"리더십이론과유형"의 검색결과 입니다.

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간호 리더십이론 리더십 발휘 사례 상황대응 리더십 수간호사 리더십 리더십 유형 분석 리더십 수문사 리더십 유형 간호리더십 유형 리더십 행동이론

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"리더십이론과유형" 검색결과 341-360 / 11,422건

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현대리더십 이론중 카리스마리더십, 서번트리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.03

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현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인기 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.19

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리더십 이론과 유형 및 수준0

리더십 이론과 유형 및 수준01. 리더십의 정의와 필요성1) 리더십의 정의①직위로서의 리더십: 어떤 상황을 통제할 책임을 지고 지도하고 관리하는 직위②능력으로서의 리더십: 다른 ... )행위 이론효과적인 리더는 리더의 특성 때문이 아니라 그들의 특별한 리더십 행동 유형에 의해 만들어진다는 이론(1)오하이오 연구- 리더의 행동에는 구조주도행동과 배려행동이 존재한다. ... 의 초점을 두고, 주어진 상황에 따라 리더의 능력과 가치가 달리 평가될 뿐 아니라 요구되는 리더십유형도 달리진다고 주장하는 이론(1) 상황적합적 이론- 리더십의 유형을 과업지향적 리더십

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.02

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지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론2. 내가 만난 리더1) 특징과 영향력2) 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 를 떠올려 보고자 한다. 그리고 그의 특징과 그가 개인 및 집단에 미친 영향력에 대해 생각해 보고, 그가 리더십 이론에서 제시하는 유형 가운데 어디에 속하는지에 대해서 생각해 보고자 한다 ... 과목명: 리더십주제: 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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간호지도자론] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 구성원 성숙도 진단 2) 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일) 매니지리얼 그리드 이론 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교

적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자 ... ?2. 매니지리얼 그리드 이론에 대한 설명3. 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정4. 현재의 지도자 ... 하려는 정도4) 지도자의 행동유형리더십(지도자?추종자?상황)의 이론에서 상황이 일정하다고 가정하면, 지도자와 추종자가 리더십의 주요한 변수로 남는다. 이 두 개의 변수를 중심으로 한 허시

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.29

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현대리더십 이론의 특징 및 신세대 계층에 적합한 리더십 유형

「현대리더십 이론의 특징 및 신세대 계층에 적합한 리더십 유형」과 목 명 : 리더십과제 점수 : 97점과제 의견 : 잘 정리를 하였습니다. 다만 먼저 세 가지 리더십을 설명할 때 ... 이러한 변화에 조직이 생존하기 위해서는 리더의 역할이 더욱 주목을 받고 있다.현대 리더십 이론으로는 카리스마 리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십이 있다. 이에 각 특징 ... 을 살펴보고 신세대 계층에 적합한 리더십에 대해서 살펴보고자 한다.2. 리더십 유형의 특징(1) 카리스마 리더십1920년대 맥스 위버에 의해 소개되었으며, 카리스마적 리더십을 리더에 대한

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.29

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지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

1) 리더가 본인 및 조직원들에게 끼친 영향력지금까지 살면서 가장 내게 가장 강한 영향력을 끼쳤다고 생각이 드는 리더는 지금도 함께 일을 하고 있는 나와 약 20년 정도 연배 차이가 나는 여성분이다. 나는 지금 초등학교 저학년 아동들을 돌보는 일을 하고 있는데 리더와는..

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.21 | 수정일 2019.09.01

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현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.

