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"고용 및 임금효과분석" 검색결과 341-360 / 9,028건

  • [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 진행/최종평가
    ②품질관리분임조③자율관리팀④위원회14. 경영참여제도가 효과적으로 정착하기 위해서는 조직 내 정보의 투명한 공개 공유가 중요하다. (5점)①O②X15. 다음 중 내재적 동기에 대한 ... 직무 관리는 인간 행동의 다양한 동기를 이해해야 한다는 점에 기반한다. (10점)①O②X5. 다양한 인적자원관리 방식들이 일관된 방향으로 운영될 때 시너지효과를 낸다는 개념을 무엇 ... 이라 하는가? (10점)호손효과②진단효과③번들효과④처방효과6. 선발되어야 마땅한 지원자를 평가 방식의 오류 등으로 인하여 잘못 떨어뜨린 경우를 무엇이라 하는가? (10점)①제1유형
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요
    서 심화되고 있다. 이에 여성이 결혼과 출산 이후 심각한 임금손실을 얻게되어 결혼이나 출산 계획이 있는 여성 노동자의 노동참여 인적 자본 투자의 동기를 저해시키는데 문제가 될수 있 ... 와는 관계없이 임금상승률이 남성에 비해서 낮아 질 수 있다.이는 갤런의 덴마크 노동시장 분석에서도 간접적으로 확인되었는데, 혼인, 성별로 분류한 근로자 집단의 임금과 생산성을 비교하면, 미혼 ... 이 존재하는 고용주들의 편견을 업데이트 하고, 여성에 대한 편견 고착과 통계적 차별을 지속하게 만든다.우리나라의 성별 임금격차는 크게 5가지의 정형화된 사실로 나타나고 있다.첫째
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지 연구
    ), 사회보험, 최저임금제도입,● 남북전쟁 이후 미국: 복지자본주의: 회사임대주택, 의료보호, 학교와 교회, 구판장, 연금기금의 운용, 종업원지주제와 이윤의 분배, 질병 폐질 ... 의 일환으로 복지프로그램 기획● 노동자계급의 확대에 기인, 고용주가 아닌 노동자의 의견이 유입, 사회적 성격을 띄기 시작● 독일: 질병(1883), 재해(1884), 노령보험(1889 ... 한 운영● 노동운동과 경영전략의 일치● 생산성향상에 대한 노동자의 근로댓가로 인정, 임금보다는 기타 복지로 지급4) 성숙기(1) 사회적 상황● 1950년대-1960년대● 어느 정도
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오
    할 때(경력단절여성으로 인정되면) 임금의 약 30%를 소득세 감면, 법인세로 공제받았지만, 이 제도만으로는 경력단절여성을 고용하는 기업을 찾기 어려웠지만, 법인 신청을 통한 직접임금 ... 성 분석 개선방안, 저자 김난주 외 4명, 발행처 한국여성정책연구원, 발행일 2020.11.18기사 경력단절여성 재취업 성공!... 여가부 적극행정 우수사례, 발행처 대한민국 정책브리핑, 발행일 2021.09.02 ... 자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오.서론과거의 경험은 미래에 직면해야 할
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년 내일 채움 공제 분석
    「청년복지정책? 청년내일채움공제 분석」목차Ⅰ. 청년내일채움공제 분석11) 청년내일채움공제를 통해 해결하고자 하는 사회문제 실태12) 정책목표23) 할당2(1) 청년내일채움공제 ... ) 청년내일채움공제 전달체계의 원칙46) 재원5Ⅱ. 결론5Ⅲ. 참고문헌6Ⅰ. 청년 내일 채움 공제 분석1) 청년 내일 채움 공제를 통해 해결하고자 하는 사회문제 실태통계청의 경제 ... 적 기준에 근거를 두고 있는 자산조사 욕구에 더욱 가까운 할당이라고 볼 수 있다.또한 대기업 재직 청년들과의 임금 격차를 줄여주는 효과가 있어 결과적으로는 평등해지는 현상을 보이
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18
  • 한국의 사회복지정책 중 장애인일자리사업을 분석하시오
