"근로착취"의 검색결과 입니다.

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"근로착취" 검색결과 3,561-3,580 / 5,502건

비정규직근로자(비정규노동자) 관련 이슈, 다양한 비정규직근로자(비정규노동자) 고용의 유형화와 ILO의 기준, 비정규직근로자(비정규노동자) 상황과 문제점, 선진국 비정규직근로자(비정규노동자) 보호제도 분석

직화 단협조항 문제4) 열악한 노동조건의 감수5) 계약직 강제전환에 대한 대응2. 간접고용(파견용역) 노동자1) 불법파견 문제2) 저임금과 중간착취, 고용불안3) 근로자파견법 제6 ... 비정규직 근로의 특징과 문제점 및 제도 개선 방안(다양한 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 개념규정Ⅲ. 비정규직 노동자의 확대배경과 노동자에 미치는 영향Ⅳ. 비정규직 관련 ... 이슈Ⅴ. 다양한 비정규 고용의 유형화와 ILO의 기준Ⅵ. 우리나라 비정규직 근로의 주요 특징Ⅶ. 비정규직 근로의 상황과 문제점Ⅷ. 비정규 노동자 규모Ⅸ. 사회보험 가입 및 노동조건

리포트 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.11.22

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소비사회론 - 현대의 소비문화의 방향성

기를 기다림.기대 →뚜렷한 대안을 제시하지 않음김문조, 과소비의 사회학적 분석 中과시적 소비론 지위보상론 문화주의 이론 물상화 이론 소비자 착취론과소비의 원인진단과시적 소비론시기 ... 의 메카니즘에 의해 분류되고 조정되며 소비를 강요받는 수동적인 존재에 불과하다.소비자 착취론문화주의 이론 및 물상화론이 가지는 약간의 한계를 극복하고자 김문조 교수님이 문화라는 매체 ... 를 별개로 두고 과소비를 사회구조와 직결시켜 풀이한 이론이다. 오늘날의 자본가들은 자신에게 고용된 노동자들 뿐 만이 아니라 화폐를 소유한 모든 근로자들과 소비자를 잉여가치의 흡수대상

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.02

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외국인 노동자 현황과 문제점 및 개선 방안

) 외국인 노동자의 유입경로4) 외국인 노동자의 일반적인 특성5) 외국인 생산노동자 현황6) 외국인 노동자 관련 법제도3. 외국인 노동자 문제1) 임금 문제(저임금/ 임금착취/ 임금체불 ... )2) 직장 내 문화적 갈등3) 사회 내 차별 문제4) 인권침해 문제5) 의료 문제6) 노동운동 문제7) 근로시간 문제8) 불법체류 문제4. 외국인 노동자 문제에 대한 해결 방안5 ... 는 국내 중소제조업체의 구인난을 가중시키고 있다. 이러한 현상에 따라 근로자들을 구하지 못하는 많은 제조업체들이 개발도상국과 저개발국가로부터 노동력을 수입하고 있다. 외국인 노동자

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.09

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[비정규직근로][비정규직노동][비정규직근로 사례][비정규직노동 사례]비정규직근로(비정규직노동)의 문제점 고찰과 보호대책 및 비정규직근로(비정규직노동) 문제해결을 위한 제도 개선 방안(피해 사례 중심)

비정규직의 근로의 문제점 고찰과 보호대책 및 문제 해결을 위한 제도 개선 방안(피해 사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규 노동자란Ⅲ. 비정규직 증가의 원인Ⅳ. 비정규직의 유형Ⅴ. 비 ... 정규 노동자 고용추이와 현황1. 노동력 인구2. 비정규 노동자 고용추이 및 규모Ⅵ. 비정규직 근로의 문제점1. 비정규직 노동자들의 근무환경 및 실태에 따른 문제점1) 비정규직근로자 ... -서비스직-기능직-판매직-사무직 등에만 편중되어 있다6) 동일한 노동시간에도 불구하고 임금 격차가 심하다7) 사회보험 및 기업복지 적용 대상에서 제외8) 비자발적으로 비정규근로자

