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"노사안정" 검색결과 321-340 / 13,846건

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    통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향
    로 인한 변동급비중은 높아지게 되었다.이러한 이유로 만들어진 제수당과 상여금이 오늘날의 통상임금으로 인한 노사간의 핵심논쟁과 여러 소송을 거치는 원인으로 자리잡고 있고,이러한 우리 ... 에 대해 판례의 입장과 행정적인 해석이 상이할 뿐만 아니라 우리 판례가 법적 안정성과 예측 가능성보다는 각각의 구체적인 사안해결에 중점을 두는 상황에서 통상임금에 대해서 일관성이 부족 ... 한 면이 있다. 판례와 행정해석이 다른 입장을 견지함에 따라 노동자와 사용자는 법적으로 불안정한 상태에 처하게 된다. 또 이러한 법적불안정성의 결과로 인하여 노사관계에 미치는 영향
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    2024학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:노사관계론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 이 선고된 것이다. 삼성 그룹은 삼성에버랜드의 노조를 와해하고자 조직적으로 대응했다는 의심을 받아 재판에 넘겨졌고 그룹의 노사업무를 총괄했던 책임자가 1심에서 실형을 선고받았다. 재판 ... 하게끔 도움을 준다.5) 안정적 사회변화의 원동력노동조합이 수행하는 활동은 사회 전체적으로도 이득이다. 다시 말하면, 노동조합은 자본의 무분별한 확장을 견제함으로써 경제적 안정
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    [공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.
    회사 운영 실태 평가 체계 마련 및 평가 시행(2021년도, 모기관 72개소, 자회사 80개소)?공공기관 노사관계 안정화 지원(0000 노조 파업 예방, 0000 공사 및 0000 ... 일자리, 노동시장 안정화에 이바지함.예시 2?국정과제와 한국판 뉴딜 홍보를 위한 온-오프라인 홍보 점검 시스템을 구축하여 ‘2021 대한민국 SNS 대상’ 정부 부처 최우수상 ... )?일자리안정자금 사업 시행 기반 마련·집행: 시행계획, 운영 규정(고시), 예산확보, 인력 충원, 전산·홍보, 관리체계 등예시 7?도농 간 고용서비스 격차 해소 및 접근성 제고
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03
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    (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    노동자들이 모두 직장으로 복귀하였다. 2009년의 노사분규 이후로 쌍용자동차는 10년 넘게 안정적인 노사 관계를 유지해오고 있다. 지난 2020년에는 다른 완성차 제조사들은 첨예 ... 1장 이내).쌍용자동차는 위에서도 언급했듯이 2009년 이후부터 계속해서 안정적인 노사관계를 보여 오고 있다. 전통적으로 노사 간의 갈등의 골이 깊은 우리나라 완성차 업계 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
  • 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제
    노사관계론 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제 개요 국내 감정노동 종사자 수는 '근로환경 실태조사(2011년)'와 '국민건강영양조사(2007 ... 된 주요 원인 중 하나는 고용안정성이 낮고 임금수준이 낮은 비정규직과 간접고용 노동자가 감정노동자의 대다수를 차지하는 현상이다. 국내 기업의 간접고용 활용은 우리나라 경제 성장 ... 에 따른 압박감이 낮았다. 이러한 연구결과는 감정노동자가 안정적 환경에서 감정표현에서 소외되지 않도록 휴식과 일과 삶의 균형을 위한 자율성을 보장하고, 고용안정을 보장함으로써 감정노동자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    할수록 직무만족도가 높고, 조직 구성원의 직무몰입이 이루어지게 된다. 다만 복리후생기능이 부족하다고 하더라도 인적자원관리가 효과적으로 이루어지는 경우도 있다. 그러나 인적자원의 성장과 안정 ... 을 위해서는 복리후생기능이 반드시 필요하며, 인적자원관리의 중요한 과제로 다루어지게 된다.여섯 번째, 노사관계관리기능이다. 현대사회의 노사관계는 과거와 달리 대립적인 관계 ... 에서도 이러한 노사관계관리가 반드시 필요하다. 노사관계가 협력적으로 유지되어야만 인적자원의 만족도가 높고, 적극적인 업무수행이 이루어질 수 있다.일곱 번째, 변화관리기능이다. 현대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 산업심리학은 생산과 판매 증대, 개인의 만족도와 적응도를 촉진하며 노사 관계 조화 등 산업활동과 관련된 다양한 분야를 해결하고자 하는 심리학 ... . 다양한 감각기관의 특징을 고려한 정보 제시 등이 포함된다. 5) 산업상담 산업상담은 진로상담, 경력 상담, 직업상담, 기업상담, 직무스트레스, 노사관계, 탈진 등 다양한 조직 ... 구성원 사의의 상담 요구와 욕구를 해소하며 구성원의 만족, 웰빙, 직장과 가정 간 균형 잡힌 생황을 지향하는 등 전반적인 심리적 안정을 도모하기 위한 분야이다. 해당 분야는 이미
