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"근로환경조사" 검색결과 241-260 / 27,000건

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    인간공학기사 2025 실기 단답 모음 (가장 쉬운 답으로 정리, 한글자 암기)
    훈련4. 프로그램 평가5. 예방관리 정책 수립6. 작업환경 개선근골격계 예방관리 프로그램의 평가지표 3가지제품 불량률 변화근로자 만족도 변화작업개선 전후의 유해요인 노출 특성 변화근 ... 은 근로자가 5명 이상 발생한 사업장으로서 발생 비율이 사업장 근로자 수의 10%이상인 경우유해요인조사 시 전체 작업을 대상으로 조사하지만 동일한 작업의 경우 표본조사만 시행 ... 스팅이 House 없어 작일에 노숙했다] 노력/숙련도/일관성/작업환경사용성 평가 ‘ISO’에서 정의하는 사용자 정의 3가지효과성 / 효율성 / 만족도사용성 평가에서 완성된 과제 비율
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.08
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    신세계건설 산업안전직 합격자소서
    를 기울여야 합니다.지난 겨울 현대다이모스 제1공장과 제2공장의 하반기 작업환경측정에 참여하였습니다. 공정별 유해인자 도출을 위해 예비조사를 진행하면서 근로자들의 불만이 상당함을 인지 ... 했습니다. 저는 정확한 작업환경측정을 위해서 근로자들의 불만을 해결해야겠다고 마음먹었습니다.이를 위해 전 공정을 돌아다니며 근로자들의 의견을 경청했습니다. 근로자들에게 일일이 유해·위험 ... 요인을 물어보며 무엇이 가장 불만인지를 파악하였습니다. 파악한 유해인자를 지난 반기에 작성된 유해인자 List화 비교해 보았습니다. 비교결과 근로자들이 원하는 것은 소음항목에 대한
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05
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    [규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.
    을 방치하는 행위 7. 그 밖에 신고를 한 근로자 및 피해 직원 등의 의사에 반하는 불리한 처우 ⑧ 본조에 따라 직장 내 성희롱 발생 사실을 조사한 사람, 조사 내용을 보고 받 ... 취 업 규 칙 2024. 06. 제정 주식회사 ○ ○ ○ 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규칙은 주식회사 ○○○(이하 “회사”라 한다) 사원의 채용·복무 및 근로조건 등에 관한 ... 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 ① 이 규칙은 회사의 사업장에 근무하는 사원에게 적용한다. ② 사원의 복무 및 근로조건에 관하여 법령, 이 규정, 그 밖에 회사규정
    서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27
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    서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제
    노사관계론 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제 개요 국내 감정노동 종사자 수는 '근로환경 실태조사(2011년)'와 '국민건강영양조사(2007 ... 는 것은 소득이 증가함에 따라 고객과 교류하는 다양한 형태의 대면 서비스에 대한 수요가 지속적으로 증가할 것으로 예상되기 때문이다. 이밖에 고용노동부의 최근 3년간 '기업노동실태조사 ... 를 중심으로 아웃소싱이 활발하게 이뤄져 왔다. 주요 기업을 대상으로 한 설문조사에서 알 수 있듯이 노동시장 유연성 전략으로는 사용자가 '업무특성'(36.8%), '비용절감'(33.2%
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요
    지만 실제로는 근로자의 안전과 건강을 위한 법적 보호를 받지 못하고 있다. 2013년 국가인권위원회가 보육교사에 대한 설문조사를 실시하면서 직업병이나 부상 등의 사고가 제대로 처리되지 않 ... 로 나뉘어 보육교사의 근무환경 개선이 늦어지고 있다. 2014년부터 2018년까지 사회복지서비스 산업재해가 1만건을 넘었고, 이 중 17%가 어린이집에서 발생했다.조사에 따라보 ... 으며, 국립노동과학연구소를 설립해 노동의 안전·보건 등에 대한 조사·연구 하고 있다.2) 산업재해 유형산재란 근무상의 이유로 4일 이상 휴식과 요양이 필요한 근로자의 장애·질병·사망
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02
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    법적복리후생에 대해 서술하시오
    은 환경에서 근무할 수 있도록 지속적인 노력을 기울여야 한다.근로기준법 제81조에서는 근로자가 업무상 부상 또는 질병에 걸린 경우 사용자는 그 비용으로 필요한 요양을 행하거나 필요 ... 제도를 시행하고 있다. 대표적인 법적 복리후생으로는 의료비 지원, 경조사비 지원, 학자금 지원, 휴양시설 이용권 제공 등이 있다. 또한 법적복리후생이란 근로자가 업무상 재해 ... 선택적 복지제도, 법정초과근로수당, 법정휴일근무수당, 법정연차유급휴가 외에도 퇴직금 중간정산, 경조사비 지원, 학자금 지원, 건강검진 실시, 주택구입자금 대출지원, 의료비 지원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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    한국의 가족정책 중 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 견해를 제시하시오.
