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"부처조직" 검색결과 341-360 / 19,321건

  • 우리나라 사회복지서비스전달체계의 문제점과 개선방안을 제시하시오. 부연설명 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 설명할 것.
    공급자와 수혜자 간의 기관의 조직적 배열로 정의한다. 다시 말해, 다수의 행위자들과 조직이 서로 연결되어 있다는 것이 사회복지의 서비스 전달을 뜻한다. 즉, 전달체계의 속성 ... 은 단일한 조직에 의한 활동이 아니라, 공급되는 체계를 이룩함과 상호 관련되어서 서비스의 창출, 공급되는 체계를 이룩하는 것이다.최근 추세는 사회복지 패러다임의 근본적인 수정과 더불 ... 는 지역협의체의 적절한 구성 및 운영이 절대적으로 필요하다.둘째, 사회복지서비스 전달의 주체가 국가, 지자체 등 공공기관의 경우 행정조직을 통하여 전달되는 과정이다. 대부분 국가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    박근혜 정부의 가족복지정책 행정체계
    도록 지원하는 일이 시급해졌다.이에 따라 2005년 정부조직법을 개정하여 기존의 여성부가 통합적 가족정책을 수립하고 각 부처의 가족정책을 조정 ? 지원하는 기능을 수행할 수 있 ... 왔다. 따라서 가족 관련 정책이 당시 보건복지부와 여성부, 노동부 등 여러 부처에서 '가족복지'라는 통합적 시각이 결여된 채, 다소 분립적인 형태로 추진되는 상황이었다.그러나 ... 부는 여성의 권익 향상 등 여성정책의 조정에 주력하다가 2010년 정부조직 개편으로 다시 청소년 및 다문화가족을 포함한 가족 관련 업무를 보건복지부로부터 이관 받아 여성가족부
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20
  • 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.
    주제: 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.Ⅰ. 서론사회복지행정론을 공부 ... 하며 계속해서 지역의 사회복지 행정조직에 대해서 생각해보게 된다. 내가 주민등록 등본을 떼기 위해 동사무소를 찾아가거나 할 때 지금은 지하철이나 공공시설에 흔히 설치되어 있는 무인 민원 ... 는 경우도 있는 것을 보면 아직도 많은 과제들이 남아 있음을 알 수 있다.본론에서는 사회복지행정의 수직조직과 수평조직을 비교하고 장단점을 설명함으로서 조직 구조 측면에서 이해를 돕
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하시오
    조직을 운영하는 것에 있어서 어떠한 분야든 행정이라고 하는 것은 필수적이고 그러한 기능도 역시 동일하다는 것이다. 그렇다면 사회복지행정과 일반행정이 가지는 공통점은 다음과 같이 ... 가 아니다. 조직을 기반으로 하여 진행되는 행정의 경우에는 조직의 사람들을 비롯해서 자원 등 모든 것과 함께 영향을 주고받는다는 것이 특징이다. 이때 모든 것들은 함께 궁극적인 목적 ... 려고 하는 것이 아니다. 전체의 구성원을 대상으로 그리고 그러한 구성원이 속하는 조직을 더욱 성공적으로 운영하기 위한 과정이라는 점에서 공공의 가치를 실현하는 것을 무엇보다 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 도입이 필요한 복지제도
    에서는 노동이라고 볼 수 있지만 권력자원론에서는 노동의 힘, 즉 조직률이 중요한 요소다. 권력자원론에 따르면 한국은 근로자 조직률이 낮고 복지가 발달하지 못했다. 복지정책을 추진 ... 할 힘이 부족하기 때문이다. 양 교수는 어떻게 생각해요? 두 개의 권력자원론에서 가정한 노동조직은 산별노조다. 산별노조가 발달한 유럽은 비정규직과 영세 사업장 근로자 등 전체 근로자 ... 밖에 없다. 결국 공공복지를 추구할 동력이 사라졌다. 노사정위원회 같은 전국 단위로 논의할 필요가 있다는 것은 이 조직의 노동이 복지국가 발전에 기여하려면 단체교섭권이 있는 산별노조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론2공통 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시 계급제와 직위분류제 직업공무원제에 대해 설명하시오00
