하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15
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    노인시설경영,논문과제
    ), 기타 소속직원과 간호학생들에게 병동에서 교육을 직접 실시하거나 간호부차원의 교육 프로그램에 참여하기도 한다. 새로운 방법, 어려운 간호절차, 새 기구의 사용법 등을 수간호사 자신 ... 노인시설경영과제학 과간호학과과 목노인시설경영교 수- 교수님학 번-이 름-제출일-서울꽃동네 신내노인요양원Ⅰ. 1. ① 설립목적예수의 꽃동네 형제회, 자매회 및 재속회는 꽃동네 재산 ... (고혈압, 심장병 등)근골격계(신경통, 관절염)기타223615312907총원시설장사무국장사회복지사간호사간호조무사물리치료사요양보호사영양사사무원조리원위생원관리인운전원촉탁
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 페이스북 성공비결과 한국진출전략 및 미래전망
    이 나이또래의 학생들의 경우 심리학적으로 보면 ‘친밀감을 쌓고,소속욕구’가 강해지는 시기이다. 따라서 소셜네트워크의 구축이 쉽고, 그 욕구또한 매우 강하다.그리고 또 다른 성공비결 ... 있는 서비스 였다. 이것은 하버드 학생들의 소속본능을 이용한 것다. 즉,자신을 과시하려를 인간의 허영심을 이용했다고도 할수 있다.그리고 마크주커버그 경우에는 단기수익보다는 장기적인 ... 성장에 중점을 두었는데 이것은 마크주커버그의 경우에 2006년에 페이스북 야후 10억달러 인수제안 거절하고 07년도에 마이크로소프트사로부터 2억4000만달러를 투자받았다. 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.25
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    기업의 사회적 책임의 개념과 사례 제시를 통해 기업의 사회적 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오 할인자료
    감 있는 활동이다. 최근 현대 사회는 기업의 성장과 발전이 해당 기업이 소속된 사회나 국가의 경제발전과 경제사회의 구조를 규정할 수 있을 만큼 기업이 대규모화되고 있다. 따라서 기업 ... , 교육 지원 활동 등-에 적극적으로 참여하는 것을 의미한다. 2. 기업의 사회적 필요성과 의미 규범적 관점에서의 필요성과 의미 경영자는 다른 사회구성원들과 동일하게 일련의 문화적인 ... 제약조건 하에서 행동하고 있으므로 문화적 규범은 경영자의 행동에 대한 강력한 결정요인이 된다. 사회의 규범이 변화함에 따라서 경영자의 행동도 변화하게 된다. 기업이 사회문제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12
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    공공감사의 개념 및 유형을 서술하시오
    지 못하다는 이유에서이다. 현재의 감사는 여당과 야당 간의 정쟁으로 전락한 지 오래되어, 각 정당 소속 의원들의 제 식구 감싸기와 타 진영에 대한 공격만이 난무하고 있다. 이에 그 ... 소속되어 있는 기관 및 그 기관에 속한 자의 모든 업무와 활동 등을 조사ㆍ점검ㆍ확인ㆍ분석ㆍ검증하고 그 결과를 처리하는 것”을 의미한다.행정부의 기능이 확장되고 강화하면서 공공감사 ... 제도 또한 발전을 거듭해왔다. 공공감사에 관하여 이론적으로 다루는 문헌에서 드러난 공공감사는 ‘공공부문의 책임성 제고를 위해 감사에 대한 권한이 있는 자가 공공부문의 경영 사업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • DATACLEAR CASE STUDY 의사결정
    기을 하지 않는다면 해외시장의 경쟁사에게 뒤처질 것이다. 그래서 DataClear는 해외 진출을 해야 한다. 그러나 인적, 자본, 경영적 모든 역량이 부족한 상황이기에 직접 진출 ... 에 진출해야 한다. 경쟁사인 비지닷은 영국 기업으로 국내시장이 그리 크지 않기 때문에 빠르게 해외 진출을 할 것이다. 아무래도 먼저 같은 유럽권으로 진출할 가능성이 높은데 굳이 따로 ... 유럽지사를 설립하지 않더라도 본사가 유럽에 있기에 더욱 유리할 것이다. 또한 같은 EU 소속으로서(2000년 기준으로 했을 때 영국은 EU에 속해있다.) 사회문화적 정치적 위험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.27 | 수정일 2021.12.30
  • [여행사경영론] 여행사경영론 주요 개념 정리 (관광경영학과)
