"근로의욕"의 검색결과 입니다.

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"근로의욕" 검색결과 341-360 / 14,037건

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사회복지 이념중 신자유주의에 대해 설명하고 신자유주의가 복지국가에 미친 영향과 앞으로의 신자유주의가 사회복지 분야에 계속해서 미칠 방향에 대해 토론하시오

정책이 근로자의 근로동기를 약화시킨다는 지적이 제기되면서 신자유주의에 입각한 복지국가를 지향하게 되었고, 실제 영국에서는 실업자임에도 근로의욕과 일할 능력이 있는 사람에게 더 많 ... 주의를 지지하는 사회학자들은 시장의 자유를 기반으로 먼저 경제를 활성화한 후에 개인의 자조노력을 자극하는 방식 혹은 개인의 근로동기를 강화하는 방식으로 사회문제를 해결해야 한다는

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.08

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직무급 제도에 대한 노사의 입장 차이와 나의 생각

에 대한 노력이 곧 직무등급의 상승으로 이어져 의욕을 가진 근로자에게 동기유발을 줄 수 있으며 나이와 관련없이 직무 전문성에 따라 전 세계적인 현상인 고령화문제를 해결할 수 있는 대안 ... 직무급 제도에 대한 노사의 입장 차이와 나의 생각경영학과 20172557 오혜수임금은 근로자에게는 주된 생계 원천이지만 기업에게는 주된 생산비용이 된다. 따라서, 더 많은 임금 ... 을 원하는 근로자와 더 적은 임금을 원하는 기업 입장이 대립하는 경우가 일반적이고 결국에는 당사자의 합의에 따라 정해질 수밖에 없다. 그러나, 현실에서는, 특히 규모가 어느 정도 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20

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신자유주의 등장과 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

면 정부 재정이 팽창되고 이는 결국 근로자의 근로의욕 저하로 이어지는데 즉 공공복지 제도 확대로 인해 정부 재정을 팽창시키고 근로의욕을 감퇴시켜 복지병을 발생시킨다고 주장하였다.또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.

적, 신체적 폭력과 폭언을 당하게 되면 근로의욕이 떨어지고 이직을 고민하게 되며, 분노와 불안을 잠재우기 위해 병원 진료나 약물에 의존하게 된다. 2013년 4차례 발생한 사회복지사 ... 가 어려워지게 된다.실제로 2020년 김해시의 사회복지사 평균 인건비는 182만 원으로 최저시급과 거의 동일한 수준으로 나타났고, 낮은 복리후생제도 역시 사회복지사의 근로의욕을 떨어뜨리 ... 서비스의 제공, 사회복지 인프라 향상 등은 이를 담당하는 사회복지사의 안정적인 근로환경 구축이 필수적이라고 볼 수 있다.하지만 사회복지사들은 낮은 임금수준과 열악한 근무환경, 잦

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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과학적 관리의 원칙 [인문과학]

과학적 관리의 원칙회사는 고용주와 근로자가 모두 최고의 이익이 있을 때에 제대로 된 회사의 경영방법이라 할 수 있다. 여기서 최고의 이익이란 근로자에게는 다른 비슷한 직무를 하 ... 는 근로자에 비해 많은 급료를 받고, 고용주에게는 최고의 이윤을 내는 것이다. 고용주가 장기적인 최고의 이윤은 근로자를 수반하지 않고는 결코 존재할 수 없으며, 근로자의 장기적인 ... 이익도 고용주의 이익을 수반하지 않고는 존재할 수 없다. 이는 고용주와 근로자는 크게 맞물려 있다는 것이다. 그렇지만 산업사회에서는 많은 노사분쟁이 일어나고 있으며, 근로자들의 근무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.05.25

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산업간호사 자기소개서, 면접자료

하는 성격을 가지고 있습니다. 산업간호사로서의 업무를 수행하기 위해 지속적인 전문성 강화가 필요하다고 생각합니다. 따라서 학습의욕과 자기계발을 통해 최신 의학 및 산업보건 지식을 습득 ... 째로, 저는 한 회사에서 산업간호사로 근무하면서 근로자들의 건강관리에 주력하였습니다. 이 과정에서 근로자들의 건강 상태를 체계적으로 모니터링하고, 예방적인 건강 관리 프로그램을 개발 ... 하였습니다. 이 프로그램은 근로자들의 건강 상태를 개별적으로 파악하고, 필요한 조치를 취함으로써 근로자들의 건강과 안전을 보호하였습니다. 이 결과로 근로자들의 질병 발생률이 감소

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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복지국가의 가치에 대해 설명하시오.