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.01.17

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공정무역에 대하여

다. 그래서 열심히 생산해도 손해보는 장사를 하게되고, 살아가기 위해서 어쩔수 없이 착취 수준의 노동을 감수해내야 한다. 이처럼 선진국 수요자와 후진국 공급자 사이의 불공정한 무역 ... 들이 끊이없이 구호활동을 해도 그들의 근본적이 근로환경이 바뀌지 않는 이상 경제적으로 자립하고 성장하기 어렵다는 것을 파악하고, 제3세계 사람들의 후생을 향상시키기 위해 수공예품 ... 한다. 그러나 이 달콤한 맛 뒤에 숨겨진 잔인한 아동 노동 착취의 진실은 거의 알려지지 않아 왔다. 지난해 국제 단체인 '세이브더칠드런'은 “소규모 카카오 재배 농부들은 가구당 연

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.30

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비정규직의 증가에 따른 장단점 및 전략적 비정규직 활용방안

비정규직의 증가에 따른 장단점 및 전략적 비정규직 활용방안< 목 차 >??Ⅹ?Ⅸ. 서 론Ⅰ. 본 론 1.비정규직 근로자 (1)파견근로자 (2)계약직 근로자 (3)단시간 근로자 ... (4)도급근로자 (5)일용근로자 (6)임시직 근로자 (7)아르바이트 2.비정규직 증가의 원인 3. 비정규직의 장, 단점 (1)기업 입장에 따른 비정규직의 장점 (2)노동계 입장 ... 가 되어가고 있다. 전체 근로자 중 비정규직 근로자의 비중이 점점 더 커지고 있으나 비정규직 근로자와 정규직과의 임금, 노동 시간 격차가 갈수록 확대되고 있어 비정규직 차별 완화 문제

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.22

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북한여성의 현재

북한에 관한 국내 보도나 연구결과들은 북한의 법령들은 형식적인 것에 불과하며 본질적으로 주민들의 노동력 착취를 보다 강화하기 위한 제도적인 장치로만 존재할 뿐 노동현실과는 거리가 있 ... 의 경우, 북한에는 209만 2천명의 근로자가 있었는데 그 중의 38.5%가 여성이었다. 그 이후로 공식적인 자료가 없기 때문에 전체 근로자 중에서 여성이 차지하는 비율에 관한 통계 ... 에 일관성이 결여되고 있다. 북한의 전체 근로자의 58.4%는 노동자, 24.1%는 농민 그리고 16.5%는 사무원 및 국가기관 근로자이다. 남자와 여자의 직업분포비율이 약간 차이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.09

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내가 경험해 본 조직문화

는 비정규직 근로자였다. 총책임자인 과장과 마찰이 생기거나 작업중 안 좋은 일이 생기면 대부분 현장을 떠나게 되었다. 나도 제일 불만이었던 부분이었고 일당을 바로 지급하는 것 ... 이 아니라 다음 달의 말일에 한꺼번에 지급하기 때문에 작업자들은 그들의 권력에 약해 질 수 밖에 없었다.과거 노예제도나 산업혁명의 확산 시기에서부터 찾아볼 수 있는 원시적인 착취형태 ... 로부터는 많이 진보했다고 하나, 오늘날 여전히 동일한 착취양상들이 보다 미묘한 형태로 계속 되고 있음을 확인해 볼 수 있다. 그들은 이러한 사실을 입증해 주는 명확한 증거들을, 현대

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.26

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산업복지요약

는 빈번히 착취의 대상이 되기도 하였고, 생산과 관리의 체제가 고도로 발달함으로써 노동의 비인격화와 인간소외 현상을 가중시켰고 근로자는 심각한 직무스트레스(jop stress)에 노출 ... 에서 발생하는 사회심리적 문제에 효과적으로 대처함으로써 근로자와 그 가족의 복지를 추구하는 노력이다.산업화로 인한 현대사회는 경제적 측면뿐만 아니라 문화적인 면에서도 많은 변화 ... 가 나타났으며, 한편으로는 풍요와 안정을 주었지만 반면에 여러 가지 새로운 문제가 발생하였다. 산업복지는 기업이 실시하는 복지후생, 노동조합이 행하는 근로자복지, 국가가 행하는 사회보장

