"공기업노사관계사례연구"의 검색결과 입니다.

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정년연장 철도청 6시그마 노동조합 노사관계 사례 철도공기업 관계 한국환경연구원 1988올림픽 한국철도공사

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"공기업노사관계사례연구" 검색결과 341-360 / 946건

<공기업>한국공기업과 조폐공사,조폐공사의 문제점과 나아가야할 방향

기업이 가진 노사관계의 특징에 대해 알아보고 조폐창 통폐합으로 빚어진 노사갈등에 대해 알아보았다.2. 한국 조폐공사의 구조조정국민의 정부에서 가장 잘못된 공기업 구조조정 사례 ... 의 발달로 인력부문의 감축과 효율적 자원관리가 요구되는 이때에 노사관계의 협력관계가 절실하다고 할 수 있다. 특히 최고의 기술로 경쟁하여 세계 초일류 조폐 기업이 되겠다는 비전 ... 연혁5. 일반현황6. KOMSCO비전7. 노사문제 및 구조조정8. 신사업영역 개발9. 한국조폐공사 노사관계 향후 전망I. 서론현재 우리 사회는 다원화된 구조 속에서 그 변화의 속도

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.06

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[인사관리] 인사관리의 역사

. 초기 산업심리학의 발전Ⅲ. 인간관계론 시대1. 인간관계론 시대의 의의2. 인간관계론의 연구3. 인간관계론의 반성4. 와그너법의 제정Ⅳ. 행동과학 시대1. 행동과학의 의의2. 행동과학 ... 의 특징3. 행동과학의 발전방향1) 인간관계론적 행동과학2) 의사결정론적 행동과학인사관리의 역사I. 과학적 관리 이전시대B. C. 7세기경 로마에는 플롯 연주자, 연금공, 제철공 ... 는 대공황 극복을 위한 뉴딜정책 중에서 노동조합을 법적으로 승인하는 와그너법이였다.2. 인간관계론의 연구인간관계론의 연구는 당시 하버드 대학 경영대학원 도남(W. Dohnam) 부장과 다.

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| 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.02 | 수정일 2018.10.27

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POSCO상생경영

는 2006년 9월 중소기업에 무상 기술지원 활동을 펼치기 위해 포스텍, 포항산업과학연구원(RIST), 포항테크노파크와 함께 기술자문단을 구성하였다. 협약을 맺은 중소기업들은 기술자문단 ... 으로부터 수준 높은 맞춤형 기술컨설팅은 물론, 중소기업이 필요로 하는 시험연구설비 무상이용으로 전문인력이나 기술, 장비 부족으로 겪었던 애로사항이 해소되었다는 평가를 내리고 있 ... 경영인 체제 ─ 우수 인력 건전한 지배구조 건실한 재무구조 낮은 부채비율 국외의 긍정적이고 높은 평가 경영혁신 ─ 6 시그마 중요한 기반사업, 경제 애국주의 화합적인 노사관계

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| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.22

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생산성의 증대를 이끈 테일러리즘이란 무엇이고 그것의 긍정적인 시각과 비판적인 시각을 설명하시오

만이 살아남는 독점체제로 접어들고 있었다. 따라서 기업간 경쟁이 치열해 졌다는 점, 그리고 대규모의 공장이 생겨나기 시작했다는 점을 배경적 지식으로 이해하여야 한다. 테일러리즘이란 한마디 ... 로 하루의 작업시간에 할 수 있는 작업량을 의미하며, 과업량은 시간연구와 동작연구 및 작업에 관계되는 작업조건의 표준화에 의하여 결정하였다.4) 생산성의 증대를 이끈 테일러리즘이란 ... 초에는 서구에는 이미 대량생산체제가 도입되었고, 대규모의 공장이 가동중이었다. 또한 이제 막 대규모의 공장이 급격히 팽창하면서 회사간의 합병이 이루어지고, 적은수의 회사

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.11

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[기업과 사회] 기업과 사회와의 관계, 기업에 대한 사회적 문제, 기업윤리와 사회적 책임

