"리더로써의 자격"의 검색결과 입니다.

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"리더로써의 자격" 검색결과 341-360 / 11,529건

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간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

의 리더 및 관리자의 역할이 요구되는 이유는?- 개인과 가족의 건강 상태를 향상시키기 위해 리더 및 관리자의 역할과 업무가 필요하다.- 대상자의 안전과 질 높은 간호를 수행하기 위해 ... 리더 및 관리자의 역할과 업무가 필요하다.- 간호를 수행하는 데 있어 간호사의 만족도를 높이고 조직의 효과성을 높이기 위해 리더 및 관리자의 역할과 업무가 필요하다.- 보건의료기 ... , 인적자원, 공간- 통제: 질 보장 프로그램, 위험관리, 표준- 환경: 조직분위기, 테크놀로지, 조직의 가치- 성과: 목표달성, 개혁, 성장, 적응- 질: 자격인정, 표준준수, 환자

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오

를 얻는 권력자에 대한 자격을 뜻한다. 그래서 우리는 이 두 개념을 분명하게 구분할 필요가 있다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하여 본 과제 ... 의 복종을 유도할 수 있다. 합법적 권력 공식적인 지위에 기반한 권력으로, 지위와 권력은 비례한다. 전문적 권력 전문적인 지식과 기술에 기반하며, 전문성을 존경받는 리더가 영향 ... 을 미칠 수 있다. 준거적 권력 개인적인 특성에 기반한 권력으로, 리더의 자질로 인해 호감이나 존경을 받으며 영향을 미칠 수 있다. 계층별 권력 특성 최고경영자 조직 전체에 대한 포괄

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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방송통신대 간호지도자론

. 확보하는 데 있어 커다란 문제가 될 수 있다. 또한 사람을 리더의 자격을 타고난 사람과 추종자의 위치에 머물러야 하는 사람으로 이분한다는 것은 윤리적인 측면에서도 바람직하지 않 ... 는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8 ... 을 갖도록 해준다. 훌륭한 리더는 장기적이고 거시적인 안목을 자기고 있어야 하며 종합적이며 미래지향적인 비전을 제시해야 한다.2) 신뢰조직구성원으로부터 인간적 신뢰를 얻어야 한다

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03

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집단사회복지사의 개념과 역할 및 리더십

하고, 집단이 기능하고 있는 환경에 영향을 미치기 위한 활동을 한다. 그러므로 집단사회복지사는 집단과 개인이 바라는 목적을 달성할 수 있도록 집단 안류에서 리더로서의 영향력을 행사 ... 구성원에게 알려주며, 서비스 이용자격이나 조건 등에 대해 정보 연계 및 의뢰? 중재자 : 집단 내 구성원들 간에 갈등이 일어났거나 조직 간에 분쟁이 발생했을 경우 원조하며, 대립 ... 을 창출해 내는 행동을 하도록 하게 하는 힘을 말한다.계획된 리더(designed leadership)로서의 사회복지사와 집단이 발달하면서 집단구성원들 사이에서 출현하게 되는 토착

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24

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[조직론] 사기업 팀제 사례

및 팀내 소단위 리더로 활동하며, 관리업무에서 벗어나 실무담당(전문가)으로서의 역할을 한다.2. 자격과 호칭팀장 이외는 담당간부로 칭하고(직책은 팀장에 국한), 전문부장(혹은 ... ① 대부대과제의 실현② 포스트부족에 따른 자격과 직책의 분리운영③ 기동성과 유연성의 확보를 통한 경쟁력 강화? 전문능력 발휘와 인재양성Ⅱ. 운영방법1. 팀장 및 담당간부의 역할 ... 과 책임팀장은 팀규모에 따라 직급에 관계없이 임명하며, 전문성보다는 리더쉽이나 관리자로서의 자질이 우수한 사람을 자격 조건으로 하고 있다. 또한 팀장으로 임명되지 않은 간부는 담당간부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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[A+ 독후감, 초깔끔] 전쟁의 기술(로버트 그린)

