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"노사안정" 검색결과 341-360 / 13,846건

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    현대차증권의 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 적성검사 인성검사 지원동기작성요령 직무계획서견본
    , 사업구조 조정 등 최적화된 토탈 기업금융서비스를 제공하고 있음· 시장에서 검증된 최고의 상품만으로 구성된 포트폴리오를 바탕으로 수익성과 안정성에 기반한 고객우선 서비스를 제공 ... 하는 종합자산관리로 차별화된 리테일 영업을 구현하고 있으며, 충실한 연금관리를 통한 상생의 노사문화 형성에 기여하는 퇴직연금시장의 절대 강자로서의 역할을 하고 있음· 당사의 핵심가치
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 169페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.03.20
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    산업복지의 개념
    고용관계에 있는 노동자와 그 가족에게 제공하는 복지급여를 말한다.2)기능?근로자의 생활 및 심리적 안정 도모?노동력의 안정적 확보/유지?근로의욕 증대 및 생산성 향상?노사관계 ... 산업복지의 개념1. 산업복지의 정의(1)광의의 산업복지국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활 안정, 생활수준의 향상, 복지 ... 의 사회적 책임과 노사협의에 의한 산업현장의 제반문제를 해결하고 노동자들에게 복지서비스를 통한 개인의 문제해결에 도움을 줌으로써 생산성 향상에 기여3. 산업복지의 기능① 생활지원제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
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    우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유
    . 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역2. 노사 문제3. 저출산 문제4. 청소년 문제Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 한국은 세계 10위권 안 ... 에서 관심을 가져야 하는 영역1) 영역개인적으로 사회복지 차원에서 우리나라가 복지국가를 제대로 구현하기 위해 관심을 가져야 하는 영역은 노사 문제를 포함해서 사회보장제도, 그리고 ... 저출산 문제와 청소년 문제를 논의해야 한다고 본다. 즉, 세 가지 영역에서 노사 문제와 저출산 문제, 그리고 청소년 문제를 사회적 문제로 사회복지차원에서 가장 관심을 가져야 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    미국 인플레이션감축법이 국내 자동차업계에 미치는 영향과 정부의 역할 분석
    인플레이션감축법이 국내 자동차업계의 생산과 고용에 미치는 영향2. 국내 자동차업계의 생산과 고용의 안정화를 위한 정부의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론전동화 전환기를 맞 ... 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.2. 국내 자동차업계의 생산과 고용의 안정화를 위한 정부의 역할정부는 친환경차 산업으로의 전환이 국내의 친환경 일자리 증진으로 이어질 수 있 ... 쫒아가면 평생 패배자가 될 수 밖에 없는 것이다.Ⅲ. 결론지금까지 미국 인플레이션감축법이 국내 자동차업계에 미치는 영향과 정부의 역할에 대해 분석하였다.국회는 노사의 협상을 독려하고 정부가 관련 논의의 장을 조속히 마련하도록 촉구해야 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.20
  • 동기부여 긍정적사례와 부정적사례
    이 노력한 대가를 정당하게 받느냐, 아니냐에 따라 동기 부여를 한다.2) 2요인 이론 중 위생요인(급여, 조건, 안정성)은 복지혜택, 일과 삶의 균형을 맞춤으로써 직원들의 불만족 감소 ... 와 기대속에서 명문 신문으로서의 입지를 견고히 다져왔다. 하지만 2012년, 뉴욕타임즈가 편집국 간부직원 30명을 구조조정 한다고 발표하면서부터 노사갈등이 시작되었다. 뉴욕타임즈 ... 했음에도 수익이 개선되지 않았고 결국 뉴욕타임즈는 시장에서의 입지가 약화됐다. 노사갈등은 1년 반 이상 지속 되었고 뉴욕타임즈는 경영위기를 맞게 되었다. 노사갈등의 원인은 두 가지로 첫째
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01
  • ESG 또는 CSR 경영을 모범적 실천하고 있는 기업(국내 기업이든 해외 기업이든 관계 없음)중 한 군데를 선정한 후, 다음 내용이 포함되도록 정리하여 보고서로 제출하기 바랍니다. ESR경영과 CSR ESG 또는 CSR 우수 실천기업 사례 보고
    하고 있다.둘째, 네이버는 공정한 고용 및 노사관계 확립을 위해 노동법을 준수하며 자체 노사협의회 ‘NVO(NAVER Valuable Opinion)’를 설치하고 발전적인 노사관계 ... 구축에 기여하고 있다. 또한, 노사 동수로 구성된 산업안전보건위원회를 구성 및 정기적으로 안전 보건 안건을 논의하여 노사의 상생과 발전을 도모하는 기회로 삼고 있다.(2) 임직원 ... 를 창출하고 있다.3) 지배구조(Governance) 부문의 활동(1) 건전한 기업지배구조네이버는 지속가능한 성장을 실현하기 위해 안정적이고 투명한 지배구조를 만들고 이를 실천하고 있
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.11
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    사회학개론_포드주의에 대해 설명하시오.
