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"교육선발 및 시험" 검색결과 3,541-3,560 / 10,115건

  • 한국고시제도-고시쏠림현상의 문제점과 해결방안00
    으로의 신분상승이라는 우리사회의 인식 구조적인 문제와 무관하지 않다"며 "법학교육 사법시험, 사법연수원 과정 등이 소수 엘리트의 전유물처럼 인식되고 있다. 로스쿨 제도가 국민의 사법 ... 는 자격시험의 특징은 대체로 선발전 경쟁은 치열한 대신 일단 선택된 후에는 경쟁에서 빗겨난 안정된 삶을 누릴 수 있다. 공무원 시험이 그렇고 교사 임용고사가 그렇다. 선발 후 안정이 ... 라는 부분이 희석되면 그렇게 많은 사람이 자격시험에 매달리지 않을 가능성이 크다. 그렇게 되면 인재선발에 한 사람당 더 많은 시간을 투입할 수 있게 될 것이다.물론 시험도 필답고사
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.09
  • 교육과 사교육의 문제점에 대해( 공교육교육 실태 해결방안, 공교육 활성화 사례)
    점 보완교육의 효율성대학입학학력고사 +내신 + 논술대학의 선발기능 약화, 편중지원 미달, 논술미흡?88~?93(6년)선 시험의 부작용시정 논술의 문제점 개선대학입학학력고사(선 ... 권 확대대학수학능력시험 + 학교생활기록부 +논술학생부 반영 비중미흡사교육 과열?02대학의 학생선발자유권 확대대학수학능력시험 +학교생활기록부 +논술 + 추천서 + 심층면접 등학생부 ... 공교육과 사교육의 문제점에 대해< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공교육과 사교육의 개념1) 공교육과 사교육2) 공교육비와 사교육비2. 실태 문제점1) 공교육2) 사교육3
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    다스(주) 입사를 위한 2500여 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험경향
    에 대해 쓰시오.▷ 지속가능 경쟁력의 의의에 대하여 서술하세요.▷ 한수원의 특수성을 감안한 인적자원 선발, 보상 인사, 교육 등에 대한 인적자원관리에 대한 자신의 의견을 서술하시오 ... 기업에 입사하려는 신입 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 다스(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장 ... 다스(주) 입사를 위한 2500여 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험경향이 면접 자료는 다스(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리
    자기소개서 | 168페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.25
  • [수행평가][수행평가 방법][수행평가 절차][수행평가 교과별 시행][수행평가 유의점]수행평가의 특징, 수행평가의 등장배경과 수행평가의 방법, 수행평가의 절차 수행평가의 교과별 시행, 수행평가의 유의점 분석
    . 사회적 선발과 상대 평가2. 학생의 능력 신장과 절대 평가Ⅳ. 수행평가의 방법1. 서술형 논술형 검사2. 실기시험3. 실험?실습4. 관찰법5. 토론법6. 구술시험7. 면접법 ... 8. 자기평가 동료평가9. 연구보고서법10. 기타Ⅴ. 수행평가의 절차1. 학기별 혹은 연간 ‘수업 평가 계획서’를 작성함2. 가르치고자 하는 ‘성취기준’(교육목표 내용 ... 의 부족으로 간주하여 도태시켰다.학교 교육에서 ‘사회적 선발’ 기능이 중시되자 교육 평가도 기능을 잘 수행할 수 있는 능력을 변별해 내는 상대 평가에 중점을 두게 되었다. 교육 평가
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.30
  • 한국의 교육사 고려교육
    들은 과거시험을 준비하기 위해 사장공부에 치중하여 유학을 오로지 문장공부의 수단으로 여겼다.2. 고려시대교육의 특성(1) 과거제도와 교육의 연계?1) 관리 선발을 위한 과거제가 본격 ... 는 명륜당 외에 성현과 유학자를 모시는 문묘를 두어, 지방민을 교화하고자 했다.고려의 과거제도와 교육1. 과거의 종류?1) 문관선발시험: 문신을 등용하기 위한 시험에는 제술업과 명경업 ... 교과목: 교육철학 교육사담당교수: 000 교수님한국의 교육사고려교육사학과:0000교육과학번: 20000000이름: 0000?고려시대 교육의특성1. 고려유학의 성격(1) 한당
