"기술인력관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인력개발과 활용 사업계획서ppt 현대유틸리티 간호전문직 전망 학점은행제 현대자동차 파리바게뜨 조정과 협력 사례 보건소 협력 사례

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"기술인력관리" 검색결과 341-360 / 82,922건

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인력개발과활용) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지

, 구조, 문화와 인력유동 시스템 1) 삼성전자의 제품과 기술 변화 2) 삼성전자의 기업 구조와 조직문화 3) 삼성전자의 인사·인력관리 혁신 4) 외부 영입과 내부 육성의 현장 ... 인재 영입이라는 두 축 사이에서 최적의 인력 관리 전략을 고민한다. 내부 육성은 조직의 지속 성장과 결속력, 신뢰를 공고히 하지만, 외부 영입은 빠른 혁신과 신시장, 첨단기술 ... 이나 첨단 기술 경쟁에서 밀릴 수밖에 없는 구조적 한계가 드러난다. 인재 양성의 긴 시간과 투자 비용 또한 경시할 수 없다. 2. 삼성전자의 제품, 구조, 문화와 인력유동 시스템

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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A+인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

을 적절한 직무에 배치해 조직 인력을 최대한 활용하는 기술을 말합니다. 구체적으로 HRM의 커리큘럼은 모집과 선발, 오리엔테이션, 성과평가, 인센티브 및 보상 등 다양한 관리가 이뤄 ... 적자원관리의 기본 목표는 직원의 효율성 향상이지만 인적자원 개발의 목표는 근로자와 조직 전체가 기술, 지식 및 능력을 개발할 수 있도록 하는 것입니다.2. 인력자원개발 실무자의 역량 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.- 목차 -Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 인력자원개발과 인력자원개발의 구분2

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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급식 경영 ) 급식 인적자원관리의 개념, 기능 및 노사관계 관리방안에 대한 고찰

경영의 성공적인 운영을 위해 급식업체나 관련 조직 내에서 인력을 효율적으로 활용하고 관리하여 이에 적절한 것을 의미한다. 이는 인력의 채용, 교육, 배치, 평가 및 보상까지 포함 ... 교육과 훈련이 반드시 요구된다. 위생 관리 교육, 조리 기술 향상에 대한 교육 및 훈련, 고객 서비스 등 다양한 분야에서의 지속적인 교육을 통해 직원들이 급식 환경에서 효율 ... 에서 인력의 효율적 배치와 관리를 통해 조직의 목표를 달성하는 데 필수적인 역할을 한다. 이 기능은 해당 인력의 채용과 교육 및 유지, 성과에 대한 평가 등 전반적인 관리 활동을 통해

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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병원경영학 기출문제

③ 신의료기술 도입④ 민간보험의 확대⑤ 의료관광의 활성화5. 병원조직의 가치관 변화로 인해 나타나는 관리상의 주요 과제는?① 상명하복식 명령체계 강화② 구성원 간의 감시체계 확립 ... ② 조직 내 유연성 확보와 다기능 인력 양성③ 인사이동 최소화④ 급여체계 단순화⑤ 관리비 절감26. 병원 회계에서 ‘재무상태표’가 제공하는 정보로 가장 적절한 것은?① 일정기간의 손익 ... 구매③ 의료장비의 장기계약④ 외주 인력 계약⑤ 광고용 홍보물 제작30. 병원 재고자산관리에서 가장 중요한 관리지표는?① 물품순환율② 직원이직률③ 병상가동률④ 환자만족도⑤ 외래회전

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25

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국내보건의료정책 A+ 보고서

은 순차적으로 제도적으로 정비하고 기반을 확충하며 연구개발을 지속적으로 확대해나갈 예정이며, 의료기관의 감염관리 역량을 강화하기 위한 전문인력 양성과 기술지원을 확대하고, 표준예방관리 ... 국내 보건의료정책목차I . 간호사 야간근무시간 8시간 원칙II . 보건복지부의 신의료기술 평가 정책III . 질병관리청의 의료감염관리 정책IV . 개인 소감V . 참고문헌I ... 수 있다.4. 야간전담간호사 관리료 개선야간전담간호사를 통한 교대간호근무 개선을 위해 야간전담간호사 관리료 수가가 개선됐다.II . 보건복지부의 신의료기술 평가 정책새로 개발