    다. 그러나 일자리의 질 향상, 지속적인 직무 교육, 맞춤형 지원 확대, 고용주 인식 개선, 법적 제도적 지원 강화, 사회적 인프라 개선 등의 미비점을 보완하여, 보다 효과적인 ... 자리사업의 개념과 특징을 분석하고, 현재의 미비점과 그 개선방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애인일자리사업의 개념장애인일자리사업은 장애인의 고용 촉진과 경제적 자립을 목적 ... 적 네트워크는 장애인 고용의 다양한 문제를 효과적으로 해결하고, 종합적인 지원을 제공하는 데 중요한 역할을 한다.3. 미비점과 개선방안장애인일자리사업은 많은 장점을 가지고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    재혼가족, 독신가족, 입양가족, 통크가족, 장애인가족 등 여러가족 유형 중 한 가족 유형를 선택하여
    가구주들이 종사하는 일은 가사 간병, 청소용역, 서비스직 등 특정한 기술이 필요하지 않은 미숙련 단순직 또는 비정규직으로서 임시직, 일용고용, 용역직에 집중 되어 있어 지속적인 ... 고용상태가 아니라 반복적, 단절적 고용이 이루어지고 있다(성정현, 송다영, 2006). 또한 결혼 이후 자녀출산 양육으로 경제활동을 하지 않던 여성이 이혼 이후 다시 노동시장 ... 은 임금율, 노동시장에서 발생하는 성차별, 고용과정에서 작용하는 아동돌봄 문제, 빈약한 공공수혜 문제 등 사회구조적 문제들이 이혼 여성 적응에 부차적 장애로 작용하며 이들의 자립
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 이데올로기가 우리 사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지 정책 관점에서 논하시오.
    에 걸친 불확실성을 높이며, 이는 청년층의 고용 기회를 제한하는 요인이 되고 있다.4. 사회복지정책의 필요성 현황청년실업 문제를 해결하기 위해서는 효과적인 사회복지정책이 필수적이 ... 하고, 사회적 안전망을 강화하는 중요한 역할을 수행해야 한다.본 논문에서는 신자유주의 이데올로기가 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책의 관점에서 분석하고, 이를 통해 청년층의 고용 안정 ... 하다. 20 사회복지정책을 보완하고, 청년층의 고용 안정과 삶의 질 향상을 위한 종합적인 대안이 필요하다.5. 사회복지정책을 통한 청년실업 해결 방안사회복지정책을 통해 청년실업 문제를 효과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17
  • 프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향
    효과와 문제점을 분석하고자 한다.1. 연령차별의 실태(1) 고용 과정에서의 차별고용 과정에서의 연령차별은 중고령 근로자들이 직면하는 첫 번째 장벽이다. 많은 기업들은 고령 근로자 ... 성을 위협하며, 노동시장에서의 불평등을 심화시킨다.(2) 임금 승진에서의 차별고용 과정에서의 차별뿐만 아니라, 임금 승진에서도 연령차별이 나타난다. 많은 고령 근로자 ... 프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향I. 서론II. 프랑스 연금제도 개혁의 배경1. 경제적 배경2. 사회적 배경III. 프랑스 중고령자의 고용 퇴직 특성1. 고용 현황2. 퇴직
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결 방안을 제시하시오
    에 대한 효과적인 해결책을 제시하고자 합니다. 이를 통해 대학생들의 취업 기회를 확대하고, 나아가 국가 경쟁력 제고에 기여할 수 있을 것으로 기대됩니다.본론1. 원인 분석: 수요 ... 변동에 따른 인력 조정이 용이하고, 인건비 절감 효과가 있기 때문입니다. 하지만 이러한 고용 형태의 확산은 대학생들의 안정적인 일자리 확보를 더욱 어렵게 만들고 있습니다. 마지막 ... 을 모색하기 위해, 본 보고서에서는 수요와 공급의 관점에서 이 문제를 분석하고자 합니다. 구체적으로 기업의 신규 채용 수요 감소와 대졸 인력 공급 과잉 현상을 각각 살펴보고, 이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
  • 노사관계론 기말 서술형 예상 문제 답안