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    직업상담사 2급 필기시험 요점 정리
    노동시장의 조절, 표준근로조건의 설정 및 유지와 공제제도 등을 다룸1935년 전국노사관계법(와그너법) 이후 확립된 노사관계- 뉴딜적 노사관계- 노동자의 직무 안정성 개선- 의료 ... 과 지식 개념 등- 사람- 사물: 기계와 장비를 가지고 작업하는지 여부고용안정장려금- 비정규직 근로자를 정규직으로 전환- 전일제 근로자를 시간선택제 근로자로 전환- 시차출퇴근 ... = (취업자 수/신규 구직자 수)X1004과목 노동시장론효율임금 가설- 기업이 시장임금보다 높은 임금을 유지해 노동생산성 증가를 도모경제적 조합주의- 경영참여 회피- 노사관계를 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21
  • [A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    Ⅱ. 본론? 인사 심리학1. 직무분석2. 종업원 선발3. 직무수행평가4. 교육 및 훈련5. 경력개발6. 노사관계? 조직심리학1. 직무만족2. 작업동기3. 조직 의사소통4. 조직개발 ... 학조직에서 직무분석, 선발, 교육 및 훈련, 직무 수행평가, 경력개발과 노사관계에서 발생하는 여러 가지 문제를 다룬다. 즉, 특정 일을 하는데 필요한 인간의 능력과 기술, 지식 ... 현실적인 필요로 새롭게 떠오르는 분야이다. 근로자들의 직무 스트레스를 다룰 뿐만 아니라 진로상담, 경력상담, 직업상담, 기업상담,노사관계, 탈진 등 여러 방면에서 상담 요구와 욕구
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07
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    방통대) 쌍용자동차의 흥망성쇠 노사관계론
    교과목명: 노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이 ... ) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).- 목 차 -1. 연대별 쌍용자동차의 창업과 성공, 쇠망의 과정2. 쌍용자동차의 흥망의 원인3 ... . 흥망의 과정에서 노동조합이 했던 역할4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점1. 연대별 쌍용자동차의 창업과 성공, 쇠망의 과정쌍용자동차는 1954년 하동환 자동차제작소
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 영국의 사상가 Robert Owen이 인사관리에 미친 영향
    와 보답의 관계를 기초로 한다. 온정적 노사관계는 전제적 노사관계 이후 자본주의가 형성되고 노동이 점차 안정되기 시작하면서 시작되었다. 자본과 노동은 기본적으로 여전히 전제적 관계 ... 소유경영자이며 협동 조합의 창시자인 로버트 오웬의 ‘조용한 감시자’ 및 ‘특성정리집’에서 시작되었다.온정적 노사관계온정적 노사관계는 가부장적 온정주의에 입각한 노사관계로 노사간 은혜 ... 에 있었음에도 불구하고 어느 정도의 인간적 접촉을 통하여 가족주의적인 사회관계가 형성되고 그 결과 노사 간에는 온정주의적 관계가 나타나게 된 것이다. 자본주의적 생산의 발달과 함께
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13
  • 노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.
    노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.Ⅰ. 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정 ... 보다 천천히 진입해야 했다. 손실을 최소화하여 안정적으로 개발하고 판매했으면 지속적으로 경영을 이어나갔을 것이다.김석원 회장은 아버지인 김성곤의 유언을 무시한 채 국회의원에 출마 ... 은 구속되고 다치는 사람도 발생하였다. 사측은 파업으로 인하여 생산을 못하게 되어 3000억 원 가량의 손실이 발생하였다.노사 간 갈등으로 많은 사람들이 희생되어야 했지만 협상
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 해외 자회사 인사조직 ) 자유경제시장(Liberal Market Economy)와 조정시장경제(Coordinated Market Economy)를 구분하시오.
