"보건관리직무목표"의 검색결과 입니다.

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평가원기출답안 직무수행계획서 국립중앙의료원 보건관리자 간호관리학 요약 간호관리 팀빌딩 자기소개서 협력과 조정 세대간 차이>

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"보건관리직무목표" 검색결과 341-360 / 8,701건

간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성 레포트

간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성개요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 시사점Ⅰ. 서론간호관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정이 ... 하게 알고 전략을 수립하여 이를 수행할 구체적인 계획을 세우는 것이 필요하다. 관리자로서 기획을 하기 위해 조직의 철학, 비전 등을 사정하여 부서의 목표를 설정하는 것은 나아가 최상 ... 서로에게 협력자가 되어 적절히 의사소통하고, 공동의 목표를 달성해나가고 있는지 확인해야 한다.업무의 효율성을 향상시켜 조직의 목표와 질 높은 업무수행을 위해 직무의 전문화와 노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.10.06

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전략적간호관리 ) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지

보건관리자 직무기술서2-1. 사업장 보건관리자는 지역사회의 위생문제를 파악하고 관리하여 지역사회주민의 건강을 촉진하는 역할을 수행한다. 이를 위해 다음과 같은 직무기술을 갖추 ... 시킨다. 이를 통해 공동체위생윤리기준을 실천하는 문화를 조직 내에 정착시키고 사업장의 위생 수준을 높이는 데 기여한다.이처럼 사업장 보건관리자로서 직무기술서를 바탕으로 업무를 수행하기있다. ... 어야 한다.사업장 보건관리자는 지역사회의 위생문제를 정기적으로 점검하고, 특히 긴급한 문제를 신속하게 식별하여 해결하는 역할을 맡는다. 이를 위해 사업장 내의 위생 상태를 시시각각

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준(간호 관리학)

-간호 관리자에게 필요한 간호 전문직 표준 및 법적·윤리적 기준- -들건날재 【목차】 Ⅰ. 서론1 1. 간호 관리자의 직무와 역할1 2. 간호 전문직의 표준1 3. 한국 간호사 ... 6 Ⅲ. 결론7 Ⅳ. 참고문헌8 Ⅰ. 서론 1. 간호 관리자의 직무와 역할 간호 관리자는 조직의 목적, 정책, 계획을 상황에 적용해 실행에 옮기는 역할을 수행하며 간호 관리와 간호 ... 하는 활동을 수행하고 있었으므로 31조의 기준은 관리자에게 필요한 기준이라고 생각된다. 에는 보건 의료인의 존중과 협력, 대외 협력에 관한 부분이 나와 있다. 병동 단위부터 간호부

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2024.03.18

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[A+자료] 전문직 간호사의 활동분야

이상을 취득해야 합니다. 많은 기관에서 통계학 이수를 우대하고 있어 석사 과정 시 보건통계학을 이수해야 가산점을 얻거나 직무에 도움이 될 수 있습니다.특히, 국민건강보험 건강보험연구 ... 이 현재 목표입니다. 졸업 후에 보건사회연구원 보건정책연구실에서 지역사회 보건사업 및 정책 연구를 하고 싶습니다. 또한, 현재 전 세계적 전염병인 코로나 19와 같은 미래질병·감염병 ... 업무뿐만 아니라 지역주민 의료 사업 및 의료 업무를 수행하고 보건 교육, 만성질환 관리, 행정업무까지 하는 것을 알았습니다. 특히, 올해 코로나 19로 인해 간호직 선생님은 교대

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.07

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우리나라 정신건강사업

적 근거: 보건복지부와 그 소속기관 직제 시행령 제19조3)국립정신건강센터의 직무범위 및 운영: 국립정신건강센터 기본운영규정 제3조, 제4조4)직무범위(1) 정신질환 예방 및 진료 ... (9) 정신건강 연구?개발 기획, 지원 및 관리(10) 정신건강연구 수행 및 성과 확산(11) 국제교류 및 협력(12) 정신건강증진시설 지도?감독 등 보건복지부장관으로부터 위임 받 ... 한 사항 외에 국가트라우마센터의 설치?운영 등에 필요한 사항은보건복지부장관이 정한다.3)직무범위(1) 심리지원을 위한 지침의 개발?보급 (2) 트라우마 환자에 대한 심리상담, 심리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.02

