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"근로관계 사실조회" 검색결과 161-180 / 352건

  • 학습지교사의 관리, 학습지교사의 업무 지휘, 학습지교사의 경쟁 관계, 학습지교사의 피해 사례, 학습지교사의 관련 판례 분석(학습지교사, 학습지, 교사, 방문학습지, 방문학습지교사)
    다. 그러나 근로기준법상 또는 노조법상 근로자의 범위를 판단함에 있어서 무엇보다도 외형적인 지휘명령?보수지급?근로시간규제의 탄력화 이면에 존재하는 사용종속관계의 실태를 구체적으로 파악 ... 됨에약 형태로 인해 근로기준법과 노동조합 및 노동관계 조정법 내에서의 차별대우를 받지 않도록 해야 한다.이렇게 기존 산업사회 초기의 전형적인 근로자와는 다른 형태의 근로자들이 등장 ... 학습지교사의 관리, 학습지교사의 업무 지휘, 학습지교사의 경쟁 관계, 학습지교사의 피해 사례, 학습지교사의 관련 판례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 학습지교사의 관리Ⅲ. 학습지교사의 업무
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.21
  • MBTI(ESTJ )
    결점을 발견할 때 더욱 그렇다. 특별히 단계를 구안하고 일이 되는데 필요한 자원을 조직하는데 능통하다. 상황에 대한 실제적이고 실용적인 사실에 관심을 두되 철저함을 가지고 실행 ... 한다.*근로환경*과업 지향적이고 구조적이며 조직적이고 열심히 일을 하는 사람들로 가득찬 작업환경을 선호하며 안정성, 예견성, 효율성을 원한다. 때에 맞게 적절한 방식으로 목표를 충족 ... 자 : 지방공익사업7. 학교장 32. 신용조회 혹은 저당 중개인8. 관리자 : 재정, 은행 직원 33. 엔지니어 : 기계9. 공장 혹은 부지 감독자 34. 은행원10. 관리자
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    e-비즈니스 지식경영
    음  개인이 가지고 있는 독특한 지식과 능력배양  신분제 사회나 산업사회보다 훨씬 신분의 수직이동이 쉬워진다. 3) 지식근로자의 출현이다. 지식사회는 전문적인 능력을 가진 직업 ... 이 요구되며, 각 개인에게 있어서는 무한 경쟁사회가 되었다.▶ 지식사회의 특징▪ 협의의 지식근로자: 특정 분야에 대한 심도 있는 전문지식을 가지고 있는 사람 ▪ 광의의 지식근로자: 쓸모 ... 있는 지식 혹은 행동하는 지식을 보유한 사람으로 대체 불가능한 사람 - 범조직인(cosmopolitan) 성향 강함*[그림 7-3] 경쟁 및 시장변화와 고객과의 관계(3) 지식
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.01
  • [기업][인사제도][인사][대기업 인사제도][벤처기업 인사제도][대학교 인사제도][은행 인사제도][대기업]대기업 인사제도, 벤처기업 인사제도, 대학교 인사제도,은행 인사제도 분석
    적 압력과 제도적 압력에 의해 이루어지나 구체적인 프로그램의 형태는 각 기업의 상황에 따라 다르게 결정된다는 사실을 보여주고 있다. 따라서 연봉제 도입의 경우에도 도입 결정 자체는 앞서 ... 받고 또 모은 돈으로 돈을 벌다보니 서로 생활수준이 격차가 난다. 결국 직장내 인간관계도 재편돼 생활환경이 비슷한 사람끼리 어울리게 되었다.?연봉제가 실험적인 적용기간을 지나 ... 에서 결정된다는 사실을 명심해야 한다.벤처기업의 특징은 수시로 만나고 움직이고 적응해 보고 하다가 정착하는 것이다. 여기에는 노동시장이 개방되어 있다는 전제가 깔려있다.직원은 그
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 생애주기별 세금, 적용사례 및 세금관련 상식
    일반적인 소득이라고 할 수 있겠고, 여러 종류가 있지만 가족형성기 시기로는 근로소득세와 사업소득세를 중심으로 알아보겠다.먼저 근로소득은 근로를 제공하고 받는 대가로서 봉급·급료 ... ·임금·수당 등 현금 급여는 물론이고 현물 급여도 포함한다. 근로소득은 갑종근로소득과 을종근로소득으로 나눠질 수 있다. 우리가 직장에서 받는 일반적인 급여는 갑종 근로소득에 해당 ... 된다. 또한 근로의 계속성에 따라 그리고 일반근로소득과 일용근로소득으로도 구분할 수 있는데, 일반근로소득은 매월 급여 지급 시 간이 세액표에 따라 원천 징수하고 다음해 2월분 급여
