"불리한 대우"의 검색결과 입니다.

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남녀평등과 법 여성복지론 WTO 비정규직 차별 관세분쟁사례 kiko 발표 남녀평등 법령 분식회계

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"불리한 대우" 검색결과 341-360 / 12,856건

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로마제국과 한국 다문화사회의 비교와 앞으로의 방향

에게 전쟁에서 졌지만 오히려 로마에게 대우받고 있다고 느낄 수도 있는 파격적인조건이다. 또 다른 방식으로는 로마 내에서 자치를 허용해주는 방식으로 패전국을 대하기도 했다. 이런 나라 ... 들은 일명 ‘무니키피아’라고 불렸다. 현대 이탈리아어로 보면 ‘지방자치단체’를 일컫는다. 자치를 허용한다고 하면 제2의 시민으로 분리해버리는 것 같지만 사실은 그렇지 않다. 시민 ... 권은 주어지지 않지만 로마인과 똑같은 법적 권리를 인정받았다. 로마인과의 결혼도 자유로웠다. 투표권과 피선거권을 제외하고는 로마인과 똑같은 대우를 해주었던 것이다. 하지만 이

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24

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역차별의 정당성에 대한 자율탐구-적극적 조치(affirmative action)의 윤리적 쟁점과 John Rawls의 정의론을 중심으로

다. 이를 위한 방법 중 하나가 기회의 균등 차원을 넘어 불리한 집단의 구성원들에게 우선적인 대우를 해주는 것이다.이것이 바로 ‘역차별’ 정책이다. 대표적인 역차별 정책 중 하나 ... 다양한 사회집단에 서로 다른 정책이나 과정을 적용하는 것. 예를 들면, 교육이나 직업적 선발에서 여성이나 흑인, 혹은 도시 내의 빈민에게 유리하게 차별대우하는 것은 조건의 불평등 ... 째로 ‘재분배의 논리’는 사회적 약자가 그렇지 않은 자에 비해 경제적 부나 사회적 지위를 획득하는 데 불리하므로 역차별 제도로 사회적 약자에게 유리한 기회를 부여해야 할 필요가 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2024.05.07

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최근에 우리나라도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인

, 출생등록과 국적과 교육, 건강, 사회보장 및 혼인과 가족제도와 관련해서 국민이 아닌 자에 대해서 차등적이고 불리한 대우가 법 제도적으로 광범위하게 존재하고 있으며, 이것이 한국 ... 과목 : 심리학개론주제 : 최근에 우리나라도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 라는 이유에 의해 외국인에게 불리한 정책을 만들고 집행하는 방식으로 드러나고 있다. 노동과 주거 그리고 자의적인 구금 및 인신매매와 폭력과 착취 또한 젠더 기반의 폭력과 난민 인정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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A+인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요

하다는 생각에서 비롯되며, 통상적으로 법적인 평등은 모든 인간이 법에 따라 동등하게 대우받는 것을 의미한다. 따라서 평등은 출생 후 모든 인간이 평등하다는 이념적 측면과 실질 ... 적으로 평등한 대우를 받아야 한다는 규범적 측면이 모두 포함된 개념이며, 인간의 존엄성과 관련이 있다.일반적으로 평등이라는 개념은 양적 평등, 비례적 평등, 기회의 평등으로 나뉜다. 양 ... 적 평등은 모든 인간을 동일시하여 모든 인간의 능력과 욕구의 차이와 상관없이 사회적 자원을 같은 방식으로 분배하는 개념으로 결과적 평등이라고도 불린다. 비례적 평등은 개인의 노력

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03

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여성복지론 레포트 나의 어머니_생애주기별 인터뷰 후 하나의 이슈를 여성주의 시각에서 분석, 대안 제시

과 개선되어야 할 점에 대해서 토론해보았다. 특히 여성의 성차별 측면에서 고용이나 사회보장 등 경제적 활동과 가사활동에서의 사회적 편견과 인식으로 부당한 대우를 받았던 부분에 대해서 ... 의 학교 졸업 후 사회에 진출하고자 직업에 대해서 고민할 때와 사회에 진출해서 회사생활을 하면서 겪었던 차별적 대우나 부당하다고 생각된 경험, 마지막으로 결혼하여 결혼생활을 하면서 느낀 ... 면서 밤낮 열심히 일했던 기억이 난다. 당시만 해도 1차산업 위주의 공장이 많았고 한창 중공업 육성정책을 펼치는 시기라 건설, 제조, 무역 회사들이 몸집을 불려나가는 시기였다. 대학