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.30

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[인사관리]임금의 지불원칙과 임금결정이론

임금결정이론1. 임금의 결정원리와 지불원칙1) 임금의 결정원리임금은 근로자가 제공하는 노동의 대가로 사용자가 지급하는 금품의 일체라 할 수 있으며, 그것은 근로자의 생계유지 ... 하게 되며, 구체적으로는 근로자의 노동 대가적 교환가치와 기업측의 사용가치의 상호관계에서 임금액(임금수준)의 결정이 이루어지게 된다.이러한 점에서 임금의 결정은 노동의대가성과 생화 ... 보장성, 비용성의 세 가지 특성이 충분히 고려되어야 할 것이다. 구체적으로는 동일노동·동일임금의 실현을 위한 공정성 원칙과 근로생활보장 및 안정화를 위한 안정성 원칙, 비용절감 및

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.08.27 | 수정일 2025.05.23

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한국사학하 북한의 역사인식

세비끄’를 모방한 ‘근로자’, ‘소련공산당력사’를 모방한 ‘조선민족해방투쟁사’ 등이 예.2. 체계적 정립기(6.25 한국전쟁~1960년대 후반)2.1 시대 구분한국전쟁기(50~53 ... 는 인민대중의 자주성을 위한 투쟁의 역사3. 자주성 투쟁을 역사적 내용으로, 계급착취와 민족억압을 벗어나기 위한 청산 투쟁 제시.4. 투쟁의 역사인 동시에 인민대중의 창조의 력사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.25

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[인적자원관리]연봉제

근로시간을 기준으로 하여 임금을 시간급, 일급, 주급, 월급, 연급(연봉)의 차원으로 분류하는 것과 같이 연간단위로 산정된 임금제도의 시행을 연봉제라고 일컬을 수도 있으나 이 ... 하고 정확하게 한 개인의 업적을 평가할 수 있느냐이다. 결국은 주관적인 평가를 완전히 배제할 수 없다는 것이 문제점으로 남는다. 또 하나는 노동력 착취로 이어질 수 있다는 점이 ... 에 대한 자본의 착취를 은폐시킨다.흔히 연봉제는 능력과 업적에 대한 공정한 보상이 이루어지는 임금제도로 알려져 있다. 이것은 자본과 언론에서 연봉제를 홍보할 때 주로 쓰는 논리이

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.20

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[비정규직][논술] 비정규직에 대한 논의

다. 비정규직에 대해 제기되는 주장은 대충 다음과 같이 요약된다. ‘비정규직은 바람직하지 않은 일자리인데 우리나라에는 전체 근로자의 절반을 넘고 있다. 그리고 비정규직은 인건비 억제 ... 이 빚어지고 있다. 예컨대 현대중공업 하청업체의 근로자는 하청업체의 정규직일 수 있으며 원청 기업과는 관계없다. 그럼에도 불구하고 마치 현대중공업의 비정규직인 것처럼 주장되고 있 ... 지 않고 있다.사실 제도적인 해법은 명확하다. 임시근로 남용을 법으로 규제하는 것이다. 한국노동사회연구소 김유선 부소장은 우리나라 임금노동자의 30%가량은 이른바 ‘장기 임시근로자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.30

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[민주시민교육][민주시민][존엄성][민주주의][공동체]민주시민교육의 특성, 민주시민교육의 목표, 민주시민교육의 내용, 민주시민교육의 접근법, 민주시민교육과 일반교육의 차이, 향후 민주시민교육의 과제 분석

로 지적된 특징에 힘입어 권력과 자본을 위한 새로운 착취와 통제의 비민주적인 공간으로도 사용할 수 있다. 정보통신의 발달로 기술적 인프라(infrastructure)가 갖춰진 오늘날 ... 목적론에서 볼 수 있는 ‘교육받은 인간’의 모습에서 나오는 것이 아니라 ‘지식근로자’(knowledge worker) 또는 요즈음 회자되는 ‘신지식인’의 모습에서 찾아질 수 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.12

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[일본경제, 일본의 현대경제] 일본의 현대경제사

인구유출로 상업, 고리대자본과 높은 소작료를 착취하는 기생 지주제의 급속한 확대기반이 마련되었다.4. 세계경제대공황과 일본의 제국주의 성립1868년 토막파는 무장봉기하여 교토의 왕궁 ... 제한, 육해군의 강화를 위한 자금축적을 촉진하였다. 자금축적을 위해 직접세의 인상과 술, 담배, 간장, 과자 등 간접세 대폭인상과 많은 근로자를 희생하고 지방세도 대폭 인상 ... 적 기숙사 수용제, 노동재해 급증으로 노동자의 실질임금저하와 반봉건적 착취가 성행하자 일본노동운동이 태동하게 되었다. 일본자본주의가 독점단계로 들어서게 된 것은 1897년