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간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

간호관리의 개념(1장)1. 관리의 정의-드러케 Drucker에 의하면, 관리란 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정 ... 시설이 차지하고 있는 실제 땅? 기업가 정신(entrepreneurship)은 보건의료사업과 새로운 사업을 시도할 수 있는 기술과 위험 감수능력을 의미한다.즉, 관리란 조직 ... 의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용 하는 과정으로서 기획，조직, 지휘，통제 등의 관리기능이 요구되는 것을 알 수 있다.? 관리와 리더십의 차이-허시와 블랜차드Hersey

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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2021년 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약본

나이팅게일 → 간호사 면허등록제도 반대영국 정부와 병원관리자 : 간호를 독자적인 직업으로 인정 반대Ⅲ간호 관련 국제조직1.국제간호협의회(ICN)2.세계보건기구(WHO) → 1949 ... 최고관리자 : 조직의 목표와 전략 및 정책 결정간호부장중간관리자 : 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행, 일선관리자를지 휘·감독, 조직구성원에서 직접 ... 업무Ⅲ관리이론1.고전적 관리이론과학적 관리론 ? 생산성 향상을 위한 원칙 : 시간-동작 연구를 근거로 업무의 단순화, 표준화, 전 문화의 원리에 입각한 직무설계간호에의 적용

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| 시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24

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건강증진법

다. 1. 국민건강증진의 기본목표 및 추진방향2. 국민건강증진을 위한 주요 추진과제 및 추진방법3. 국민건강증진에 관한 인력의 관리 및 소요재원의 조달방안4. 제22조의 규정 ... 건강증진법1. 국민건강증진사업의 정의를 쓰시오.국민건강증진사업이라 함은 보건교육, 질병예방, 영양개선 및 건강생활의 실천 등을 통하여 국민의 건강을 증진시키는 사업을 말한다.2 ... 에 따른 국민건강증진기금의 운용방안4의2. 아동·여성·노인·장애인 등 건강취약 집단이나 계층에 대한 건강증진 지원방안5. 국민건강증진 관련 통계 및 정보의 관리 방안6. 그 밖에 국민

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.09

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[사회복지실천기술론] 감정 노동자를 클라이언트로 하여 개인 대상 사회복지 실천

이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행해야 하는 감정적 노동으로, 이러한 직종 종사자를 감정노동 종사자라고 합니다. 고용노동부는 감정을 관리해야 하는 활동이 직무의 50%를 넘 ... 으로 제정된 법안이다. 근로자의 건강장해에 대한 사업주의 예방조치를 골자로 한 산업안전보건법 개정안으로, 2018년 10월 18일부터 시행되었습니다.고객 응대 근로자가 고객의 폭언 ... 을 경우를 감정노동에 해당한다고 봅니다. 예컨대 상담·판매·관광·은행원·항공기 승무원 등 물건을 판매하거나 서비스를 제공하는 업무 등이 이에 해당합니다.▶ 감정노동자보호법 산업안전보건

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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간호관리학실습 리더십분석보고서

병동’) 간호관리자의 리더십 유형 및 분석: 하우스의 경로-목표이론에서 제시하는 참여적 행동 유형, 허시와 블렌차드의 상황적 리더십이론에서 제시하는 참여형 유형에 속한다고 본다 ... 적 행동은 목표를 설정하고 과업수행일정을 계획하고 과업수행방법을 지시하는 등 목표달성을 위해 구성원이 해야 하는 행동에 대해 지시하는 것이다. 지원적 행동은 구성원이 자신의 직무 ... 들이 참여된다고 인식할 때 자신의 업무에 긍정적으로 반응하며 관리자를 더 신뢰하게 된다.간호사의 리더십은 필수적이다. 간호사는 보건의료조직에서 단일직종으로서 가장 인력규모가 크므로 간호사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22