    [여행사경영론]여행사경영론 주요 개념 정리1. 여행사 마케팅의 개념2. 여행사 마케팅의 전개3. 여행사 마케팅믹스 관리4. 여행사 인터넷 마케팅5. 여행약관6. 여행의 보호방안7 ... 가 형성되면 회사의 출장명령에 의해 출장하는 여행사의 일반직원, 국외여행인솔을 전문으로 하는 여행사 소속의 전속 국외여행인솔자, 경험이 풍부해 전문성을 인정받아서 특정여행사 소속 ... 이 아닌 출장 의뢰 시 출장을 하는 프리랜서 국외여행인솔자, 여행사에 알선하는 용역소속으로 수요가 많은 여행성수기에 주로 활동하는 용역회사에 소속되어 있는 국외여행인솔자, 오직 일본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    으로 만들어서 교섭에 임하고 있다. 이와 같이 계열사 간 그 소속이 상이하더라도 하나의 서비스를 함께 만드는 노동자들이라는 점에서 차별과 배제가 아닌 협력과 성장이 필요하다는 인식 ... 유연한 지배구조와 적극적인 투자 성향을 드러내고 있다. 또한, IT산업의 경영진에게는 전통적 조직관리보다 프로젝트 경력 및 기술에 대한 감각이 상당히 중요하게 간주되면서 창업자 ... 의 관행을 변화시키기는 어려우면서 근본적인 문제를 해결할 수 없다는 부정적 인식으로 파생된 결과이다. 이렇듯 다수 기업의 노동자들이 모여서 단일 지회를 구성하여 계열사 간의 그룹
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
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    간호관리학 요약정리
    3절 예산과 의료비 지불제도Ⅰ. 재무관리-조직의 관점에서 자금의 조달과 운용을 효율적으로 수행하기 위한 이론과 기법의 체계1.재무분석-제무제표: 기업의 재무상태와 경영상태를 파악 ... 하는 기본적 회계자료대차대조표·일정시점에서 자산, 부채, 자본의 상태를 표시한 것·자산=부채+자본·기업소유 자산과 그 조달 방법을 알 수 있음손익계산서·일정 기간 동안 기업의 경영 ... 성과를 나타내는 보고서·이익=수입-지출·경영활동에 대한 성과 측정·수익력은 판단, 미래의 순이익흐름 예츨현금흐름표·일정 기간 동안 현금의 변동상황을 보여주는 재무 보고서·자금창출
    시험자료 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.26
  • 간호학과 레포트, OO병원 20기 신규 간호사 유도훈련 계획안
    , 간식 제공- 단체복을 착용함으로써 소속감과 협동심을 느낄 수 있다.PPT, 동영상09:00~10:00병원소개1. 병원전반소개- 병원장님의 인사말과 비전, 경영방침 소개 ... < OO병원 20기 신규 간호사 유도훈련 계획안 >- 진심을 전하는 HOPE 간호 -대상20기 신규간호사 00명장소OO병원 11층 대강당실일시2015. 10. 26지도강사김00 ... 간호부장님이00 수간호사님박00 수간호사님특별강사 김00님(Nice Nurse프로그램)소요시간8시간 (9시-17시)단계시간학습내용세부계획내용자료 및유의점도입08:30명찰, 단체복
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.13
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    [KMOOC 케이묵] 스마트폰이 낳은 신인류 포노사피엔스 기말평가 서술형
    소문을 적극 활용하고 있으며, 그렇기에 이러한 입소문을 내줄 팬덤이 중요시 되고 있다. 보통 팬덤이라는 단어는 특정한 인물이나 관심사를 좋아하는 사람을 일컫는 말이다. 주로 연예인 ... 와 같은 단순 추종자와의 인식은 거의 사라졌다. 이러한 팬덤이 SNS를 어떻게 활용하는지가 관건이다. 또한 강력한 문화 권력을 가진 팬덤은 동시에 소속감에 대한 욕구를 강력하게 구현 ... 라고 부른다. 그들의 집단지성은 샤오미의 경영에도 영향을 끼치고, 샤오미에서도 전반적으로 그들이 의견을 경영에 반영하고 있다. 오늘날의 샤오미의 성공은 미펀이 없었으면 불가능 했
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2022.12.08
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    (병원경영학) 4차 산업혁명의 영향으로 최근 병원경영에도 최첨단 첨단기술을 활용한 사례가 대형종합병원을 중심
    교과목명: 병원경영학[과제명] 4차 산업혁명의 영향으로 최근 병원경영에도 최첨단 첨단기술을 활용한 사례가 대형종합병원을 중심으로 증가하고 있다. 병원경영학 6-15강에서 학습 ... 소속 일곱 곳의 국립병원과 질병관리청에 소속된 국립병원 두곳 등 총 아홉곳의 국립병원의 전자의무기록 시스템을 통합 관리하고 의료체계를 한층 더 선진화하는 통합 국립병원 정보시스템 ... 문진 서비스를 통해서 병원에 환자가 방문하기 이전에 문진을 작성하기 때문에 불필요한 대기 시간이 사라졌다. 또한 간호사들이 수기로 작성된 문진정보를 일일이 전산으로 입력하는 수고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 의료경영 3주차 WRAP UP