    하고 발전시키는 중요한 역할을 담당한다. 이들은 각기 다른 업무를 통해 국민의 삶과 직결된 행정적 서비스를 제공하며, 정부 조직 내에서 중요한 기능을 수행한다. 공무원이라는 용어 ... 는 일반적으로 정부에 임용되어 일정한 직무를 수행하고, 그 대가로 급여를 받는 사람들을 의미한다. 공무원의 직무는 매우 다양하며, 각 부처와 기관에 따라 요구되는 전문성과 업무 범위 ... 적인 직무수행능력 제고한다. 전문교육훈련과정은 담당하고 있거나 담당할 직무분야에 필요한 전문지식·기술을 습득할 수 있도록 실시한다. 전문교육과정은 부처 또는 기관 내에서 직군ㆍ직렬
    방송통신대 | 9페이지 | 13,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    재난관리론4 우리나라 재난안전법의 주요 특징 및 한계 법상 용어들에 대해서 기술하시오00
    관리 조직을 구축하고 체계적인 대응 체계를 마련해야 한다.이러한 필요성에 따라 제정된 재난 및 안전관리 기본법은 각종 재난으로부터 국민을 보호하고 국가적 대응체계를 정비하기 위한 ... 시스템을 구축하는 데 중점을 두고 있다. 특히, 각 부처에 분산되어 있던 안전관리 업무를 총괄·조정함으로써 보다 신속하고 효율적인 재난 대응이 가능하도록 개선되었다.본 연구 ... 이 상당히 증가하게 된다.2) 조직 간 협력 및 지휘체계의 경직성재난 대응 시 여러 기관 간의 원활한 협력과 유연한 지휘체계는 신속한 의사결정과 효과적인 대응에 필수적이다. 그러나
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26
  • 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오. 사회복지행정론
    , 고용노동부 등 여러 부처가 협력하여 다양한 복지서비스를 제공한다. 예컨대 기초생활보장제도는 보건복지부가 관리하며, 고용보험제도는 고용노동부가 담당한다.(2) 지방자치단체지방자치단체 ... 성이 뛰어나다.- 조직적 효율성: 일관된 중앙집권적 구조로 정책의 통합성과 관리 능력이 높다.- 서비스의 공공성 보장: 모든 국민에게 동등하게 서비스가 제공되도록 설계된다.(4) 공공부문 ... 는 사례도 보고되고 있다.2) 민간부문: 다양성과 창의성 기반의 전달체계민간부문은 비영리단체, 사회복지법인, 종교 단체, 지역사회 기반 조직 등 다양한 형태로 존재하며, 공공부문
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18
  • 기획재정부 청년인턴 자소서
    ·경제학적 식견, 공공조직 경험, 정책 맥락 해석 능력을 통합적으로 녹여내며, 심사위원에게 강한 몰입감과 직무 적합성을 동시에 전달하는 장문 구성으로 설계되었습니다. ◆ 특히 기획 ... 었습니다. 이는 기획재정부가 예산 편성뿐 아니라, 부처 간 재정 조정과 정책적 우선순위 설정의 허브로 기능해야 하는 이유와도 맞닿아 있습니다. 저는 청년인턴으로서 이러한 정책의 맥락을 실무 ... 에, 기초 행정의 정확성과 일관성이 매우 중요한 조직이라고 생각합니다. 저는 기본기를 성실히 쌓아온 성장 과정과 공정한 시야를 바탕으로, 어떠한 보조 업무에서도 신뢰를 줄 수 있
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.29
  • 여성가족부 폐지
    확대되고 있고, 이 기능의 핵심 부처인 보건복지부가 복지의 전 분야를 책임지는 것은 행정상의 어려움이 있기 때문에 현재 우리나라의 정부 조직은 다분화된 복지 업무를 여러 부처 ... 들을 역차별을 하고 있다는 것이다.(2) 반대 측 의견정리여성가족부 폐지의 핵심적인 근거는 여성가족부가 젠더갈등을 조장하고, 여가부 업무를 타부처에서 맡는 경우가 많아 필요하지 않 ... 가 나눠서 담당하고 있는 상황이다. 그렇기 때문에, 가족, 청소년과 관련한 업무를 맡는 부처도 존재해야 했고, 이를 담당하는 부처가 여성가족부인 것이다. 그런데, 이런 중요한 부처
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.03.23
  • [a+취득자료] 1. 개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하시오. 2. 전달체계의 개념 및 구분에 대해 서술하시오. 3. 서비스의 질 구성요소를 서술하시오.
