"근로착취"의 검색결과 입니다.

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"근로착취" 검색결과 3,621-3,640 / 5,502건

임금지급방법에 대하여 논하시오

의 사람이 임금을 대리로 수령함으로써 중간착취를 하거나 임금채권을 양수하여 폭리를 취하는 것을 배제하여 근로자를 보호하려는데 이 원칙의 취지가 있다. 그러므로 근로자가 제3자에게 임금 ... 를 제외하고는 강제통용력이 있는 화폐로 지급되어야 한다. 이 규정은 현물급여 즉 truck system을 금지하기 위한 것이다. 현물급여는 주택 또는 기숙사의 제공으로 근로자 ... 의 자유를 구속하기도 하고 회사의 과잉제품을 지급함으로써 근로자들의 실질적인 임금확보에 지장을 주기도 한다. - 법령,단협에 특별한 규정이 있는 경우 통화이외의 것으로 지급가능2. 통화

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.28

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현대정치사상 교재 요약

하는 데 배경적 맥락을 이루고 있는 동일한 문제들에 주목하고 있다: 프롤레타리아의 노동조건문제, 자본주의의 부도덕하고 착취적인 특성, 인간소외, 프롤레타리아의 허위의식이 그것이 ... 을 뿐만 아니라 선진자본주의사회의 노동자들도 마르크스의 예견과는 달리 더 가난하게 되지 않다는 점이다. 오히려 산업화된 국가에서 노동자들의 근로조건과 생활수준은 비약적으로 개선

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.04

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유통업체의 한국진출 성공과 실패

경영상의 문제는 근로자들과 관련된 문제였다. 한국까르푸 노동자들의 노조결성에 대한 불가 결정과 노조원들의 차별적 대우, 근로자 착취 등의 문제가 지속적으로 제기되었다. 이러한 문제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.13

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[노사관계론] 비정규직 근로자의 법적보호 방안

으로 기재하여 근로자에게 교부할 수 있도록 하여야 한다.단시간 근로①개정이유 : 중간착취가 자행되고 있으며, 파견기간에 대한 제한 규정이 전혀 기능 발휘를 하지 못 하며, 안전과 보건 ... 에 대한 책임소재가 불분명하다. ②개정방향 : 중간착취의 위험성과 근로자의 인권유린이 항상 수반되므로 원칙적으로 파견제도를 금지하고 직접고용원칙을 확립할 수 있도록 하여야 한다.파견 근로{nameOfApplication=Show} ... 비정규직 근로자의 법적 보호 방안1. '비정규직 근로자'란1. 비정규직 근로의 의미'비정규직 근로'란 용어는 일반적으로 정규근로의 특성을 벗어난 모든 형태의 근로를 총칭하는 의미

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13

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근로복지공단

조건에 대한 관심도 커졌다. 군사정권시절 착취되던 노동자들이 근로자의 권리를 되찾기 위해 투쟁을 하기 시작하였고, 정부 차원에서 이에 대한 대책으로 근로기준법을 개정하고 실효 ... 었고, 당시 초장기의 노동계의 힘을 통해 노동권에 대한 인식 및 노동자들의 복지에 대한 관심이 증가하였기에 이러한 시대상황을 바탕으로 근로복지법이 형성되었다. 이러한 근로기준법 ... 은 그 후로 다양한 변화를 거쳐 왔으며, 90년대에 이르러 근로기준법에 대한 원활한 수행을 위하여 근로복지공단이 설립되었다.그러나 초기 근로기준법은 경제발전이 우선되면서 실효는 거두

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.08

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행형제도의 문제점과 수용자의 및 교도관의 기본적 권리와 침해

Ⅰ. 서론우리의 교도소는 여태껏 많은 개선에도 불구하고 아직 인간이 가져야할 기본적인 많은 권리를 방치 한 것이 사실이다. 예를 들면 노동착취, 의료의 혜택을 누리지 못함, 부당 ... 에서는 수형자를 격리하여 교정교화하며 건전한 국민사상과 근로정신을 함양하고 기술교육을 실시하여 사회에 복귀하게 하며 아울러 미결수용자의 수용에 관한 사항을 규정함을 위한 것이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.24

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지역화폐운동

, 자원봉사활동 , 교육통화제도 고용관련 프로그램 – 공공근로사업과 연계 , 직업 훈련 및 위업 알선과 연계 , 자조집단에 응용 , 증여 사회적 연결망 구축 소규모 지역모임을 구축 ... 체제에서는 개개인이 화폐 창출의 주체 전체의 계정의 합이 상쇄되어 항상 0 을 기록하기 때문에 어떠한 착취나 이윤도 발생 x 자본주의 생산관계 ( 자본가 노동자 ) 와 달리 지역

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.29

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[조직행위론][조직행위론 영역][조직행위론 역사적 고찰][커뮤니케이션]조직행위론의 개념, 조직행위론의 영역, 조직행위론의 역사적 고찰, 조직행위론과 커뮤니케이션, 조직행위론의 발전 방안에 관한 분석