[기업과 사회] 기업과 사회와의 관계, 기업에 대한 사회적 문제, 기업윤리와 사회적 책임목차* 기업과 사회Ⅰ. 기업과 사회와의 관계Ⅱ. 기업과 사회적 규제Ⅲ. 기업에 대한 사회 ... ) 대종업원 관계3) 대투자자 관계4) 대지역사회 관계2. 기업의 사회적 책임에 대한 평가기업과 사회I. 기업과 사회와의 관계기업은 한 국가의 경제에서 중요한 역할을 한다. 기업 ... 하고 Los Angels Times에 사과의 광고문을 내야만 하는 사례가 정부규제에 의한 기업의 사회적 책임수행 면을 잘 보여주고 있는 것이다. 요컨대 사회 전체 시스템의 최대효율

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| 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.28

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노동조합이 생산성에 미치는 효과

에서도 비노조사업장으로 부터 경쟁압력이 클수록 높다는 사례보고==> 기업외부로 부터 경쟁에 의한 도전이 있을 때 노사협력에 의한 생산성증대가 성취됨을 알려주기 때문. 그러므로 금융 ... 들과 모두 유의한 부(-)의 관계① 홀드업 모형) : 노동조합은 기업 의 기술혁신에 대한 투자를 저해. 그 효과는 당연히 노동조합의 파워에 비례② 전략적 연구개발모형) : 그 조건 중 ... 된 기업에서 조직률과 지난 3년간 평균 임금인상률로 측정한 노동조합의 파워는 특허출원건수 및 연구개발투자강도와 비선형의 관계(∩형)가 나타난다는 것을 발견

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.02

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Introduction to Business

Introduction to Business기업가 정신과 윤리경영Ⅰ. 연구 목적조사 방향 : 현대차 정몽구 회장의 횡령사건과 함께 우리 기업에게 필요한 기업가정신과 윤리경영 조사 ... 목적 : 우리가 필요로 하는 것은 혁신과 기업가정신, 윤리경영이 정상적으로, 확고하게, 그리고 지속적으로 유지되는 기업이다. 따라서 이런 과제를 수행하는 데 필요한 개념과 사례 ... 를 제시함으로써 올바른 정책을 강구할 수 있도록 하는 데 목적이 있다.Ⅱ. 연구 방법연구 방법 기사선정 인터넷과 백과사전을 통한 간단한 조사 관련 서적 기업가정신과 윤리경영의 개념

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25

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일본의 기업지배구조

일본 기업 지배구조에 대한 사례연구와 향후 전망노사관계론 2조YONSEI UNIVERSITYCONTENTSYONSEI UNIVERSITY1. 기업지배구조의 정의2. 일본의 기업 ... 와 종업원 쌍방에 의한 이원적 기업관여러 이해관계자로 구성되는 복합적 기업관미 국독 일일 본2. 일본의 기업지배구조1. 기업지배구조의 정의 3. 사례 연구 4. 향후 전망YONSEI ... 지배구조3. 사례 연구 : TOYOTA SONY4. 향후 전망1. 기업지배구조란?2. 일본의 기업지배구조 3. 사례 연구 4. 향후 전망YONSEI UNIVERSITY1. 기업지배

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| 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.04

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기사분석-수직적 상생 넘어 수평적 공생 이뤄져야

그렇다면 원·하청기업 간 불공정 하도급거래의 실상은 어떠한가? 현대자동차 그룹의 사례는 불공정 하도급거래의 실태를 적나라하게 보여준다. 금속노조 정책연구원이 조사한 결과를 보 ... 의 희생양이 될 것이다.종속적 기업관계를 재생산하는 ‘그들만의’ 상생협력이 아닌, ‘모두를 위한’ 공정하고 대등한 공생협력방안은 어떻게 만들 수 있는가? 그 첫걸음은 그룹 차원 ... 업체에 대한 지원 기준·과정·결정과 평가 등 주요한 의사결정을 정부대표, 대·중소기업의 노사대표 및 공익위원 등 이해관계자로 구성된 독립적 운영감독위원회가 결정하도록 만들어야 한다

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.16

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[경영혁신]도요타 자동차의 조직 혁신 전략과 미래를 내다보는 힘

) Strength1) 원만한 노사관계도요타의 원만한 노사관계의 출발점은 고용의 안정성이다. 일단 채용된 노동자는 정년까지 해고의 걱정 없이 근무 할 수 있고 기업이 제공하는 다양 ... 1. 도요타 기업소개일본 도요타자동차는 일본의 옛 도시 나고야에서 동북쪽으로 30km 떨어진 아이치현 도요타시에 본사와 생산 공장이 있다. 도요타시를 중심으로 조립공장과 부품공장 ... .중국노사합리화선언에서 생산성 향상을 통해 기업의 번영과 노동조건의 유지 개선에 합의했다. 노조도 회사가 계속 성장하지 못하면 노동자들의 생활수준 향상과 고용안정이 불가능하다는 것