하는 다른 이론들3. 경영환경 위험시기 어떤 리더십 유형이 적합한가? 변혁적 리더십4. 본인에게 필요한 리더의 조건Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론요즘 현대 우리사회에서는 개인의 리더십 ... ReporTree주제: 리더십현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이 ... 가 무엇인지 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.24

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미시적 조직관리 (리더십),관리자와 리더의 구분,리더십 포함요소,칼라슬의 리더십 유형, 리더십의 연속성 ( 탄넨바움,슈미트 ),전통적 리더십 이론

필요성4. 리더십 역할5. 리더십 유형 (칼리슬)1) 칼라슬의 리더십 유형2) 리더십의 연속성 ( 탄넨바움,슈미트 )6. 리더십의 수준 (지위에 따라 )7. 전통적 리더십 이론1 ... 이론에서 말하는 성공적인 리더의 특성을 구체적으로 찾아내는 노력은 실패로 돌 아갔으며, 리더가 하위자들을 모으기 위한 행동유형을 제시하지 않았음 또한 상황에 따른 리더십을 무시 ... 연구를 발전시킨 것으로서 어떤 방향에서 리더의 행동유형을 개발하는 것이 가장 효과적인가 하는 것을 제시한 이론② 리더십 행동이 극단적으로 나뉘는 것이 아니라고 강조③ 가장효율적인

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24

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(최신!! 2019년 자료) 간호단위 관리자의 리더십과 동기부여 이론, 사례5가지 리더십 유형 3가지, 동기부여 방법 3가지 + 리더십 평가 및 대안 제시 / 동기부여 평가 및 대안제시

유형 진단리더십 이론유형 진단 이유행동이론민주형 리더십- 의사결정과정에서 리더가 부하를 많이 참여시키고 리더 자신보다 부하에 대한 고려를 많이 반영- #4. 민주적으로 의사결정과정 ... 님께 물어보았고 다른 간호간병서비스의 병동에서는 어떻게 하는지 조사해보고, 병동의 간호사선생님들의 의견은 어떤지 생각해보고 종합하셔서 통일시키기 위해 노력하셨다.- 리더십이론에 의한 ... 에 부하를 참여시키는 모습이라고 생각해서 민주형 리더십이라고 생각했다.- #5, 다른 선생님들의 의견을 물어보고 참여시키는 것을 보고 민주형 리더십이라고 생각했다.관리격자이론

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.16

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조직관리 이론 중에서 리더십의 일반적인 이론(개념 정의, 리더십 유형 등)을 요약하여 정리하고, 여러 가지 리더십 중에서 사회복지조직에 가장 적합하다고 생각하는 리더십 이론 1개를 선정하여 그 이론의 내용을 고찰하여 보고서를 제출하십시오.

조직관리 이론 중에서 리더십의 일반적인 이론(개념 정의, 리더십 유형 등)을 요약하여 정리하고, 여러 가지 리더십 중에서 사회복지조직에 가장 적합하다고 생각하는 리더십 이론 1개 ... ) 최근의 리더십 유형(1) 카리스마적 리더십카리스마 리더십 이론은 리더가 어떤 독특하고 위대한 특징을 타고나면서부터 가지고 있다는 부하들의 지각에 근거하여 정의된다. 카리스마 리더 ... 를 선정하여 그 이론의 내용을 고찰하여 보고서를 제출하십시오.Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 공동목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진시키는 영향력의 행사로서 집단과정이 초점

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.16

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간호지도자론 2019] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도 진단 2) 1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일), 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향

한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치 ... 를 진단하고,간호지도자론 (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재 ... 의 리더십 상황이론 설명1) 허시와 블랜차드 상황모형의 개관2) 리더십 행동유형3) 부하의 성숙 수준2. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙

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| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.17

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대한민국 대통령과 리더십 이론 (권위와 리더십의 관계, 대통령 리더십 유형-박정희 전두환 깅영삼 김대중, 군사독재 리더십과 민주지도 리더십)

1. 서론 : 대통령 권위와 리더십의 관계1) 논문의 방향과 범위2) 논문의 연구 방법2. 본론 : 대통령의 리더십 유형1) 군사독재 대통령의 리더십① 박정희 대통령② 전두환 ... 대통령2) 민주지도 대통령의 리더십① 김영삼 대통령② 김대중 대통령3. 결론 : 군사독재와 민주지도의 리더십 유형1) 대통령의 리더십 요약2) 논문의 한계1. 서론어느 시대, 어느 ... 크게 군사정권을 이끈 대통령과 민주정권을 이끈 대통령으로 분류된다. 본 논문에서는 대한민국 대통령이라는 범위 내에서 시대적 특성을 반영한 정치적 리더십 유형을 살펴보고자 한다