라는 명분아래 생산성 증대를 위하여 착취되어야만 했는지를 생각하게 된다. 독후감의 본질은 책의 읽은 그대로의 느낀 점일 것이다.이러한 주장의 논리는 어쩌면 제 자신에게서 사용자이 ... 기보다는 근로자이기에 근로자라는 주장에서의 이 글을 접해졌는지는 모르겠다. 테일러는 가장 큰 낭비로 주먹구구식 작업방법이라 지적하고 있다. 이 방법을 과학적인 방법으로 대체함으로서 불

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10

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황석영 [객지]

다.3. 객지의 현장성객지는 노동쟁의의 전개 양상을 세밀하고 구체적으로 그리고 있을 뿐만 아니라, 근로자들이 노동 조건의 부당성을 주체적으로 각성하고 그것을 바람직한 방향으로 개선 ... 시키기 위하여 단결하고 향동하는 과정을 박진감 있게 그려냄으로써 주어진 현실을 극복하려는 의지의 역동성을 보여주고 있다.열악한 노동환경과 서기, 감독, 조합 같은 중간층의 착취 그 ... 한 이득을 취하고 함바는 거기대로 노임을 착취합니다. 또한 일은 건축 작업에 비할 바 없이 고되고, 뚜렸한 휴식이나 십장 등 노무자 간부급이 외지의 깡패들을 앞잡이로 내세워 그나마

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

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[비정규직]비정규직

파견, 위장도급 등의 구분- 많은 용어들이 비슷한 것 같으면서도 섞여서 사용되고 있다. 원칙적으로 노동자와 사용자의 중간에서 노동력을 공급하는 것은 중간착취로 규정되어 근로기준법 ... 적 책임을 진다는 보수적인 입장임)① 파견노동자- 1998년 근로자파견법이 제정되어 중간 착취가 합법적으로 가능하게 되었다. 그러나 이 법이 제정되기 전에도 광범위하게 용역, 도급이 ... 라는 이름으로 불법 파견을 통한 중간 착취가 행해져 왔고 이 법 시행 후에도 여전히 도급이라는 이름으로 불법 파견이 행해지고 있다(근로자파견법은 파견이 가능한 대상업무를 한정하고 여러

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.27

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아동학대 사례 및 개입

적 학대, 불량한 양육, 기본적인 읠적 보호의 거부, 정기적으로 등교시키지 않음, 노동의 착취 또는 과도한 노동, 유해하거나 불건전한 환경에의 노출, 성적 학대, 정서적 학대 ... 를 문틈에 붙여서 떨어져 있으면 혼을 냈다고 한다.1. 부 (학대행위자, 41세, 무직)생활보호대상자 지정 이후 근로의욕을 상실하였으나 알코올 의존이나 폭력적 경향이 보이지 않

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.21

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주40시간 근무 도입 제안

법령Ⅴ. 벌 칙(1)제 6조 [강제근로] 제 7조 [폭행금지] 제 8조 [중간착취] 제 30조 [해고제한]해당 조항벌 칙5년 이하 징역 또는 3,000만원 이하 벌금근로자 자유 ... 주 40시간 도입 제안서(경영지원팀)근로기준법에 개정에 따른목 차Ⅰ. 배 경 Ⅱ. 주 40시간이란? Ⅲ. 근로기준법 주요 개정내용 Ⅳ. 사업장 근로감독 시행 현황 Ⅴ. 벌 칙 Ⅵ ... . 대 응 방 안 Ⅶ. 대 응 과 제Ⅰ. 배 경100인 이하 50인 이상 사업장 2007. 7. 1일부로 주 40시간 근무제 장착 법례화 ☞ 근로자의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.01

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CSR 기업의 사회적 책임

되었고, 1990년대 초 나이키, 갭(Gap) 등 의류기업들의 저개발국 생산기지에서의 착취공장 문제가부각되었을 때는 인권과 노동문제에 초점이 맞추어졌으며, 2000년 초 엔론 사태 ... 인증시스템(아동노동, 강제노동, 상업안전보건, 노사관계, 고용차별, 징계, 근로시간, 보상)인 SA 8000, 1999년에 세계 13개 컨설팅기관들이 참여해 제정한 안전보건 경영

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.24

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[비정규직근로][비정규법안][비정규직][비정규직노동자][비정규고용]비정규직근로의 개념, 유형, 요인, 비정규법안 분석(비정규직 피해 사례)(비정규노동 개념적 이해, 비정규직근로자 증가원인, 비정규직근로자)