    을 마련하고 있다. 그러나 여전히 근로환경 개선과 제도 이용률 제고에는 한계가 있다. 예를 들어, 2022년 조사 결과 중소기업 근로자의 경우 육아휴직 사용률이 20% 미만인 반면 ... 한 과제로 대두되고 있다.노동권 보장정책은 근로자의 안정적인 노동 환경과 가족과의 시간 확보, 그리고 일·가정 양립을 위한 제도적 장치를 마련하는 데 중점을 둔다. 정부는 근로시간 단축 ... 과 기업 간 격차가 두드러진다. 2022년 조사에 따르면, 대기업과 공공부문에서의 육아휴직 사용률은 50% 이상이나, 중소기업과 비정규직 근로자의 경우 20% 미만으로 나타나 제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15
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    중고령자의 위험 노출과 산업재해에 관한 연구 (Risk Exposure and Industrial Accidents Among Middle-Aged and Older Workers: An Empirical Study)
    이 직장에서의 실제 사고에 미치는 영향력에 차이가 있는지를 살펴보았다. 이를 위해 산업안전보건공단의 근로환경조사 7차(2023년) 자료를 활용하였으며, 순서형 로짓(ordered ... 본 연구에서는 근로자들이 직장에서 경험하는 위험 유형별 노출 정도가 연령대별로 차이가 있는지, 중고령 근로자들은 주로 어떤 위험 요소에 노출되는지, 그리고 위험 유형과 연령 ... logit) 모형을 통한 예측확률 추정과 로짓분석의 한계효과 추정 방법을 적용하였다. 연구 결과, 연령대별로 노출되는 주요 위험 유형에 차이가 나타났으며, 중고령 근로자들은 고온, 소음
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05
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    서강대학교 일반대학원 사회학과 연구계획서
    , 장애인 근로자의 노동시장 이행행태 분석 연구, 교육수준과 건강의 관계: 소득과 통제감의 매개효과 비교 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 노동시장 취약계층의 구성변화와 근로환경 분석 ... 학과에 진학을 한 다음에 “정년 60세 의무화법”에 대한 근로자 인식과 정책 니즈 연구, 근로기준법 상 갱내근로 금지 규정과 노동법의 현대화 연구, 일상의 해부를 위한 앨리 혹실드 ... 의 개념 도구 탐색 연구, 남한 농식품체계의 구조와 변화 - 식량 생산과 소비를 중심으로 한 연구, 업무시간 외 지시 연락에 대한 근로자의 확인 의무 - 독일 연방노동법원 판례
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.28
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    달서구 지역사회 보건사업 기획 레포트 <소음성 난청> 매우 세세하게 작성하였습니다!
