"리더로써의 자격"의 검색결과 입니다.

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"리더로써의 자격" 검색결과 301-320 / 11,529건

교육행정 기말_리더십의 개념, 학교조직에 적합한 교육적 리더십

하려고 시도했다면, 리더십 행위론에서는 개인이 가지고 있는 성격이나 특성이 아니라 리더가 보이는 행동의 유형에 따라서 리더십을 규명하고자 시도하였다.1) 아이오와 대학의 연구아이오와 대학 ... 관심 정도에서 모두 중도를 유지하였으며, 무난하게 잘 해나가는 데에 관심을 가진다. 태만형 지도자는 구성원들이 자격을 유지하기 위해 최소한의 노력을 하는 것에 관심을 가지 ... 성 관계를 결정짓는 상황적 요소에 관해 연구하였다. 또한, LPC(Least Preferred Co-Worker Scale)척도에 따라 과업 지향적 리더와 관계 지향적 리더로 구분

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24

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(간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의

될 수 있어야 하는 곳이라도 말할 수 있다. 그런 점에서 볼 때, 우리 부서의 조직 구성원들은 그에 대한 자격을 충분히 갖추었다고 사료된다. 그렇기 때문에 이제 남은 것은 리더와 구성다. ... 인물, 그의 요구를 실현하는 것에 집단의 구성원들의 적극적인 참여를 득한 사람 등으로 구분할 수 있다.최근 현대사회에서의 리더의 리더십 유형 결정은 구성원에 의해 영향을 받 ... 으로 한다. 행동론적 관점이라는 것은 “조직 리더의 행동을 유형화해서 그 리더가 늘 같은 행동 유형을 보이는 것이 아니라 여러 상황에 따라서 다른 리더십 유형을 활용할 수 있다는 가정이

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년 지도자론' 완벽 심화 요약 정리

및 상담다 자격을 취득한 자로서 청소년시설이 단체 등 청소년기관에 종사하면서 청소년들의 긍정적 변화와 국가와 사회가 기대하는 성인으로의 이행을 유도하는 일에 종사하는 사람2. 청 ... 구고 있음④ 리더는 선천적·유전적 리더의 특성을 갖고 태어난 것으로 판단함특성이론의 단점① 특성이론자들에 의해 제시된 여러 특성들 간에 공통성이 결여되어 있음② 리더 한 개인 ... 의 특성보다는 집단 전체의 맥락에서 설명되어야 함③ 리더에게 필요한 특성 개발방법이 없음④ 리더에게 요구되는 특성은 상황에 따라 다름2. 리더십 행동이론2-1 연구배경① 기존 리더십

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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컬러리더십 전문강사자료

슈퍼 파워 사이드 브랜드 조직의 요구수준 리더의 리더십 수준 1 마음을 비워라 : 컬러 없는 자격 미달 리더 진 단 결 과 대 안 리더십 역량이 보통이며 아직 특별한 컬러 도 형성 ... CO L OR LEADER SHIP 컬러 리더십Ⅰ. 미래는 색깔 있는 리더에게 달려 있다 1. INTRO ( 당신이 좋아하는 컬러는 ?) 2. 이젠 컬러 리더십이다 3. 당신 ... 를 향해 이끌어 나가려는 개인의 행동이다 ” By. Hemphill Coons 조직의 관점에서 보면 , 리더십이란 목표달성을 위해 리더가 구성원들을 자발적으로 움직이게 하는 영향력

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| 리포트 | 98페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.22

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[간호학과] 보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰

는 모든 활동을 말한다. (보건의료기본법 제3조 1항)."보건의료인"이란 보건의료 관계 법령에서 정하는 바에 따라 자격ㆍ면허 등을 취득하거나 보건의료서비스에 종사하는 것이 허용된 자 ... 를 말한다(보건의료기본법 제3조 4항). 보건의료인에는 의료인, 의료기사, 그리고 그 외 기타 의료 계통 면허 및 자격이 있는 직업이 있다."의료인"이란 보건복지부장관의 면허를 받 ... 법령이 정하는 바에 의하여 취득한 면허 또는 자격의 범위 안에서 응급 환자에 대한 응급의료를 제공하는 의료인과 응급구조사로 구성된 응급의료종사자 등이 각종 보건의료기관에서 보건의료

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.11

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간호관리학 실습 - 보건의료 팀 간 협력 사례보고서