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리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량

하여 국민의 건강증진과 다양한 간호 및 보건의료 정책의 확립에 기여하는 것이다.(3) 간호관리자의 유형과 역할간호관리란 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원활용 등 ... 조직의 리더십 유형과 직무만족을 보고한 연구에 의하면,변혁적 리더십과 상황적 보상의 행위를 간호 관리자가 효과적으로 발휘하는 것이 조직구성원의 직무만족을 높이고(황영미 2000 ... 상황적 보상은 직무만족과 조직몰입에 유의한 정의 상관관계를 보였고,이직 의도와는 유의한 역 상관관계를 보였다. 따라서 국내에서 수행된 일련의 연구들은 간호 관리자의 변혁적 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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간호관리 주요 용어 100개 정리

간호관리학주요 용어 정리1. 관리(management) : 조직의 목표를 달성하기 위해 개인이나 그룹 모두가 자원을 활용하여 기획, 조직, 지휘, 인사, 통제를 하는 과정2 ... (decision making) : 조직의 효과적인 목표달성을 위하여 대체 가능한 활동들 중에서 한 가지 활동과정을 선택하는 것이다.12. 시간관리(time management) : 주어진 ... management) : 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 조직의 인력자원을 계획, 확보, 활용, 보존할 뿐 아니라 이들의 업무나 행동에 대해 보상과 개발까지 담당하는 일련의 관리활동37

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09

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A+ 지역사회간호학 산업간호 요약정리, 산업보건 요약정리

을 취득한 사람? 인간공학기사 이상의 자격을 취득한 사람? 전문대학 이상의 학교에서 산업보건 또는 산업위생 분야의 학위를 취득한 사람.- 보건관리자의 직무* 산업안전보건위원회 또는 ... 및 지도?조언* 위험성 평가에 관한 보좌 및 지도?조언* 물질안전보건자료의 게시 또는 비치에 관한 보좌 및 지도?조언* 산업보건의의 직무(보건관리자가 의사인 경우로 한정)* 해당 ... 주는 근로자의 건강관리나 그 밖에 보건관리자의 업무를 지도하기 위하여사업장에 산업보건의를 두어야 함.(다만 의사를 보건관리자로 둔 경우에는 그러하지 아니함.)- 산업보건의의 직무

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

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간호관리학실습 - 보건 의료팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

REPORT- 보건 의료팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서 -과목명간호관리학 실습담당교수명교수님학과간호학과학년 / 반/ 조학번이름제출일목차1. 간호현장에서의 보건의료인간 ... 지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다.4. 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인을 분석(2가지 이상), 협력 방안(2가지 이상)을 구체적으로 제시한다.5. 보건 ... 의료인간 협력, 업무조정과 관련된 뉴스나 신문기사 또는 논문을 찾아 요약, 정리한다.1. 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등 기술한다.? 협력이란

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23

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간호관리학 리더십 분석 보고서 - 카리스마 리더십

들에줌1-5) 카리스마 리더십이 효과적일 경우와 효과적이지 못 할 경우효과적일 때효과적이지 못 할 경우조직의 정체성과 구성원의 자아개념이 연결될 때낮은 지위의 관리자구성원들의 직무 ... (미래 목표, 현상에 대한 태도, 전문성, 환경에 대한 민감성, 권력기반)1981년 국회의원으로 간호학과 보건학에서 쌓아 온 전문성을 바탕으로 보건복지와 여성 정책에 관한 입법 추진 ... 간호관리학2 ? 리더십 분석 보고서과목 명간호관리학2교수 명학 과간호학과학년 / 반학번 / 이름제 출 일1. 리더 선정이유이번 과제에서 조원들과 김모임 선생님을 리더로 택한 이유

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.04

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(간호학특론) 1. 보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점을 비교하여 설명하시오. 또한, 자유경쟁 시장에서

