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"대학경쟁력확보" 검색결과 341-360 / 23,565건

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    교육사회학3공통 교육문제를 직간접적으로 다룬 영화나 드라마를 한편 자유롭게 선택 SKY 캐슬 하십시오00
    를 낼 수 있도록 한다. 이러한 장면은 교육이 단순한 지식 전달을 넘어 사회적 경쟁력과 역할 수행 능력을 길러주는 기능을 수행함을 보여준다. 또한 부모들은 이러한 교육 전략을 통해 ... 다. 그러나 지나친 경쟁과 사회적 기대, 사교육 의존 등으로 인해 교육은 때로 불평등을 심화시키는 구조적 문제를 드러내기도 한다.JTBC 금토 드라마 《SKY 캐슬》(방영 기간 ... 으로는 완벽하게 보이는 삶의 이면에 존재하는 경쟁, 불안, 권력 추구, 그리고 부모의 과도한 교육열과 기대를 생생하게 드러낸다.특히 《SKY 캐슬》은 교육 문제를 중심 소재로 삼
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.16
  • 사교육의 문제점 및 개선방안
    에게 주는 폐해로 반복식, 문제풀이식 과외(사교육)는 학습자체의 흥미를 잃게 하고, 지식정보화 사회에서 가장 필요한 창의력과 자기주도적 학습능력을 앗아간다. 그리고 과도한 경쟁의식 ... 을 중심으로 한 다양한 채용 방식으로 지원자를 선발해야 한다.공교육의 경쟁력을 제고 하고 신뢰를 회복하기 위해 취해야 하는 방안으로는,(1) 교사 평가제 도입과 처우개선을 통해서 우수 ... 정상화를 위해 교육과정 중심의 입학전형체계, 선행출제 금지, 사교육 유발 최소화 등의 정책을 수립했다. 하지만 시험석차 위주의 교육경쟁구조, 성적중심으로 한‘한 줄 세우기식 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅 전략인 STP 전략의 개념을 제시한 후, 광고 하나를 임의로 선정하고 선정된 광고를
    화하고, 특정 세분 시장을 목표로 하여 그에 맞는 포지셔닝을 통해 차별화된 가치를 제공하는 것을 목표로 한다. 이러한 STP 전략은 기업이 자원을 효율적으로 배분하고 경쟁 우위를 확보하는 데 ... 분 시장의 규모와 성장 가능성, 경쟁 상황, 자사의 경쟁력 등을 고려해야 한다. 표적 시장을 선정함으로써 기업은 마케팅 자원을 집중적으로 투자하여 효율성을 높이고, 해당 시장 ... 에게 명확히 전달하고, 경쟁 제품과의 차별성을 강조함으로써 소비자의 마음속에 독특한 위치를 확보하는 것을 목표로 한다. 성공적인 포지셔닝을 위해서는 소비자의 요구와 기대를 정확히 파악
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 언론사들의 획일적 대학서열화의 문제점과 해결방안
    혁명시대에 대학서열화 폐지의 필요성4. 사회적 측면에서 대학서열화의 해결책 : 지방국립대학경쟁력 강화5. 대학 내부 측면에서 대학서열화의 해결책 : 학생설계전공과 학생자율교육 ... 해 나가야 한다. 이러한 대학체제의 대전환을 위해서는 다양한 노력이 필요하다. 먼저, 사회적으로 보았을 때 지방국립대학경쟁력 강화가 필요하다. 지방 국립대들을 통합 ... 언론사들의 획일적 대학서열화의 문제점과 해결방안【개요】1. 서론 : 죽음의 입시경쟁으로 이어지는 대학서열화2. 언론사들의 대학평가로 인한 획일적인 대학서열화의 문제점3. 4차산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 평생학습진흥 기본계획을 시대적으로 구분하여 제시해 보자
    경쟁력을 향상시키기 위한 주요 수단으로 나타나기도 하였다. 최근에는 저출산과 고령화, 양극화 등의 사회적 문제에 따라서 평생학습이 사회통합형 안전망의 구축이라는 역할도 하게 되 ... 이 지역 발전의 결정적 요소로 부각 되고 있다. 인재를 양성하고 평생학습의 여건을 조성하는 것은 지역경쟁력을 키우는 데도 이바지하게 된다. 또한 평생학습을 통하여 지역사회에서 공유 ... 적인 가치관 및 태도를 형성하고 직업 능력과 사회적응 능력을 키워 지역 경쟁력을 높이게 된다.이로 인해 평생학습을 발전시키는 것이 중요하다고 할 수 있는데 본론에서는 평생교육의 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [양식] 2025 공적조서 추천 양식 (모범작성 포함)
