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"리더십관찰사례" 검색결과 341-360 / 3,589건

  • 간호관리학 실습 간호단위관리자 리더십 분석 보고서
    리더십 이론간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시)특성이론-특성이론-특성이론이란 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공 ... 했으며, 동료 간호사에게 업무에 대해 알려주고 적절하게 부탁하며 함께 업무를 진행하는 모습을 관찰하였다.- 문제해결 능력 : 추진력 있고 자신감 있는 성향을 보였다. 병동 내 ... 하는 모습을 자주 관찰할 수 있었다.- 통찰력 : 급격하게 mental이 떨어지는 환자가 발생하여 다른 간호사들이 당황하며 걱정을 하고 있을 때, 즉시 의사에게 노티를 하고 각자의 역할
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.
    간호지도자론 - 목 차 - 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 리더십이라는 용어는 아주 다양하게 사용되는데 우리가 근무하는 병원에서의 리더란? 병원조직 ... 을 이끌어 갈 때 조직과 구성원 사이에서 중간자 역할을 해야 하는 것이 리더로서의 역할이다. 리더십의 다양한 용어와 같이 관리자의 역할도 다양한데, 조직의 목표를 이루기 위해 때로 ... 에 대해 알아보고, 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할에 대한 4가지에 대하여 살펴본 후 적합한 사례에 대해 논의해보고자 한다. 2. 본론 1) 관리자와 리더(지도자
    방송통신대 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.02.07
  • 리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.
    의 특성이나 상황에 따라 성공적인 리더십이 다르게 나타나고, 성공한 리더십사례에서도 다른 특성을 보이기 때문이다. 이러한 리더십의 특징은 다양한 리더십 연구로 이어지고 있 ... 하며, 리더들의 다양한 행동을 관찰하여 리더십의 형성 배경과 어떤 변화로 어떤 영향을 이끌어내는지 알아볼 필요가 있다.이에 본론에서는 리더십에 대한 다양한 연구들을 살펴보고, 이를 통해 ... [리포트]리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04
  • 간호관리자 리더십 유형 분석 및 평가(학과 수석!!)
    환자 고충을 해결하는 등 간호 업무도 직접 수행하는 모습을 볼 수 있었습니다.(4) 해당 관리자 리더십 유형- 변혁적 리더십[사례1- 카리스마]구성원들을 위해 직접 나서서 일 ... 었다.->위 사례들을 통해 나는 72병동의 간호관리자가 변혁적 리더십의 구성요소 중 카리스마, 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려를 모두 지니고 있기에 변혁적 리더십을 가지고 있 ... REPORT간호관리학실습간호관리자 리더십 유형 분석하기실습 병원담당교수님제 출 일학 번성 명목 차Ⅰ.서론1.연구의 필요성 및 목적2.리더십이란?3.리더십 유형Ⅱ.본론1.실습병동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25
  • [간호관리학] 조직관리, 리더십이론을 이용한 멘토 멘티 프로그램 기획안 발표자료 - 고퀄리티
    ** 대학교병원 간호부 멘토 - 멘티 프로그램 발표일 조원INDEX 멘토 - 멘티 프로그램 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론01 서론 주제 선정이유 용어정리 리더십 이론1. 주제 ... ‘ 민주적 리더십유형 ’ 3. 리더십이론 사용할 리더십 유형은 ? 멘토 - 멘티를 짝지어 줌으로써 직원들간의 의사소통 증가 및 대인관계 개선을 통한 이직률 감소 ⟹ 하향식 전달체계 ... 들의 자율성과 성장을 증진시켜주고 , 구성원간의 협동과 조정이 필요할 때 효과적인 ‘ 민주적 리더십유형 ’ 3. 리더십이론 사용할 리더십 유형은 ? 멘토 - 멘티를 짝지어 줌
    리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.01
  • [A+] 간호관리학 간호단위관리자 리더십유형분석 레포트
    간호단위관리자의 리더십 분석리더십 이론간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시)특성이론? 정의- 리더는 선천적으로 태어날 때부터 특성을 가지고 태어난다고 보는 관점- 환경 ... 하셨다. (지식, 판단력, 결단력) - 윤리적여러 타부서와 협응하는 능력인 협동심, 위급한 상황에서 민첩성, 적응력, 창의력,자기자신을 신뢰, 사물을 관찰하거나 능력을 발휘할 때 통합 ... 자 영향 및 환경 영향을 고려하지 않음행동이론? 정의- 지도자의 행동에 초점을 두는 관점- 지도자가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성 결정- 리더십은 타고난 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12
  • 사람을 남겨라 독후감