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.27

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간호관리학/간호관리과정/기획, 조직, 인사, 지휘, 통제

다결과① 직무기술서 : 그 직무에 대한 일종의 설명서로 채용, 급여결정, 승진, 배치, 훈련 등 인적 자원관리의 기초가 된다.② 직무명세서 : 각 직무를 수행하는 데 필요한 자격 ... 을 산정하는 방법③ 관리공학적 접근방법 : 간호 부서를 위한 행동목표를 기술하고, 환자의 유형에 따라 간호표준을 기술한 후 그 표준에 따라 정해진 업무수행 빈도와 난이도를 근거 ... 방법- 내부모집 : 간호조직 안에서 특정한 직무를 수행할 적격자를 찾아내는 것- 외부모집 : 퇴직, 사고, 이직과 같은 자연적인 인력변동과 함께 조직의 성장이나 기술 변화 등

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01

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독학사 경영학 4단계 인사조직론 핵심문제 + <정답 및 해설포함>

1. 인사관리의 핵심 목적을 가장 정확히 설명한 것은 무엇인가?① 생산기술 향상② 인적자원의 계획적 활용③ 자본투자의 극대화④ 설비 효율 개선⑤ 원가절감2. 인사관리의 성격 중 ... 라인 점검⑤ 설비운영 효율화37. 인사감사의 목적은?① 비용감소② 인사관리의 합리성 점검③ 복지제도 개선④ 조직문화 홍보⑤ 신규인력 유입38. 관리이론의 전개과정 중 현대적 경향 ... 관리 운영② 현지 인력의 자율적 의사결정③ 글로벌 표준화 우선④ 중앙집권적 통제⑤ 해외지사 인력 교체 중심87. 다국적기업의 인사정책 유형 중 ‘지향성(Ethnocentric

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15 | 수정일 2025.10.31

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공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.

, 시설·장비 보유, 적극적인 해결 노력 등 전문가가 필수다. 따라서 다양한 기술이 창출되는 4차산업 시대에는 다양한 서비스와 시스템 관리에 필요한 전문인력의 개발과 확보가 가장 ... 한 방향은 디지털 공급망 관리(DSCM)다. SCM의 목적을 달성하기 위해서는 다양한 기술혁신, 특히 4차 산업혁명 관련 기술이나 Industry 4.0이라는 새로운 방향을 구성 ... 으로 한 의사결정 활동을 개선하고 공급망 구성원의 조정과 협업을 촉진하기 위해 최신 디지털 기술을 전통적인 공급망 관리에 접목하는 새로운 방향과 접근방식을 말한다.Bhargawa

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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사회복지행정론 - 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

하는 것이 중요합니다.3. S - Staffing (인력 조달)인력 조달은 조직에 필요한 적절한 인재를 확보하고 효과적으로 관리하는 과정을 말합니다. 이는 채용, 교육, 개발, 평가 ... . D - Directing (지휘)지휘는 조직의 인력을 관리하고 목표 달성을 위한 지시를 내리는 과정을 말합니다. 이는 목표 설정, 업무 할당, 성과 평가 등을 포함합니다. 예 ... 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.I. 서론II. 본론1. P - Planning (계획)2. O - Organizing

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.13

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오서론현대의 노동 시장은 급격 ... 이 증가하고 있다. 한국 역시 예외가 아니다. 이러한 상황에서 비정규직의 효과적인 관리 방안은 기업과 근로자 모두에게 중요한 문제로 떠오르고 있다. 이 글에서는 비정규직 인력 관리 ... 다. 이는 기업이 유연한 인력 운용을 통해 빠르게 변화하는 시장 환경에 대응하려는 경향을 반영한 것이다. 비정규직 근로자의 증가는 경제 불확실성, 기술 발전, 글로벌화 등 여러 요인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