    계질환 예방 및 관리■ 작업환경측정- 실시대상: 상시근로자 1인 이상 사업장으로서 소음, 분진, 고열, 금속가공유, 화학물질 등측정대상 유해인자 190종에 노출되는 근로자가 있 ... →계명대학교 동산병원→사업장 방문 예비조사 및 작업환경측정→30일 이내 작업환경 측정결과표 사업장 발송■ 사업장 컨설팅- 뇌·심혈관질환 예방- 근골격계질환 예방■ 출장검진 사업- X ... 의 작업환경 측정결과 소음 수준이 90데시벨을 초과하는 사업장2) 소음으로 인하여 근로자에게 건강장해가 발생한 사업장(3) 지원조직 개발? 전문가 집단으로 구성- 대한산업보건협회
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03
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    관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시하시오
    한 근무환경을 개선하고 보다 나은 물리적, 사회적 환경을 제공하는 것이다. 그러나 최근 근로자 자신들의 복지 의식이 향상되었고, 근로자의 생산성 향상을 위한 사용자의 관심이 고조 ... 들을 조사하고 의견을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 기업복지란기업복지라는 용어는 그 개념뿐 아니라 용어(예를 들면 기업 내 근로후생복지, 복리후생, 복지후생, 부가급여, 간접보상 ... 건강검진비직원에 대하여 매년 1회 정기건강진단 지원생활안정자금가계생활 안정을 지원하고 사기진작 및 근로의욕을고취하기 위하여 생활안정자금 유상 대부경조비경조사에 대한 경축금 또는
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.
    자 관련 정책에 대해서 먼저 살펴보고 그에 대한 나의 생각을 기술한 뒤, 우리나라 유휴 청장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안에는 무엇이 있을지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1 ... . 현재 운영 중인 외국인 노동자 정책현재 우리나라에서 운영하고 있는 외국인 노동자 관련 정책으로는 외국인 고용허가제가 있다. 외국인 근로자 고용허가제는 기업을 경영하는 데에 있 ... 어서 필요한 인력을 구하지 못한 한국 내 중소기업에게 외국인근로자들을 합법적으로 고용 가능하도록 허가해주는 제도이다. 고용을 할 때 외국인 근로자는 일반 외국인 근로자와 특례 외국인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을
    는데 본론에서는 이와 관련된 사례를 조사하고 산업재해보상보험의 실효성을 높이기 위한 방안을 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 산업재해보상보험 제도산업재해보상보험은 근로자의 업무와 관련해서 ... 산업복지론주제: 사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해 ... 보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업재해보상보험 제도2. 산업재해보상보험 문제3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    [지역사회간호학 A+ 과제] 산업장 간호진단 5개
    ) -작업환경측정 실시 - 건강진단(일반, 특수 배치전) -위험성 평가(정기, 수시 평가) - 근골격계 유해요인 조사 (정기조사, 수시조사) - 옥외작업(지게차) 근로자는 한랭질환 ... 함. 신체선열에 맞지 않고 부상 위험이 있는 작업 환경 - 신체에 적합하지 않은 가공대에서 고정된 자세로 오랜 시간 근무함. - 2020년에 근로자 50명 중 1명이 추락으로 인한 ... : 8명 (남:여=7:1) ? 사무직 외: 45명 (남:여=40:5) ? 외국인 근로자 수: 16명 (남) ? 총근로자 수: 54명 ? 연령대: 30~50대 ? 주간 425명(사내
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.04 | 수정일 2025.04.18
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    [베스트 자료] 한전산업개발 자기소개서(생산, 안전)
    한전산업개발 자기소개서2500자1. 지원동기뉴스와 극한직업이라는 TV 프로그램을 통해 열악한 작업환경에서 근무하고 사고를 당하는 근로자들을 보며 안전보건 분야에 관심이 생겨 산업 ... 환경보건학과에 진학하고 산업위생관리에 관한 공부를 해왔습니다. 화력발전소 업무는 석탄분진이 휘날리고 낙탄과 컨베이어 벨트를 수시로 점검해야 하며, 협력업체 근로자들에 대한 안전관리 ... 정보, 근로자 인원수 및 배치현황, 작업구역 상태, 기계 및 설비 보유현황 등을 조사하여 빅데이터를 구축하는 업무였습니다. 이 조사는 의무사항이 아니며 사업주에 대해 이익도, 불
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.17
