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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공기업노사관계사례연구" 검색결과 261-280 / 946건

  • 산업복지
    를 회유하기 위해 복지사업을 실시한다는 것 . 여섯째 . 공중관계이론 기업에 의한 복지 프로그램은 노사관계 , 경영과 공중관계에서 신용을 형성하는 데 필요하다는 것 . 일곱째 . 기능 ... 회사만의 복지 GWP 의 세가지 요건 신뢰 자부심 즐기는 것 GWP 란 ? 기업문화가 뛰어난 곳으로서 미국의 로버트 레버링 박사가 20 년간 기업현장연구를 통해 뛰어난 재무 ... 적 성과를 보이는 기업들의 문화적 특성을 정립 한 개념으로 매년 기업문화가 가장 우수한 100 대 기업을 선정1. 산업복지의 개념과 특성 그 회사만의 복지 아시아나항 공 구성원들의 안정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.10
  • 기아자동차 기업분석,기아자동차 조직의 전략과 문화,조직의 전략과 문화,인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    분석경제적 환경(기사)조직상황 3) 인력채용투자계획 4) 노사문제..PAGE:31. 기아자동차 소개3..PAGE:42. 조직의 전략과 문화1) 조직전략현대,기아 자동차그룹이 추구 ... 가 증가한 업체는 한국지엠주식회사가 유일했다.해외시장에서는 미국, 중국, 인도, 체코, 러시아 등 대부분의 공장이 주력 차종을 중심으로 호조세를 이어갔다.한국지엠주식회사(대표 ... 못했다.현대·기아차의 2월 국내 판매는 전년 동월 대비 각각 8.6%, 2.5% 증가했다. 현대차 관계자는 “국내 시장 전망은 여전히 어둡지만 해외에서 신차 투입 등으로 판매
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.16
  • 공공갈등의 발생원인과 해결을 위한 과제
    (77.7%), 지방자치단체(9.6%), 공기업(3.2%), 중앙부처(2.1%)인 반면, 지방자치단체의 갈등당사자는 지방자치단체*6.4%), 민간부문(1.1%) 으로 나타났다. 요약 ... 공공갈등의 발생원인과 해결을 위한 과제「참고문헌: 공공갈등관리의 실태 및 갈등해결 요인분석, 임동진, 2011」서 론갈등은 개인 혹은 집단 간 이해관계 충돌이나 가치의 차이 ... , 목표나 목표에 이르는 수단의 차이 등에 의해 발생하는 경우도 있지만 사실관계에 대한 인식 차이, 현실과 제도의 부조화, 의사소통의 부재나 부족, 정체성의 혼란이나 충돌, 기회의 상실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.06 | 수정일 2016.12.16
  • 기업의 바람직한 조직동기부여 방안 A+ 리포트
    의 필요성3. 연구 목적 및 방향Ⅱ. 기업 사례 조사1. 조사 방법2. 조사 결과Ⅲ. 조사 결과 분석1. Sony Korea2. 신세계3. 한국수출보험공사4. 김&장5. 한솔Ⅳ. 조직 ... 통족도 조사 결과와 기업성과와의 관계 >* 한국수출보험공사는 공기업 특성으로 인해 경상수익 기준특히 이번 조사 역시 이와 무관치 않은 결과가 나오게 되었다. 도표를 통해 유추 할 ... Report (조직행동론)현대 기업의바람직한 조직 동기부여 방안`팀 원O O OO O OO O OO O OO O O- 목 차 –Ⅰ. 연구 목적1. 동기부여의 개념2. 동기부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.01 | 수정일 2014.03.29
  • [기업][대기업][중소기업][사기업]기업의 국제진출전략, 기업의 디자인전략, 기업의 구조조정전략, 기업의 성장전략, 기업의 인재육성전략, 기업의 재무전략, 기업의 창업전략 분석
    사적 기업에서 다수 주주에 의한 공적 기업으로 전환되는 시기- 다수의 이해관계자로 인해 자유로운 기업 경영이 어려워지게 되는 시기- 주식 공개 리스크가 존재하는 시기- 주식 공개 ... 된 특권을 제공함과 동시에 조직, 훈련 등 경영 측면에서도 도움을 주고 그 반대급부로부터 대가를 받는 지속적인 관계라고 정의한다.6. 턴키계약시공자가 공장이나 시설물에 공사를 일괄 ... 의 교육은 일반 경영대학원과 다름없는 주입식 위주의 교육프로그램으로 진행- 재무, 마케팅, 회계, 조직행동론 등 경영학과 관련된 일반적인 과목들을 강의, 독서, 토론, 사례연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [전략적 제휴] 전략적 제휴의 개념과 동기, 유형, 성공요인, 사례