여 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. 2. 본론 1. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력 이슈 4차 산업혁명시대는 정보통신기술의 발전함에 따라서 인공지능 ... 다. 오늘날 좋은 인적자원 관리는 기업의 경쟁력과 생산성을 높이는데 큰 기여를 할 수 있기 때문에 기업은 적극적으로 인적자원 관리를 실시해 인력을 유지하고 발전시키는데 최선을 다하 ... 고 있다. 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력 문제 앞으로 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등의 기술이 발전하면서 IT 분야에서는 인적자원의 부족이 예상될 것으로 생각한다. 특히

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12

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공공보건 의료정책의 변화(포스터)

), 보건소법(56), 마약법(57), 대한약전(58) 등 제정 ◦ 60～70년대 : 보건의료 기초 인프라 조성 - 가족계획사업 본격추진(61), 보건소 예방관리체계 구축 - 의료인력 ... : 정부주도 안전관리체계 재구축으로 안전한 혈액 공급 보건의료산업은 보건의료서비스체계의 투입 부분으로 의료의 지식 및 기술, 의약품, 의료기기, 식품, 화장품 등을 세계 일류 수준 ... ․시설 확충 및 의약품 안전관리 기반 조성 - 식품위생법(62),결핵예방법(67), 보건범죄단속법(69) ◦ 80년대 : 취약지역 보건의료 인프라 확충 - 농어촌 보건의료 특별조치법

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.22

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[고용노동부] [안전인증대상기계등 제조업체, 자율안전확인대상기계등 제조업체, 산업재해다발 기계ㆍ기구 및 설비등제조업체, 국소배기장치 및 전체환기장치 시설업체, 소음ㆍ진동 방지장치 시설업체(등록, 변경)]신청서

(서명 또는 인)등록지원기관의 장 귀하신청인제출서류1. 「산업안전보건법 시행규칙」 별표 17에 따른 인력기준에 해당하는 사람의 자격과 채용을 증명할 수 있는 자격증(국가기술자격증 ... 은 제외합니다), 졸업증명서, 경력증명서 및 재직증명서 등의 서류2. 건물임대차계약서 사본이나 그 밖의 사무실의 보유를 증명할 수 있는 서류와 시설ㆍ장비 명세서 각 1부3. 제조 인력 ... , 주요 부품 및 완제품 조립ㆍ생산용 시설 및 자체 품질관리시스템 운영에 관한 서류(국소배기장치 및 전체환기장치 시설업체, 소음ㆍ진동 방지장치 시설업체의 경우는 제외합니다)수수료없

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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인적자원관리와 인적자원개발의 관계를 논하시오

의 개념인력자원관리는 일반적으로 직원들에 대한 직무 관련 지식이나 기술력을 강화시키는 노력으로 이해되어 왔다. 그러나 최근에는 인력자원관리에 대한 정의가 보다 확대되는 경향이 있 ... 다. 직원들의 업무 수행력에 영향을 주는 환경 조건들을 개선함으로써 직무환경의 질을 높이고자 하는 노력들까지도 확대된 인력자원관리의 범주에 포함시킨다. 직원들의 효과적인 역할 수행 ... 수행에 많은 영향을 미친다. 이러한 것들은 직원들 차원이 아닌 조직 차원의 환경 변수이기 때문에 직원 교육과 같이 개인별 직무수행 능력이나 기술을 제고하려는 일상적인 인력 개발 수단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.29