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    [산업간호] 산업장간호 사례분석 / 디메틸포름아미드(DMF)에 의한 독성간염
    월말 울산 소재 산업폐기물 중간처리업체인 ㈜원창 청우실업 ㈜ 근로자 5 명 ( 사망 1 명 ) 에게서 발병한 급성간염에 대한 정밀 역학조사 결과 산업폐기물 처리 과정에서 생긴 유독 ... 2. 현 황 노동부는 11 일 원창과 청우실업에서 급성간염에 걸린 근로자 5 명 ( 사망 1 명 포함 ) 에 대한 정밀 역학조사 결과 → 산업폐기물 처리 과정에서 발생한 디메틸포름 ... 에 처음 발병했고 지난달 14 일 숨진 신모 (35) 씨 등 독성 간염으로 확인된 근로자 3 명이 각각 지난 7 월과 8 월에 한꺼번에 발병한 점 으로 미뤄 이 공정의 환경에 큰 의문
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2023.05.11
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  • 자료 표지
    급식 경영 ) 급식 인적자원관리의 개념, 기능 및 노사관계 관리방안에 대한 고찰
    과 협력은 인력의 업무 만족도를 높이고 갈등을 최소화하는 데 기여한다. 이를 위해 정기적인 의견 수렴과 개선 방안을 모색하며, 근로 환경의 개선과 복지 제공을 통해 급식 인력의 만족도 ... 을 통해 인력의 안정적인 근무를 유도할 수 있다.급식 인력이 건강하고 안전하게 근무할 수 있는 근로 환경을 관리하는 것 역시 중요한 기능이다. 주방과 배식 구역의 위생 관리, 안전 ... 에 반영하는 것이 중요하다. 근로자들이 자신의 목소리를 낼 수 있는 환경을 조성하는 것은 불필요한 갈등을 예방하고, 조직 내 긍정적인 분위기를 형성하는 데 도움이 된다.공정
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17
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  • 자료 표지
    면접자료(직장괴롭힘, 내부고발, 공익제도, 제안제도) 5개문항
    에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어서 근로자에게 정신적, 신체적으로 고통을 주거나 근무환경을 악화하는 행위- 이를 금지하는「직장내 괴롭힘 금지법」(2019 ... 을 인지한 경우에는 지체 없이 그 사실 확인을 위한 조사를 실시하여야 한다.③ 사용자는 제2항에 따른 조사 기간 동안 직장 내 괴롭힘과 관련하여 피해를 입은 근로자 또는 피해를 입 ... 경우 사용자는 피해근로자등의 의사에 반하는 조치를 하여서는 아니 된다.④ 사용자는 제2항에 따른 조사 결과 직장 내 괴롭힘 발생 사실이 확인된 때에는 피해근로자가 요청하면 근무장소
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03
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    비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오
    는지를 보여줄 것이다. 또한, 비정규직 근로자 관리 방안을 통해 기업이 더욱 공정하고 투명한 노동 환경을 조성함으로써 기업의 이미지를 개선하고, 장기적으로 더 나은 성과를 거둘 수 있 ... 는 방법을 제시할 것이다. 이를 통해 비정규직 근로자들이 보다 안정적이고 존중받는 환경에서 일할 수 있도록 하는 데 기여하고자 한다.본론1. 비정규직 근로자의 현황과 필요성비정규직 근로 ... 다. 이는 기업이 유연한 인력 운용을 통해 빠르게 변화하는 시장 환경에 대응하려는 경향을 반영한 것이다. 비정규직 근로자의 증가는 경제 불확실성, 기술 발전, 글로벌화 등 여러 요인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    교정공무원의 근로환경과 직무스트레스가 소진에 미치는 영향 (The Effects of Working Conditions and Job Stress on Burnout in Correctional Officers)
    고자 본 연구를 실시하였다. 연구대상자는 G도에 위치한 3개소의 교정시설에 근무하는 교정공무원 200명을 대상으로 2013년 2월에 설문조사를 실시하였다. 본 연구결과 근로환경 ... 본 연구는 교정공무원의 근로환경, 직무스트레스, 소진정도를 파악하고, 이들의 소진에 영향을 미치는 요인을 규명함으로써 교정공무원의 소진을 낮추기 위한 기초 자료 마련에 도움이 되 ... 음’ 89.0%였다. 일자리 지속성에 대한 질문에 ‘일하고 싶다’ 64.0%를 보였고, 근로환경 만족도는 ‘별로 만족하지 않는다’ 48.5%로 가장 높은 비율을 나타냈다. 직무스트레스
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
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2025년 08월 06일 수요일
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