    의 규모를 확대하였다. 그러나 대량 생산과 표준화를 추구하면서 제품의 다양성은 제한적이었다. 또한 대량 생산을 위해 노동자의 근로조건이 악화되었고, 고용안정과 노동자의 권리보호 등 ... 이 모색되었고, 생산성 향상과 노동자 권익보호를 동시에 고려한 노사갈등 해법이 제시되었다.3. 결론포드주의는 대량 생산과 표준화를 추구하는 데 많은 장점이 있지만, 노동자의 권익 ... 을 고려하지 않을 경우 문제가 발생한다는 단점도 있다. 이후 미국을 비롯한 여러 나라에서 대책이 모색되었고, 생산성 향상과 노동자 권익 보호를 동시에 고려한 노사갈등 해법이 제시되었다. 이처럼 포드주의는 세계 경제를 바꾼 결정적인 순간이라고 생각된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    체계적위험과 비체계적위험에 대해 기술하고 포트폴리오를 통해 위험을 완전히 제거할 수 있는지에 대해
    고 있다. 이는 비단 나 뿐만이 아니라 내 주변 사람들도 마찬가지이다. 나이가 들수록 재무적으로 안정성을 갖추는 것이 삶에서 매우 중요하다는 것을 깨닫는 경우가 많은 탓이다. 개인 ... 은 특정한 기업에만 영향을 미치는 요인으로서 재무구조나 경영성과, 연구개발, 노사분규, 소송발생 등의 요인에 의해서 나타나는 위험이다. 이러한 요인에 따라서 발생하는 위험은 개별기업 ... 에만 영향을 끼치는 요인인 재무구조나 경영성과라거나 연구개발, 소송, 노사분규 등의 요인에 의해서 발생을 하는 요인이다. 예를 들어서 전 세계에서 순이익이 가장 높은 기업으로도 잘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    의 전략적 가치③ 고용 안정성 확보④ 교육훈련 비용 절감12. 교육훈련의 필요성을 진단하는 과정에서 가장 먼저 고려해야 할 수준은?① 조직 수준② 직무 수준③ 개인 수준④ 팀 수준 ... 1율④ 근접사고(near miss) 보고29. 가정친화적 인사관리의 직접적인 효과로 볼 수 없는 것은?① 근속률 증가② 직무만족 향상③ 업무집중력 저하④ 조직충성도 강화30. 노사 ... 관계에서 ‘단체교섭’의 주된 목적은?① 노사대립 완화② 단체협약 체결③ 경영참여 확대④ 노조활동 규제31. 노동조합의 주요 기능 중 ‘경제적 기능’이란?① 조합원 간 친목 도모
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
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    노동에 관한 사회학적 분석(나의 노동경험을 토대로 작성)
    을 포함하시기 바랍니다.- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조 ... 과 기계파괴운동인 러다이트 운동(Luddite movement), 차티스트운동(Chartist movement), 노사갈등과 양극화, 심지어 총파업 노사분규까지 발생시켰다. 그러나 현대 ... 하였으며 상대적으로 안정적인 질서를 형성해가고 있던 미국의 사회학자들이 사회질서 형성의 원리를 해명하려는 데서 출발한다. 미국의 사회학이 사회안정과 존립을 위해 구조화된 체계를 기반
    방송통신대 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.11.22
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    [인력개발과활용]왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    하다고 하더라도 인적자원관리가 효과적으로 이루어지는 경우도 있다. 그러나 인적자원의 성장과 안정을 위해서는 복리후생기능이 반드시 필요하며, 인적자원관리의 중요한 과제로 다루어지게 된다 ... .여섯 번째, 노사관계관리기능이다. 현대사회의 노사관계는 과거와 달리 대립적인 관계 보다는 상호협력적인 관계로 발전하고 있다. 기업의 입장에서도 인적자원의 중요성이 높아지고 있 ... 고, 다양한 법과 제도의 발전으로 노동자의 권리가 보장받고 있기 때문이다. 인적자원관리의 측면에서도 이러한 노사관계관리가 반드시 필요하다. 노사관계가 협력적으로 유지되어야만 인적자원
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03
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    복지국가 분석이론 중에 현재 우리나라 코로나 19에 대응하는 정부 및 지자체의 정책에 부합하는 이론이 무엇인지 서술
    의 생산유지 등으로 총 수요를 유지하는 역할로 적극적 노동시장, 단체교섭제도 등을 통하여 노사관계의 안정화, 노동시장의 안정화를 추구해 자본가가 안정적으로 자본을 축적하게 함 ... 마르크스 주의 이론2. 조합주의 이론3. 사회민주주의 이론4. 국가중심 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론코로나19의 확산에 따라 사회보장제도의 보강과 더불어 고용안정을 위하여 특별 ... 간 월 50만 원을 지급하도록 했다. 휴업수당의 지급이 어려워서 고용유지지원금을 신청하지 못하는 사업장을 위하여 고용유지 자금 융자사업을 신설하고 노사합의를 통해 고용유지 협약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    실업급여
    고 부정수급을 통해서라도 받고 싶다는 생각을 갖게 만들기에 충분한 제도적 허점이라 할 수 있다.3. 국가 예산과 노사 부담 증가전체적으로 보면 현재 실업급여 지급액은 2018년도 6조 ... 로 국가어들었다는 의견은 쉽게 납득하기 어려운 상황임에는 분명했다. 오히려 실업급여처럼 노동자 입장에서 고용 안정에 필요한 조치를 기업들이 점점 하지 않고 다른 식으로 이득을 취하 ... 려는 것이 아닌가? 하는 조사가 필요하다는 노동계의 의견이 줄을 잇고 있는 실정이다.또 하나의 문제점은 실제 지급되는 실업급여 중 노사가 내는 보험료율이 점점 증가하고 있다는 점인데 그