에서 사회적 형평성의 가치가 강조되는 이유는 국민들로 하여금 근로를 수행할 의욕과 유인을 유도하고 유지하기 위해서이다.5) 연대의식복지국가는 공동체 의식을 기반으로 모든 국민 ... 라는 생각을 하게 되었다. 복지국가 내에서 모든 국민은 법적으로 권리를 보장받지만 복지국가가 이를 실현하기 위해서는 자원, 국민들의 근로 의욕 유지 등 현실적인 차원에서도 많은 면

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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산업복지의 개념

고용관계에 있는 노동자와 그 가족에게 제공하는 복지급여를 말한다.2)기능?근로자의 생활 및 심리적 안정 도모?노동력의 안정적 확보/유지?근로의욕 증대 및 생산성 향상?노사관계 ... 산업복지의 개념1. 산업복지의 정의(1)광의의 산업복지국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활 안정, 생활수준의 향상, 복지 ... , 기업, 근로자, 민간단체2) 대상: 근로자와 취업의사가 있는 사람2. 산업복지의 필요성1) 경제적필요성- 우리 사회의 발전과정에서 노동자들에게 불리한 불평등한 분배가 이루어짐

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

성장을 위해서는 기업내 구성원들의 능력을 향상시킴으로써 성취동기와 근로의욕을 향상시키며 조직을 활성화 시켜나갈 수 있다.2. 기업교육훈련의 목적기업교육훈련은 기업의 입장에서는 조직 ... 기업의 노력이 가중되고 있으며, 더 나아가 인재의 이탈을 방지하기 위하여 조직 내 기술과 능력향상을 위한 프로그램을 가동함으로써 기업과 근로자가 함께 더불어 상생하는 모습을 만들 ... 을 개발하고 태도를 형성하여 조직에 대한 공헌의욕을 향상시키게 된다. 즉 조직의 구성원들이 중요한 직무 수행능력을 향상함으로써 기업을 유지 발전시킬 수 있는 인재로 발전시키기 위한 목적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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정의란 무엇인가? (행정학과 , 정부예산론)

하는 공정한 도리에 부합하는 정책이라고 생각한다. 하지만 지나치다면 근로 의욕 감소 및 생산성 저하 등의 역효과가 발생할 수 있으므로 적절한 정책이 필요할 것이다.

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.20

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기본소득제를 경기도에서 핵심정책으로 제시한 적이 있고 계속해서 사회적으로 논쟁이 일고 있는데 여기서 보편적 복지와 선별적 복지에 대한 당신의 생각은 어떠한지 서술하시오

라 선정된 사람에게만 제공되기 때문이다. 상대적으로 저렴해 효율은 높지만 형평성은 낮다.? 기본소득제란 재산, 소득, 고용, 근로의욕에 관계없이 모든 시민들에게 동일한 최저 생활비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.07

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과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해

의 개념 및 원리과학적 관리법은 고전적 조직이론의 일환으로서 근로자의 근로의욕을 향상시키고 생산성을 증진시키고자 하는 합리적인 작업관리의 일종이다. 테일러라는 학자가 주창했다는 점 ... 의 비공식 조직이 생겨났다. 개개인의 능력이나 숙련도, 관리자의 지시가 작업능률과 무조건 상관관계가 있는 것은 아니며 오히려 조직원 각자의 근로 의욕이나 비공식적으로 합의된 규범 ... 에 따라서 관리자는 근로자의 작업 방법을 연구하고 최선의 방법을 과학적으로 지정하여 근로자를 훈련하게 된다. 경영통제의 원칙에 따라서는 과학적인 표준과 비교하여 경영 통제를 실시

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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건설근로자공제회 행정직 서류합격 자기소개서

건설 근로자 공제회 자기소개서1. 공동의 이익을 위해 본인의 희생을 감수하면서 업무를 수행했던 경험이 있다면 이야기 해 주시기 바랍니다.(500자)[협력이라는 씨앗으로 성장이라는 ... 가 많아졌습니다. 조장이었던 저는, 조원들 간의 팀워크가 부족했기 때문에 신입생이 의욕을 잃은 것이라 판단했습니다. 친밀감을 쌓기 위해 조원들과 함께 밥을 먹었고, 사적으로 가까워 ... 하지 않고 조직원과 함께 개선해 나가야 겠다고 생각했습니다.4. 건설근로자공제회의 필요성과 건설근로자공제회가 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주십시오. (500자

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17

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노인이 되기 전에 우리의 부모님은 한 가정의 부모역할, 직장생활 등으로 인해 바쁜 나날을 보냈습니다. 그러나 막상 노인이 되니 아이들은 장성해서 분가하였고 퇴사 후 직장에서 보냈던 시간을 어떻게 보내야 할지 고민에 빠지게 됩니다. 이 많은 시간을 어떻게 채워야 할지 각자 노인이 되었다는 가정 하에 작성해봅니다.