    주체에 따라 구분되는 것이 일반적이다. 정부 및 지역사회 등에 의해 운영되는 체계를 공적 전달체계라고 부르며 여기에는 보건복지부와 같은 정부 부처를 포함하여 지방자치단체의 조직 ... ) 조직이론에의 적용조직에서도 이러한 개방체계와 폐쇄체계의 정의는 적용될 수 있다. 개방적 체계의 관점에서 조직을 바라볼 때에는 조직이 외부의 다른 조직과 수행하는 상호작용 및 이 ... 들이 속한 환경에 중점을 두게 된다. 따라서 조직 내에서의 역할 분담보다는 이들이 외부와의 관계에서 어떤 역할을 하는지를 중요하게 다룬다.폐쇄적 체계의 관점에서 조직을 볼 때는 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.23
  • 인사행정 중 확보 기능 분석
    인사행정 중 ‘확보’ 기능 분석이름 학번1. 서론국가의 활동은 행정조직을 통해서 진행되며 이를 실행하는 주체는 공무원이다. 공무원이 얼마나 적극적으로 행정에 참여하느냐에 따라서 ... 수 있다. 국가공무원은 국가공무원법과 국가조직법에 따라서 선발되며 지방공무원은 지방공무원법, 지방자치법 및 각 지자체의 조례에 따라서 선발된다.임용권자의 차이를 보면 국가공무원 ... 하게 된다. 앞서 언급한 것처럼 공채와 경력채 중에서 대다수를 차지하는 인력이 공채를 통해서 선발된다. 각 부처별로 필요한 인재상이나 인력의 요건이 다르며 또 각 지역별로 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14
  • 시사이슈 분석_청와대 이전을 둘러싼 논란에 대한 고찰_제왕적 대통령제 무소불위의 청와대 권력 종식되어야
    청와대 이전을 둘러싼 논란에 대한 고찰부제 : 제왕적 대통령제, 무소불위의 청와대 권력 이제는 종식되어야​목차1. 절대권력의 상징인 청와대2. 너무 강한 청와대 권력은 정부부처 ... 的) 대통령제를 포기한다는 인상을 국민들에게 줄만큼 청와대가 가진 입지적 의미는 상당하다고 할 수 있는 것이다.​2. 너무 강한 청와대 권력은 정부부처의 기능을 부정적으로 제한 ... ​​대통령을 보좌하는 비서 기구에 힘이 너무 쏠리게 되면, 정부부처는 당연히 청와대의 눈치를 보게 되어 있다. 청와대 정책실을 포함한 각 수석들은 언론에 보도까지 될 만큼 대놓고 장관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역개발론 지역 균형발전
    이전과 혁신도시 조성정책의 핵심은 중앙부처 산하의 공공기관 153개를 비수도권 10개 권역으로 이전하고, 각 권역에 이를 수용할 혁신도시(Innovation City) 를 조성하 ... 와의 물리적 거리로 인한 업무 비효율성이다. 다수의 이전 기관들이 서울·세종에 본부를 둔 중앙부처와 긴밀한 협의 및 조율이 필요한 업무를 수행하고 있음에도, 물리적 거리로 인해 회의 ... , 자료 전달, 업무 협업에 과도한 시간과 비용이 소모되는 문제가 반복되었다.한국행정연구원(2019)의 조사에 따르면, 지방이전 공공기관의 52.8%가 중앙부처와의 업무 협조가 더
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15
  • [명지대학교 행정책임론 A+] 기말고사 서술형 예상문제 정리(63쪽)
    다. 이는 정부가 ① 엄격한 관할 구역, ② 위험회피 행태, ③ 선거 주기, ④ 회계연도와 같은 4가지의 구조적 한계를 가지고 있기 때문이라고 이야기된다. 먼저 정부 부처의 각 ... 에 위치하는지에 따라 세 가지로 나뉜다. 여기에는 행정부 내부에서 스스로 자신의 행정행위를 감시ㆍ감독ㆍ통제하는 ① 행정조직 자체의 내부 통제, ② 정부 내부의 통제, ③ 정부 외부 ... 의 통제가 포함된다.- (행정조직 자체의 내부 통제) 행정조직 자체의 내부통제 방식에는- (정부 내부의 통제) 다원적 감독의 원리 가운데 정부 내부의 통제는 국가 기관으로 통제
    리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년육성제도론 레포트