    특정부문에서 타 기업과 협조관계를 가지는 것으로 연구개발, 생산, 마케팅, 유통, 기술, 라이선싱 등의 분야에서 이루어진다.이는 합작투자와는 달리 새로운 조직이 창출되지 않고 제휴 ... 영역도 매우 제한적이다. 합작투자는 법률적으로 모기업으로부터 독립된 기업을 만드는 것으로 기능별 제휴와는 달리 연구개발, 생산, 마케팅, 유통 등 여러 분야에 걸친 종합적인 협력관계 ... 는 GM의 공장이라는 점을 감안하면 이는 놀라운 변화였다. 비결은 일본식 생산관리 기법에 미국식 시스템이 결합된 때문이었다.GM은 지금도 NUMMI사를 노사관계 등 일본식 경영
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.15
  • 롯데마트
    기업의 국내 직접 투자3. FDI 사례기업의 해외 직접 투자3. FDI 사례 해외 직접 투자 성공 사례 (1) 2002 년 BBQ 는 중국의 상하이와 칭다오를 첫 해외진출 ... 란 ? (3) 기술확보형 해외투자 기업의 생산이나 연구개발과 관련된 기술을 확보하고 경험을 축적하기 위해 해당 기술의 중심지역에 자회사로 형태로 진출하거나 기술집약적 회사를 인수 ... 하는 완제품을 생산하고 이를 독점함으로써 초기 연구개발에 소요된 비용에 대한 수익을 극대화시킬 수 있다 .2. 해외직접투자 관련이론 소개 • 다각적통합 - 다국적기업은 국제자본시장이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.09
  • 이랜드 사태 분석
    고용관계론-기업사례연구조사이랜드 사태Ⅰ서론▷1p1. 선정이유2. 기업소개Ⅱ본론▷5p1. 이랜드 사건 개요.1) 사건의 발단2) 진행 상황3) 사건 종료2. 다양한 시각에서 바라보 ... 들은 기업들이 비정규직 보호법을 받아들일 것인지, 아니면 편법으로 법을 교묘히 빠져나갈 것인지를 우려하였는데 이랜드 사태는 이러한 우려가 현실로 나타난 사례라고 할수 있다.2007년 ... 는 이랜드 사태1) 방송 3사 - 이랜드 파업여론2) 정부의 대응과 입장3) 비정규직법안과 그에 따른 문제4) 비정규직 법에 대응한 다른 기업들의 해법Ⅲ 결론▷16p1.사용자 측
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29
  • 인적자원관리 훈련 및 개발, 전문성 발표 자료입니다.
    . 기업의 목표달성 3. 종업원의 만족 4. 사회적 책임의 실현 5. 노사관계의 안전3. 필요성 1. 기업업무의 다양화 및 고도화 2. 기업 간 경쟁의 격화 3. 노동력 부족 ... 과 이로 인한 성력화 경향 4. 경제 및 기업규모의 확대 5. 사람들의 가치관과 생활태도 등의 변화로 인한 인사관리 방법과 제도의 변화4. 목표설정 훈련개발의 목표는 훈련개발을 실시 ... 다 인 이나 관리자를 양성하는 것 ② 연구 ․ 연수기관 생산성 본부와 능률협회 , 인력개발원 등의 연구 ․ 연수기관에서는 각종 교육훈련 프로그램을 제공 ③ 해외연수 선진국의 대학원
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    | 리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30
  • 현대 자동차 마케팅 계획
    을 행한 부품업체나 완성차업체에서의 기업 내 조정은 휴일출근, 작업교대제의 변경의 형식으로 실시. 3.양호한 노사관계 4.현장노동자는 평상시, 평준화생산에 의해 부품의 종류의 변화 ... 의 자동차 회사가 되껬다고선언기술개발에 중점 투자코스트 경쟁력의 강화벨류체인의 확대글로벌 리제이션 (세계화)도요타의 21세기 경영전반적 기업환경 경제 여건과 경기동향 경직된 노사관계 ... 한 사업으로부터 철수하고 모듈(Module)생산방식, 조직구조, 노사관계 등 생산 및 조직의 구조조정도 필요, 환경규제와 안전도 확보환경, 안전, 소비자운동 자동차산업의 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.09
  • 노동자의 개념과 종류,비정규직 노동자의 유형,불평등사례 및 개선방안