    의 근거는 2017년 정원일 유안타증권 애널리스트가 분석한 최저임금의 소비 진작과 물가자극 효과에 관한 결과를 보면, 최저임금을 받는 가구일수록 소비지출이 적었고 근로소득이 늘어나 ... 에 대한 부작용을 근거로 들었다. 최저임금제도의 폐지를 주장하는 근거에는 ①최저임금이 인상되면 고용시장이 축소된다. ②장기적으로 보았을 때, 물가가 올라간다. 가 있고, 최저임금 ... 제의 차등적용을 주장하는 사람들의 근거는 효율적인 재무관리를 통해 업종들이 다각화하여 성장할 수 있다가 있다. ①에 고용시장축소에는 최저임금 증가율이 계속 높아지니까 사용자측이 부담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2022.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업 실태 해결방안 제언
    ) 청년실업 현황 문제점(마) 한국 청년 SWOT분석(바) 해외 청년 정책- 영국- 네덜란드- 유럽 연합- 핀란드- 일본(사) 한국 청년 정책-현 정부 청년 정책 공약-현행 청년 ... 정책(아) 해결 방안 적용 제언(자) 참고자료■ 기획 의도모두의 미래를 위협하는 청년 실업, 더 이상 바라보고 있을 수는 없다!□ 국내 청년 실업 현황 분석을 통한 문제점 파악 ... □ 청년 고용 위기를 해결한 주변 국가 선행 사례 분석□ 한국 정부의 청년 고용 정책 분석□ 청년 실업 해결 방안을 국내에 적용한 결과 예상■ 용어 정의아래의 용어는 그 단어 자체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2023.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부나 연구소들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계에 대해 설명하시오.
    끝으로 상기 부대사업 기타 연구원의 목적 달성을 위해 필요한 사업으로 볼 수 있다. 운영방향 일자리 창출 기업경쟁력 강화 최저임금이 기업행태에 미치는 효과 분석 일자리 ... 경제학은 나라경제 전체의 고용, 생산, 물가 등이 어떻게 결정되며 어떤 이유로 변동하는지, 정보 정책은 어떤 효과가 있는지 등을 분석하기 때문에 소득/ 생산량/ 고용(실업)/ 물가 ... 으로 기본소득에 대한 연구 연구개발비 세액공제가 기술혁신에 미친 영향 근로장려세제 확대의 귀착효과: 제도개편이 임금에 미친 영향 사회변화에 따른 재정역할 재원배분에 대한 연구 재정
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.03
  • 사회복지조사론 ) 우리사회 차별과 관련된 이슈 중 하나를 선정하여 해당 이슈와 관련된 조사연구계획서를 다음 목차에 의해 작성하시오 할인자료
    를 확대하는 것으로 분석하였다. 그러나 코로나 19로 인한 고용 충격이 커짐에 따라 2021년에는 성별 임금 격차가 최근 3년보다 확대되었고 성별 임금 격차에서 성차별로 인한 비중 ... 을 분석하기 위해서 최저임금 인상 정책이 임금 격차 해소에 긍정적인 영향을 미치는지와 여성의 임금 격차 해소를 위한 가장 중요한 정책을 성별 차별 금지법 강화, 육아휴직 출산 ... 여 해외 연구사례를 보면 미국에서 최저임금 인상으로 10대 청소년의 임금, 취업 취학에 미치는 영향을 분석한 연구가 있다. 이 연구는 1989년과 1990년의 유동인구 조사 데이터
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회복지정책 중에서 한 가지를 선택하열 분석하시오
    현황과 실태3. 장애인일자리사업 일자리 유형별 특성1) 일반형일자리2) 복지일자리3) 특화형일자리4. 장애인일자리사업의 실천 방향1) 직업재활 기능 고용서비스의 통합적 지원서비스 ... . 서론제4차 산업혁명에 따른 고용 없는 성장 시대의 가속화, 소득 노동시장의 양극화, 저출산·고령화로 인해 양산된 취업취약계층의 일자리를 확보하기 위해 발표된 2004년 정부 ... 하겠다는 ‘Able2010 프로젝트’의 정책에 의해 2007년 시범사업으로 시작되었고 장애인의 높은 실업률을 해소함으로써 고용률을 높이고, 저임금과 자영업 중심의 취약한 노동환경을 해결하고자 하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오