에서 의료제도 및 업무의 목표 달성을 위해서 간호관리자는 어떤 역량을 갖추어야 할까? 의료 분야 또한 점차 IT화 되어가고 있다. 그렇기 때문에 ‘4차 산업혁명’ 시대에서 자신의 역할 ... 라고 생각한다. 기본적인 것은 자신의 역할에 대한 나름의 정의라고 생각한다. 간호관리자는 자신 스스로를 의료제도의 목표를 효과적으로 달성하기 위한 역할을 수행하는 사람, 의료자원의 핵심 ... 교과목명: 간호학특론 [과제명] 1. 보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점을 비교하여 설명하시오. 또한, 자유경쟁 시장에서 보건의료에서의 사회정의가 왜 실현되기 어려운지를

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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산업안전보건법 80문제 (해설포함)

⑤ 생산성 목표 설정62.산업안전보건위원회의 기능으로 볼 수 없는 것은?① 작업중지 기준 논의② 위험성평가 계획 심의③ 안전보건관리규정 심의④ 배당 전략 의결⑤ 정기 교육 내용 협의 ... : ③해설: 체계 정비의 목적은 예측가능성·중복 해소·최신화이지 벌칙 상향만을 목표로 하지는 않는다.5. 정답: ④해설: 의무주체는 사업주, 도급인, 관계수급인, 관리책임자, 산업보건 ... 의 사회적 비용 인식 확대③ 국제기준의 도입과 규범 동조④ 기업 내부 안전관리기술의 성숙⑤ 근로자 참여제도의 제도화2. 근로기준법에서 산업안전보건법으로 독립 입법이 이루어진 주된 법

시험자료 | 20페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.11.09

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[간호관리학] 외국 간호관리학 논문 요약 보고서

의도 간의 관계: 직무 만족과 번아웃의 연관성1. 연구의 배경 및 필요성세계적인 의료 문제인 간호사 이직률을 줄이는 것이 간호 관리의 최우선 과제이다. 간호사 유지를 증가시키는 데 ... 간호관리학 개별보고서- 간호 관리 관련 논문 요약 -과목간호관리학담당교수님학과학번, 이름Relationship betweeninterprofessional teamwork and ... 시키며 간호이직률은 의료의 질에 부정적인 영향을 끼칠 수 있으며, 이는 환자 안전을 위협하는 결과를 낳는다. 세계 보건기구와 많은 의료정책들은 전세계적 건강 강화를 위해 간호사에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18 | 수정일 2024.01.15

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여성-2) 치료적 의사소통 보고서

여성건강간호학실습(2)보건의료인과 협력 관계 사례 보고서과목명여성건강간호학실습(2)교수명학 과학 번이 름제출일학생 이름학번실습단위1. 여성건강간호실습에서 의료전문분야 구성원 ... 과의 협력 관계가 필요한 이유와 관련 문헌고찰 내용을 기술하시오.1. 협력의 중요성복잡한 보건의료업무에서 협력은 궁극적으로 환자에게 최선의 결과가 나타나게 하는 데 필요하므로 이는 환자 ... 시 업무 조정과 협력으로 보건의료 비용이 감소하였다고 보고하였다.2. 협력의 개념다양한 전문가로 구성하여 제공하는 보건의료 서비스는 업무가 매우 상호의존적이다. 자칫 전문화된 하나

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.26

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간호윤리 간호사의 협력적 관계 보고서

으로서의 고유한 역할과 직무가치를 이해하고 존중하며, 직무 상 상호협력적인 관계를 유지하여야 한다.② 간호사가 다른 보건의료인으로부터 업무를 위임받을 때, 서로 협력하며 책임 한계 를 명확히 ... 간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계 형성 및 업무 수행, 갈등 해소를 위한 방법조사 보고서제 5장 협력자에 대한 윤리제 32조(관계윤리 준수)① 간호사는 보건의료인 ... 하여야 한다.③ 간호사는 다른 보건의료인들과 상호 비방, 모함, 사생활 공개, 폭력 등의 언행을 삼 가고 갈등 해소를 위해 노력해야 한다.④ 간호사는 보건의료인 등 협력자와 갈등

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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