비정규직 근로의 개념, 유형과 요인 및 비정규법안 심층 분석(비정규직 피해 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규노동의 개념적 이해Ⅲ. 비정규직 근로자의 증가 원인1. 기술적 변화2. 경기 ... 침체에 따른 실업의 증가3. 산업구조의 변화4. 세계화의 추세 - 신자유주의5. 토인 및 여성의 경제활동 참가 증가Ⅳ. 비정규직 근로자의 유형Ⅴ. 노동시장의 구조변화1. 거시 ... 적 차원2. 기업의 대응 차원3. 노동시장 구조변화와 유연화의 결과Ⅵ. 정규-비정규근로의 임금격차-차별적 요인Ⅶ. 비정규 노동자 규모 및 노동조건Ⅷ. 사회정책의 문제점Ⅸ. 비정규직 피해

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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[신자유주의]신자유주의의 역사적 배경, 신자유주의의 성격, 신자유주의의 전개, 신자유주의의 핵심내용, 신자유주의와 노동법개정, 신자유주의와 초국적 기구, 신자유주의의 폐해, 신자유주의 관련 시사점 분석

제국용보험법, 고용정책 기본법, 중소기업 근로자의 복지진흥법 등 고용관련법의 일부개정과 노동조합 및 노동관계 조정법의 개정과 공무원 직장 협의회의 설립, 운영에 관한 특별법의 제정 ... 힘에 위임하기에는 너무도 위험한 것이어서 국가를 통한 청산비용의 사회화는 불가피할 수밖에 없다. 신자유주의 정책은 정리해고와 임단협의 악화를 통해 노동자착취의 정도를 현저

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.05.14

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사회복지개론 요약

제도에 대한 욕구가 강해졌다.4) 양극화의 심화외환위기 이후 소득 불평등도가 높아짐에 따라 노동력이 있는 근로 빈곤층이 꾸준히 증가하고 있고 이것은 계층간, 지역 간의 갈등을 일으키 ... 는 자원 국가를 중립적, 중재적 존재로 간주하며 남성과의 동등한 권리획득이 주된 관심이다.· 사회주의적 페미니즘 : 복지극가의 가족정책은 가부장적 자본주의의 착취체계를 유지한다고 비판

리포트 | 29페이지 | 3,300원 | 등록일 2011.05.13

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[경영학]비정규직보호법

이라는 측면에서 파견사업자의 중간착취에 대한 위험성이 내포되어 있다. 또한 사용사업주가 파견업체 또는 용역업체와 파견 또는 용역계약을 해지하는 경우에, 파견근로자 또는 용역근로자 ... 정규직 근로자들에 대한 문제점을 인식할 수 있는 기사거리가 떴었는데 그 후, 1주일이 지날 즈음 분회설립준비위를 결성 후, 비정규직 노동자들이 스스로 운명을 개척해나간다는 아름다운 ... 전범이라는 내용의 소식도 접하였다.이렇게 노동과 관련하여 비정규직 근로자들은 정규직 근로자들에게 일부 적절한 시간 배분의 용이성이 있지만, 비정규직 근로자의 저임금과 열악한 근로

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.05

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아동복지변천과정

: 아동 인권무시 및 노동력 착취등의 문제점 발생)?종교단체활동을 통해 첫출발(동정적 감정에 근거를 둔 종교적 자선행위) -전문적 아동복지사업 아님?빈민생활조건개선협회 ... (1895) : 근로아동을 위한 관계법 제정, 최저 근로연령상향조정 및 아동 노동을 제한, 직업 종류 규정 함근대산업사회산업화이후근대산업/현대산업?백악관회의(White House

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.15

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우리나라 근로자의 날을 5.1.로 하는 것이 타당한가

우리나라 근로자의 날을 5.1.로 하는 것이 타당한가학부: 경영학부학번: 200420606이름: 강상호1. 노동절의 유래노동절이 5월 1일로 된 유래를 살펴보기로 한다. 이날 ... 에 대한 개념은 사회주의적 개념과 상당한 거리가 있으며 자신들만의 독특한 노동의 가치를 구축해 왔다. 미국에서는 Labor Day에 산업 근로자뿐 아니라 골드칼라, 심지어 유흥업 ... 당 선언에서는 부르주아와 프롤레타리아 간의 대립적인 관계를 주장한다. 공산당 선언에서 보이는 부르주아와 프롤레타리아와의 관계는 사용자가 살아남기 위해 노동자를 착취하여야 한다고

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.10

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이데올로기와 사회복지

의 역할, 그리고 복지국가에 대한 태도 등이 있이 있습니다.p.55에서 프리드만은 ‘자유시장적 자본주의’는 ‘부자가 빈자를 착취하는 체계’라는 ‘잘못된 신화’를 격렬하게 비난하고 있 ... 다. 프리드만은 자유시장 자본주의가 착취체계라는 생각에 반대하여 “서구 자본주의가 성취한 위대한 업적들은 일차적으로 보통 사람들에게 이익을 주게 되었다”고 주장한다. 하지만 사람 ... 하면서 비리를 무마하려고 든다. 자본주의는 이윤을 창출하는 곳이며 근로동기를 부여하는 곳인데... 복지국가는 모든 사람이 평등하게 살자인데...서로 상반되는 입장이기 때문에 실제로

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.27

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