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.15
  • 인사관리
    ) → 선발시험: 필기, 실기 → 신원 및 경력조회 → 최종면접 → 신체검사 ※ 인턴쉽(Internship)유도훈련(Induction training, 도입훈련) 조직의 역사, 철학 ... 하는 조직풍토 확립 직원들의 자기개발 욕구충족, 근로의욕 증진 양질의 간호제공 등 생산성향상에 도움 유도훈련, 직무오리엔테이션, 실무교육, 보수교육, 관리자 교육 등개념 경력이란 조직 ... (Graphic rating scale): 평정요소를 정하여 어느 정도 충족하는지 척도에 따라 표시 주요사실 기록법(Critical incident method): 조직목표달성에 영향
    리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.16
  • 윤리경영종합
    을 해치지 않을 임무 이익상치의 예 1. 회사의 직무에서 생기는 사건 2. 회사 밖에서 개인의 경제활동에서 생기는 사건 종업원과의 이익상치관계의 관리 직장을 떠나는 예의 전직조회 ... 화윤리적 인사관리의 중요성 대두윤리적 인사관리의 중요성Ⅰ인적자원관리 내의 윤리적 이슈Ⅲ종업원의 권리와 임무ⅡQ AⅣ종업원의 권리와 임무ⅡⅠⅢ오늘날의 고용 관계평등한 사회계약 평등 ... 적인 고용 관계자유의사 고용주의 순수한 자유시장경제의 관점 자유의사에 의한 고용계약이므로 언제든지 어떤 이유에서든지 해고하거나 그만두는 일이 가능하다는 개념 종업원의 권리에 대한
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.19
  • 외국인 노동자, 다문화 가정
    다고 생각됩니다.말그대로 불법체류이기에 신원조회가 힘들다는 사실이 범죄를 저지르기엔 용이한 것입니다.합법적인 외국인 노동자만 국내에 체류할 수 있는 것이 가장 좋은 방법이지만 이것 ... 는 외국인들입니다.실제로 국내에 수많은 중소기업들에서 상당수가 외국인 근로자들이며 농촌지역에서의 젊은 여성들은 외국에서 온 이들이 많아지고 있습니다. 물론 이것들의 옳고 그름을 따지는게 ... 를 많이 하게 되며 많은 것들을 알게 되었는데 그들도 저와 나이차이도 얼마 나지 않고 생각 또한 비슷한 국적만 다른 한 청년이라는 사실을 깨닫게 되었습니다. 무척이나 당연하고 당연
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.08
  • 사회보험과 민영보험
    전산망을 비롯하여 국민연금공단?건강보험공단?국세청?근로복지공단 및 지방자치단체 전산자료를 주기적으로 조회하고 있다는 사실과 부정수급에 따른 제제조치 등을 적극 홍보함으로써 고용보험 ... 지 못하고 유동적인 건설업 및 서비스업에서는 근로시간 단축조치가 실시되기 어렵다. 그리고 지원금 지급 기준이 되는 근로시간 단축의 사실 확인이 어렵다. 영세기업체는 거의 노동조합 ... 가 되고 있다. 따라서 근로시간 단축에 대한 보조금 지급은 근로 시간 단축 사실을 명확히 확인 할 수 있는 사업에 대해서만 적용하는 한편 이로 인해 영세사업장이 지원에서 소외되지 않
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.18
  • M&A(인수 합병) 동향 및 효과
    을 미친 것도 사실이었다. 그러나 1997년 외환위기 이후 외자유치를 위해 대폭적으로 M&A에 대한 규제를 완화함에 따라 내국인간의 적대적 인수합병은 물론 외국인들의 국내기업 매입 ... 업무를 재구축할 때 유용한 수단으로 행해지는 기업의 인수 합병을 말한다. M&A 에서 M은 기업의 합병을, A는 근로자를 포함한 인수를 뜻한다. 인수기업을 관리하는 형태는 기업 ... 을 한 몸에 받았다. 이후 코리아나의 조회공시 답변을 통해 이랜드의 피인수설은 수면 아래로 잠긴 상태지만 M&A 기대감이 완전히 사라진 것은 아니다. 이 외에 남광토건과 한창제지
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.19