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.28
  • 교수학습이론 개별화 수업
    적 , 고정적 , 획일적 , 사회변화에 대응하기 곤란 비형식적 , 다양 , 유연 , 사회변화에 적응 용이 교육평가 경험 위주의 시험 평가 학습자 스스로의 자기평가 교육장소 학교로 한정 ... 것으로 학교의 교육 조건이나 환경에 교육받을 능력이 적합하다고 판정되는 학생들만을 선발하여 가르치려고 한 초기의 개인차를 고려한 수업방법 . 한계 : 학습자 개개인의 학습 속도 ... ( 한국교원대학교 교육대학원 사회과교육전공 ), 「 사회과 개별화 교수 - 학습 설계 적용」 , 한국교원대교 교육대학원 석사논문 , 2007 김문빈 , 남미애 ( 역 ), 가토
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.03
  • 신한금융투자 인사제도와 채용사례
    ..PAGE:1B-HRM선발의 신뢰성과 타당성을높이기 위한 기업들의 노력..PAGE:2순 서5. 선발의 결과4. 선발과정의 문제점 개선방안3. 선발과정의 특징 선발도구2 ... . 신한금융투자의 채용프로세스1. 신뢰성과 타당성의 정의..PAGE:3들어가며선발절차 전반에 걸쳐 표준화된 모형을 수립하기 위한 기업들의 다양한 시도가 늘고 있다. 과거, 필기시험 ... )결과적으로 기업은 신뢰성과 타당성을 높이기 위해, 각 단계별로 중복해서 지원자의 역량을 살핀다. 다만 측정도구의 형태가 면접, 시험 등으로 변경될 뿐이다.*..PAGE:9선발과정
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.19
  • [경영학원론]인턴사원제도
    한다. 현재까지 800여 명의 연수생을 배출했으며, 수료 후 관련 IT SW 분야의 채용에서도 좋은 경험으로 인정받고 있다. 현재 하반기 연수생을 선발 중이다.안철수연구소 연수생 제다. ... 채용제도인 것이다. 이 과정을 거쳐 선발된 사원은 입사 후 수련 기간만큼 수습기간이 단축된다. 이 제도는 입사 후 수습과정을 입사 전에 밟게 함으로써 기업으로서는 입사 전에 사원 ... 있었고 성적과 외모가 뒷받침되는(?) 일부 학생들은 삼성병원 등 보수가 좋은 대형 사립병원에 스카우트되기도 했던 것이다. 하지만 막상 정씨가 간호사 자격증 시험에 무난히 합격
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.09
  • 대입제도에 대한 분석
    입시센터시험 활용 촉진 대학입학선발방법의 다양화 추천입학제 등정성평가 중심의 대학입시제도 변경 요청 에세이,추천입학 등 17세 연령 학생의 조기입학 허용 3년 대학교육 후 ... .∙대학별 본고사 문제점 해소를 위해 실시(1980년 7.13 대책) ∙대학입학시험에 대한 국가관리 ∙고교내신을 통한 고교교육정상화 마련, 반면 대학교육의 적격자 선발(대학 자율 ... 의 변천 과정∙대학별 본고사 문제점 해소를 위해 실시(1980년 7.13 대책) ∙대학입학시험에 대한 국가관리 ∙고교내신을 통한 고교교육정상화 마련, 반면 대학교육의 적격자 선발(대학
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.08
  • [기업관리][기업][기업비정규근로자관리][기업임금관리][기업인적자원관리]기업비정규근로자관리, 기업임금관리, 기업인적자원관리, 기업조직관리, 기업인사관리, 기업경영관리,기업갈등관리
    ) 인적자원계획3) 인적자원의 모집4) 인적자원의 선발3. 인적지원의 평가관리1) 종업원의 평가와 인사고과2) 인사고과의 방법4. 인적지원의 개발관리1) 교육훈련계획2) 교육훈련 ... 들이 이용된다.(1) 지원서와 개인자료(2) 면접(3) 추천서와 신원조사(4) 선발시험(5) 종합평가법3. 인적지원의 평가관리1) 종업원의 평가와 인사고과기업에서 사람을 평가 ... , 애로요인2. 비정규직 여성의 채용 계약3. 비정규직에 대한 지원제도Ⅱ. 기업임금관리1. 연봉제, 왜 도입해야 하는가2. 연봉제란 무엇인가3. 연봉제에는 어떤 유형이 있나1
    리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 전략적간호관리학 , 건강관리 조직의 특성, 간호사 이직과 스트레스 관리방법.