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04

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생활법률

적으로 정한 최저기준을 밑돌 수 없다는 원칙을 명시한다. 이는 근로자가 사용자와의 계약에서 불리하게 대우받는 것을 방지하고, 인간다운 생활을 영위할 수 있는 최소한의 권리를 보장 ... 계약 조건을 설정하거나 불리하게 변경하는 경우 무효로 판시되어, 근로자의 동의 없는 불리한 조건 적용을 금지하고 있다.제4조는 근로조건이 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유 ... 자의 우월적 지위에 의해 근로조건이 일방적으로 불리하게 결정되는 것은 허용되지 않는다”(대법원 2002.11.26. 선고 2000다37524)고 판시하여, 강압적 근로계약의 무효 가능

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30

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인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1) 일반적 개념과 2) 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고

하는 것으로 해석함이 타당하다. 평등의 원칙은 국민의 기본권 보장에 관한 헌법 최고의 원리이자 국가의 입법 또는 법해석 및 집행과정에 있어 반드시 준수해야 할 기준인 동시에 평등한 대우 ... 등 갖가지 이유로 유사 이래 항상 많은 차별과 불평등한 대우를 받으며 살아왔고 다른 한편 인간의 역사는 평등을 실현하기 위한 투쟁의 역사라고 말할 수도 있다.우리 헌법 제11조 제 ... 에 관한 우리 헌법의 최고의 원리로서 국가가 입법을하거나 법을 해석 및 집행함에 있어 따라야 할 기준인 동시에, 국가에 대하여 합리적인 이유 없이 불평등한 대우를 하지 말 것과, 평등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03

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장애인의 인권에 대한 선진국의 사례와 우리나라의 현황과 대책

한 사유 없이 장애인에 대한 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등 불리한 대우를 표시ㆍ조장하는 광고를 직접 행하거나 그러한 광고를 허용ㆍ조장하는 경우.⑤ 장애인을 돕기 위한 목적에서 장애인 ... 며 남성근로자나 비장애인 여성근로자로 하여금 불리한 대우를 받지 않아야 하며, 국가와 지방자치단체는 정책의 결정과 집행과정에서 장애여성임을 이유로 참여 기회를 제한 및 배제해서는 안 ... 다.① 장애를 사유로 정당한 사유없이 제한 배제, 분리, 거부 등에 의하여 불리하게 대하는 경우② 장애인에 대하여 형식상으로는 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등에 의하여 불리하게 대하지 아니하지

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

학생들 간의 불공정한 대우로 이어질 수 있으며, 교사들이 객관적인 평가를 내리는 데 장애물이 될 수 있습니다. 후광효과는 비단 외모에만 국한되지 않습니다. 예를 들어, 유명 대학 ... 에서도 우수할 것이라는 기대를 가지게 되고, 실제 성적이나 능력과 관계없이 긍정적인 평가를 내리게 됩니다. 이는 학생들 간의 불공정한 대우로 이어질 수 있으며, 교사들이 객관적인 평가 ... , 이는 다른 사람들에게 불리한 상황을 초래할 수 있습니다. 이는 사회 전반에서 공정성과 형평성을 저해하고, 궁극적으로는 사회적 갈등을 유발할 수 있습니다. 한국 사회에서도 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

정책을 마련하였고 변화시켜 왔지만 여전히 이주노동자들은 우리 사회에서 부당한 대우를 겪는 경우가 많다. 국가인권위원회의 조사에 따르면 이주노동자들이 고용주로부터 폭언75.8 ... 에서 이주노동자들은 여전히 부당한 대우를 받으며 ‘노예’처럼 일을 하는 경우가 많다. 우리는 예비 다문화 사회복지사로서 이러한 현실을 민감하게 받아들이고, 우리나라의 이주노동자 고용 ... 합법적 체류자격을 가진 연수생이 미등록 이주노동자보다 임금에서 더 부당한 대우를 받기도 하였다. 이는 연수생의 근로업체 이탈과 불법체류자의 확대의 사회적인 문제로 이어지게 되