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.07

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[사회과학]공산당선언을 읽고

으로 변했다. 브루주아적 가정교육은 그들의 착취를 위한 사회적 교육이다.④ 국가 소멸노동자들에게는 조국이 없다. 브루주아들은 자신의 이기적인 목적에 근로 민중을 이용하기 위해 편협 ... 이 아니라 브루주아적 소유를 폐지하는 것이다. 브루주아적 소유란 생산물의 생산과 취득을 위한 착취에 근거를 둔 소유이다. 현재 사회의 프롤레타리아의 노동은 프롤레타리아의 소유를 만들 ... 한 민족주의를 부추기지만, 프롤레타리아트가 찾고자 하는 국가는 자기의 해방을 위함이다. 프롤레타리아트의 승리와 해방의 일차조건은 공동의 문명 제국이다. 한 개인의 개인에 대한 착취

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.29

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빈곤과자립(생산적사회복지의실천)

로서의 빈곤 - 다음세대로 전승되는 생활의 방식④ 착취로서의 빈곤 - 지배계급의 피지배계급에 대한 착취로 보는 관점따라서 빈곤의 결정요인을 크게 두 가지로 압축해보면 근로능력의 유무 ... 을 높이는 사회복지의 체계를 말한다. 이를 실현하기 위해서 몇 가지 적극적인 자립 프로그램이 필요한데,①저소득층에게 자립과 자활을 촉진하는 근로연계복지 프로그램②일자리 창출을 위한 ... 자립서비스 프로그램의 확대③삶의 질 향상을 위한 재정투입 프로그램의 확대④자립프로그램 향상을 위한 사회제도 효율화 실시따라서 생산적 복지와 관련하여 근로복지 프로그램은 전 국민

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.24

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판매자 표지

10년후 미래 독후감 감상문 서평 요약 줄거리!!!!!

의 장기 경제성장률이 선진국들의 성장률보다 낮아진다.결론적으로 인구 증가율과 근로자들의 생산성이 더 높은 미국이 중국을 다시 따라 잡을 것이고, 이에 따라 세계 최대 경제대국의 타이틀 ... 다. 그러나 새로운 경제식민주의는 경제적 착취, 개발지연, 지역 정치의 불안정 등으로 유럽의 선진국이 이미 경험했던 식민주의와 똑같은 운명을 맞이하게 될 것이다. 그런데 여기서 대니얼

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.01 | 수정일 2021.01.10

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복수노조시대 사업장 노무관리

교섭권 부여)노 동 계구분■ 복수노조∙전임자급여 관련 각계 입장비교 (초기)◈ 12월 4일 노사정 합의 주요내용※ 개정법 : 2011년 7월 부터 시행 / 타임오프제 관련 : 근로 ... 다”는 기본원칙을 갖고 있음2) 따라서,상반기 교섭준비 이후 금속노조 교섭단계로 진행되면 하반기 까지 연중교섭이 불가피하므로 노무비용이 크게 증가할 것임1) 금속노조는 경영진과 근로자 ... 의 관계를 노사협조주의적 시각이 아니라 계급투쟁적 사고의 연장선상으로 판단하고 해석하며 대응 즉,경영자를 일종의 착취의 주체로 인식케 함으로서 피해의식을 심어 줌으로써 경영자와 조합

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.19

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여성복지정책

이 생물학적인 차이점이다.2) 여성의 문제여성문제란 생물학적 성(性)으로서의 여성에게 가해지는 정치, 경제, 사회, 문화적인 제반 불평등과 차별, 억압과 착취에서 비롯되는 여러 가지 ... 적 평등한 근무환경 조성에 필요한 조치를 하고, 임신·출산 및 수유 기간에는 특별히 보호하며 이로 인해 불이익을 받지 않도록 해야 한다.여성 근로자가 직장과 가정생활을 병행할 수 있 ... 을 위한 사업, 여성단체의 사업, 여성 관련시설의 설치·운영, 여성의 국제협력사업 등을 지원한다.4. 영유아보육법보호자가 근로·질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.15

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