    였고, 이를 바탕으로 전국 OOO OOOO 중 최초로 ISO 인증을 획득하여 기관 경쟁력 향상에 크게 기여하였습니다. 조 사 자 ⑮소 속 OOOOO대학 ?직위(직급·계급) OOOOO장 ... 시 O구 OO로 OO-OOO번지 OO디움 아파트 ⑥직 업 회사원 ⑦소 속 OOOOO대학 ⑧직 위 OOOO장 ⑨직급·계급 OOOO ⑩추천훈격 사업추진 유공 ⑪추천순위 ⑫공적분야 ... ⑬공적기간 OO년 O월 OO일 ⑭공적요지(250~300자 이내) ? 2020년 9월 20일 입사 이후 대학의 학사 운영, 홍보, OO교육 및 OOOO 등 다방면에서 핵심 역할을 수행
    이력서 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.13
  • 사업계획서
    로 진행되어 학생들의 학습 동기가 저하된다.* 창의성 및 인성 교육 부족: 지식 전달에 치우쳐 창의적 사고력, 협업 능력, 사회성 등 비인지적 역량 개발이 미흡하다.(2) 경쟁 대안학교 ... 은 재정적 불안정성을 심화시켜 학교 운영에 심각한 위협이 될 수 있다.- 교사 확보 및 유지의 어려움 (우수 교사 유치 경쟁): 혁신적인 교육 모델을 성공적으로 구현하기 위해서는 우수 ... 한 코치형 교사 확보가 필수적이다. 그러나 이러한 교사 인력은 시장에서 매우 희소하며, 기존 학교 및 다른 대안학교들과의 우수 교사 유치 경쟁이 심화될 수 있다. 이는 교사 인건비
    리포트 | 20페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 관심 있는 급식시설 유형 또는 위탁급식 전문업체 중에서 1개를 선택하여 선택한 이유 및 배경을 간략히 작성하고, SWOT분석하고, 분석결과를 토대로 개선 및 발전 전략을 제시하시오
    성을 확보해왔다.제가 처음 아워홈의 급식 시스템을 경험한 것은 대학병원 영양사 실습 때였다. 하루 수천 명의 환자와 직원이 식사를 해야 하는 환경에서, 단 한 번의 실수가 전체 ... 아워홈의 현재 경쟁력과 발전 가능성을 이해하기 위해 SWOT 분석을 적용해보았다. SWOT은 내부 요인인 강점(Strength)과 약점(Weakness), 외부 요인인 기회 ... 때 학교 급식을 먹으며 “왜 어떤 날은 맛있고 어떤 날은 별로일까?” 하는 단순한 궁금증에서 출발했지만, 대학에서 식품영양학을 접하면서 그 뒤에는 수많은 과정과 관리 체계가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    소득격차에 따른 교육 불평등 현황 분석과 해소방안 모색
    증대Ⅳ. 교육 불평등 해소 방안1. 공교육 경쟁력 강화 방안2. 사교육 의존도 완화 정책3. 취약계층 지원 확대 방안4. 해외 사례 적용 가능성Ⅴ. 결론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국 ... 에 기여하고 있다. 이러한 학교들에 진학하기 위해서는 상당한 사교육 투자가 필요하며, 결과적으로 경제력을 갖춘 가정의 자녀들이 우수한 고등학교에 진학할 확률이 높아진다. 이는 대학 ... 교육 경쟁력 강화 방안교육 불평등 해소의 근본적 해결책은 공교육의 경쟁력을 강화하여 사교육에 대한 의존도를 줄이는 것이다. 2023년 교육부가 발표한 「사교육 경감대책」은 이러
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 창업의 이해 강의노트 족보
    를 봄), 효율적인 시간활용이 곧 경쟁력(호텔 스위트룸을 사무실로 삼음),초심을 끝까지 가져가는 기업이 끝까지 성공한다시공간을 초월하여 몰입하라, 세상에 없는 것을 만들어라, 사람 ... 에는 창업 능력을 길러주는 것이 새로운 시대에 맞는 교육 혁신이다.원광대학교에 재학하는 전교생들은 창업관련 과목을 이수하여야 한다.(의과대학, 치과대학, 한의과대학도 이수하여야 한다 ... 에 즈]독,과점 시장의 일반적 특성이 아닌 것은?근로환경의 개선다음 중 경쟁시장의 상황과 직접적 관계가 없는 것은?양적 생산성의 가치 증대다음 중 산업화 초기에서의 경영자 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 81페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.16
  • 청년실업 연구
    는 사회적 분위기를 초래했다. 뿐만 아니라, 낮은 대학경쟁력도 문제가 있다. 현재의 대학은 기업이 원하는 수준의 핵심인력을 배출하지 못하고 있다. 세계적으로 유수한 대학과 비교 ... 해 볼 때, 대학교육에 대한 투자가 부족하고, 대학 개혁이 지연되어 상대적으로 경쟁력이 낮은 수준에 머물러 있어 산업현장에 적합한 인재양성을 하지 못하고 있는 것이 대학의 현실이 ... 형 생산체제와 저성장을 특징으로 하는 글로벌 경쟁체제 하에서는 과거와 같은 채용방식이 적합하지 않다. 급변하는 경영환경에 대응하기 위해서는 인적자원관리에서의 전략도 변화가 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.27