  • 경영윤리11장_최종본
    노출과 회사 측의 산업기술 - 영업비밀 보호 명분 아래 문제 제기 자체 불가능 • 기술적으로 회사용 E-mail vs 개인 E-mail 구분 무의미 - 근로자 업무 시 , PC ... 에 웹사이트 방문 내역과 사용 프로그램 등의 모든 행적을 파악 할 수 있음 1-3. 법정 조항에 근거한 문제점 • 통신비밀보호법 제 3 조 • 근로자의 개인정보 보호에 대한 행동준칙 ... - 근로자는 모든 정보수집 과정에 대해 사측의 통지를 받을 권리를 지님 . • 정보통신망이용촉진 및 정보보호에 관한 법률 ( 49 조 ): 인터넷 검열 처벌 규정 - 당사자 동의
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.02
  • 이랜드와롯데의 사회적마케팅전략과성과,이랜드,이랜드기업분석,이랜드사회적마케팅,이랜드마케팅전략,이랜드문제점,롯데사회적마케팅,사회적마케팅사례,롯데그룹
    1 “ 이랜드 롯데 기업 ” 의 사회적 마케팅 전략 및 시사점 이해관계자에 대한 기업의 사회적 책임 (CSR) 관점에서 보기목 차 Ⅰ 서론 사회적 마케팅이란 ? 1-1. 스테이크 ... 하고 이해관계자들 및 사회와 공존공생함으로써 장기적으로 기업의 이미지를 높이는 전략1-1. 스테이크 홀더 (stakeholder) 이론 ◆ Stakeholder = 이해관계자 ... ☞ 성공적인 CSR 을 수행하기 위해서는 먼저 자신의 기업에 영향을 미치고 또 받는 이해관계자들에 대한 이해와 그에 따른 전략 수립이 중요하다는 이론 . ☞ 주주 , 종업원 , 고객
    리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.04
  • `12년 정부양곡할인지원사업 안내
    ㆍ국세ㆍ지방세ㆍ토지ㆍ건물ㆍ건강보험ㆍ국민연금ㆍ고용보험ㆍ산재보험ㆍ출입국ㆍ병무ㆍ보훈급여ㆍ교정ㆍ가족관계증명 등 관련 정보를 정기적으로 관계기관에 요청하거나 관련 정보통신망을 통해 조회할 수 ... * 기초생활급여 담당부서에도 시설별 구입물량 결정자료 통보○보장시설의 장은 발급받은 납부고지서에 의해 양곡대금을 지정 국고취급은행에 납부○시장?군수?구청장은 대금납부 사실을 확인한 후 ... 양납입고지서(신입생인 경우 입학금고지서)- 2/4분기 이후 : 해당학교 재학조회 또는 당해 분기 납입고지서(신규신청)- 학원학습비 및 직원훈련비 등 납입고지서7. 특별청소년지원
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.13
  • 노사관계 개선을 위한 노동자의 경영참여
    상 건설시공이 주업무인 관계로 현장에서 근무하는 시간이 많아 매월 1회 팀별로 대화의 날을 운영하여 노사간 대화채널을 항시 개방? 열린경영과 함께 근로자의 지식능력 개발에도 다양 ... < 노사관계 개선을 위한 노동자의 경영참여에 관해 논하라 >Ⅰ. 서론1. 노동자 경영2. 노동자의 참여적 경영의 배경3. 정의Ⅱ. 우리나라에서의 논의 과정과 현실1. 노사협의제 ... 에 머물러 있다. 노동자 경영참가와 관련해서는 「근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률」이 있으나 실제적인 제도적 장치는 설치되어 있지 못하고, 또 정부와 사용자 쪽에서는 경영참가
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.21
  • 근로자파견의 판단기준
    ③ 현장점검 등의 순서로 진행◈ 계약의 명칭, 외형보다는 실제 이행과정에서 나타나는 사실관계를 밝히는데 중점을 두고 점검1. 예비조사○ 근로자 설문 및 현장조사 이전에 도급계약서 등 자한다. ... 주’ 및 파견사업주가 고용한 근로자로서 근로자파견의 대상이 되는 ‘파견근로자’라는 삼자 관계로 구성이 된다.3판단의 체계가. 판단 순서1) 법 제2조제1호의 ‘근로자파견’에 해당 ... ) 파견관행 등을 확인2) 업무 지시?감독권※ 일일 작업지시서, 안전교육 일지, 조회 개최 여부, 업무관련 지시 전달 방법 등을 확인※ 특히 직접 고용한 근로자와 혼재하여 같거나 유사
    서식 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2010.08.31