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.24
  • 개인의 자유가 존중받는 가운데 공동체이익을 추구하는 방법 및 각각의 방법에 따른 효과
    소리를 내기 어려운 소수자들에게 참여의 기회를 보장하게 해줌으로써 정치적 안정에 도움이 되도록 이바지하는 기능을 한다. 이러한 집회의 자유적 성격으로 우리 사회가 구성원들의 다양 ... 하고 노사간의 합의가 이루어 질 수 있으며 사측의 불합리한 근로 시스템에 보다 효과적으로 집단적으로 소리를 낼 수 있다. 그리고 서로간의 노사협조가 잘 해결되면 기업 입장
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21
  • 노동이사제 도입배경과 향후전망
    성이나 노사관계 안정에 기여▷ 독일에서는 4차 산업혁명 정책 논의에 노조 대표 참여[반대]▷ 기업의 의사결정 늦추고 경영 책임 모호해짐▷ 정치적 영향력을 키운 노조에 공기업 경영이 장악 ... 가운데 둘째로 심각하고, 사회갈등으로 인 한 경제적 비용이 연간 82조 원에서 최대 246조 원에 달할 정도로 심각한 수준이며▷ 심각한 사회갈등의 원인 가운데 노사갈등이 계층갈등 ... → 현장의 목소리를 기관 경영에 반영해 국민에 더 나은 공공서비스 제공하여 사회적 책임성을 높일 수 있음▷ 노사가 경영 현안을 함께 논의하고 공동으로 책임을 지므로 기업의 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.15
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    (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망 ... 던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).- 목 차 -1. 연대별 쌍용자동차 ... 의 창업과 성공, 쇠망의 과정2. 쌍용자동차의 흥망의 원인3. 흥망의 과정에서 노동조합이 했던 역할4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점1. 연대별 쌍용자동차의 창업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
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    신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하시오
    하는 경영방식으로 노조 없이 생산기지를 다른 지역이나 해외로 이전합니다. 그 결과 포드의 노사 타협이 깨지고 노사 관계가 불안정해졌습니다. 금융 자유화란 자기 금리와 국제 단기 자본 ... 이동에 대한 규제를 철폐하는 것을 의미합니다. 산업자본이 주도하는 포디스틱 모델에서는 산업자본의 안정적인 축적과 국제간 단기자본 이동을 위해 금리 조정이 진행됐습니다. 금융자유 ... 에서는 사람의 기본적인 욕구를 충족시키는 것이 필요하고, 사회 전반의 관점에서는 사회 통합과 사회 안정을 위해 필요합니다.Ⅱ. 본론1. 신자유주의가 복지국가에 미친 영향신자유주의
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
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    2025년 한국고용노동교육원 정규직(교육직) 합격자소서
    발전을 위한 노력을 바탕으로 고용노동 인재양성과 고용안정, 공정한 노사관계 구축을 위한 교육원의 비전에 기여할 수 있는 직원으로 성장해나가겠습니다2. (열정) 실패나 좌절을 경험
    자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.08.21
  • 현대자동차 면접
    하십니까?현대자동차의 노사 관계는 기업의 안정적인 성장과 생산성 향상에 매우 중요한 부분이라고 생각합니다. 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 한 건강한 노사 관계는 직원들의 만족도를 높이고 ... 하며, 브랜드 인지도를 높이는 데 주력하는 것으로 알고 있습니다. 미국, 유럽, 인도 등 주요 시장에서 꾸준히 성장하고 있습니다.57. 현대자동차의 노사 관계에 대해 어떻게 생각
    자기소개서 | 18페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.07.25 | 수정일 2025.07.30
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    산업복지론_2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오. (1)
    ) 이외에 부가적으로 노동자와 그 가족의 생활 안정 및 향상에 도움이 되는 직접적인 편익을 말한다. 또는 국가 및 지방자치단체, 기업이나 노동조합 등이 주체가 되면서 노동자와 그 ... 가족의 생활 안정 및 향상 등 생활 복지의 증진을 위한 여러 대책들이다. 주로 정부(공공기관)와 기업에 의해 제공되는 것이 사회복지와 동일하다. 하지만, 받는 대상이 노동자와 그 ... . 즉, 기업의 경영·정책적 측면과 노동조합의 요구로 인해 시행되는 것이 아닌 사회·정책적 차원에서 시행되어야 한다.기업의 내부적 환경에서도 기업의 사회적 책임과 노사협의 풍토
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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2025년 11월 10일 월요일
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