    안정에 있어 비교적 시간이 오래 걸리는 시장 경제이므로 장비, 소재, 부품 등의 중소기업, 제조업 분야의 발달에 있어서 보다 유리한 시장 경제이다.2) 이머징마켓이란 국가의 개방 ... 한 시각에서 볼 때는 중국의 인사노무환경에는 사회주의 체제하에 노사 간의 불평등한 모순점이 다수 존재한다고 사료된다.이렇듯 노동조합은 정부의 국가 하부조직과 동일하다는 기치하에 정부 ... 으로 사회안정을 도모할 수 있었다. 이렇듯 지방정부의 사회안정이 강조되면서 핵심적으로 이행되어야 할 국정 목표로 부각되기 시작하자 사회안정 자체가 지방정부 공무원의 업무평가에 연계
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
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    인적자원관리의 일종인 보상관리는 크게 임금관리와 복지후생 관리로 나눌 수 있는데 이러한 방법에 대한 본인의 생각은 어떠한지 자유롭게 서술하시오
    임금 관리를 수행한다. 마지막으로 임금관리는 노사관계 안정화에 기여하여 개별기업 전체의 안정성을 유지한다.다음은 복지 및 복지 관리파트이다. 복지·복지 경영이란 개별 기업이 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13
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    신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하시오 (사회복지정책론)
    이나 노조가 없는 해외로 이전하였다. 그 결과 포드주의적 노사 타협이 깨지고 노사관계가 불안정해졌다.금융자유화는 자기금리 규제와 국제 단기 자본이동 규제 폐지다. 산업자본이 주도하는 포 ... 디스틱 발전 모델에서는 산업자본의 안정적인 축적과 국제국가 간의 단기자본 이동을 위해 금리를 조절하였다. 금융의 자유화는 이제 금융자본에 대한 이해가 우선적으로 고려되는 것을 의미 ... 에서는 인간의 기본적인 욕구를 충족시키는 것이 필요하고, 사회 전체의 입장에서는 사회통합과 사회안정을 위해 필요하다.Ⅱ. 본론신자유주의가 복지국가에 미친 영향신자유주의는 복지국가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술
    를 통해 안정적인 노동력 유지와 근로 동기 강화, 노사관계의 유지 및 발전할 수 있는 기반을 마련할 수 있다. 또한 세금혜택과 매출의 실질적 경영 목표 달성에 기여할 수 있다.두 번 ... 째로 노동자와 관련해서는 노동자와 노동자 가족의 존엄성 보장이 이루어질 수 있고 안정적 수입 보장, 안전한 근로환경의 제공 등과 함께 가족 구성원이 산업복지를 통해서 자기 발전과 삶 ... 게 된다. 또한 노동자의 조직화, 급진적 성향 등을 완화할 수 있고 실질적으로 적극적으로 이들의 권익을 보장하는 복지국가로서 나아가는데 발판을 마련할 수 있는 등 정치적 안정성 확보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    미국 인플레이션감축법이 국내 자동차업계에 미치는 영향과 정부의 역할 분석
    인플레이션감축법이 국내 자동차업계의 생산과 고용에 미치는 영향2. 국내 자동차업계의 생산과 고용의 안정화를 위한 정부의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론전동화 전환기를 맞 ... 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.2. 국내 자동차업계의 생산과 고용의 안정화를 위한 정부의 역할정부는 친환경차 산업으로의 전환이 국내의 친환경 일자리 증진으로 이어질 수 있 ... 쫒아가면 평생 패배자가 될 수 밖에 없는 것이다.Ⅲ. 결론지금까지 미국 인플레이션감축법이 국내 자동차업계에 미치는 영향과 정부의 역할에 대해 분석하였다.국회는 노사의 협상을 독려하고 정부가 관련 논의의 장을 조속히 마련하도록 촉구해야 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.20
  • 최저임금의 이중적 구조에 대한 경제적 분석
    경제적 분석 후 정상적인 최저임금 방안을 찾고자 한다.2. 본론최저임금의 정의최저임금법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상 ... 임금 심의 및 의결은 구간설정위원회 전문가위원 9명은 노사정 추천과 노사 순차배제로 선정하도록 하고, 결정위원회는 노‧사‧공익 위원 각 7명, 총 21명으로 구성하되 공익위원의 경우 ... 추천의 다양성이 확보되도록 정부의 단독 추천권을 폐지하고 추천권을 국회와 공유하도록 하였다.우리나라 최저임금위원회는 노사 대표와 공익위원이 함께 참여하여 최저임금 인상폭을 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17
  • ESG 또는 CSR 경영을 모범적 실천하고 있는 기업(국내 기업이든 해외 기업이든 관계 없음)중 한 군데를 선정한 후, 다음 내용이 포함되도록 정리하여 보고서로 제출하기 바랍니다. ESR경영과 CSR ESG 또는 CSR 우수 실천기업 사례 보고
    하고 있다.둘째, 네이버는 공정한 고용 및 노사관계 확립을 위해 노동법을 준수하며 자체 노사협의회 ‘NVO(NAVER Valuable Opinion)’를 설치하고 발전적인 노사관계 ... 구축에 기여하고 있다. 또한, 노사 동수로 구성된 산업안전보건위원회를 구성 및 정기적으로 안전 보건 안건을 논의하여 노사의 상생과 발전을 도모하는 기회로 삼고 있다.(2) 임직원 ... 를 창출하고 있다.3) 지배구조(Governance) 부문의 활동(1) 건전한 기업지배구조네이버는 지속가능한 성장을 실현하기 위해 안정적이고 투명한 지배구조를 만들고 이를 실천하고 있
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.11
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    산업복지의 개념
    고용관계에 있는 노동자와 그 가족에게 제공하는 복지급여를 말한다.2)기능?근로자의 생활 및 심리적 안정 도모?노동력의 안정적 확보/유지?근로의욕 증대 및 생산성 향상?노사관계 ... 산업복지의 개념1. 산업복지의 정의(1)광의의 산업복지국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활 안정, 생활수준의 향상, 복지 ... 의 사회적 책임과 노사협의에 의한 산업현장의 제반문제를 해결하고 노동자들에게 복지서비스를 통한 개인의 문제해결에 도움을 줌으로써 생산성 향상에 기여3. 산업복지의 기능① 생활지원제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
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