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"근로관계 사실조회" 검색결과 341-352 / 352건

  • <남녀차별금지및구제에관한법률 주요내용>
    있다.3제2항의 경우 당해 직원 또는 전문요원은 그 권한을 표시하는 증표를 관계인에게 내보여야 한다.제24조(조사의 한계와 사실조회) 1위원회가 제23조제1항제1호·제2호, 동조제 ... 성별을 이유로 행하여지는 모든 구별·배제 또는 제한을 말한다.2. "성희롱"이라 함은 업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 ... 하다고 인정할 때에는 관계 공공기관의 장 또는 사용자에게 조회하여 필요한 사항의 확인을 요구할 수 있다.제25조(합의권고) 위원회는 시정신청을 조사하는 과정에서 남녀차별사항에 해당
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.26
  • [현대사의 이해] 미래정보사회의모습(긍정적인면)
    지 않고서도 생활에 불편을 느끼지 않고 살 수 있는 생활의 변화를 가져올 수 있으며, 즉 인터넷 상에서 자신의 은행계좌의 잔액조회, 송금 등 은행 업무를 볼 수 있는것입니다. 인 ... 는 것이 사실입니다. 이를테면.. 컬러텔레비전 1대를 구매하는 방법을 생각해본다면 소비자는 가정에 설치된 컴퓨터에서 텔레비전 방송을 선택하듯 컴퓨터화면에서 홈쇼핑 화면을 선택한 후 원 ... 하거나,격으로 이루어진다는 사실인 것입니다.다음으로..우리에게 민접한 캠퍼스네트웍의 형성을 알아보자면.. 캠퍼스내외에 있는 강의실의 학생들에게 강의를 동시전달, 학생, 부모, 그리고
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16
  • [여성성폭력] 장애여성성폭력실태 및 사례
    가의 집, 빈집, 야산, 비닐하우스, 여관 등의 장소에서 7년 동안 수 차례 걸쳐 성폭력을 당했다. 심지어 가해자 1은 피해자가 다른 남자와 사실관계에 있을 때도 피해자 ... 를 불러내 성폭행 했으며 하루에도 몇 차례의 성관계를 요구한 적도 있었고, 동네남자들에게 피해자가 돈만 주면 잔다고 말하며 "너희들도 해봐라..."라는 식의 말을 하고 다녔다. 그 후유증 ... 애인이 있던 피해자는 가해자가 계속해서 구애를 하고 성관계를 요구해오자 선배로서만 잘 지낼 생각이었지만 여관으로 유인 당해 성폭력을 당한 후 임신을 하고 그 후 두 차례나 낙태를 했
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27
  • [일본] 왕따(이지메)문제에 대한 분석
    와 같은 집단주의적 행사가 많다. 또한 벼농사나 농경생활을 위해서는 집단적인 근로가 필수불가결 하였다. 마츠리나 집단적인 농경생활을 통해일본 특유의 집단의식과 공동체의식이 몸 속 깊이 ... 세상을 떠나는 길을 택했다.1 이지메의 현상과 그에 대한 일본인의 반응이지메를 당한 학생은 부모에게 사실을 털어놓고 상담하기를 꺼린다. 자신에게 무언가 문제가 있는 것이 아니 ... 냐는 시선을 받고 싶지 않기 때문이다. 설사 부모가 그 사실을 알아도 학교 쪽이나 이지메를 가하는 학생의 부모들에게 그 문제를 따지기가 쉽지 않다. 자신의 아들에게 혹시 문제가 있었을지
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25
  • [사회복지] 사회복지 발달사
    된 조선사회사업연구회는 한반도 최초의 사회복지 관계자들의 모임으로 사회복지사상 그 의미가 매우 큰 역사적 사실로 기록된다.이 시기 민간에 의한 사회복지 활동은 단체 뿐 아니라 개인 ... 적으로는 조선노동공제회(1920)를 비롯하여 조선소작인상조회와 조선맹아협회가 1921년에 창립되어 당해 협회에 소속된 사람들의 지위를 향상시키기 위해 노력했다. 특히 1921년에 조직 ... 노동력의 차출은 일제가 아시아를 점령하면서 시작되어 1937년 중일전쟁의 전시체제로 돌입하면서 더욱 강화되었다. 근로보국대, 여자추진대 등의 명칭으로 광범위하게 동원되기 시작한 것
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.05
  • [PR홍보론] pr캠페인실례
    : 강원대학교 국어국문학과 97학번양 우 진■ 들어가는 말(서론)PR(Public Relation)은 공중(公衆)과의 관계를 좋게 하기 위한 행위 또는 기능을 말한다. 따라서 ... 기업이 이에 포함된다.객체(대상)는 공중(퍼블릭)이지만, 그것은 일반대중인 경우도 있고, PR의 주체와 깊은 관계가 있는 특정집단(소비자·종업원·판매업자·주주·보도기관 등)인 경우 ... 없이는 조직을 효율적으로 관리 할 수 없으며 생존할 수 없다. 왜냐하면 PR은 바로 조직의 성패와 관련된 공중들과의 관계를 효과적으로 관리하여 조직을 유지 발전시켜주는 기능
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.11
  • 무적차량(대포차)의 행정적문제