  • 유통관리사 2급 4과목 유통정보 핵심 요약정리
    여 평가되지 않은 상태의 여러 사실’을 의미한다.□ 지식(Knowledge)이란 동종의 정보가 집적되어 일반화된 형태로 정리된 것으로 ‘어떤 특정목적의 달성에 유용한 추상 ... 저장기술 ?지식검색기술 ?지식공유기술이 있다.□ 경영 인프라 중 ?사람의 지식근로자란 조직에서 필요한 지식과 정보를 창출하는 연구자, 설계자, 건축가, 과학자, 기술자 등을 포함 ... 다.□ KorEANnet의 주요기능에는 ?상품정보 및 등록관리 ?유통업체 상품정보 전송 ?국내 유통상품 조화 ?자사상품 홍보 ?데이터 동기화(상품등록과 변경, 주문, 상품조회, 제품
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.29 | 수정일 2020.05.07
  • 회사사규 및 취업규정
    ) 경력증명서(당사소정양식)2) 자기소개서 2) 호적등본2통3) 주민등록등본2통 3) 면허증 및 자격증 사본4) 범죄,수사조회경력서 1부 4) 근로계약서5) 기타서류제7조 연령제한 ... ). 상사의 업무상 지시 및 명령에 복종할 것.(11). 회사의 기밀은 물론 직무상 취득한 사실에 대해 타에 누설하거나 상위자의 승낙없이 조회에 응답해서는 안된다.(12). 이중 취업 ... 하지 아니한자.5. 기타 직무를 계속 감당할 수 없는 정당한 사유가 있다고 인정되는자6. 근무 기간 중 “경비업법 제4장 제10조”에 해당하는 자제11조 퇴직금1. 관계법에 의해
    서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.10
  • 이탈리아의 노동운동
    ’라는 단어만큼이나 위험하고 불경스러운 단어였다. 때문에, ‘노동’이나 ‘노동자’보다는 ‘근로’나 ‘근로자’라는 단어가 공식적이고 덜 불경스러운 것으로 인식되어 왔고 사용되어 왔 ... 한 당시의 이탈리아 노동계의 상황을 타파하기 위해서 탄생되었다.노동자들의 권익보호를 위해 결성된 최초의 단체는 ‘상호부조회’였는데, 1870년 이후에 처음으로 결성된 결사체로 일종 ... 보다는 일종의 자선협회와 상호공동협회의 중간 성격이었다. 노동자들의 권익이나 스스로의 자발적 참여에 의한 것이 아니라 재력가나 회원 중심으로 운영되었다는 사실 그리고 그 목적
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.25
  • 공공부조제도에 관한 정리
    자 및 부양의무자를 대상으로 전국?일제조사- 실태조사 : 전산자료가 미흡하거나 전산조회로 파악이 곤란한 사항에 대해서는 사실확인 조사?실시자료제출요구보장기관은 조사에 필요한 자료 ... 공공부조법공공부조법의 의의1. 序가. 사회보장의 분류사회보장기본법에 의하면 사회보장은 크게 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스로 구성됨.나. 각 사회보장제도의 기능과 관계1 ... 제도로 평가.2) 반면 국민의 최저생활을 보장해 주는 공공부조는 실시과정에서 낙인화, 근로의욕상실, 복지종속성, 공공재정부담 등과 관련된 문제로 그 소기의 목적과는 다른 문제
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.04
  • 한진중공업 파업사례분석 발표
    인가 ? 1-1 . 한진중공업 파업사태 발생원인 ? 2006 년 필리핀에 세계4 위 수빅조선소가 세워져 부산영도조선소 근로자를 대규모 강제 해고시 킴 . 대규모 부지와 20% 저렴 ... 회장의 비양심 행동과 임원들이 200 억원의 배당금을 받은 사실이 알려지자 대규모 파업사태가 일어남 .1-2 필리핀 수빅조선소 왜 문제가 되는걸까 ? ( 약 100 만평 ) ( 약 ... 근로자 400 명을 희망퇴직시키기로 결정한 것에 노조가 반발 12 월 28 일 - 정리해고 전면 철회 를 주장하며 나흘간 농성 1 월 6 일 - 한진중공업 내의 85 호 크레인
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.26
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- 작별인사 독후감