  • 지역개발론 클러스터 사례 레포트
    및 소재로 전환하면서 부품 및 소재가 산업경쟁력의 핵심요소로 부상하고 있는데 따른 것이다. 부품 및 소재는 원천기술을 바탕으로 성장하므로 권역 내 기능적 분업을 통한 원천기술확보 ... 한 클러스터의 역할이 특별히 언급될 만큼 광범위하지는 않았다. 그러나 경쟁이 격화되고 근대 경제가 점차 복합해지면서 클러스터의 종류나 수가 늘어나고, 또한 클러스터 내부의 결속력 ... 하고 마지막으로 R&D 지원을 통하여 기업의 기술경쟁력 제고한다는 점 등을 들 수 있다.부정적 측면을 살펴보면 우선 중앙정부, 지자체 모두 새로운 패러다임 설정이 필요한데 지역산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    태권도 도장의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 마케팅 전략 (2)
    목차Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론21. 태권도의 정의와 태권도 정신22. 태권도 도장의 마케팅 필요성3Ⅲ. 태권도 도장의 경쟁력 강화를 위한 마케팅 전략51. 차별화 전략-태권도 도장 ... 교육 프로그램이나 비용 등 학부모가 알고자 하는 정보를 우선적으로 제공하고, 소통의 매개로 활용함으로써 학부모와의 소통을 활성화한다면 태권도 도장의 경쟁력을 강화할 수 있 ... 또한 전국 각지에 설립되었으며, 태권도학과가 개설되어 수많은 대학에서 태권도 전문가들을 보다 체계적으로 양성하고 있다. 그러나 태권도학과를 전공한 태권도 전문가들의 수가 증가
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    일본이 수출 규제를 통하여 한국을 길들이려는 노력은 수포로 돌아갔습니다. 우리 기업들이 그동안 일본과의 경쟁이 어려워 생산을 안 했던 대일 의존도가 거의 100인 품목들을 연구개발 노력을 통하여 생산해 내었기 때문입니다. 할인자료
    에 글로벌 경쟁력이 있는 고유기술을 확보하고 있는 중소기업은 현저히 미약한 상황이다. 그리고 국내 대기업들은 장시간 소요되는 원천기술 개발보다는 핵심기술을 수입함에 있어서 단기간 ... 여지 및 국내 발전단계에서 고도화를 통한 경쟁확보 여부에서 차이가 존재하고 있다. 예를 들어서 수출고도화 수준이 주요 수출국 혹은 해당 산업의 고도화 수준과 비교했을 때 낮 ... 은 산업의 경우, 산업 내 고도화 상품으로의 구조조정을 통한 경쟁확보가 정책목표로 설정되어야 할 것이다. 반면 국내 산업의 발전단계나 현 수준에서 수출고도화 여지가 크지 않은 산업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.30
  • 인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가(인적자원의 정의를 정리, 인적자원 확보란, 기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은)
    . 기업은 자신이 원하는 능력을 정확하게 갖춘 인재를 발굴하기 위해 노력해야만 한다. 우수한 인적자원을 확보하는 일은 이제 기업의 경쟁력과도 동일시된다. 이러한 인재를 발굴하여 확보 ... 한 인적자원을 유리하게 활용하는 것만이 다른 경쟁사와 비슷한 조건 속에서도 승기를 거머쥘 방법이다. 그렇다면 인적자원이 무엇인지, 인적자원의 확보와 기업이 기울여야 하는 노력이 무엇 ... 인적자원관리우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가(인적자원의 정의를 정리, 인적자원 확보란?, 기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은?)인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
  • SK하이닉스 기업전략