면 노후에 가장 하고 싶은 활동으로는 근로활동과 여가나 취미활동으로 조사가 되었다. 퇴직으로 사회적 의무는 벗어났지만 노인의 삶의 의욕을 위해 지금까지의 다른 근로활동으로 통해 ... 에는 사회적 은퇴 및 사별 등으로 인해 역할 상실감을 경험할 가능성이 인생의 그 어느 시기보다 많고, 이는 노인의 고립감 및 고독감 등 심리적 약화를 통해 노년기 삶에 대한 의욕을 상실 ... 고독감 및 고립감을 벗어 날 수 있다고 본다.자발적 선택행위에 의한 여유로운 시간을 여가의 의미로 본다면 또 다른 근로활동이 노인들에게는 자발적 선택이며 새로운 여류로운 시간을 보내

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오

가 요양에 따라 취업하지 못하면 그 기간에 대해 지급되는 보험급여이다. 상병보상 연금은 업무상 부상이나 질병으로 장기간 요양하는 근로자 생활 안정을 도모하며 제기 의욕을 고취하기 ... 에 따라 산재보험법은 산업재해보상 보험사업을 활용해 근로자의 업무상 재해를 신속하며 공정하게 보상하고 재해근로자 재활, 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설 설치 및 운영 ... 이 이루어지며 재해예방 기타 근로자 복지증진을 위하여 사업을 행함에 따라 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적으로 규정하여 인간의 존엄성 추구를 구체화한다. 산업재해에서 근로자를 보호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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재정학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

유지 68. 소득세의 단점으로 옳은 것은? ① 조세 저항 없음 ② 근로 의욕 저하 가능 ③ 누진성 약화 ④ 소비 왜곡 최소화 69. 법인세 귀착이 장기적으로 전가되는 주체 ... 탄력성 규칙은 수요 탄력성이 작은 재화에 높은 세율을 부과하는 원칙이다. 68. 정답: ③ 해설: 소득세는 근로의욕을 저하시킬 수 있다는 단점이 있다. 69. 정답: ② 해설 ... 는? ① 소비자 ② 근로자 ③ 해외 투자자 ④ 정부 70. 자산세의 경제적 효과는? ① 부의 집중 완화 ② 소비세와 동일 효과 ③ 노동 공급 감소 ④ 투자 촉진만 71. 소비세의 특징

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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EAP(근로자지원프로그램) 연구

고 근로자의 복지욕구를 상단부분 해소할 수 있어서 조직의 생산성 향상에 기여할 수 있다. 즉 근로자의 심리?사회적측면의 문제를 포괄적으로 개입함으로써 근로의욕을 고취시키고 동기유발 ... EAP(근로자지원프로그램) 연구목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. EAP의 개념2. EAP의 필요성3. EAP의 모형4. EAP의 영향5.국내의 EAP의 현황과 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... .서론오늘날 근로자들은 급변하고 불안정한 환경 속에서 직무관련 스트레스를 비롯하여 대인관계문제, 가족관계 갈등이나 직장가정갈등, 취업이나 결혼 등 생활주기 상의 변화와 관련한 문제등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

인력개발과활용주제: 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있 ... 는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 지식근로자, 고성과 작업 시스템, 임파워먼트, 팀워크 설명-사례.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식 근로자2. 고성과 작업 시스템3 ... . 임파워먼트4. 팀워크5. 기업들이 지식 근로자들을 잘 활용할 수 있는 방안과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거에는 지식근로자의 수가 한정되어 있었다. 인간이 자원을 활용하기

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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(합격) 국립암센터 간호사 합격 자소서

서 세계 최고의 암 센터로 거듭나는 중인 본 원의 신뢰 이미지 구축에 이바지해 보고 싶습니다.근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (2000) 492[업무 의욕 향상의 지름길]사회적인 ... 을 희망하는 사람들의 실무능력이 검증된 바가 없기 때문입니다.이에 대한 대책이 바로 근로계약제와 연봉제입니다. 정해진 기간 동안 근무한 근로자의 업무성과를 인사고과에 반영하여 재계약 ... 여부결정 또는 임금 협상 시 차등을 준다면, 피 고용인의 업무 의욕 향상을 기대할 수 있습니다. 더불어 고용주의 입장에서도 해당 업무에 부적합한 인재를 가려내는 기회를 얻습니다.실적

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.10

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(영어권국가의이해) 1979년에 취임한 Margaret Thatcher 영국 총리는 이른바 Thatcherism으로 불리는, 이전의 노동당 정부와

을 지향하였다. 이처럼 “요람에서 무덤까지”의 복지정책이 고수되면서 복지 지출이 증가하였다.이러한 복지 지출을 수령하게 된 근로자들은 근로 의욕을 잃었고 노동 대신 복지 수당에 의존 ... 었으며, 근로자들의 근로 의욕이 약해져 파업 역시 지속되는 상황이었으므로 Margaret Thatcher는 노동조합의 활동을 제한하고자 했다.따라서 그동안 노동조합의 활동에 대하여 부여 ... 하고 있기 때문이었던 것으로 판단된다.British disease는 1970년대 영국 경제를 표현하기 위해 즐겨 인용되는 표현인데, 1960년대부터 서독의 보수주의 언론이 영국 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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