    독후감- 정동일 저이 책은 사람들이 단어의 뜻은 알고 있는 리더십에 대해 더욱 정확한 의미를 경영자 혹은 미래의 리더들에게 설명하기 위해 쓴 책이다. 우리는 인재개발, 인재육성 ... 적으로 남이 시키고 하기 싫어하는 일은 하고 싶지 않은 법인데 내가 영향력을 발휘할 수 있는 사람들이 스스로 따르면서 일을 한다면 일도 재밌어지고 성과도 자연스럽게 오를 것이다. 리더십 ... 리더십에 대해 자세히 알고 싶었는데 리더의 조건에 대해 접근하기 쉽게 풀어서 쓴 입문서로 좋은 책이라고 생각한다.이 책에는 주옥같은 리더의 행동 양식을 여러 개 추천하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+레포트] 경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오._231127_完
    을 수 있습니다. 따라서 적절한 리더십 이론을 선택하고 실제 상황에 대한 지속적인 관찰과 피드백이 필요합니다. 이를 통해 리더십은 효과적으로 발전하고 성공적으로 적용될 수 있을 것 ... 경영학개론 과제1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. 코스닥시장과 코넥 ... 리더십, 퇴직관리, 그리고 주식시장에 대한 통찰력과 이해가 절대적으로 필요하다고 할 수 있습니다. 이러한 주제들은 조직의 성공과 개인의 경제적 안정에 직접적으로 영향을 미치는 중요
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13
  • A+ 간호관리학실습 보고서 - 인수인계, 협력사례, 의사보고
    간호관리학 실습 : 사례보고서- 입원환자 관리하기, 인수인계, 의사소통과 협력, 리더십 적용 -과목간호관리학 실습실습 기관경희의료원실습 병동실습기간2024.02.05 ... 서(2)81. 인수인계 82. 인수인계 PASS-BAR 기록9Ⅲ. 사례보고서(3) 111. 의사소통과 협력(1)112. 협력 사례 기록12Ⅳ. 사례보고서(4) 141. 리더십 적용 ... . ~ 2024.02.16분반담당 교수님학번이름제출일2024.02.13목 차Ⅰ. 사례보고서(1)11. 신환에 대한 주요 내용 정리 및 기록12. 간호정보조사지13. 입원간호기록지3Ⅱ. 사례보고
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.10.24
  • 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오
    트릭 공장에서 진행되었다. 이 실험에서 연구자들은 작업장의 조명 밝기와 같은 물리적 변수를 바꾸어 가면서 생산성의 변화를 관찰했다. 그러나 예상 외로 물리적 조건이 어떻게 바뀌든 간 ... 하는 것이 생산성 향상에 결정적인 영향을 미친다는 것이다. 특히 조직 내에서의 인간관계, 리더십, 그리고 소속감 등이 이론의 중요한 요소로 다루어진다.이 이론은 이후 수많은 연구 ... 적 안전감, 리더십 스타일, 소속감과 동료 지원, 그리고 인정과 보상이 그것이다. 각각의 요인은 조직 내에서 다양한 방식으로 작용하며, 조직의 성과와 직원들의 만족도에 직접적인 영향
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 인사조직특강
    하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.목차서론본론1, 리더십의 개념과 특징2, 리더십의 유형1) 특질 이론2) 상황적 리더십 이론3) 행동 ... 의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 살펴보고자 한다.본론1, 리더십의 개념과 특징리더십(Leadership)은 조직이나 그룹을 효과적으로 이끄는 데 필요 ... 을 받 이론은 리더십은 리더의 개인적 특성이나 역량이 아니라, 리더의 행동에 의해 결정된다는 이론이다. 행동이론은 리더의 행동을 관찰하고, 효과적인 리더십 행동을 제시한다.리더십 행동
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26
  • A+ 간호관리학 리더십보고, 간호관리자 리더십 유형 (관리 실습)
    다.* 민주형 리더십은 참여형 리더십이라고도 불리며, 전제형 리더십의 반대되는리더십으로 의사소통을 반영하고, 구성원들의 적극성과 자주성을 중시하는 리더십.2. 관찰한 간호 관리자의 행동 ... 있어 가장 유용하다고 생각하여 선정하였다.4. 나의 리더십 사례봉사단에서 봉사를 직접 기획하여 4개월 동안 매달 두 번씩 이행했던 적이 있다. 기획하는 단계에서 다양한 과의 학생 ... 간호관리학실습리더십 보고서- ㅇㅇ의료원 ㅇㅇ병동 간호관리자 -과 목간호관리학 실습실 습 기 간실 습 기 관담 당 교 수학 번 / 이 름제 출 일Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성과 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04
  • 간호관리학 - 리더십 보고서
    간호관리학 실습리더십 개인 보고서과 목 명간호관리학 실습담당교수00 교수님장 소기 간제 출 일제 출 자1. 리더십 2) 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들 ... 고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.① 리더십을 발휘했던 사례리더십 이론에서 특성/성향 이론(trait theory)의 가정에 따르면 '리더 ... 늘 끊임없이 새롭게 만들어지기 때문이다. 이처럼 '리더'를 타고나지 않아도 내, 외적 동기부여를 통해 리더는 만들어질 수 있다. 나 또한 이번 실습을 나가기 전 리더십 보고서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 과제 변혁적 리더십, 수간호사 유형분석, 나와 맞는 리더십 분석_a+보장_교수님 대극찬