    고, 대개의 경우 이윤과 공익성을 조화시켜야 하는 어려움이 있다.② 병원조직은 구성원의 전문성과 교육배경 기능이 다른 조직체의 경우보다 다양하다.③ 병원은 다른 조직과 비교할 때 ... 들을 보충비용은 직접비용과 간접비용 면에서 모두 손실을 가져 온다. 직접비용이란 이직한 직원을 대치하기 위해서 신규직원을 모집, 선발, 심사, 채용 오리엔테이션하는데 소요되는 재정지출 ... 분업이 매우 다양하고 역할과 기능이 고도로 전문화되어 있다.④ 의료 서비스에 제공되는 물품의 종류가 엄청나게 많은데다(약품류 의료소모품 등) 물품의 크기가 작은 것이 대부분이고
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.13
  • 중국의 과거제도
    -중국의 과거제도-과거는 중국 고대지식인들이 참가하는 인재선발 고시이며 역대 봉건왕조에서 시험으로 관리를 선발하는 제도이다. 16∼17세기의 중국의 하층민은 아주 궁핍한 생활 ... 시험지를 일률적으로 한 사람에게 복사하게 한 후 시험관이 살펴 읽어 채점하도록 하였다. 미봉 등록제도는 기본적으로 권문귀족 기타 긴밀한 관계가 과거취사에 직접적인 영향을 미치 ... 을 더욱 강화하여 엄격한 몸수색의 법규가 실행되고, 시험장내에 병사가 나열하여 순행 감시하였다. 이 시기의 중문경무의 풍조는 최고조에 달하였으며 당시 민간에서도 어린아이들 계몽교육
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.17
  • 교육의 역사적 기초[한국(우리나라)·서양 교육사] 리포트A+
    이 필요했는데, 그것이 바로 유교였다. 고려는 유교 이념을 교육제도에 적극 반영하여 관리선발을 위한 과거시험에 유교경전을 출제하였다. 고려시대의 교육기관은 관학(국자감, 동서와 5부 ... 가 점점 관료적 봉건제도로 자리 잡기 시작했음을 나타내준다.3. 고려시대의 교육고려시대는 시험문화가 시작되고 정착한 시기이다. 고려를 건국한 태조 왕건은 이전과다른 국가 통치이념 ... 학의 입학자격은 원칙적으로 생원, 진사 시험에 합격한 사람이어야 했지만 일부는 4학에서 우수한 학생들이 진학하는 경우도 있었다. 교육내용은 4서 5경을 비롯한 유교의 경전이
    리포트 | 12페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.06.17
  • 교과교육론 14장 - 교과교육과 평가
    과 기능에 따른 분류① 학생 평가 : 학습자의 선수능력이나 선행 학습에 대한 진단, 학습자의 진로 적성 파악, 학습자의 자격 인증, 선발이나 집단 내에서의 상대적 서열 매김, 학습 ... 과 징계를 제공하는데 활용된다.③ 교육지원기관 평가 : 시?도, 시?군?구 교육청의 행정적 역량과 역할 구조의 타당성 적 합성을 종합적으로 평가함으로써, 행정체제의 발전을 내면 ... 화하고, 행정 기능 역할 수행 방법을 개선하며, 기관간의 선의의 경쟁을 유도함으로써 행정의 능률성 효율성을 제공 하 려는 목적을 가지고 있다.④ 교육과정 평가 : 교육과정
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08
  • 우리나라 대학입학전형제도의 변화와 방향에 대한 탐색(이명박 정부까지)
    어서 대학의 자율권 확보 대학교육 적격자 선발 차원에서 1994학년도부터 대학별 본고사가 부활하였다. 그리하여, 수능 실시 이후부터 1997년까지는 고교내신과 대학수학능력시험 그리고 ... 교육의 파행적 운영 교육 문제가 더욱 심각해졌는데, 이는 고교 내신과는 동떨어진 통합교과?고차원적 대학수학능력시험 문제 출제에 기인하는 것으로 지적되고 있다.2002 대입제도 ... . 주요 선진국의 대학입학제도 사례171. 일본172. 미국213. 종합 시사점 25V. 결론28??Ⅹ?Ⅸ. 서론0. 문제제기우리나라의 수많은 교육문제 중에서 가장 많은 논의
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.06
  • 입학사정관제도를 설명하고 이 제도가 사교육(학원과 과외)를 억제하고 있는지 또 다른 사교육을 부추기고 있는지를 조사하여 보고하시오.