    의 생명을 위협하고 있는 것이다.이런 행동은 자동차세가 지방세라서 그 번호판 지역에서만 체납관계조회된다.행정적 허점을 악용한 것이다.대개는 개인이나 법인이 부도가 나서 대포차 ... 게는 두세 차례에서 많게는 10여차례 이상 소유주가 바뀌면서도 명의 이전은 하지 않는 사실상의 무적차량으로 중대형 승용차가 대부분을 차지하고 있다. 이들 차량은 정상가가 1천 5백만원 ... 자료).사례 2자동차 썬루프 작업하는 이승주씨전라남도 광주의 한 자동차 조립 공장에서 일하고 있는 생산직 근로자 이승주씨.#이승주씨 인터뷰"저도 모르게 그랜저, 저로서는 상상도 할
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.23
  • [선거법] 향후 선거법 개정 방안
    하게 선출할 수 있도록 만들어져야 한다. 선거제도는 기본적인 면에서 대의정부의 안정성과 결정적 효율성을 규정짓는 정당체계와 정치문화에 막대하게 영향을 미친다. 사실 선거란 소수 ... 하는 것이다. 그러나 통합선거법은 적지 않은 문제점이 발견되기도 하고, 또 정치인들이 지키지 않아 실효성을 많이 상실했으며, 정당간의 이해 관계로 말미암아 여러 차례 개악되기도 했 ... 선거4월과 10월중 마지막 목요일에 몰아서 실시후보자정보공개병역사항 및 최근 3년간 세금납부실적서 제출전과기록은 선관위가 조회, 비치해서 열람가능선전벽보에 학력은 수료 및 졸업 당시
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.08
  • [보험] 손해의 개념
    . 사실관계신청인(A)은 '99.10.15. 피신청인과 아래와 같은 내용의 보험계약을 체결함.- 보험종목 : 무배당상해보험(○○집XX9)- 보험계약자 : A- 보험기간 : '99.10.1음. ... 도 인과관계론에 의해 직접손해로 결정된다.한국 상법에서는 화재의 경우 소방 또는 피난에 필요한 조치로 인하여 생긴 손해를 보험회사가 보상하도록 규정하고 있다(상법 684조). 또 ... 다. 만 국한하려고 한다. 손해배상의 범위에 관한 민법의 규정은 오늘날의 통설이라고 할 수 있는 상당인과관계설에 근거를 두고 있다(393조 1항). 다만 통상의 손해라고는 볼 수 없
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.05
  • 한국경찰의 조직과 양상
    한다는 것은 사실상 불가능하다.넷째, 경찰에서 간단히 처리할 수 있는 경미한 사건도 수사절차상 검사의 검토와 판단을 거치게 되어 있어 불필요하게 사건 관계자들이 장시간 대기하거나 사건 ... 등 주로 신고와 관련된 업무를 수행한다.그밖에 구역 내 순찰, 경찰허가·인가 신청의 수리(受理), 호구조사, 신원조회 및 기타 경찰 관련 제반 사고에 적절히 대응해 활동하는 한편 ... 겠지만 공무원의 보수는 사회적으로 민감한 부분이다. 만약 공무원을 보수를 큰 폭으로 올린다면 일반 사기업체의 근로자들은 그들의 임금인상 타협시 공무원의 보수 인상폭을 물고 늘어질 것이
    리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2002.05.24
  • [인사관리론] 한국의 연봉제
    해고의 과정을 거치면서 근로자들에게 연봉제가 노동자의 해고 수단으로 사용된 것으로 인식되어 연봉제의 참뜻이 제대로 전해지지 못했다. 고용주가 연봉제를 해고수단으로 사용하는 것도 문제 ... 이 요구된다.두산그룹에서는 현재 관리직 1인당 1대씩 PC를 보유하고 있으므로 개인별 전산 계좌에 의한 개인별 급여조회만 가능하도록 조치하였다. 즉 금년 1월부터 그룹 내 모든 관리자 ... , 능력 및 성과 미흡자를 조직이 포용해야 함으로, 조직 운영의 효율성 저하 가능성이 높다는 것이 단점이다.㉡직능 중심형담당 업무와 관계 없이 개인별 직무 수행 능력 수준에 따라
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.19
  • [경영학] 능력주의 인사(임금)제도
    해고의 과정을 거치면서 근로자들에게 연봉제가 노동자의 해고 수단으로 사용된 것으로 인식되어 연봉제의 참뜻이 제대로 전해지지 못했다. 고용주가 연봉제를 해고수단으로 사용하는 것도 문제 ... 이 요구된다.두산그룹에서는 현재 관리직 1인당 1대씩 PC를 보유하고 있으므로 개인별 전산 계좌에 의한 개인별 급여조회만 가능하도록 조치하였다. 즉 금년 1월부터 그룹 내 모든 관리자 ... , 능력 및 성과 미흡자를 조직이 포용해야 함으로, 조직 운영의 효율성 저하 가능성이 높다는 것이 단점이다.㉡직능 중심형담당 업무와 관계 없이 개인별 직무 수행 능력 수준에 따라
    리포트 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2001.05.08
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2025년 08월 08일 금요일
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- 작별인사 독후감