, 팀빌딩이 사용될수있다.? 협의 : 참여자가 대등한 입장에서 의견을 교환하는 과정이다. 협의는 참여자 간 상호성을 띠므로 상호존중과 신뢰를 필요로 한다.? 자문 : 권위, 자격 ... 의 협력과 팀워크 없이는 불가능하다. 최근 더욱 복잡해지는 보건의료 조직에서는 고도의 팀 접근을 지향하고 있다. 그러므로 성공적인 팀빌딩을 하기 위한 노력은 단지 훌륭한 리더가 있 ... 으면 해결될 수 있는것은 아니다. 또한 구성원이 유능한 전문가라고해서 반드시 유능한 집단 구성원이 된다고 도 할수없다. 결국 팀이 되기 위한 리더와 구성원은 모두 다른 사람들과 독립

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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[사회복지행정론] 사회복지조직의 리더쉽 유형의 특징과 장, 단점을 설명하시오

일이 명확하지 않아 따르기가 어렵고 구성원들의 자격이 서로 비슷한 상황에서 제한적으로 효과성을 발휘한다는 점이다.자유형 리더십은 리더가 대부분의 의사결정 권한을 구성원들에게 위임 ... . 맺음말Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 머리말현대의 사회복지 활동은 대부분 기관과 조직을 중심으로 이루어지기 때문에 조직 운영의 관리를 부여받은 행정가와 리더의 중요성이 더욱 강조되고 있다고 해도 ... 다. 따라서 행정가와 사회복지 조직을 운영하고 관리하는 리더는 사회복지 조직의 특성을 고려하여 다양한 리더십 이론을 바탕으로 효율적이고 효과적인 사회복지행정을 전개할 수 있어야 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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응급간호리포트 팀워크의 중요성, 응급간호사의 역할

는 시뮬레이션이었다. 팀리더가 팀원들에게 해야 할 임무를 각각 지시하고 2분마다 pulse를 확인하며 다시 임무를 배정하고 환자를 소생시키기 위해 함께 노력하는 과정이다. 이때 ... 가장 중요한 것은 환자를 살리기 위해 팀리더가 “자, 지금까지 ~~을 진행하고 있습니다. 5T5H에 근거하여 우리가 무엇을 빠트렸는지, 함께 생각해봅시다.”하는 부분이다. 그리고 ... 상황이 끝나면 리더는 항상 팀원들을 격려하고 응원하는 말을 잊지 않아야 한다.전통적으로, 또 내가 항상 봐왔던 arrest상황은 의사가 주도하면서 처방을 내면 그 처방을 따르는 간호

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| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.05 | 수정일 2023.10.13

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손자병법(손자, 휴머니스트) 독후감

기 때문입니다. 손자병법은 전 세계 리더들이 반드시 읽어야 하는 책으로 선정되어 있습니다. 마이크로소프트의 빌 게이츠와 소프트뱅크 창업자 손정의도 손자병법을 읽고 이 책을 기업 ... 한다고 생각합니다. 빨리 종전이 선언되고 한반도의 자유통일이 이루어지길 기대해봅니다. -이 내용에서 저는 공무원 시험이나 자격증 시험도 질질 끌면 결국 실패한다는 교훈을 얻 ... 적 지원도 바닥나서 가족 모두가 힘들어지는 것입니다. 제가 제일 잘한 일 중에는 공무원 시험에 도전하지 않은 것입니다. 공무원 시험은 무조건 단기간에 합격해야 합니다. 자격증 시험

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.09 | 수정일 2025.02.21

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여

분석, 직무 평가, 직무 설계 등을 위한 일련의 활동을 의미한다. 성공적인 직무관리는 채용에서 자격요건을 제공하고 인사평가의 기준을 제시하며 직무에 따른 보상을 실시할 수 있 ... 고 직무 자격요건은 교육훈련의 근거 자료로 활용될 수 있다. 근로자들에게도 자신의 적성과 성취감을 위한 직무설계는 자아실현과 동기부여의 시발점이 되는 것이다. 이에 본론에서는 직무관리 ... 직무에 대해 내용, 특징, 담당자 자격 요건, 책임도, 숙련도 등에 따라서 등급이 정해지게 된다. 2. 기업 사례 1) 애플 직무평가 애플에서는 매년 9월 2개월에 걸쳐서 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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래포트 리더십(존경하는 인물-박지성)