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.14

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간호 관리학 실습, 실습단위의 효과적 리더십 발휘 사례, 리더십유형의 이론과 효과, 리더십의 장점과 단점, SWOT 분석으로 환경요인과 전략 도출

간호관리학실습II 보고서목차1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례-리더십유형의 이론적 근거-장점 (리더십의 효과)-단점2. 실습기관(단위)의 간호생산성 향상방안 ... history taking, bed making, 주사 syringe에 준비하기, 주사전문간호사 선생님 observation하기 등이 있었다.리더십유형의이론적 근거부하직원과 함께 책임을 공유 ... (marketing mix나 SWOT분석을 활용)-SWOT 분석으로 환경요인 도출-SWOT 분석으로 전략 도출1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.관찰한 리더십

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.26 | 수정일 2016.10.13

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간호지도자론> 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도 진단 2) 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일) 매니지리얼 그리드 이론 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교

한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도 ... ) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향 ... 의 연구모델을 기초로 하여 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위해 매니지리얼 그리드 이론(관리격자모형)을 제안하였다. 매니지리얼 그리드 이론은 수평축

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.20

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2019 간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형,매니지리얼 그리드 이론)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오

든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재 ... 자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치 ... 든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오

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| 방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2020.10.30

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[사회복지행정론] 1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론 2. 사회복지재정의 유형과 중요성 3. 업무시간 관리하기 위한 것들

[사회복지행정론] 1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론 2. 사회복지재정의 유형과 중요성 3. 업무시간 관리하기 위한 것들목 차1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론 ... 에 대해서 기술하시오.1) 전통적 리더십이론(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론2) 최근의 리더십이론(1) 거래적 리더십(2) 변혁적 리더십(3) 윤리적 리더십(4) 코칭리더십 ... .참고문헌1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론에 대해서 기술하시오.1) 전통적 리더십이론리더십은 20세기 이전에도 존재 했으나 객관적인 측면보다는 주관적인 측면이 강했

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.26

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리더십 이론과 그 유형

다.리더십 이론과 그 유형(1) 특성론적 리더십뛰어난 리더는 유전적으로, 선천적으로 물려받아 리더의 자질을 갖춘 것이 아니라 보통사람들과 다른 일반적인 특성을 갖고 있다는 전제하에서 리더 ... 의 자질을 찾으려 하는 이론이다.(2) 상황대응 리더십(상황 이론)말 그대로 상황 속에서 찾는 이론으로, 어떤 종류의 리더와 리더십 행동은 무엇보다 부하들과 그 상황 속에서 더 ... 효과적일 수 있다는 이론이다. 서로 다른 종류의 리더와 리더십 행동이 부하와 그 상황 속에서 보다 더 적합할 수 있느냐를 설명하는 이론인 것이다.▣ 피틀러의 상황이론 : 리더가 과업

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.14

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상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.

사회복지행정론주제: 상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 ... 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 발전과정2. 상황적 리더십1) 등장배경2) 주요 내용3. 사회복지현장에서의 리더십Ⅲ ... 배경 및 발전과정에 대하여 알아보며, 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론에 대하여 집중 조사하고, 이를 바탕으로 사회복지현장에서 바람직한 리더십에 대해 제시하도록 하겠다.Ⅱ

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.

사회복지행정론주제: 상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 ... 이다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 상황적 리더십‘허쉬’와 ‘블랜차드’는 리더십 행동이론 상에서 제시된 리더십의 유형이 리더십 유효성과 일관된 관계성을 밝히지 못하 ... 와 같은 사항에 의거하여 리더의 행동을 이론으로 유형화하였다. 이론 구성은 총 네 가지 리더십 유형과 한 가지 상황변수로 구분된다. 리더십 유형 네 가지는 ① 지시형, ② 설득

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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