과 무질서 속에서 평정심이라는 무게 추를 가진 리더의 결정이 어떤 결과를 불러 오는지 잘 알 수 있었다. 내가 몸담고 있는 군에서도, 다른 모든 조직에서도, 자질과 자격에 따른 리더의 행동은 그 무엇보다도 중요한 요소이다. ... 더 중요하다. 과거 왕정이 주를 이루었던 시대에는 한 사람의 리더, 보통 황제나 왕이었을 그 한 사람은 주로 그 나라에만 큰 영향을 주었다면, 전 세계가 하나로 연결된 현재의 시대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.03

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간호관리학 리더쉽 보고서(리더십 보고서, 리더쉽 저널, 서적, 리더쉽 함양 실천 보고서)

하는 현재적인 의사소통 방식은 결코 좋은 방식이 아니라는 점 또한 명심해야 한다. 상명하달식이나 독재적인 방식은 치명적인 결과를 초래한다. 최고의 리더는 경청하고 독려하고 참여를 장려 ... 한다. 업무적 기술, 지식, 일반적인 능력, 개성 등 어떤 자질이든 강점이 될 수 있다.2. 2월: 협업, 성공한 리더사람들은 혼자 일할 때보다 함께 일할 때 더 큰 성과를 낸다고 ... , 다양한 기술, 목적을 이루기 위해 헌신하고, 팀원들의 잠재력을 높이는 리더이다.3. 3월: 인재 활용법, 자유에 관한 잘못된 통념“운동선수에게는 누구나 자신의 기량을 최대한 발휘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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전교 1등의 AAA+급 자료 [대인관계 능력] 총정리

의 구성원으로서 자격과 지위를 갖는 것. -> 훌륭한 멤버십: 팔로우어십의 역할을 충실하게 잘 수행하는 것. ∴ 멤버십=팔로우어십 (같은 개념)- 팔로우어십: 리더를 따르는 것 ... ) 순응형: 리더나 조직을 믿고 헌신, 아이디어X, 질서를 따르는 것이 중요, 획일적 태도.(3) 실무형: 조직의 운영방침에 민감, 적당한 열의, 규정준수 강조.(4) 수동형 ... : 리더 주체적인 리더십 필요-> 산업사회에서 정보사회로 바뀌면서 전방위적 구조 형태- 훌륭한 리더=무관의 리더: 직위 없이도 사람들을 이끌 수 있는⑤ 리더 VS 관리자 (차이점

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.10

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리더쉽 적용 사례

)이러한 상황에서 블레이크와 뮤튼의 관리자격이론 중 팀형의 이론이 적용이 되어야 하는 것같다. 현 상황에서의 수간호사는 지위를 이용하여 독단적으로 결정을 시행하고 있기 때문에 조직 ... 의 목표달성과 구성원들의 상호의존관계, 공동체 의식을 강조하고 조직원들간의 상호 신뢰를 바탕으로 조직에 헌신을 유도하는 이상형의 리더가 될 필요가 있다.2. 연차가 높은 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2024.12.07

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위기탈출을 위한 인사 제도 개편 방안

방안. 전문 직무 교육: 영업(사내기술대학; KAIST 연계), 개발(전문가 기술교육; KAIST 연계). 리더 양성체계 구축. 신입사원 조기전력화 과정 구축: 1년차(기본 직무교육 ... ), 2~3년차(전문 직무교육). 인문계向 기술교육, 이공계向 관리교육- 리더양성체계 Level-Up. 신입사원 조기 전력화 과정: 직능별 필수과정. 간부 양성과정 ... ) 퇴직관리- 퇴직예정자/ 퇴직자. 교육 + 훈련 + 컨설팅. 전직지원: 재취업, 창업, 자격증 취득3. 의식 개혁(1) 실천력- 기업의 실패, 그 원인은. 인재부족? 비전과 전략