    대가로 임금을 받는 사람들만을 노동자라 부른다. (한국민족문화대백과, 한국학중앙연구원)”2) 노동자종류① 자유노동자-고용주 또는 고용관계가 일정하지 않고, 노동 장소 및 노동 ... 한다. 법과 단체교섭에 의해 임금을 보장받을 수 있고 해고 등으로부터 고용관계의 안정성을 보장받을 수 있는 장치(노동조합, 노사협의회 등)가 있다. 반면에 비정규직근로는 위와 같 ... 사례34) 비정규직 근로의 개선방안6Ⅲ. 결론● 노동환경변화를 위한 시도8● 맺음말9참고문헌 9서론 - 무엇에 대해 알아볼 것인가?1) 노동자란?노동자는 “자본주의의 사회경제체제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22
  • 노사관계기업
    노사관계론-공기업의 존재이유-- 목차 -1. 서론2. 본론(1) 공기업의 장점(2) 공기업의 단점(3) 민영화의 필요성(4) 민영화에 대한 정부?노조?국민의 입장(5) 민영화 ... 에 충분히 검토되어야 하며, 기업의 성격에 따라 여건이 판이하게 달라지므로 공기업의 민영화가 꾸준하게 방법과 절차 등이 연구되어야 하는 것이다. 하지만 현 정부의 공기업 민영화 ... 의 의미를 모르고, 중요한 문제를 외면한 채 무작정 공기업의 민영화를 실행한 정부의 결과물이 지금의 공기업 민영화인 것이다.(5) 민영화 사례1) 한국증권거래소한국증권거래소는 1956년
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.23
  • 조직과 정보시스템(MIS)의 연관성에 관한 레포트
    - 기업사례주문번호별 생산진행 정보 조회*생산기능과 정보 – 기업사례 결과도입 전과 후의 비교 주문품 생상 관지지표인 납기준수율 및 생산소요일은 도입 전에 비해 상승되어 고객만족 ... 통제하는 활동 주요대상 : 제품계획, 가격설정, 광고, 판매촉진, 판매경로의 설정, 물적 유통 기능 : 기업의 총체적 관리계획은 생산이나 재무, 연구개발 영역 : 기업의 제품 또는 ... 과 기술을 개발하는 프로그램 개발 등의 활동 기능 : 인력개발, 종업원 훈련, 승진 및 전직 및 휴직관리, 임금 및 봉급관리, 복리후생, 건강 및 안전관리 노사관계 활용 : 개별 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.09 | 수정일 2013.11.27
  • 고객,서비스,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    는 사업을 단계적으로 정리 , 핵심 사업에 전력하기로 결정했다 . 또한 노사분규의 원인이 됐던 병들어가던 기업 문화를 혁신해 새로운 노사관계 정립했다 . 시장 주도적 아이디어는 위험 ... ( 사고를 장려하라 2) 사내 숨은 기업가들을 찾아내는 프로세스의 정형화에 대한 노력 필요 2. 우연한 발견이 가능한 여건을 조성하라 -3M 연구자들의 사례 - 근무시간의 15 ... 하는 방법 시장 주도적 기업의 출현 관련 사례시장 주도적 기업의 성장은 두 가지 측면에서 혁신에 기여하고 있다 . ‘ 가치제안의 혁신적인 개선 ’' 독특한 가치 네트워크 의 신속한 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27
  • 포스코 선택적 복리후생제도 정리
    적 제도로서의 성격을 가진 것이었으나, 상업사회의 발정과 특히 노사관계의 변화로 말미암아 오늘날에 있어서는 국가의 입법에 의하여 강제되는 법정제도로서의 성격을 띠게 되었다.종업원의 복리 ... 지 않게 존재하고 있게되고 이는 곧 기업의 비용부담을 늘이는 원인이 된다. 이처럼 기업복지가 비체계적으로 발전해 옴으로써 공적복지와의 연계성 부족으로 인해서 비용효율성이 떨어지 ... 산업과학연구원(RIST)창립5 7 광양제철소 1기 설비 준공1988 6 10 기업공개(국민주 1호 기업)1992 10 2 포항제철 4반세기 대역사 완성1994 10 14 뉴욕증시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.13
  • [전자부품산업]전자부품산업의 산업공동화, 전자부품산업의 선행연구, 전자부품산업의 공동기술개발, 전자부품산업의 기술이전, 전자부품산업의 국제비교, 전자부품산업의 미국 사례 분석