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.24

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[민영화][한국][항만]한국 항만의 민영화, 한국 철도의 민영화, 한국 지역난방공사의 민영화, 한국 전력기술(한전기술)의 민영화, 한국 종합화학의 민영화, 한국 은행의 민영화

, 공기업인 지역난방공사의 타 지역 동일 서비스요금과의 형평 등을 감안하여 산업자원부의 규제로 일단 사태는 진정국면에 있으나, 전 수도권 열병합발전사업이 모두 민영화되었을 경우 ... 으 민영화만이 효율을 보장하는 유일한 방안'이라고 주창하며, 알짜 공기업의 헐값 인수에 눈독을 들이는 두산중공업을 비롯한 민간자본가, 그리고 이들을 대변하는 기성언론은 오직 ‘더 ... , 민주적 의사결정, 협력적 노사관계, 그리고 종업원 고용보장을 달성하겠다는 것이다.현재 논란은 '종업원지주제 방식의 민영화가 선택 가능한 대안인가'에 있다. 정부와 한전측은 부도

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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[김대중정부][김대중정부정책]김대중정부의 공공부문개혁정책 평가, 김대중정부의 경제정책 평가, 김대중정부의 노동정책 평가, 김대중정부의 여성정책 평가, 김대중정부의 대북정책 평가 분석

34. 사례 45. 사례 5Ⅲ. 김대중정부의 노동정책 평가1. 노사관계2. 노동시장정책3. 노동복지Ⅳ. 김대중정부의 여성정책 평가Ⅴ. 김대중정부의 대북정책 평가1. 긍정적인 측면1 ... , 전자조달, 경영공시제도 등을 추진하고 있다. 공기업과 산하기관의 개혁에는 예산과 감사를 연계한 내부관리개선 개혁프로그램을 활용하여 개혁의 추진력을 확보하였다. 정부출연연구기관의 경우 ... 의 효에 따른 보상이라는 취지에서 도입한 성과급제는 추진과정에서 상당한 내부저항에 직면하고 그 범위가 축소되는 등 전반적인 제도정착이 이루어졌다고 판단하기는 어렵다.공기업에서는 정부

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| 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.16

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대우건설의 노동행위 사례

문제다.Solution_3 안정된 노사관계 구축과 대기업 노사의 솔선수범은 향후 우리나라 노동운동이 얼만큼 발전될 수 있는 가장 큰 열쇠를 지니고 있다. 사회적 인식의 변화를 통해 ... 대우건설의 노동행위 사례CONTENTS01 이론요약 02 대우건설 소개 03 대우건설의 노사조직 04 InterviewCONTENTSCONTENTS01 이론요약Ch.8 부당노동 ... 한 간섭 차단 및 대우건설 임직원 의사 적극 전달상생의 노사 관계 지속 (WIN-WIN) 경영의 감시자 및 조언자로서의 역할 지속 노-사 소통 강화1등 건설회사 기반을 위한 직원

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| 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.26

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한국의 기업문화 이해 및 중국 진출 시 문화충돌 사례 연구

한국의 기업문화 이해 및중국 진출 시 문화충돌 사례 연구- 목 차 -1. 문제제기 및 연구 목적2. 한국의 기업문화1) 기업문화의 기본개념2) 기업문화의 구성요소3) 한국의 기업 ... 문화적 갈등 사례4. 결론1. 문제제기 및 연구 목적기업문화는 1980년대 초부터 재계와 학계에서 많은 관심을 보이기 시작하였는데 그 배경과 과정을 살펴보는 것이 기업문화개념 ... 문화환경4) 한국의 기업문화특성3. 한국기업의 중국 진출 사례1) 중국의 기업 환경2) 한국과 중국의 기업문화3) 한국금속공업(주)의 청도 투자 현황4) 한국금속공업(주)의 청도