    , 5, 4= 14점 (15점 만점)개별적 배려3, 7, 11, 14, 17, 21, 234, 4, 3, 4, 4, 5, 5= 34점 (35점 만점)수간호사 선생님의 리더십관찰 ... 50% 이상이기에 수간호사 선생님의 리더십은 ‘변혁적 리더십’이라 생각된다.2) 사례암센터 88병동(심장내과) 수간호사 선생님에게 변혁적 리더의 모습을 발견할 수 있 었다. 수간호사 ... 하고, 자신감을 높여주는 모습 을 보이셔서 일반 간호사들이 수간호사 선생님을 존경하는 모습(카리스마)을 관찰할 수 있었다.4. 나에게 이상적인 리더십 유형영역문항번호각 점수총점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    는 효과적인 방법이다. 자아존중감과 자기효능감은 리더십의 필수적인 요소이고, 자기관찰과 자기평가를 통해서 자기 목표를 설정하고 자신을 이해하려고 노력하는 것도 매우 중요하다. 리더십 ... 행동 이후 마지막으로 조직체 행동을 개발하는 것이 적합하다고 본다. [참고문헌] 1. 조현봉, 리더십의 윤리문화적 접근 모형 : 한국의 리더십 사례를 중심으로, 동국대학교 박사 ... 리더십 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 과업지향행동 2) 관계지향행동 3) 과업지향행동, 관계지향행동 3. 결론 1. 서론 리더라는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스트 코로나 시대, 핵심 리더십에 관한 연구
    포스트 코로나 시대, 핵심 리더십에 관한 연구보고서학번소속 학과이름목차Ⅰ.서론Ⅰ-1. 연구 배경 ... 코로나 시대의 리더십 ... ············································································································ 41) 리더십의 정의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자
    형피들러의 상황접합성 이론(상황호의성/LPC 점수)허쉬-블랜차드 상황대응 리더쉽 이론(위 참 설 지)하우스-미첼 경로 목표 이론(시 원 여 성)Chapter 2 리더십이론 : 특성이론 ... 의 위급성을 설명하고 환자의 간호의존도 요인을 찾아내어 요인별로 점수를 내어 분류객관적환자분류체계배치 원칙 : 육 균 실 적 (인재육성주의 균형주의 실력주의 적재적소주의)사례방법1 ... 는 병원에 적절사례관리CP, 입원환자의 재원기간 단축->비용절감, 간호의 질 보장 But 의사의 자율성 저하Chapter 3 간호전달체계Chapter 4 개발관리분배적 협상A
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20
  • 우리나라 대학생의 리더십개발요소와 개발구상
    는 올바로 아는 것이 선결되어야 한다. 지식 습득으로 개발할 수 있는 부분들은 리더십 이론, 리더의 자질과 역량에 대한 개념, 리더십 사례이다. 지식을 습득하는 방법들은 독서 ... 우리나라 대학생의 리더십개발요소와 개발구상과목명제출일담 당교수목 차Ⅰ. 우리나라 대학생들의 리더십 자질요소1. 우리나라의 문화적, 상황적인 것들을 고려한 요소 …………………… 3 ... Ⅱ. 우리나라 대학생들의 리더십 역량요소의 개발1. K-CESA(한국 대학생 핵심역량 진단검사) 목록 ……………………… 42. 리더십 역량요소 개발방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2021.06.21
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    경북대학교 러시아정치론 A+ 기말고사 자료
    적 가치에 반기를 드는 무정부주의자, 자유주의자들에 대한 탄압과 공격으로 이어짐-사례 1: 러시아 페미니스트 펑크 록 그룹 ‘푸시 라이엇’에 대한 탄압→불경스러운 행위로 불쾌감 ... 의 리더십1. 리더로서의 자질과 권위주의적 리더십-푸틴은 후천적으로 만들어진 리더-푸틴의 리더십은 어린 시절, 대학에서의 법학 전공, KGB 근무 경험, 소브차크와 옐친을 보좌 ... 한 경험 등을 통해 후천적으로 획득한 것-푸틴은 총리직 4개월 만에 체첸 반군과의 전쟁에서 실패와 두려움을 모르는 모습을 보여 국민에게 신뢰를 얻음-푸틴의 권위주의적 리더십=성격유형
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31
  • 간호관리학_협력과 조정 보고서(보건의료팀 내 협력관계 사례)
    )^7^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml간호관리학-협력과 조정 보고서-보건의료팀 내 협력관계 사례간호관리학실습 보고서1 ... : 협력과 조정학번이름주요쟁점보건의료팀 내 협력관계 사례(간호사-간호사, 간호사-의사)협력과 조정사례협력과 조정사례 1병동에 입원한 환자가 IV line이 부어 acting 선생 ... 부분을 다른 간호사가 발견하여 조정할 수 있어서 위험한 상황을 막을 수 있었다.2. 협력과 조정사례 2병동에 3개월 차 신규간호사가 있었다. 아직 업무에 익숙하지 않아 IV에 실패
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28
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2025년 11월 06일 목요일
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