    전자부품산업의 산업공동화, 전자부품산업의 선행연구, 전자부품산업의 공동기술개발, 전자부품산업의 기술이전, 전자부품산업의 국제비교, 전자부품산업의 미국 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 전자 ... 의 특성과 기술이전의 성패2. 연구과제 평가와 기술이전의 성패3. 연구과제 특성과 기술이전의 성패Ⅵ. 전자부품산업의 국제비교Ⅶ. 전자부품산업의 미국 사례Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국 ... 개발과제(유형 1, 2 그리고 3)에서는 문제해결을 위해 중소기업이 대학 및 연구소를 활용하는데 용이해야 한다.결과적으로 수요동기의 과제(유형 3과 4)가 성공률이 더 높았음을 알
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29
  • 금융노동조합(금융노조) 추진경과, 금융노동조합(금융노조) 조직과 운영 및 산별교섭, 금융산업별노동조합(금융산별노조) 형성, 금융산업별노동조합(금융산별노조) 성과, 금융산업별노동조합(금융산별노조) 과제
    결과는 다른 은행에 영향을 미치는 pattern 교섭 유형이 나타났다는 점을 지적한다. 그리고 사용자대표들이 개별책임이나 사업장단위에서 노사마찰에 대한 부담을 갖기 싫어하는 공기업 ... 노사기구로 구속력을 지닌 중앙노사협의회 설치의 성과도 있다. 80년 노동법개정으로 기업별노조체제로 전환한 이후 80년대에도 상급조직인 금융노련과 단위노조가 공동으로 사용자와 교섭 ... : 연맹 사무처장, 업종노조 5인, 연맹 사무처 3인 등 총원 9인- 사업내용 : ㅇ타연맹 및 업종노조, 외국사례 연구ㅇ사무금융산별노조건설방침(토론안)을 제출한다.3. 사무금융산별노조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 일본 사회복지 고찰
    한다. 급속한 경제성장 아래 일본 국민의 생활수준은 크게 향상되었다. 낮은 실업률과 소득향상은 경제성장의 직접적인 결과이기도 하지만, 장기적 노사관계에 기초한 기업복지의 영향이 컸 ... 는 경제관료, 보수정당, 기업인의 연합 속에서 발전 계획적으로 이루어졌다. 보수 연합세력은 일본식 경제시스템, 노사공동체 문화를 강조하고, 발전에 대한 국민적 열망을 동원하는데 ... 게 유지된 가족과 기업의 복지역할이 존재하였다. 일본의 가족관계는 고도의 경제성장과 커다란 사회변화에도 불구하고 가장 변하지 않는 부분에 속한다. 현재에도 많은 노인이 자녀와 동거
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.07 | 수정일 2016.08.09
  • 글로벌기업,조직구조,인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    ④ 기술적 , 객관적 능력 중시 ⑤ 인간적 관계보다 객관적 , 공적 관계 중시 관료제조직의 특징 ① 합법성 ② 분업 ③ 정실배제 ④ 수직계층 ⑤ 문서화 , 공식화 관료제조직 ... 별 , 역사별로 차이가 존재 해결방안 노사관 상호신뢰 구축 보상적 측면 강화 개인맞춤형 경력개발관리 교육 , 훈련 강화 사회적 책임 실행 현지 노동조합을 이해 우호적 협력 관계 모색 ... 글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리10 장의 위치 2 장 . 무역환경 3 장 . 금융환경 4 장 . 정치 / 문화 5 장 . 글로벌 전략 수립 6 장 . 수출 / 계약 7 장
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    | 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.10
  • 신자유주의의 또 다른 대안, 사회민주주의
    한다는 사실을 강조한다. 예를 들어 공교육의 질, 범죄율, 수감자 비율 등에 있어서 스웨덴과 미국은 현격한 차이를 보인다는 것이다. 실제로 많은 연구들은 빈부격차가 클수록 건강 악화 ... 공정 거래의 문제, 노동시장에 대한 공적 규제의 문제 그리고 소비자의 권리보호 문제 등으로 나누어볼 수 있다. 먼저 기업 내의 민주주의 문제에서의 핵심은 생산과 노동조건 전반 ... , 확대되어 양자 간에 진정한 상생, 협력 관계가 구축되어야만 한다. 즉 기업가의 이해는 일방적으로 관철되어서는 안 되고, 다른 많은 노동자의 이해와 조정되어야 한다는 것, 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.15
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 07일 금요일
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