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.11

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ERP 성공, 실패 사례를 통한 분석

되 어 초기부터 연구개발 중심의 기업으로 출발 .해외 실패사례 – 빅뱅 사원 1000 명 규모의 내구소비재의중견메이커일본 도입배경 경영층에서 중간 관리자에 이르기까지 당사도 업무개혁을 해야 ... 기업계 ) 의 자동적 수행 결과 도출 정보의 통합 처리 첫번째 두번째 세번째 충분한 확장성 보장으로 , 중장기적인 관점에서 비용절약 효과국내 성공사례 - - 한국을 대표하는 기업이 ... 자 세계 철강 업계의 리더 포스피아 도입 시장환경 ( 고객지향측면 부족 ) 사회적환경 ( 공기업의 민영화 ) 기업내부적 환경 ( 업무프로세스 , 시스템 필요 )포스피아 (POSPIA

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| 리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.13

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인간관계와 의사소통

정신병)와 더불어 일상생활의 3가지 이상의 측면(위생 및 자기보호, 자기지시, 대인관계, 사회적 교류, 학습과 레크레이션)에서 기능적 능력의 발달과 경제적 자립을 지배하는 만성적인 ... 한 분야로부터 활발하게 연구되고 있는 주제이다. 이러한 정신 장애인에 대한 일반인의 편견은 장애인들에게 차별행동을 낳는 등 부정적 작용을 갖고 있으며 그로인한 피해는 정신 장애인 ... 사회 통합을 기반으로 한 서비스를 증진하기 위하여-지적 장애인·자폐성 장애인과 도움을 주는 지역 사회 조직간의 관계를 증진하기 위하여-지역 사회의 많은 사람들, 가족들, 전문가

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.02

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노조의 필요성

오늘의 주제는?'노조의 필요성' 기업 내에서나 경제 전체적으로 부정적 영향 vs. 노사관계 개선, 생산성↑, 형평성↑1. 노조란?노동조합의 준말로서 노동자가 주체가 되어 자주 ... 는 높음 (비조합원보다 이직성향 낮음)국내 연구 결과노동조합-직무만족도는 (-)의 관계 조합원은 직무 만족도가 낮다■ 대체로 유노조 기업들이 비노조 기업들보다 이익률(주주의 몫 ... . 노조의 합리적 행동 연구 有)3. 비노조기업의 등장배경3.1 노조 조직률 등의 하락노조 조직률의 하락노동쟁의의 감소노조의 세력과 활동의 쇠퇴노동조합 조직률의 지속적인 하락

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.27

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포스코 마케팅 및 인적자원관리 보고서 - 아웃플레이스먼트

정년퇴직자 은퇴 프로그램 운영 삼성코닝 생산직 사원들을 중심으로 한 프로그램 한국전력 공기업으론 처음으로 본격적인 정년퇴직자 프로그램 대우자동차 한국 최초 노사정보 협력에 의한 ... 의 생산이 전면 중단된 데 이어 본사의 총무, 연구개발(R D) 부문 등의 업무까지 올스톱되는 등 최악의 상황을 맞게 됐다. 쌍용차 관계자는 “잠정 합의안을 거부한 뒤 본관 건물 ... 도 눈덩이처럼 불어나고 있다고 추정했다. 이와 관련, 자동차업계 한 관계자는 “조만간 사태 해결의 실마리가 풀리지 않을 경우 노사 모두 파국을 맞게 될 것이라는 우려가 높다”며 “노사

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.12

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국내기업의 외국 직접투자

국내기업이 외국에 직접투자한 사례연구 보고서목차Ⅰ. 서론 .........................................1. 해외 직접 투자 정의2. 해외 직접 투자 ... 기업이 외국에 직접 투자한 사례1)미원의 인도네시아 진출Ⅲ. ........................................Ⅳ ... ,.10.40.12.325.6배※ ( )는 전년동기대비 증감율3. 국내기업이 외국에 직접 투자한 사례1). (주)대상‘미원`의 인도네시아 진출인도네시아 외국인 직접투자 현황인도

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.04

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현대자동차 마케팅전략의 문제점과 해결방안

. 그러므로 본 연구에서는 현대자동차가 갖고 있는 마케팅전략의 문제점을 파악하고 해결함으로써 현대자동차가 글로벌기업으로 도약할 수 있는 발판을 마련하고자 한다.Ⅱ. 회사소개1. 현대 ... ] 을 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있다.(3) [현장경영 ... 다.(4) [투명경영] 을 실시함으로써 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭나

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

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