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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(고전함께읽기) 학이편’에는 ‘배움의 기쁨’의 여러 모습이 소개되어 있다. 이를 중심으로 우리 삶에서도 배움의 기쁨을 느낄

감사 일 있었으면 아버지와 이야기하고 싶어 한다. 나는 배움의 기쁨이 자격증을 따거나 시험에서 좋은 성적을 받아 남들에게 배움의 결과를 자랑하는 것 정도라는 생각을 하고 살 ... 아진다. 구글의 CEO는 항상 1년의 일정계획을 전체 조직의 전 구성원이 알 수 있게 공개하는 것으로 유명하다. 리더가 어떤 생각하고 있고 어디로 향하고 있는지를 구성원들이 잘 파악 ... 할 수 있게 하기 위해서다. 직원들은 정보통신 시장의 불확실성에 부딪혔을 때 자신들의 CEO가 그 불확실성의 최전선에서 사투를 벌이고 있다는 것을 알 수 있으며 자연스럽게 리더

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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(평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고

가 세워져야 하고 기관 경영자의 지도성이 필요해진다.여섯째, 인사배치 단계이다. 리더가 세워졌다면 인사가 가능해진다. 직업과 자원봉사자 모두를 포함하여 자격과 능력에 따라 인사배치 ... 구조화, 담당자를 정해야 한다. 기관의 특성에 맞게 필요에 따라 체크리스트를 개발하여 활용하는 것이 좋다.다섯째, 지도 단계이다. 기관이 조직화 및 구조화가 되었다면 리더

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| 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.08.21

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학점은행제 위더스 A+ 인력개발과 활용 [과제 주제] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

씩 적혀 있다고 했습니다. 위계 조직인 것은 맞지만 중간 관리자에 의해 부서가 나뉘는 것이 아니라 각 분야의 전문가 한 사람 한 사람이 직접 리더인 스티브 잡스에게 통해서 지시를 받 ... 는 것입니다.③ 애플의 문화애플의 신제품은 리더 한 사람에 의해 결정이 되며 결정된 모델을 수행하는 각 분야의 전문가들은 각자가 맡은 업무에 총 책임자가 되어 업무를 수행합니다. 리더 ... 으며 능력과 자격을 갖추고 있는 자를 채용해 새로운 지식과 경험을 축적할 수 있기 때문입니다.그 예로 2019년 애플은 LG화학과 삼성SDI를 거친 배터리 전문 연구 임원인 안순호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

등급까지 5단계 레벨을 부여할 것이라고 발표하였는데요 레벨별로 체류 연한이나 승진정원이 없어 누구나 자격을 갖추게 된다면 다음레벨로 넘어갈 수 있게 됩니다 네이버는 기술직군을 시작 ... 년에는 임원제까지 폐지되었지만 19년에는 리더와 책임리더 라는 이름으로 임원제를 사실상 부활시키게 되었습니다쿠팡의 경우에는 창업 초기부터 기술직군의 직위를 없애게 되었는데 지난 ... 동전의 양면과 같다고 표현을 하였습니다 연봉을 인상하거나 리더를 육성하기 위한 기준으로써 직위와 승진 메커니즘은 필요하게 되는데 조직 내 계층과 서열문화를 만들어가는 측면이 너무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2021.09.30

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(독후감) 권력의심리학(브라이언클라스)

-브라이언 클라스 지음/서종민 옮김- (웅진지식하우스, 2022년 1월)목차권력의 진화권력을 향해 뛰어드는 사람들권력이라는 망상악한 리더를 감지하는 신호나쁜 시스템의 부산물모든 ... 의 자리에는 왜 악한 사람만 존재하는지 이다. 과거와 현재를 통틀어 권력을 취한 사람 중에 부패하지 않거나 선한 사람이라고 생각되는 리더가 있는지. 청렴 결백하고 현명한 권력자가 있 ... 리더를 감지하는 신호어둠의 3요소마키아벨리즘 : ‘목적은 수단을 정당화한다’ 한 가지 개념을 지나치게 단순화하며 음모, 대인관계 조작, 타인에 대한 도덕적 무관심 등의 성격적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22

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유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.