Report성공한 리더의 삶 조명(존경하는 인물 탐구)존경하는 인물 선정 이유어릴때부터 운동하는 것을 굉장히 좋아했고 아버지도 운동하는 것을 좋아해서 한강 고수부지에 놀러가 ... 서 축구공도 차고 야구 배팅도 했던 기억이 난다. 초등학교 6년동안 태권도를 다녀서 지금은 태권도 공인 3단 자격증이 있는 것이 자랑거리이다. 그때의 좋은 기억들이 지금까지 이어져 운동 ... 았을 것이다. 하지만 그는 왜소한 체격을 오로지 자신의 노력과 훈련만으로 체격적 한계를 극복했다는 점에서 나한테는 누구보다 뛰어난 축구선수이다. 또 생각할 점은 일반적으로 리더라고 하

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.23

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[간호관리학] 병원조직과 간호전달체계[병원조직의 특성(경영상, 조직상, 환경상, 업무상 특성), 병원조직이 복잡한 이유, 간호조직, 병원 내의 간호조직, 간호전달체계(사례방법, 전인적 환자 간호방법, 총체적 간호법, 기능적 분담방법, 팀간호, 모듈간호, 일차간호, 사례관리) 장점, 단점] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]

적], ★★ [노동집약적]- [많은 직종과 직급]을 가진 보건의료요원들이 모여 있는 곳 ? [각종 면허와 자격을 가진 전문인력]⑴ ★★ [경영상 특성]? ★ [고도의 자본집약적이 ... 의 환자를 공동으로 간호]하는 방법- 팀간호방법의 구성원은 우선 ★★ [팀리더], [간호사]와 [다양한 보조 인력]- ★ [팀리더는 기술과 경험이 많아야 하며]? 팀원들 각각 ... 의 능력, 숙련된 정도, 경험, 역할, 면허 소유 유무들에 따라★ [업무를 합리적이고 적절하게 할당]할 수 있어야 함- [팀리더의 업무는 환자의 요구와 업무량에 따라 다름]?업무

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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중간관리자의 역할과 책임 - 조직문화 혁신을 위한 중간관리자 리더십 향상 방안

)조직의 단합과 관련된 가치관에 기반을 둔 인적자원 개발 및 구성원의 의사결정 참여 선호, 리더에게는 지시보다는 동기유발자 역할 기대관리자가 먼저 변화를 이끄는 조직 역량을 갖춘 ... 리더 사용(나이 지급 장벽 극복), “제대로 충돌하는 카카오”(다양한 회의실, 아이디어 페인트 등)한화건설?승진시 한달 유급휴가, 유연근무제, 야근신고제, 팀문제 해결 클리닉 운영 ... 을 수행하는 팀리더로 성장할 수 있도록 지원○ (직원 근평 반영비율 조정) 3급 팀장의 1차 근무평정 배점 상향 조정하여 근평에 대한 권한 강화※ 근무평정 반영비율 조정: 50%(팀

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| 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26

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(철학의이해 2학년) 1. 교재와 강의 8장을 공부하고, 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약하여 서술힙니다.

할 경우 법정의 자격으로 소집되는 민회에 항소할 수 있게 하였던 것이었지만, 시민전체가 소집되는 민회의 거추장스러운 면을 인지하여 민회로부터 독립된, 그러나 그 구성원들을 어떤 식 ... 주의를 살펴봄에 있어 간과하지 말아야 할 또 다른 중요한 측면은 정치적 리더의 역할이다. 아테네 민주주의는 시민들의 정치참여와 심의능력을 고양하기 위해 노력하면서도, 동시에 정치 ... 적 리더의 역할을 인정하고 리더가 시민의 이익을 위해 일하도록 강제하는 제도적 수단을 갖추고 있었다. 공적 연설가(public speaker)라고 불리는 이들 정치적 리더들은 민회

방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.17

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선교적교회(7장 요약)_대럴 구더(2p)

는데 이런 의미에서 리더십은 혼자서 감당할 수 없다. 예수도 삼위일체의 맥락 안에서 사도적으로 함께 제자공동체를 이끄셨다.성령은 교회를 위해 리더를 부르시는데 선교적 리더십은 오순절 이후 ... 들이 중요한 자신이기도 하지만 선교적 정체성을 형성하고 교회의 본질을 되찾는데에는 잘못된 도구로 사용되었다. 교회는 점점 사람들의 필요를 채우는데에 중점을 두게 되고 리더들은 많 ... 나 관리자 또는 기술자의 자격을 갖춘 종교인으로 변하게 만든 근본적 요인이라는 생각이 든다. 하나님의 통치함을 받는 언약공동체로서의 회복과 선교적 정체성을 되찾고 전문가적이고 성직자