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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A+GATT와 WTO의 개념 및 주요특징을 정리한 후, 이들의 주요 차이점에 대해 설명하시오

에도 이 협정에는 무역에 관한 일반적인 의무가 포함되어 국제 무역의 기본적인 법적 구조가 제공됩니다. GATT의 첫 번째 기본 원칙은 차별입니다. 즉, 최혜국 대우와 국민 대우의 두 ... 의 약칭으로 WTO라고 불립니다. 그것은 국가 간의 경제 분쟁을 판단할 권리가 있으며 판결은 강제됩니다. 또한 국가 간 분쟁과 마찰을 조정하여 위의 국제 문제를 분석하고 경고

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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사회복지정책의 가치 중 기본적 가치와 상대적 가치에 대해 정의하고 자신이 가장 중요하다고 생각하는 가치를 한 가지 선정하여 관련 사회복지정책 사례와 함께 그 이유를 설명해봅시다

을 인정하는 것을 말한다. 상대적 평등이라 하면 모든 인간 대상을 모든 경우에 평등하게 대우하는 것이 아니다. 구체적으로 조건과 상황에 비추어 대상들을 비교하고 동일한 것으로 평가 ... 가 된다하면 평등대우를 한다.2. 평등이 사회복지정책에서의 가지는 의미평등은 주로 모든 시민, 국민은 법률 아래에서 평등한 처우를 받을 것을 의미하며 인간은 신 앞에 평등하다는 사상 ... 다. 따라서 보편적으로 보아지는 복지인 무상보육정책 시행은 정책적 혁명이라 불리는 만큼 크나큰 변화가 되어버렸다.3.결론우리나라 보육에서의 정책은 영유아와 가정이 도움을 필요로 하게 될

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.19

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'봄봄' 독후감 및 문학 비평

으로 축 불거진” 것은 착취로 배를 불린 지주 계급의 탐욕을 시각적으로 보여준다.그러나 김유정은 봉필을 단순히 악인으로만 그리지 않는다. 그는 양반 행세를 하고 싶어 하고, "빙장 ... 님"이라 불리길 원하며, 체면을 차리려 애쓴다. 이는 봉건제가 무너지는 시대에 몰락 양반 계층이 보이는 우스꽝스러운 몸부림을 풍자하는 것이다. 또한 그도 결국은 큰 지주가 아니 ... . '나'는 오랫동안 참고 견디다가 점순이의 말을 듣고 나서야 비로소 자신의 권리를 주장한다. 현대 사회에서도 많은 사람들이 부당한 대우를 받으면서도 "어수룩"하거나 "바보" 같다는 평가

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.17

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국제통상분쟁사례 미국의 에틸사 VS 캐나다 정부

적 조치라고 규정 NAFTA 의 내국민대우 위반이라며 , UNCITRAL 에 캐나다 정부 제소 VS미국의 에틸 사 VS 캐나다 정부 2. 전개과정과 결과 But, UNCITRAL ... 사 VS 캐나다 정부 2. 전개과정과 결과 법무부는 캐나다 정부가 동일한 사업을 하는 자국기업에 비해 에틸에게 불리한 처분을 한 것에 대해 중재 기구가 잘못됐다는 판정을 내린 점

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.02.15

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[세계의정치와경제 2024] 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오.

들은 더욱 큰 혼란과 고통을 겪고 있다.⑥ 다문화가족 자녀의 인종차별문제다문화가족 자녀들에 대한 인종차별적 대우의 경우, 언어 상 소통 문제로 인한 소외, 학교와 사회로부터의 따돌림 ... 외국인을 일컫는 말이다. 하지만 우리 사회에서 노동을 목적으로 국내로 이주한 외국인을 칭하는 용어는 외국인노동자, 외국인근로자, 이주노동자 등 다양하게 불리고 있다.한국 ... 외국인들이 한국사회에 조기정착 하는데 어려움이 많다. 가난한 나라에서 왔다는 이유로 이들에 대한 폭행, 폭언, 차별과 멸시 등의 부당한 대우가 빈번히 발생하고 있어 반한세력을 키우