으로 생각된다.원장의 리더십유아교육기관에서 원장은 공적 조직의 장이면서, 사적 역할을 조절하는 리더이다. 원장은 기관의 철학적 기초를 설정하고, 영유아 인격과 개성을 존중하는 아동관 ... 다.사들과 함께 공유하는 등 리더십을 발휘함으로써 해당 유아교육기관의 전문성과 비전을 더할 수 있다.유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명 ... 의 유치원이 이에 해당한다. 원장은 원장 자격을 보유한 지 3년 이상 교육경력 및 소정 재교육을 받은 자 라는 자격 요건이 요구된다. 원감은 정교사 1급 자격을 보유하고, 3년

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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존 아메이치 거인의 약속 독후감

문장을 처음 읽었을 때, 그저 책장을 넘기던 손이 멈췄다. 그동안 나는 ‘영향력 있는 사람’, ‘리더’, ‘거장’이라는 단어를 들으면 그 누구도 아닌 나와는 거리가 먼 세계 ... 의 권유로 일단 공기업 준비를 시작했고, 자격증, 인강, 스터디 등 누구나 하는 방식으로 따라가고 있었다.그런데 어느 날 문득, 나는 이런 생각이 들었다.“이 길이 정말 내가 원 ... 하는 것, 그것이 바로 리더의 첫 걸음이다.”나는 이 말을 읽고, 단순히 안정적인 직장을 향한 무작정의 달리기를 잠시 멈췄다. 그리고 내 성향, 가치관, 내가 진정으로 의미를 두는 일이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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1~5주차를 통해 진로, 자기이해, 미래설계 등의 내용을 학습하였습니다. “꿈의 목록 100가지

있는 일 찾기2한달에 1권 이상 독서 하기3블로그 만들어 운영하기4유튜브 채널 만들어 운영하기5악기 배워 연주하기6배운 악기로 공연 하기7사회복지사 자격증 취득8평생교육사 자격증 ... 외국인과 대화하기16온라인 콘텐츠 만들어 강의하기17유튜브 인터뷰 채널 나가서 인터뷰 하기181년에 4번 이상 봉사활동 참여하기19디저트 만드는법 배우기20바리스타 자격증 취득21 ... 41호텔 한 달 숙박42내성적인 성격 바꾸기43조직 리더로서 올바른 리더십 발휘하기44나의 자아정체성 찾기44주변 사람들을 챙기고 교류하기45비판적 사고 기르기46건강 관리47올바른

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유치원 설립1) 과정2. 유아교육기관 원장1) 조직문화 특성2) 원장 리더십 중요성3. 교직원 유형과 자격 ... 었고 이러한 이유에 의하여 원장이 가지는 리더십은 중요하겠다.원장은 유아교육기관을 이끄는 리더이다. 그들의 리더십에 의하여 유아교육기관의 교육적인 목표에 관한 성과가 좌우된다. 좋

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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방송대_22학년도2학기)_장애인상담과교육(공통) - 그 주제와 관련한 국내외 법규 및 장애인 지원 사례를 찾아 이를 수업 내용과 연결하여 분석하시오

감, 이동 능력, 시각적 배경, 개인적 독립성 등 다양한 상실을 경험한다.시각장애의 특성을 고려한 사회적 지원으로는 안마사 자격 허용, 정보접근 조력, 시각장애인이 일할 수 있 ... 는 특화된 직장의 제공 등이 있다. 정보접근 조력과 관련해서는 점자책과, AI 기반의 텍스트 리딩 프로그램(구글 토크백, 애플 보이스 오버, 마이크로소프트 이머시브 리더 등)이 있 ... 다. 시각장애인의 안마사 자격과 관련하여 2018년 헌법재판소에서는 시각장애인에게만 해당 자격을 허용하는 것은 헌법에 어긋나지 않는다는 결정을 내린 바 있다. 이러한 헌법재판소의 결정

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

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