    기획- BTS를 활용한 다양한 온라인 콘텐츠 개발- 매출의 80%가 BTS를 통해 창출됨- 소속사 내 다른 그룹들과 함께 합동 콘서트 진행- 새로운 그룹 육성을 통한 BTS에 대한 ... , 소속사 가수들을 활용해서 온라인 팬덤 콘텐츠를 만드는 사업 또한, 아직 시작 단계이고 주류로 자리잡은 것은 아니기 때문에 물음표에 해당한다.빅히트 엔터테인먼트에 ‘개’에 해당하는 좋 ... 의료경영 3주차 과제외부환경분석(PEST), 내부환경분석(SPRO, 7S)PEST는 정치적 요소, 경제적 요소, 사회적 요소 그리고 기술적 요소를 분석하는 환경분석 방법이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 종근당 자소서
    하고 완벽함을 추구하는 저의 특성은 경영기획 직무에서 요구되는 정확한 분석과 전략 수립에 큰 강점으로 작용할 것입니다.사회복지사인 아버지와 어린이집을 운영하는 온화한 성격의 어머니 ... 습니다. 앞으로도 이러한 역량을 지속적으로 발전시켜, 종근당의 경영기획 직무에서 실질적인 가치를 창출하는 인재가 되겠습니다.3. 현재 또는 과거 소속집단(직장/학교/커뮤니티 등 ... 하고, 해당 역량 향상을 위해 노력한 경험을 작성해 주십시오.3. 현재 또는 과거 소속집단(직장/학교/커뮤니티 등)에서의 경험 중 실패사례와 극복과정을 작성해 주십시오.4. 자신을 잘 표현
    자기소개서 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.01.09
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    리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 서술하시오
    리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 서술하시오? 내용기업경영에서의 리더십이란 조직 구성원들에게 목표달성을 위해 자발적으로 노력하도록 동기를 부여하고 그들이 최선을 다할 수 있 ... 라 잠재력을 개발시켜주고 변화를 주도함으로써 궁극적으로 조직의 성과를 향상시키는 데 초점을 두고 있다.기업경영이란 조직체 내에서의 개인 또는 집단 간의 상호작용 과정이며, 그 안 ... 로 현대사회에서는 탁월한 리더십을 가진 인재를 요구하고 있는 것이다.이재용 부회장 역시 국정농단 사건 관련 재판 때문에 정상적인 경영 활동을 하지 못하고 있는 실정이다. 전문경영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
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    건설업계에서 재해가 잦은 현장과 업체의 특징
    . 다만 , 일당제라도 임시고용노무자가 아닌 이상 , 월급제 , 정직원들과 동일 조건으로 해당 월의 근로일수만큼의 일당 총액을 다음달에 지급 ② 소속 업체의 사장이 복리후생을 제대로 ... 는 것은 현장 구성원들의 몫이라고 생각한다 . 단지 그것은 기술사 , 기사 , 산업기사 , 기능사나 각 소속 업체에서의 직급 , 경력이 아닌 구성원들의 사고 방식이라고 본다 .終{nameOfApplication=Show} ... 기술자로서 가져야 할 책임을 이 자료를 통해 강조하고 , 환기시키고자 하는 의미로 작성중대재해처벌법의 현실 경영자들의 관점에서 가벌 범위와 양형 기준이 너무 넓고 엄격하며 , 불
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2023.04.09
  • [A+][인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.
    의 태도 및 행동에 주목하였다. 메이요(E. Mayo) 교수의 발견과 제안이 해당 경영방법의 토대가 되었다. 메이요 교수는 미국의 웨스턴 일렉트로닉 사의 호손 공장에서 인간 행동 ... [인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안-과학적 관리기법과 행동과학적경영의 비교를 중심으로서론: 인력운영 기법의 개념과 그 변화과정인력의 운영은 시간에 따라 계속해서 변화해 왔 ... 다. 과학적 관리기법에서 인간관계 경영으로 발전하였고, 인간중심 경영으로 또 한 번 진일보하였다. 지금부터 크게 세 가지로 분류 가능한 인력의 관리 방법을 살펴보고자 한다. 가장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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2025년 11월 28일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감