    선발하는 제도이다. 입학사정관은 학생부의 교과영역, 비교과영역, 자기소개서나 추천서 등과 함께 주변 교육여건, 학습과정까지 고려함으로써 점수뿐만 아니라 주어진 환경에서 얼마나 열정 ... 을 가지고 최선을 다했느냐까지 전형에 반영하여 평가한다.지금까지 대학들은 학생부·수능시험·대학별고사 등 성적 위주로 학생을 선발해 왔습니다. 그러다보니 초·중등학교에서는 지나친 ... ·중등교육 정상화를 함께 이루어질 수 있도록 대입전형의 자율화·특성화 역량을 강화하고, 이를 지원할 필요성이 대두되었다.성적 위주의 획일적 선발 방식에서 벗어나 학생의 잠재력, 대학
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.09
  • 조기영어교육에 대한 긍정적 입장과 부정적 입장, 문제점 대안점
    조기영어교육에 대한 긍정적 입장과 부정적 입장, 문제점 대안점- 목 차 -1. 서론2. 조기영어교육에 대한 긍정적 입장과 부정적 입장1) 긍정적 입장2) 부정적입장3. 조기 ... 중에서 언어지능/linguistic intelligence이 높고 외국어 학습과 사용 적성이 높은 학생을 선발하여 영어 교사 양성에 합당한 교육 과정을 신설, 이수하게 하고 대학 ... 영어교육의 문제점4. 조기영어교육의 대안점5. 결론1. 서론언어기능을 담당하는 측두엽은 만 6세 후부터 집중적으로 발달한다. 그 전에는 뇌발달이 이루어지지 않아 아이는 스스로 할
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.29
  • 교직과 교사_3장요약_교사의 양성
    중 교직을 희망하는 학생을 위해 설치* 교육대학원 : 교원의 현직교육을 위해 설치된 특수대학원, 교사양성기능 병행2. 학생 선발 장학제도1) 학생 선발- 우수한 교사의 확보 ... 는 교사 후보자의 선발로 시작- 교육대학교, 사범대학, 일반대학의 사범계 학과의 입학전형에서 교직 적, 인성 시험과면접 등을 실시하여 선발2) 장학제도- 국립의 교사양성대학 학생 ... 하기 어려움, 내실있는 교육프로그램을 개발 운영하기 어려움3. 혼합(절충)형 양성목적형과 개방형 방식을 혼합 활용하는 준개방형의 양성 방식.우리나라 - 초등학교는 목적
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.26
  • 반계 유형원의 교육 개혁론
    제 11장 반계 유형원의 교육개혁론 분석1. 서론유형원이 중요한 이유는 17세기의 역사적 변화, 즉 국제관계의 변동, 조선 전기까지의 제반 시스템의 해체 새로운 체제에의 요구 ... 은 관학 정비와 공거제 도입으로 요약되고 있지만, 이러한 요약은 그의 개혁안을 교육선발 문제에만 집중시킴으로써 교육개혁안에 담겨 있는 풍부한 논의를 단순화시킬 뿐만 아니라, 그 ... 교육기구였다. 또한 그가 향약에 기대했던 것은 본격적인 학교교육의 기회를 갖지 못하는 다수의 백성들에게 교육적 경험을 제공하는 것이었다.(따라서 「교선지제」의 체계는 학교-선발
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.27
  • 다중지능을 학급경영에 도입해야 하는 이유
    (Harward Gardner)가 주장하는 다중지능 이론은 다원화된 현대사회가 요구하는 진정한 인재를 선발하고 육성하는데 기여하는데 의미 있는 이론적 조망이다. 다중지능이론은 인간 ... 며, 현재까지 선정된 지능의 종류로는 학교교육에서 전형적으로 중시하여 왔던 언어지능, 논리 수학적 지능을 비롯하여, 예술분야에서 특별히 주목할 만한 음악지능, 신체 운동적 지능, 공간 ... 다. 첫째, 아이들이 각각의 재능을 가지고 있으므로 단순한 시험 결과로 그 아이를 판단하지 않는다는 것이다. 다중지능에 따르면 개개인은 한 가지의 일반적 지능만이 아닌 아홉 가지
    리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2012.12.06
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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