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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간호사 리더십 보고서

는 지도자의 역량.단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 마음껏 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어 낼 수 있는 지도자의 자질이다.전통적인 리더의 개념은 ‘하늘로부터 타고난 ... 적 리더십이란 리더가 상황에 따라 다른 리더십 스타일을 구사하는 것을 의미한다. 응급 상황에서는 지시형 리더십을 통해 신속하고 정확하게 업무를 수행해야 하며, 숙련된 간호사의 명확한 지시 ... 는 상황을 빠르게 해결하는 데 큰 역할을 한다.이처럼 리더십은 임상 환경에서 매우 중요한 요소로 작용한다. 성숙한 리더의 명확한 의사소통 능력을 통해 후배를 교육하고, 상황

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25

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삼우종합건축사사무소 개요, 연혁 등의 조사

실 ※ ENG : Engineering 98 명의 프로젝트 리더 13 명의 프로젝트 리더 16 명의 프로젝트 리더 11 명의 프로젝트 리더 62 명의 프로젝트 리더 10 명 ... 의 프로젝트 리더 2 명의 프로젝트 리더06 사업 분야 도시계획 /설계 사전기획 실내설계 건축설계 하이테크 설계 납품 후 지원 엔지니어링 설계 친환경설계07 시설 종류 교통 공항시설 의료 ... . 최종합격 (삼성직무적성검사) 1) 기술면접 2) 임원면접 * 건축직은 SDW 수료자에 한하여 신입사원 지원 자격이 부여된다.{nameOfApplication=Show}

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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(경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오

학에서는 경영자의 리더십에 대한 이론이 매우 발전하였고, 현재까지도 계속되고 있다.초기 리더십 이론은 리더의 개인적 특성을 분석하고 체계화하는데 집중되었다. 경영자는 일반적 조직 ... 구성원과 차별화되는 특성을 가지고 있고, 이러한 특성을 체계화하고 유형화한다면 보다 효과적인 경영이 가능해지기 때문이다. 예를 들어, 성공한 리더가 갖는 개성을 분석하고 이를 토대 ... 이 행동이론이다. 특성이론이 리더의 개별적 특성을 유형화하는데 집중하여싿면, 행동이론은 좋은 리더가 보이는 보편적 행동을 분석하고자 하였다. 그러나 이 또한 개별적 경영자의 차이를 반영

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년기관운영론' 완벽 심화 요약 정리

: 1950년대 중반 이전 성공적인 리더는 남과 다른 특징이 있는 존재라는 인식, 리더는 선천적으로 타고나는 것, 성공적 리더의 지능, 성격 및 신체적 특성 연구② 행동이론 : 리더 ... 의 행동과 추종자의 반응 간의 관계를 연구, 리더가 어떤 행동을 하는가에 대해 관심③ 상황이론 : 인간 개인의 특성이나 행동은 주어신 상황이나 환경에 따라 다르게 나타날 수 있 ... 으며, 이러한 상황적 요인이 리더의 행동 형태를 결정한다고 제시④ 권력-영향력 접근이론 : 리더가 조직의 추종자에게 미치는 영향력과 유형, 행사의 방식 그리고 영향력의 근원 등 리더십

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| 시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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을 해결함기재 예시 5‘군주론(마키아벨리)’을 읽고 현대에 요구되는 리더의 모습과는 다른 마키아벨리가 생각하는 군주(리더)의 모습에 놀랐으며 진정한 리더의 모습에 대해 고민 ... 하는 계기가 됨. ‘검은 케네디 오바마의 리더십 10계명(김종현)’을 읽고 사회적 차별과 편견을 이겨내고 대통령이 된 오바마에게 리더로서 자질을 배웠고 특히 소통의 중요성을 느낌. ‘국제 ... 관계의 이해(이종철)’를 읽고 세계의 여러 분쟁지역을 알게 됐으며 그들 사이의 문제를 접하고 그 해결책을 생각해 봄.기재 예시 6‘사람을 이끈다는 것(크세 노폰)’을 읽고 리더

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.04

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