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론

시킨다.둘째, 인력개발은 기업의 변화 관리능력을 향상시키는 데에 중요한 역할을 한다. 세상은 끊임없이 변화하고 있으며, 이에 대응하기 위해서는 기업 내부의 변화 관리 능력이 필수적이 ... 다. 교육훈련을 통해 직원들이 새로운 지식과 기술을 습득하면, 그만큼 기업은 외부 환경의 변화에 신속하고 효과적으로 대응할 수 있게 된다.셋째, 인력개발은 조직 문화를 개선하고 기업 ... 을 수 있다. 즉, 교육훈련은 직원이 자신의 직무에 대한 이해를 깊이 있게 하고, 더 높은 수준의 역할에 대비하는 데 도움이 된다.결론미래의 인력개발과 활용은 변화하는 기술과 사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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국제경영의 개념

으로 정의된다. 즉 재화, 서비스, 기술, 자본, 노하우, 인력, 정보 등 국제적 거래에 대한 효율적 관리를 수행함을 의미한다.로빈슨(R. D. Robinson)은 국제경영을 한 ... 인력의 이동, 기술이전 그리고 인력관리를 포함시키고 있다.다니 엘즈와 라데바우(J. D. Daniels and L. H. Radebaugh)는 2개국 이상에서 이루어지는 모든 공적 ... 은 상품 및 서비스, 자본과 기술, 경영, 등록상표 그리고 기타 지식을 모두 포괄하는 법은 의미를 가지고 있다고 했다.또한 사업활동에 주체가 되는 다국적 기업의 경영관리이기 때문

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.13

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인적자원관리 ) 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

인적자원관리4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.인적자원관리주제:4차 산업 ... 한 변화는 기업과 산업 구조에 큰 영향을 미치고, 노동 시장과 교육 체계에서도 변화를 요구하고 있다. 4차 산업혁명 시대에는 새로운 기술과 역량을 갖춘 인력의 수요가 늘어나며, 기존 ... 을 보유한 인재들의 수요가 증가하고 있으며, 이러한 인재를 구하기 위한 경쟁이 치열해지고 있다.(1) 인적자원 부족의 문제점① 새로운 기술과 기술 역량이 필요한 직무에 대한 인력 부족

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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[A+리포트]인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요

[ 리포트 ]인력개발과 활용인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 이론적 배경2. 인적자원관리 ... 적자원을 어떻게 개발하고, 어떻게 관리하며, 또 어떻게 활용해야 할까? 이 질문은 단순한 이론적 탐구를 넘어서, 실제 조직 운영의 성패를 좌우하는 문제라고 할 수 있다.특히 기술 ... 혁신과 글로벌화, 그리고 다양성과 포용이 강조되는 현대 사회에서 인적자원관리(Human Resource Management)는 단순히 인력을 채용하고 배치하는 수준을 넘어, 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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[기상청] 형식승인대행기관 지정신청서

한 시험장비의 목록, 사양서 및 교정관리계획서를 포함합니다)4. 국가기술자격증 사본 등 「기상관측표준화법 시행령」 제5조의3 및 같은 영 별표 1에 따른 기술인력을 갖추었음을 증명할 수 ... 있는 서류5. 사업계획서수수료없음담당 공무원확인사항1. 법인 등기사항증명서(법인인 경우만 해당합니다)2. 사업자등록증3. 보유 기술인력의 자격을 증명하는 국가기술자격증4. 부동산

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리1)임금관리2)복리후생관리4.나의 소감Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론미용서비스업에서는 많은 업무를 도와주고 미용이라는 직무를 수행하기 위한 인력 ... 가 가지고 있어야 한다.Ⅱ.본론1.미용서비스업의 인적자원 확보관리미용서비스업에서 인적자원을 확보하고 관리하기 위해서는 우선 인력계획을 먼저 세워야 한다. 미용서비스업에서 필요로 하 ... 는 기술이 무엇이고, 기술력을 어느 정도 수준으로 갖추고 있어야 하며, 몇 명이나 필요한지 계획을 세워야 한다. 인력계획을 제대로 세우지 않으면 경영에 있어서 차질이 생기며, 특히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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