    에서의 경쟁력을 확보하기 위해 기술 혁신을 지속적으로 추진하고 있으며, 이는 제품 성능 향상뿐만 아니라 생산 효율성 개선과 관련된 연구 개발(R&D) 분야에도 적극적인 투자를 이끌 ... 관리 체계는 SK하이닉스의 경쟁력 강화를 돕고 있다.(3) 강력한 고객 네트워크와 전략적 파트너십SK하이닉스는 글로벌 IT 기업들과의 전략적 파트너십을 통해 안정적인 고객 네트워크 ... 제품 개발 및 기술 혁신을 함께 추진하고 있다.4. SK하이닉스 SWOT분석(1) Strength (강점)- 기술력과 품질SK하이닉스는 메모리 반도체 기술에서 높은 수준의 경쟁
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.31
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    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    적으로 채용 프로세스를 진행할 수 있습니다. 둘째로, 경쟁이 치열한 시장에서는 인재 유치의 경쟁력이 매우 중요합니다. 이를 위해 조직의 차별화된 가치 제안을 강조하고, 긍정적인 ... 하게 정리하고, 내부와 외부 원천을 적절히 활용해야 합니다. 또한, 현 상황에 맞는 디지털화와 경쟁력 강화, 다양한 모집 방법의 도입, 내부 인재의 개발과 이동 등을 고려하여 모집 전략 ... 한 인재를 확보하는 핵심 과정입니다. 이 논문에서는 현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대해 논의하고자 합니다. 모집의 전체과정을 정리하고, 모집의 원천과 방법에 대해 설명한 후
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇인지 생각하기
    를 얻을 수 있게 된다. 과거에는 자본이 가장 중요한 기업 경쟁력이 되었다면 오늘날에는 자본보다 인적자원이 기업 경쟁력의 중심으로 자리를 잡게 되었다. 그래서 기업은 여러 모집 활동 ... . 서론최근 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 각 기업은 인적자원의 확보를 위해 큰 노력을 기울이고 있다. 기업은 직무 혹은 조직에 맞는 인적자원을 마련, 선발, 배치함으로써 최고의 성과 ... 을 통해 지원자들의 정보를 수집함으로써 조직과 직무가 원하는 자격요건에 가장 적합한 인재를 찾는 선발 과정에 많은 힘을 쏟고 있다. 인적자원을 얼마나 많이 확보해 나가느냐에 따라서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2022.10.18
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    대학 e러닝_미래소비사회와 상품_ 중간고사 대체 과제_최근 소비의 흐름과 가치소비_ A+ 과제 (한양대학교 e러닝)
    는 없는 유일한 나라일 수 있었던 이유는 이처럼 혁신적이고 촘촘한 배송시스템에 대한 소비자의 신뢰 때문이었다. 과거에는 경쟁 업체를 대비하기 위해 다양한 제품 확보나 제품 자체 ... 의 가치, 합리적 가격 등으로 경쟁했지만 최근에는 배송 서비스의 편의가 핵심 경쟁력으로 떠오른 것이다. 이러한 움직임은 COVID-19 팬데믹 확산을 계기로 이커머스 시장의 확대 ... 최근 소비의 흐름과 가치소비대학명학과학번이름【목 차】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 소비의 역사적 변화의 차원에서 최근 변화하는 소비의 형태와 흐름, 특징 분석2) 가치소비의 정의와 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.19
  • HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오
    하여 조직의 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 이끌어내는 역할을 한다. HRD는 인력관리, 교육 및 개발, 조직문화, 인적자원 정보시스템, 평가 및 보상 등 다양한 구성요소 ... 의 성과와 발전을 지원하면서 동시에 조직의 목표 달성과 경쟁력 향상에 기여한다. 이를 위해 HRD는 조직 내 인력을 관리하고 개발하기 위한 다양한 활동과 전략을 포함한다.첫째 ... 한 보상을 제공한다. 이는 직원들의 동기부여와 조직의 성과 향상에 도움을 준다.이처럼 HRD는 조직의 인적자원을 효과적으로 관리하고 개발함으로써 조직의 경쟁력과 성과를 향상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
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2025년 11월 29일 토요일
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