    청소년육성 및 보호영역에서의 사회제도와 법적제도를 의미하는 것으로서 청소년정책의 수립, 정책을 위한 행정조직·기구 등 청소년육성 및 보호업무체계와 청소년기본법과 관계법령 등 ... 의 법제 및 청소년육성을 위해 지속성을 갖고 계속적, 장기적으로 시행되는 정책사업을 포함하는 것으로 볼 수 있다.Ⅱ. 본론1. 청소년 육성정책 행정조직의 변화청소년육성정책 중앙행정조직 ... 소년 육성과 보호 차원에서 관련부처 통합, 제도의 일관성이 필요할 것이다. 부처간 통합은부처간 이기주의가 아닌 청소뇬들의 육성과 보호를 위한 차원에서 이루어져야 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지의 개념과 발전과정
    하였다. 그러나 여성특별위원회는 조직과 기능, 인력과 예산 등 여러 가지 한계를 가지고 있어 급격히 변화하는 21세기 지식정보화 시대, 여성의 시대를 대비하기에는 미흡하여 정부 각 부처 ... 가 출범하면서 "정부조직법" 제18조 제3항에 의하여 대통령소속하에 여성특별위원회가 1998년 2월 28일 설치되어 여성정책에 대한 종합적인 기획 ? 조정에 관한 사무를 관장 ... 에 따라 이를 예방하고 새롭게 형성되는 다양한 형태의 가족이 가족공동체로서의 역할을 할 수 있도록 지원하는 일이 시급해짐에 따라 “정부조직법"을 개정(2005. 3. 24) 하여 여성
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을
    가 개의 능력과 역량에 따라 적재적소의 부서와 업무에 배치하는 것을 의미한다. 인적자원의 유지, 활동이라는 것은 조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목표를 달성하는 데 기여 ... 하게끔 동기를 부여함으로써 이들의 업무 수행을 통해서 조직의 발전과 동시에 개인의 안정과 발전을 달성하도록 하는 문제이다. 인적자원의 평가라는 것은 실제로 공무원들이 어떤 활동을 수행 ... 을 의미하기 때문에 이들에게는 보수뿐 아니라 연금과 신분의 안정, 후생복지 등이 주어진다. 인사행정론에서는 이러한 조직 구성원들에 대한 보상이 어떤 방식으로 이루어져야 할지, 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 질병관리청 승격 논란 속 우리가 놓친 것
    하는 조직이라며, 여러 가지 기초연구가 포괄되기에 장관급 부처인 보건복지부 소속기관으로 있는 것이 더 적합하다고 설명하였다. 또한 인력과 예산이 축소되는 것이 아니냐는 주장에 대해서 ... 본부의 승격에 대한 국민적 합의는 자연스럽게 형성되었다. 정부 조직 개편이란 조직의 가치, 경제적 효율성, 절차적 합리성 등 다양한 가치와 이해를 둘러싼 복잡한 논의를 필요로 한다 ... 계 관계자들은 이에 대해 의학적 전문성이 요구되는 질본의 특성과 대치되는 행정 편의주의 인사라며, 조직 논리에 치우쳐 질병관리본부의 요직이 전문성을 고려한 인사가 아닌 복지부 출신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인도에서 불교는 왜 쇠퇴하게 됐을까
    하고 부처님이 활동하였던 불교의 고향이자 부처님의 땅인 인도에서 불교는 탄생지라고 하기 어려울 만큼 현재 자취를 찾아보기가 힘들다. 이러한 불교는 인도에서 탄생되었지만 인도 땅 ... 것이다. 특히 우바새, 우바이로 일컫는 재가자들의 승단 조직으로서의 참여가 줄어들고, 포교의 확장이 실패한 것도 하나의 이유가 될 수 있다고 본다. 불교의 교단조직을 떠난 재가 ... 자들에 대한 지속적인 관심이 없었기 때문에 출가조직의 확장이 실패했다는 것이다. 이러한 근본적인 원인은 어디에 있었을까? 이것은 종교가 가지고 있는 특징에 있다고 보여진다. 힌두교
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.04
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2025년 11월 28일 금요일
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