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.01

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분식회계와 실제 사례

건설이 3900억 원 규모의 분식회계로 금융당국으로부터 중징계를 받는가 하면, 대우조선해양 또한 분식회계 의혹에 휩싸였다. 최근엔 삼바 분식회계로 불리는 삼성바이오의 분식회계 사건 ... 부정이라 일컫는 ’엔론사태‘가 벌어지고 우리나라에도 한국판 ’엔론사태‘로 불리는 대형 분식회계 사건이 있었다. 그 사건은 대우조선해양에서 벌어진 회계장부 조작 사건이다.미국은 물론 전. ... 분식회계와 실제 사례목차Ⅰ.서론Ⅱ.분식회계의 정의Ⅲ.분식회계 과정Ⅳ.분식회계의 역사Ⅴ.분식회계의 실제 사례1. 세모그룹 분식회계 사건2. 한국판 ‘엔론‘ 대우조선해양 분식회계

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.17

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여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

에서 차별적인 대우를 받고 있다는 것이다. 한국의 많은 선행연구들은 채용, 임금, 승진, 업무배치, 교육기회, 해고와 같은 노동의 전 과정에서 여성 차별적 구조가 여전히 공고함을 실증 ... 가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 노동시장 내 여성에 대한 차별차별이란 특정 집단에 속한 사람들을 불리하게 처우하거나 불리한 결과를 야기하는 행위 ... 상 평등을 촉진하는 것을 목적으로 하는 잠정적인 특별조치”는 차별이 아니라고 규정하고 동시에 “이것은 기회 및 대우의 평등이라는 목적이 달성되었을 때에는 폐지해야 한다”는 점을 명기

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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과제주제 - 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

에서 우위를 차지하는 것의 핵심으로 이해한다.- 가치 증대를 위한 투자 관점 : 구성원들의 잠재능력을 끌어올리기 위해 그들이 원하는 대우를 제공하여 약속 전념과 업무 동기를 개발 ... 향상을 궁극적 목표로 강조한다. 행동과학은 구성원의 자발적 커미트먼트라 불리는 약속 전념 헌신 책무를 통해 조직에 만족감을 주고 공헌 안정을 준다. 따라서 조직의 사회적분위기 조직문화의 개발을 강조하고 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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장애인복지론 ) 장애인차별금지법에 대해 서술(의미, 목적, 내용 등)하고, 이 법의 한계점 및 개정되어야 할 부분에 대해 서술하시오.

에게 편의시설이나 서비스 등의 이용을 거부하는 것을 포함하며, 광고에 의한 차별행위는 광고의 내용이 장애인에 대한 제한, 배제, 분리, 거부 등 불리한 대우를 표시, 조장하는 경우 ... 으로 분류하여 규정함으로써 차별금지의 범위를 확대하고자 하였다. 직접차별이란 정당한 이유없이 장애인을 제한, 배제, 분리, 거부 등 불리하게 대하는 경우를 말하며, 간접차별이란 ... 형식상 공정한 기준을 적용하였어도 정당한 사유 없이 장애인을 배제하는 기준을 적용해 장애인에게 불리한 결과를 초래하는 경우다. 정당한 편의제공 거부의 경우 정당한 이유 없이 장애인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.18

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1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

이고, 불평등했던 여성과 남성을 위한 토대를 세우기 위한 것이다. 우리나라 법측면에서의 남녀평등이란 여성과 남성을 차별하지 않고 양성을 동등하게 대우하며 동일한 권리와 의무를 주 ... 고, 참여 기회를 차별없이 제공하고, 동일한 자격을 누릴 수 있는 것으로 정의하고 있다. 오늘날에 있어 시대가 변화하고 차별 대우를 받았던 법과 제도들이 평등화되는 과정을 거치면 ... 하고 가사와 자녀양육에 있어 사회적 불평등을 극복하기 위한 개념이 바로 결과의 평등이라 할 수 있다. 이는 역사적으로 그간에 쌓인 차별로 경쟁에서 불리한 위치에 있는 여성들이 이를 극복

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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