    개월~1년간 지급고령자 다수고용장려금55세 이상 고령자를 업종별 지원기준을 (1~23%)이상 고용기준을 초과 인원 1인당 분기 18만원을 5년간 사업주에게 지원임금피크제정년을 56 ... 세 이상으로 연장하면서, 정년 이전부터 감액한 경우임금의 80%이하로 감액된 부분을 최대 10년간 연 600만원 지원정년이 57세 이상인 사업장에서 정년퇴직 후 재고용되면서 임금 ... 이 줄어든 경우임금이 70% 또는 80%이하로 감액된 부분을 최대 10년간 연 600만원 지원근로시간 단축을 통해 정년연장 또는 재고용하는 경우임금이 70%이하로 감액된 부분을 최대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2023.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    다. 정부와 기업, 그리고 근로자 간의 상호 협력을 통해 보다 공정하고 체계적인 관리 체계를 마련하는 것이 필요하다고 판단된다. 또한, 최근 통계 사례 분석을 통해 비정규직 ... 다. 이와 같이 비정규직 관리의 문제점은 단순한 임금 격차를 넘어, 기업의 장기적인 인적 자원 관리와 조직 안정성에 심각한 부작용을 초래하고 있다.다. 비정규직 활용의 장점 극대 ... 하며, 이로 인한 긍정적인 효과와 부정적인 영향이 동시에 나타난다. 비정규직은 인건비 절감, 신속한 인력 조정 등이 가능하여 기업 경영에 유리한 측면이 있으나, 동시에 열악한 근로
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15
  • 공공부문 '노동의 외주화'의 구조적 위험과 책임의 내재화 방안 연구
    의 내재화 방안 연구목차I. 서론1. 문제 제기: 공공부문의 ‘위험의 외주화’와 책임 회피 구조2. 연구의 목적 범위: 현실 진단, 문제점 분석, 그리고 정책 대안 모색II ... 명에 달하는 것으로 나타났다. 이는 정부의 정책이 직접고용 기간제 비정규직을 줄이는 데 초점을 맞추는 동안, 그 빈자리를 더욱 질 나쁜 간접고용이 채우는 ‘풍선 효과’가 발생 ... 었으나, 원청과 자회사 소속 노동자 간의 임금 복리후생 차별은 여전히 존재했다. 결국 위험하고 힘든 업무는 자회사로 분리하고, 책임은 원청이 지지 않는 기존의 외주화 구조가 ‘자
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 기출문제
    적으로 보여주는 것·인적자원분석: 계량적 방법과 과학적 방법을 사용하여 빅데이터를 분석하는 것·시니어HR 역할: 기업문화 개발 지원, 종업원 모집 채용, 유지 참여, 승계 ... 적 효과성 3) 윤리적 실천 4) 중요 평가 5) 상담6) 비즈니스 감각 7) HR 기술적 전문가 실무 8)관계 관리 9) 조직 리더십과 탐색·경쟁적 시장의 도전1)지속가능성을 통한 ... 높음5.이직률 감소 느림 보통6.신규 고용 느림 낮음7.기술 혁신 느림 낮음·다운사이징: 조직의 효과성을 강화하기 위하여 대규모의 인적자원을 계획적으로 감축하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18
  • 경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    의 경영활동을 비교 분석하여 이를 적절하게 모방, 개선할 수 있는 계획안을 개발하는 방법학습조직▶ 조직의 유형 중 일상적인 경영활동 속에서 지식과 지혜를 신속ㆍ효과적으로 창출ㆍ공유 ... 경영학개론요약2전범위(중간~기말) 대비지배구조의 중요성▶ 자본의 효율성 제고▶ 지속 가능한 성장▶ 이해관계자의 이익보호경영마인드▶ 효율성은 투입에 대한 산출의 비율을 말한다효과 ... 며, 동기부여를 할 수 있는 능력갈브레드의 과학적관리법▶ 작업단순화, 작업표준화, 능률급제도포드시스템▶ 고전 경영학 이론 중 '고임금 저가격'과 관련된 이론기업의 경영활동에는 물적자원
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
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2025년 10월 23일 목요일
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